Старший прораб льготная пенсия

Согласно действующему пенсионному законодательству, сегодня работники целого ряда профессий имеют право на досрочный выход на покой. Полагается льготная пенсия для прорабов в строительстве. Связано это с тяжёлыми условиями труда, влияющими на состояние здоровья человека.

Содержание

Досрочная пенсия работникам строительной отрасли

Работа в строительной отрасли связана со значительными физическими нагрузками, а также с постоянным нахождением во вредных для здоровья условиях. В связи с этим, лица, занятые в строительстве имеют право на некоторые преференции при оформлении пенсии. Среди прочих строительных профессий, положена льготная пенсия прорабам и мастерам. Им предоставляется возможность не только выйти на отдых ранее общеустановленного возрастного порога, но также получать ряд дополнительных пенсионных выплат.

Все профессии, подпадающие под действие положений о досрочном предоставлении пенсии, разделяются на два списка – №1 и 2. Строители относятся ко второй категории вредных работ. Льготная пенсия прорабам, список №2, назначается при наработке ими необходимого стажа в организациях, занимающихся строительными и монтажными работами. Следует заметить, что право на льготные пенсии имеют исключительно прорабы и мастера, занимающие строительную должность. Дело в том, что при проведении строительно-монтажных работ, могут задействоваться представители таких профессий, как дорожный мастер, мастер ремонтных работ и т.д. Однако, перечисленные профессии не входят в список №2, и эти работники не могут претендовать на досрочный выход на пенсию.

Льготная пенсия прорабов в соответствии со стажем работы

Чтобы получить право на льготы, строитель-мужчина должен проработать в данной сфере народного хозяйства не менее 12,5 лет, а женщина – 10.

Ещё одно обязательное условие заключается в том, чтобы их общий трудовой стаж превышал, соответственно 25 и 20 лет. Минимальный возраст, с какого можно строителям досрочно выходить на пенсию, равен 55 годам у мужчин и 50 годам для женщин. Данный регламент предоставления льготных пенсий, установлен в 1996г. правительственным постановлением №40-4112.

Какие документы потребуется предоставить

Для оформления льготной пенсии мастерам и прорабам при строительстве потребуется предоставить вниманию сотрудников Пенсионного фонда комплект документов, определённый нормативными актами.

В него входят:

  • Заявление об оформлении досрочной пенсии.
  • Удостоверение личности (российский паспорт).
  • Трудовая книжка, в которой отмечен как общий стаж, так и время, отработанное в строительной сфере.
  • Пенсионное страховое свидетельство.

Оформление льготной пенсии возможно только при наличии у гражданина всех перечисленных документов. Также обязательно соответствие указанным выше требованиям относительно величины общего и строительного рабочего стажа. При подаче полного комплекта документации, сотрудникам Пенсионного фонда отводится 10 рабочих дней на рассмотрение поданного заявления. Ещё три месяца им даётся для проверки поданных бумаг на подлинность, подготовки всех необходимых документов и действий по назначению льготной пенсии.

Стаж работы для получения льготной пенсии

Основным фактором, дающим прорабу или строительному мастеру право на досрочный выход на покой, является наличие необходимого трудового стажа. В зачёт, при начислении пенсии, идёт только чистый рабочий стаж. Не принимаются в расчет время, проведённое на больничном, в очередном отпуске, или в отпуске за свой счёт.

Снижение пенсионного порога в данном случае происходит по следующей схеме:

  • Для мужчин: на 1 год за каждые 2,5 года работы в строительной сфере.
  • Для женщин: на 1 год, за каждые 2 года, отданные работе в строительстве.

На сегодняшний день поступает очень много вопросов касательно льготной пенсии прорабам и список тех профессий, которым она полагается. Зачастую принято полагать, что данный вид выплат положен исключительно пенсионерам и инвалидам всех групп. На самом деле это не так. Люди, которые выполняют тяжелую трудовую деятельность, имеют право не только выходить в отставку раньше положенного срока на 10-15 лет, но и также им предоставляется право получать льготные выплаты.

старший прораб льготная пенсия

Это связано с тем, что их трудовая деятельность крайне негативно сказывалась на состоянии здоровья, и им необходимо уходить в отставку раньше, чем остальным, и иметь материальное обеспечение. В данной статье мы рассмотрим каковые условия выхода на раннюю отставку прорабам, и что нужно сделать, чтобы получить льготную пенсию, выполняя данную работу.

Досрочная пенсия за работу в строительстве

Как уже было сказано выше, порядок досрочного выхода на льготную пенсию имеет ряд профессий, к которым также относятся профессии, связанные со строительством, к примеру, как прорабы и мастера, а именно:

  1. Прорабы.
  2. Мастера.
  3. Строители.
  4. Маляры.
  5. Монтажники.
  6. Облицовщики — плиточники.
  7. Штукатуры.
  8. Плотники.
  9. Электрослесари.
  10. Сантехники.
  11. Слесари.

Полезно знать. Представленный список может отличаться и меняться по содержанию. Чтобы узнать какие именно профессии относятся к списку досрочного выхода отставку вы можете обратившись в справочную службу, в которой вас проинформируют и предоставят нужную информацию по возникшему вопросу.

Что касается досрочного выхода в отставку, то она полагается мужчинам и женщинам, проработавшим на предприятиях и организациях, выполняя тяжелый физический труд. Для этого также требуется наличие 25 летнего трудового стажа для мужчин и 20 летнего для женщин, и рабочего стажа на указанных организациях не менее 12,5 лет для мужчин и 10 лет для женщин. Мужчины имеют право выходить на досрочную отставку в возрасте 55 лет, а женщины в возрасте 50 лет.

Льготная пенсия по стажу работы прораба

старший прораб льготная пенсия

Помимо того, что рабочим, принадлежащим к данной профессии полагается досрочный выход на пенсию, им также полагается льготна пенсия прорабам, которая отличается от обычной имеющимися льготами. Но чтобы получить ее при выходе в отставку, требуется проработать определенный срок, выполняв работу из Списка 2.

Также необходимо пройти проверочную комиссию, которая проверит и одобрит предоставленные данные. При этом требуется предоставить список документов для подачи заявки на получение льготной пенсии.

Мнение эксперта

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Подходить к данному вопросу следует со всей ответственностью, так как если какой-либо документ будет отсутствовать, то по этой причине есть риск получения отказа в выдаче льготных выплат.

Какие документы нужны для досрочной пенсии прорабам?

При подаче заявления на получение досрочной льготной пенсии прорабам необходимо сначала предоставить список требуемых документов, без которых невозможно его получить. Отсутствие одного из документов из указанного списка не дает гарантию на разрешение выхода в отставку раньше положенного срока прорабам.

Поэтому к поданному заявлению вы должны прикрепить следующие документы:

  1. Паспорт (оригинал).
  2. Трудовая книжка, в которой указан полный трудовой стаж пенсионера.
  3. Документ о страховом свидетельстве.

Стаж работы для льготной пенсии

старший прораб льготная пенсия

Для получения льготной выплаты крайне важно наличие трудового стажа.

Мнение эксперта

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Для мужчин стаж составляет не меньше, чем 25 лет, а для женщин он составляет не менее 20 лет.

При этом стоит отметить, что учитывается исключительно чистый трудовой стаж, в размер которого не входит времяпрепровождение в положенном отпуску, на больничном, а также в досрочном отпуску без содержания.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Пензенского областного суда от 30 июня 2015 г. по делу N 33-1688/2015 (ключевые темы: тяжелые условия труда — трудовые пенсии — прораб — специальный стаж — досрочная трудовая пенсия по старости)

Апелляционное определение СК по гражданским делам Пензенского областного суда от 30 июня 2015 г. по делу N 33-1688/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Пензенского областного суда в составе:

Председательствующего Мананниковой В.Н.,

Судей Земцовой М.В., Прудентовой Е.В.,

при секретаре Зимняковой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Мананниковой В.Н. гражданское дело по апелляционной жалобе государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда РФ по Пачелмскому району Пензенской области на решение Пачелмского районного суда Пензенской области от 20 апреля 2015 года, которым постановлено:

Исковые требования Максутова Р.И. удовлетворить частично.

Признать решение комиссии Управления Пенсионного фонда РФ по Пачелмскому району Пензенской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 15 декабря 2014 года N174 об отказе в назначении досрочной пенсии по старости ввиду недостаточности специального стажа, связанного с вредными и тяжелыми условиями труда Максутову Р.И., незаконным.

Признать за Максутовым Р.И. право на досрочную трудовую пенсию по старости, обязав Управление Пенсионного фонда РФ по Пачелмскому району Пензенской области включить в трудовой стаж Максутова Р.И., дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы с 1 июня 1983 года по 31 декабря 1996 года, и с 01 января 1997 года по 2 июля 2003 года в должности «старшего прораба».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Пачелмскому району Пензенской области назначить и выплатить пенсию Максутову Р.И. с момента первоначального обращения за пенсией, то есть с 07 декабря 2014 года.

Взыскать с Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Пачелмскому району Пензенской области в пользу Максутова Р.И. возврат государственной пошлины в сумме «данные изъяты»,

УСТАНОВИЛА:

Максутов Р.И. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда (ГУ УПФ) Российской Федерации по Пачелмскому району Пензенской области о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, и возложении обязанности назначить пенсию. В обоснование заявленных требований истец указал, что 07 декабря 2014 года он обратился в ГУ УПФ РФ по Пачелмскому району Пензенской области с заявлением о назначении трудовой пенсии досрочно в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ N 173 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Однако, 15 декабря 2014 года комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав ГУ УПФ РФ по Пачелмскому району Пензенской области в назначении досрочной пенсии ему было отказано, по причине недостаточности льготного стажа. В пенсионный стаж ему не были включены периоды работы с 01 июня 1983 года по 31 июля 1996 года и с 01 января 1997 года по 31 июля 2003 года в качестве старшего прораба, так как списком N 2 не предусмотрены «Старшие производители работ», а в списке ИЛС ЗЛ отсутствует код особых условий труда. Считал отказ комиссии включить спорные периоды работы в льготный стаж незаконным и необоснованным, поскольку выполнял те же обязанности, что и прораб, имеющий право на назначение досрочной трудовой пенсии, так как в совхозе, где он работал, должность прораба была в единственном числе, других должностей прораба не было. Просил с учётом уточнения требований признать решение комиссии Управления Пенсионного фонда РФ по Пачелмскому району Пензенской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 15 декабря 2014 года N174 незаконным; признать периоды работы с 01 июня 1983 года по 31 декабря 1996 года и с 01 января 1997 года по 31 июля 2003 года в должности старшего прораба дающими право на досрочную пенсию; обязать комиссию Управления Пенсионного фонда РФ по Пачелмскому району Пензенской области включить указанные периоды работы в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с выполнением работы с вредными и тяжелыми условиями труда; признать право на досрочную трудовую пенсию с первоначальной даты обращения в ГУ УПФ РФ по Пачелмскому району, то есть с 07 декабря 2014 года.

Истец Максутов Р.И., его представитель адвокат Невежина Е.А. в судебном заседании исковые требования поддержали, сославшись на изложенные в исковом заявлении доводы.

Представитель ответчика — Управления Пенсионного фонда РФ по Пачелмскому району Пензенской области Ерофеева М.П., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, заявленные исковые требования не признала, в удовлетворении иска просила отказать по мотивам отказа в назначении пенсии комиссией.

Пачелмский районный суд Пензенской области постановил указанное решение.

В апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ по Пачелмскому району Пензенской области просит решение суда первой инстанции отменить, как незаконное и необоснованное, принятое с нарушением норм материального и процессуального права, и постановить новое решение об отказе Максутову Р.И. в иске. При этом ответчик сослался на доводы, изложенные им при рассмотрении дела, указав, что суд в нарушение требований законодательства принял в качестве доказательств показания свидетелей, которые являются недопустимыми доказательствами; не учёл, что данные о тяжёлом характере труда в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица с 01 декабря 1997 года, когда был застрахован Максутов Р.И., отсутствуют, а также то, что истцом не представлены доказательства о предоставлении ему в связи с тяжёлыми условиями труда дополнительного отпуска, иных льгот и компенсаций.

В возражениях на апелляционную жалобу Максутов Р.И. просил решение суда оставить без изменения, полагая его законным и обоснованным, апелляционную жалобу — без удовлетворения.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции представитель ГУ УПФ РФ по Пачелмскому району Пензенской области не явился. О слушании дела извещён надлежаще.

Истец Максутов Р.И. просил решение суда первой инстанции оставить без изменения, апелляционную жалобу пенсионного органа — без удовлетворения.

Исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на неё, заслушав объяснение истца Максутова Р.И., проверив законность и обоснованность решения суда по правилам ч.1 ст.327.1 ГПК РФ, судебная коллегия не находит оснований для его отмены.

Согласно п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего на момент обращения Максутова Р.И. с заявлением о назначении пенсии в пенсионный орган, трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N10.

В Разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (с изменениями и дополнениями) позицией 2290000б-24441 предусмотрена должность производителя работ.

При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В соответствии со Списком N2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N1173, Раздел ХХ1Х «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются мастера (десятники) и прорабы.

При определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку N2 от 1956 года (за периоды работы до 01 января 1992 года) юридически значимыми являлись установление обстоятельств выполнения работ в организациях, занятых строительством новых объектов: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций. После 1 января 1992 года, в специальный стаж влекущий досрочное назначение трудовой пенсии по старости включалась работа в организациях ведущих как новое строительство, также работы по реконструкции и ремонту объектов.

Из материалов дела следует, что Максутов Р.И. 07 декабря 2014 года обратился в ГУ УПФ РФ в Пачелмском районе Пензенской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с достижением необходимого специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав (протокол N 174 от 15 декабря 2014 года) Максутову Р.И. не засчитаны периоды работы с 01 июня 1983 года по 31 июля 1996 года, с 01 января 1997 года по 31 июля 2003 года в льготный стаж, так как Списком N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N10 не предусмотрены «старшие производители работ»; в выписке ИЛС ЗЛ отсутствует код особых условий труда, в связи с чем отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа, который составил 1 год 5 месяцев.

Удовлетворяя исковые требования о включении оспариваемых периодов работы истца в должности прораба, суд исходил из того, что выполняемая им работа полностью соответствует работе, которая включена в Список должностей, дающих право на получение пенсии на льготных условиях.

Судебная коллегия с такими выводами суда соглашается.

В соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, истец должен доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований.

В соответствии с пунктами 4, 6, 28 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства N555 от 24 июля 2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Следовательно, характер работы подтверждается только письменными доказательствами, что также разъяснено в п.15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Из трудовой книжки истца Максутова Р.И. следует, что 1 июня 1983 года он принят на должность старшего прораба в совхоз «данные изъяты». 27 августа 1992 года совхоз «данные изъяты» реорганизован в кооператив фермеров «данные изъяты». 22 июня 1993 года кооператив фермеров «данные изъяты» ликвидирован, и в этот же день Максутов Р.И. принят на должность старшего прораба совхоза. 27 апреля 1996 года совхоз «данные изъяты» перерегистрирован в ООО «данные изъяты». 17 июня 1999 года ООО «данные изъяты» реорганизовано в СПК «данные изъяты». 1 августа 2002 года работник переведен в ЗАО «данные изъяты», откуда освобожден от работы 2 июля 2003 года по собственному желанию.

Согласно архивной справке Пачелмского районного муниципального архива приказом N по совхозу «данные изъяты» от 1 июня 1983 года Максутов Р.И. назначен на должность и.о. старшего прораба в связи с выездом старшего прораба на учебу. В приказах по совхозу «данные изъяты» за период с 1983 года по 1996 года должность Максутова Р.И. указана «прораб» и «ст. прораб». По ведомостям административного аппарата за период с июня по июль 1983 года он значится в должности и.о. старшего прораба, с июля по сентябрь 1983 года — в должности «бригад. стр. бр.»; за период с октября по декабрь 1983 года, с января по февраль 1984 года, с апреля по август 1984 года, с ноября по декабрь 1984 года — в должности прораба; за март 1984 года, с сентября по октябрь 1984 года — в должности старшего прораба, за 1986 года, за 1988 — 1991 годы — в должности старшего прораба; с января по август 1992 года, октябрь 1992 года — в должности старшего прораба; за сентябрь 1992 года — в должности прораба; с января по июнь 1993 года — должность не указана; с июля по декабрь 1993 года, за 1994-1996 годы — в должности старшего прораба.

Удовлетворяя заявленные исковые требования в части включения в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» периодов работы с 01 июня 1983 года по 31 декабря 1996 года и с 01 января 1997 года по 02 июля 2003 года, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что в соответствии с представленной доказательствами в названные периоды истец фактически выполнял обязанности прораба, то есть осуществлял свою трудовую деятельность в должности, установленной Списками должностей и профессий, утвержденных постановлением Министров СССР 22 августа 1956 года N1173.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда, поскольку они соответствуют требованиям действующего законодательства, основаны на оценке доказательств, которая дана в соответствии со ст.67 ГПК РФ, характер работы истца в указанные выше периоды подтвержден письменными доказательствами, имеющими в материалах дела.

Так, суд установил, что в оспариваемые периоды работы в совхозе «данные изъяты», а впоследствии в кооперативе фермеров «данные изъяты», в ООО «данные изъяты» и в СПК «данные изъяты» имелась строительная бригада, что подтверждается представленными истцом документами: заданием на разработку проекта котельной от 24 апреля 1991 года, актом государственной приемочной комиссии законченного строительства от 1993 года, приказом от 10 мая 1994 года о назначении ответственного за строительно-монтажные работы, копией лицензии на осуществление строительной деятельности в 1994 — 1995 годах.

Работа Максутова Р.И. в должности старшего прораба в оспариваемый период осуществлялась в течение всего рабочего времени, что подтверждается архивной справкой о начислении заработной платы и выпиской из лицевого счета застрахованного лица, что не оспаривалось ответчиком.

Оспаривая решения суда первой инстанции ГУ УПФ РФ по Пачелмскому району Пензенской области в апелляционной жалобе указало, что должностные обязанности производителя работ установлены для полной структуры строительного участка, что отражено в примечаниях к квалификационной характеристике производителя работ: старший производитель работ — производитель работ — мастер. В случае непосредственного подчинения прорабского участка руководству организации в должностные обязанности производителя работ включаются обязанности старшего производителя работ; в случае отсутствия в подчинении мастера в его обязанности включаются функции мастера.

Указанное в жалобе не опровергает выводов суда.

Напротив, в судебном заседании установлено, что в спорные периоды в подчинении Максутова Р.И. находились только рабочие строительных бригад, тогда как ни прорабов, ни мастеров в штате и в его подчинении не имелось.

Постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 года N 37 утвержден Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.

При этом в Справочник не включены квалификационные характеристики производных должностей (старших и ведущих специалистов, а также заместителей руководителей подразделений). Должностные обязанности этих работников, требования к их знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся в Справочнике характеристик соответствующих базовых должностей.

Должностное наименование «старший» применяется в том случае, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями, либо на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.

В связи с этим, суд обоснованно указал, что трудовая функция старшего прораба тождественна трудовой функции должности прораба, включая дополнительно лишь функцию руководства, а поскольку на строительном участке, где работал истец, мастеров и прорабов не имелось, то функции производителя работ, как и руководство бригадами выполнялись именно Максутовым Р.И., а потому законно включил спорные периоды в специальный стаж.

Ссылки в апелляционной жалобе на необоснованность принятия судом в качестве доказательств, подтверждающих характер работы истца, показаний свидетелей, отклоняются судебной коллегией, поскольку показания допрошенных свидетелей ФИО1, ФИО2, ФИО3 лишь подтверждают установленные судом допустимыми доказательствами отсутствие других сотрудников, выполняющих функции производителей работ и мастеров, а также наличие строительных бригад, а потому правильно оценены судом в качестве доказательств для установления указанных обстоятельств.

Довод жалобы об отсутствии данных о тяжёлом характере труда в индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица с 01 декабря 1997 года, когда был застрахован Максутов Р.И., а также о том, что истцом не представлены доказательства о предоставлении ему в связи с тяжёлыми условиями труда дополнительного отпуска, иных льгот и компенсаций, на который ответчик ссылался и при рассмотрении спора, суд верно не принял во внимание.

Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» N27-ФЗ от 01 апреля 1996 года возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ.

Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд кода особых условий труда в спорные периоды работы истца, не должно влечь для Максутова Р.И. неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечении, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит на работодателе.

Иные доводы апелляционной жалобы сводятся к переоценке доказательств и иному толкованию законодательства, аналогичны доводам, на которые ссылался ответчик в суде первой инстанции в обоснование своих возражений, они были предметом обсуждения суда и им дана правильная правовая оценка на основании исследования в судебном заседании всех представленных обеими сторонами доказательств в их совокупности в соответствии со ст.67 ГПК РФ.

При рассмотрении дела судом не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения.

Руководствуясь ст.ст.328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Пачелмского районного суда Пензенской области от 20 апреля 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда РФ по Пачелмскому району Пензенской области — без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Апелляционное определение СК по гражданским делам Ростовского областного суда от 25 марта 2013 г. по делу N 33-3441 (ключевые темы: прораб — специальный стаж — досрочная трудовая пенсия по старости — список n 2 — отпуск)

Апелляционное определение СК по гражданским делам Ростовского областного суда от 25 марта 2013 г. по делу N 33-3441

Судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда в составе:

председательствующего судьи Нестеровой Е.А.,

судей Варламовой Н.В., Жиляевой О.И.,

при секретаре Торпуджиян А.Х.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Нестеровой Е.А. гражданское дело по иску Бондаренко Ю.Н. к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда РФ в Волгодонском районе Ростовской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда,

по апелляционной жалобе Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда РФ в Волгодонском районе Ростовской области на решение Волгодонского районного суда Ростовской области от 18.12.2012 г.,

Бондаренко Ю.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда РФ в Волгодонском районе Ростовской области (ГУ УПФ РФ в Волгодонском районе), просил признать незаконными действия ответчика по отказу в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ, зачесть в специальный стаж периоды работы и обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию в соответствии с поданным заявлением с 22.12.2011 г.

В обоснование заявленных требований истец указывал, что в период своей трудовой деятельности он работал в тяжелых условиях труда в должности мастера-строителя, прораба.

По достижении возраста 55-ти лет, при наличии страхового стажа продолжительностью 25 лет 11 мес. 18 дн., истец 22.12.2011 г. обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Специальный стаж его работы в соответствии со Списком N 2 на указанный момент составлял 14 лет 7 мес. 25 дней.

Комиссией ГУ УПФ РФ в Волгодонском районе по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в назначении пенсии истцу было отказано по мотивам отсутствия требуемого специального стажа работы. При этом, не были включены в его специальный стаж периоды работы: с 27.07.1981 г. по 09.06.1982 г., с 24.08.1984 г. — по 20.05.1985 г. — мастер-строитель в совхозе «П», с 21.05.1985 г. по 01.02.1993 г. — прораб в рисосовхозе «Р», с 02.02.1993 г. по 18.08.1997 г. — прораб в ТОО «С».

Истец полагал отказ в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости по указанному выше основанию незаконным, ссылаясь на то, что факт его работы в соответствующих должностях подтвержден записями в трудовой книжке, которая является основным документов, подтверждающим трудовую деятельность. Также истец ссылался на наличие иных документов (архивных справок, платежно-расчетных ведомостей), свидетельствующих о том, что он работал именно в должности прораба.

Решением Волгодонского районного суда Ростовской области от 18.12.2012 г. исковые требования Бондаренко Ю.Н. удовлетворены.

Решение Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда РФ в Волгодонском районе Ростовской области об отказе Бондаренко Ю.Н. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку N 2 признано незаконным.

На Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда РФ в Волгодонском районе Ростовской области возложена обязанность включить в специальный стаж Бондаренко Ю.Н. по Списку N 2 периоды работы: с 27.07.1981 г. по 09.06.1982 г., с 24.08.1984 г. по 20.05.1985 г. мастером-строителем в совхозе «П», с 21.05.1985 г. по 01.02.1993 г. — прорабом в рисосовхозе «Р», с 02.02.1993 г. по 18.08.1997 г. — прорабом в ТОО «С» и назначить досрочную пенсию по старости по Списку N 2 с даты обращения в пенсионный фонд, то есть с 22.12.2011 г.

Разрешая спорное правоотношение, суд первой инстанции руководствовался нормами ст.ст. 27 , 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», Списками N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 и Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555, Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и исходил из того, что в периоды 27.07.1981 г. по 09.06.1982 г., с 24.08.1984 г. по 20.05.1985 г. истец работал мастером-строителем в совхозе «П», что подтверждено записью в трудовой книжке и соответствует Списку N 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, в разделе XXIX которого указаны мастера (десятники) и прорабы.

Удовлетворяя требования в части включения в специальный стаж работы периода работы с 21.05.1985 г. по 01.02.1993 г., суд установил, что истец с 20.05.1985 г. в порядке перевода из совхоза «П» был принят в штат риссовхоза «Р» старшим прорабом строительной части. Наряду с этим, согласно представленным документам в течение спорного периода Бондаренко Ю.Н. предоставлялся отпуск как прорабу. Согласно приказу от 01.02.1993 г. N 1-к по риссовхозу «Р» в связи с реорганизацией совхоза в ТОО «С» приказано уволить прораба стройчасти Бондаренко Ю.Н. Из книг расчетов по оплате труда, производимых в спорный период, как указа суд, усматривается, что истец являлся именно прорабом.

Также суд пришел к выводу о том, что в указанный период истец выполнял работу прораба, а не старшего прораба, так как данная должность предполагает наличие в подчинении прорабов. В названной же организации должность старшего прораба отсутствовала.

В части периода с 02.02.1993 г. по 18.08.1997 г. суд установил, что истец согласно представленным документам работал прорабом в ТОО «С».

С учетом собранных и исследованных в ходе рассмотрения дела доказательств, суд пришел к выводу о том, что в строительной части риссовхоза «Р» и ТОО «С» Бондаренко Ю.Н. являлся единственным прорабом, был занят на указанных работах полный рабочий день.

Должность прораба поименована как в Списке N 2, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, применяемым за период до 01.01.1992 г., так и в Списке N 2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, так как в соответствии с Общероссийским (Общесоюзным) классификатором профессий наименование должности «производитель работ», указание на которую содержится в Списке 1991 г., является полным наименование должности «прораб».

Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда РФ в Волгодонском районе Ростовской области не согласилось с указанным решением суда и обжаловало его в апелляционном порядке.

Полагая постановленное по делу решение подлежащим отмене, апеллянт ссылается на то, что судом в специальный стаж истца включены периоды работы в должностях, не предусмотренных законом.

Также апеллянт указывает, что судом нарушены нормы материального права. Нарушение выразилось в том, что характер выполняемых в спорные периоды истцом работ установлен судом на основании показаний свидетеля, тогда как в силу п. 3 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» это недопустимо.

В заседание суда апелляционной инстанции истец, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился.

Согласно ст. 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела.

Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившиеся истицы.

В заседании суда апелляционной инстанции представитель ГУ УПФР в Волгодонском районе РО по доверенности от 12.12.2012г. — Айрапетян О.В., поддержал доводы апелляционной жалобы, настаивал на ее удовлетворении.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, выслушав доводы представителя ответчика, не находит оснований к отмене решения, поскольку оно вынесено в соответствии с установленными по делу обстоятельствами и требованиями закона.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому социальное обеспечение по старости, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом, относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права к компетенции законодателя (часть 2 статьи 39).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Право на пенсию по возрасту на льготных условиях устанавливается тем работникам, чьи профессии и должности предусмотрены Списком N 2 производств, работ и профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10. При этом, время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10.

Согласно разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, (позиция 2290100б-24441) право на льготное обеспечение имеют мастера строительных и монтажных работ и производители работ.

Согласно Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному Постановлением СМ СССР от 22.08.1956 г. N 1173, право на льготное пенсионное обеспечение имели: раздел XXIX Строительство зданий и сооружений: промышленных энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций — мастера (десятники) и прорабы.

Как следует из материалов дела и установлено судом

Бондаренко Ю.Н. 22.12.2011года обратился в УПФР в Волгодонском районе с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по правилам, предусмотренным пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001г. N 173-ФЗ, в назначении которой ему было отказано.

Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав N 8 от 24.01.2012г. следует, что страховой стаж Бондаренко Ю.Н . по состоянию на 22.12.2011г. составил 25 лет 11 месяцев 18 дней, специальный стаж составил 0 лет 6 мес. 18 дней.

Как установлено судом в специальный стаж истца не были зачтены периоды его работы: с 27.07.1981г. по 09.06.1982г. и с 24.08.1984г. по 20.05.1985г. — в качестве мастера-строителя в совхозе «П»; с 21.05.1985г. по 01.02.1993г. — в качестве старшего прораба в рисосовхозе «Р»; с 02.02.1993г. по 18.08.1997г. — в качестве прораба в ТОО «С».

Удовлетворяя требования иска, в части периодов работы истца: с 27.07.1981г. по 09.06.1982г. и с 24.08.1984г. по 20.05.1985г., суд исходил из того, что из представленных суду доказательств (копий приказов и записей в трудовой книжке истца) установлено, что в данный период он работал мастером — строителем в совхозе «П». Характер его работы подтвержден записями в его трудовой книжке, а также пояснения самого истца о том, что он работал на строительстве объектов социальной инфраструктуры культурного и бытового назначения, жилых домов школ, гидротехнических сооружений, занимался ремонтом и реконструкцией построенных зданий и сооружений социальной инфраструктуры культурного и бытового назначения, жилых домов, школ.

Разрешая требования о включении в специальный стаж периодов работы истца с 21.05.1985г. по 01.02.1993г. — в качестве старшего прораба в рисосовхозе «Р» и с 02.02.1993г. по 18.08.1997г. — в качестве прораба в ТОО «С», суд первой инстанции, оценив в совокупности представленные сторонами доказательства, пришел к выводу о наличии оснований для включения данного периода работы истца в его льготный стаж.

Судебная коллегия считает возможным согласиться с выводами суда первой инстанции, поскольку они основаны на материалах дела.

Так, из записей в трудовой книжке истца усматривается, что 20.05.1985г. он уволен из совхоза «П» переводом в рисосовхоз «Р» старшим прорабом. Принят в штат совхоза в порядке перевода из совхоза «П» старшим прорабом строительной части (л.д. 7).

Судом, в ходе судебного разбирательства, исследовались за спорный период приказы рисосовхоза «Р», из которых следует, что истец с 20.05.1985г. принят старшим прорабом стройчасти в порядке перевода в рисосовхоз «Р».

Из приказа N 77 — к от 22 сентября 1986г. по рисосовхозу «Р» следует, что прорабу Бондаренко Ю.Н. предоставить отпуск с 25 сентября 1986г. по 27 октября 1986г. за период с 20 мая 1985г. по 20 мая 1986г.

Из приказа N77- к от 19 октября 1987г. по рисосовхозу «Р» следует, что ст. прорабу Бондаренко Ю.Н. предоставить отпуск с 21 октября 1987г. по 21 ноября 1987г. за период с 20 мая 1986г. по 20 мая 1987г.

Из приказа N 69-к от 1 октября 1988г. по рисосовхозу «Р» следует, что прорабу стройчасти Бондаренко Ю.Н. предоставить отпуск с 1 октября 1988г. по 29 октября 1988г. за период с 20 мая 1987г. по 20 мая 1988г.

Из приказа N 30 — к от 24 апреля 1989г. по рисосовхозу «Р» следует, что прорабу Бондаренко Ю.Н. предоставить отгул за неиспользованный отпуск с 18 апреля 1989г. по 26 апреля 1989г.

Из приказа N 68-к от 18 октября 1989г. по рисосовхозу «Р» следует, что прорабу стройчасти Бондаренко Ю.Н. предоставить отпуск с 9 октября 1989г. по 4 ноября 1989г. за период с 20 мая 1988г. по 20 мая 1989г.

Из приказа N 65-к от 15 сентября 1990г. по рисосовхозу «Р» следует, что прорабу стройчасти Бондаренко Ю.Н. предоставить отпуск с 13 сентября 1990г. по 10 октября 1990г.

Из приказа N 3-к от 16 января 1992г. по рисосовхозу «Р» следует, что прорабу стройчасти Бондаренко Ю.Н. предоставить отпуск с 16 января 1992г. по 12 февраля 1992г. за период с 20 мая 1990г. по 20 мая 1991г.

Из приказа N7-к от 1 февраля 1993г. по рисосовхозу «Р» следует, что уволить прораба стройчасти Бондаренко Ю.Н. в связи с реорганизацией совхоза «Р» в ТОО «С».

Из приказа N 1-к от 1 февраля 1993г. по ТОО «С» принять переводом Бондаренко Ю.Н. прорабом с 1 февраля 1993г. в связи с реорганизацией совхоза «Романовский» в ТОО «С».

Из приказа N 31- к от 15 июня 1993г. по ТОО «С» следует, что предоставить прорабу стройчасти Бондаренко Ю.Н. трудовой отпуск с 14 июня по 10 июля, за период с 20 мая 1991г. по 20 мая 1992г.

Из приказа N 72 — к от 16 ноября 1993г. по ТОО «С» следует, что предоставить прорабу стройчасти Бондаренко Ю.Н. трудовой отпуск с 15 ноября по 12 декабря, за период с 20 мая 1992г. по 20 мая 1993 г.

Из приказа N 79 — к от 23 ноября 1994г. по ТОО «С» следует, что предоставить прорабу стройчасти Бондаренко Ю.Н. трудовой отпуск с 21 ноября по 18 декабря, за период с 20 мая 1993г. по 20 мая 1994г.

Из приказа N 30 — к от 31 августа 1995г. по ТОО «С» следует, что предоставить прорабу стройчасти Бондаренко Ю.Н. трудовой отпуск с 28 августа по 24 сентября, за период с 20 мая 1994г. по 20 мая 1995г.

Из приказа N 5 — к от 1 февраля 1996г. по ТОО «С» следует, что предоставить прорабу стройчасти Бондаренко Ю.Н. отпуск без сохранения заработной платы на 10 календарных дней с 30 января по 28 февраля.

Из приказа N 47 — к от 22 августа 1996г. по ТОО «С» следует, что предоставить прорабу стройчасти Бондаренко Ю.Н. трудовой отпуск с 19 августа по 15 сентября, за период с 20 мая 1995г. по 20 мая 1996г. (л.д. 42-45).

То обстоятельство, что истец в спорный период работал прорабом, подтверждается также представленной в материалы дела книгой учета расчетов по оплате труда за период 1985г., 1987г.

Соглашаясь с выводами суда первой инстанции, и отклоняя доводы апелляционной жалобы, в части периода работы истца в должности старшего прораба, судебная коллегия считает необходимым обратить внимание на следующее обстоятельство.

В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) предусмотрена профессия «мастер», «производитель работ» (прораб). Обязанности старшего прораба определены на основе базовой должности — производитель работ.

Согласно п. 9 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (ред. от 01.10.1999) «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками.

Согласно пунктом 7 Постановления Минтруда РФ от 21 августа 1998 года N 37 применение должностного наименования «старший» возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность старшего может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.

Таким образом, должность старшего прораба предполагает выполнение работником, в том числе и обязанностей прораба, что в данном случае имеет место и подтверждено материалами дела.

Факт работы истца в должностях мастера, прораба, старшего прораба подтвержден допустимыми, в том числе и письменными доказательствами, оценка которым дана судом по правилам ст. 67 ГПК РФ, а потому доводы апеллянта относительно свидетельских показаний следует признать несостоятельными. Кроме того, суд первой инстанции указал, что показания свидетеля он принимает во внимание в части касающейся деятельности рисосовхоза «Р», ТОО «С» и штата работников указанных организаций, а не характера работы истца..

Принимая во внимание изложенное, а также разъяснения, содержащиеся в Постановлениях Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 и от 21.08.1998 года N 37, судом обоснованно был сделан вывод о включении спорных периодов работы истца, в том числе и в должности старшего прораба в льготный стаж.

Разрешая спор, и включая в льготный стаж истца указанные периоды, суд первой инстанции исходил из того, что критерием для определения права на досрочную пенсию является осуществление определенных видов общественно-полезной деятельности, а не наименование должности, учреждения, поскольку данные обстоятельства не зависят от воли конкретного работника.

Анализируя имеющее в материалах дела доказательства в их совокупности, судебная коллегия полагает, что суд пришел к обоснованному выводу о том, что выполняемая истцом работа в должности мастера, прораба и старшего прораба аналогична предусмотренной Списком N 2, утвержденным КМ СССР от 26.01.1991 и должности «мастер строительных и монтажных работ» и «мастера (десятники) и прорабы», предусмотренной Списком N 2 производств и работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденных Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 года N 1173.

Факт выполнения истцом работ по указанным профессиям нашел свое подтверждение в судебном заседании указанными выше доказательствами, доказательств обратного ответчиком не представлено, как и не представлено доказательств того, что в спорные периоды трудовой деятельности истца его работа не была постоянной либо имело место совмещение, простой или работа в условиях неполного рабочего дня.

Таким образом, на день обращения истца с заявлением к ответчику льготный стаж последнего составил более 12 лет 6 месяцев, при наличии необходимого страхового стажа, что дает ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с учетом положений ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При таких обстоятельствах, суд правильно включил в специальный трудовой стаж истца спорные периоды работы и обязал ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 22.12.2011 года, с момента обращения к ответчику с соответствующим заявлением.

Таким образом, судом первой инстанции правильно определены правоотношения, возникшие между сторонами по настоящему делу, правильно применен закон, подлежащий применению, в полном объеме определены и установлены обстоятельства, имеющие значение по делу, доводам сторон и представленным доказательствам дана правовая оценка в их совокупности.

Доводы апелляционной жалобы не содержат аргументов, опровергающих правильность выводов суда первой инстанции, в решении по ним содержатся правильные и мотивированные выводы.

При таких данных, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы, доводы которой не опровергают правильность сделанных судом и подтвержденных материалами дела выводов, проверены в полном объеме, но учтены быть не могут, так как не влияют на законность судебного акта.

Руководствуясь ст.ст. 327-330 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда

Решение Волгодонского районного суда Ростовской области от 18 декабря 2012 г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу ГУ УПФР в Волгодонском районе Ростовской области — без удовлетворения.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Льготный стаж прораба

Какую запись в трудовой книжке делают мастеру, прорабу, для выхода на пенсию по льготному стажу.

Добрый день Виктор, обязательно нужно указывать полное наименование предприятия. Должность «мастер строительных и монтажных работ»; «производитель работ».

Можно ли доработать льготный стаж прорабом 2 месяца и уйти раньше на пенсию до 56 лет.

Уважаемый Юрий, если вам не хватает до льготного стажа два месяца, вы можете их доработать, и далее обратиться в пенсионный фонд за назначением вам досрочной пенсии по старости. Удачи вам и всего самого наилучшего

Будет ли защитан работа прораба в льготный стаж.
Работаю диспетчером в отделе ГО ЧС с 2010 года по трудовой книжке, работа сутки работа, три отдых, устроился по трудовому договору прорабом в 2014 году в строительную фирму. Отчисления в пенсионный фонд делали. Будет ли защитан работа прораба в льготный стаж. Работал сутки дежурил в ГО ЧС, три на стройке.

Здравствуйте. Исходя из текста вопроса — стаж прораба должен быть засчитан. Но окончательно ответят только в ПФР. Поскольку могут быть нюансы в записях в трудовой книжке, аттестации рабочих мест и т.д. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

старший прораб льготная пенсия

Войдет ли в льготный стаж по списку№2 моя работа прорабом,, Агропромстрой,, в период с 18.03.1991 по 09.04.1992 г.

Здравствуйте. Если это единственный стаж с льготными условиями, то этого не достаточно. А войдет ли данный стаж или нет — может сказать только ПФР. Справочник 1956 года и 1992 — применяются одинаково. Профессии признаны тождественными. Но что скажет ПФР — сказать не могу. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Работал прорабом в монтажной организации 13 лет, общий стаж 30 лет. Имею ли право на льготную пенсию в 55 лет.

Уважаемый Сергей По данному вопросу для получения обоснованной информации Вы вправе обратиться в отделение пенсионного фонда по месту жительства Удачи вам и всего самого лучшего.

У меня льготный стаж (прораб на стройке) 12 лет и не хватает 0,5 года что бы уйти на пенсию в 55 лет. Но в этот льготный период было 2 года и 3 месяца работа в условиях крайнего Севера с подтверждающим документом 1 год за 1,5. могу ли я претендовать на пенсию с 55 лет или мне нужно найти возможность доработать 0,5 года льготного стажа.

Доброго времени суток! Можете претендовать на назначение досрочной пенсии при суммировании вредного стажа и северного стажа.

Как будет-ли увеличиваться льготная пенсия для прорабов в строительстве. У меня стаж 12,5 лет. в этом году мне в ноябре будет 55 лет.

Как будет-ли увеличиваться льготная пенсия для прорабов в строительстве. У меня стаж 12,5 лет. в этом году мне в ноябре будет 55 лет. пОКА ТАКОЙ ЗАКОН НЕ ПРИНЯТ НО ДО 60 ЛЕТ МОЖЕТ ВСЕ ИЗМЕНИТЬСЯ.

Льготный стаж прораба 7.8 лет, по достижении какого возраста можно оформить льготную пенсию.

По тексту, если страхового стажа достаточно — в 57 лет. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017) Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Трудовой стаж прорабом составляет 4 года и 6 месяцев, могу ли я рассчитывать на льготный период для ухода на пенсию, и 4 года и 10 месяцев старшим прорабом?

Здравствуйте. Если я правильно понял, то всего 9 лет и 4 месяца? Возможно снижение пенсионного возраста, согласно ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам; Но для уточнения стоит обратиться в ПФР со всеми документами. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Как подтвердить льготный стаж прораба, если ПФР из-за записи в трудовой книжке»инженер-строитель» отказал в льготной пенсии, объяснив, что данная профессия не льгоная, хотя на самом деле я был прорабом,

Здравствуйте. Вам нужно в судебном порядке доказать факт соответствия выполняемой работе льготной должности, запрашивайте от работодателя приказы, штатное расписание, ведомости заработной платы, личную карточку, ищите свидетелей и в суд.

Здравствуйте, Светлана! Дополню также ответ своего коллеги, что свидетелей того, что Вы работали прорабом, должно быть не меньше двух. Удачи!

Включается ли учеба в институте по направлению в льготный стаж прораба, есть запись в трудовой книжке.

Включается ли учеба в институте по направлению в льготный стаж прораба, есть запись в трудовой книжке. Добрый день! Не включается, если во время учебы работодатель не оплачивал за Вас взносы в Пенсионный Фонд.

Работал вЗАО прорабом 5 лет. Предприятие ликвидировано в 2010 г. Пропало 5 лет льготного стажа. ПФ требует справку о подтверждении льготного стажа т.к.при подачи данных в ПФ небыл обозначен льготный стаж. Подскажите как мне быть. Спасибо.

Здравствуйте! Возможно какие-то документы по вашей работе остались в городском архиве. Обычно, при ликвидации организации все документы сдаются туда. Можно попробовать сделать запрос, посмотрите, что ответят.

Добрый день! Обращайтесь в городской архив с заявлением о выдаче справки-о стаже, и заработной плате в данной организации, а также выдачи справки о ведомостях с назначением взносов в ПФ.

Льготный стаж мастером-прорабом составляет 22 года. Организации где работал уже нет. Пенсионный требует льготную справку. Архив выдает только простую справку. Как поступить?

обращайтесь в пф рф за льготной пенсией откажут обжалуете в суд в архиве берите лицевые счета выписки из приказов о приеме премировании т.е все что подтверждает вашу работу и стаж например доплаты по выслуге лет.

Обращайтесь в Пенсионный Фонд и в последующем обжалуйте их действия.

Управление ПФ РФ отказывает в зачислении льготного стажа по списку 2 для мастеров и прорабов, под предолгом, что в трудовой записано прораб и мастер В строительном управлении, а в Списке 2 от 1991 г. значится мастер строительных и монтажных работ и производитель работ.

Обжалуйте отказ в суде.

Работая прорабом меня призвали в армию. Будет ли зачтена в льготный стаж работы период службы в армии для досрочного выхода на пенсию?

Добрый день Магомед, Служба в Армии в льготный стаж не засчитываются.

Почему прорабу асфальтобетонного завода не защитываеться стаж работы как льготный.

—Здравствуйте, видимо потому что его должность не входит в льготный список Всего хорошего.

Подал документы для оформления пенсии по льготному стажу. Работал мастером, прорабом СМР на стройке. Проблема-Подтверждения льготного стажа с организации. Организация на данное время не существует. Архив не сохранился. Как можно подтвердить льготный стаж по косвенным данным? Свидетелей искать? Что нужно правильно делать?
Спасибо.

Здравствуйте! II. Подтверждение стажа свидетельскими показаниями 2.1. При отсутствии документов об имеющемся стаже и невозможности их получения в связи с военными действиями, стихийными бедствиями (пожар, наводнение, землетрясение и др.), авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями стаж работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза или другого кооперативного предприятия (организации); иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию (кроме работы у отдельных граждан); работы (службы) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера, в т.ч. дающей право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, устанавливается на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе или одной системе. В таком же порядке свидетельскими показаниями подтверждается время проживания граждан из числа народностей, насильственно выселенных из мест постоянного проживания в 20 — 30 — 40 — 50 годы, а также время работы в колхозе до 1965 года в случаях, когда невозможно получить документы об имеющемся стаже работы независимо от причин отсутствия архивных данных.

Брат оформляет льготную пенсию по должности прораб, ему 57 и есть необходимый льготный стаж, но вот переживает входит ли учеба в ВУЗе (очно) в советское время в требуемый общий трудовой стаж в 25 лет для назначения пенсии (т.к. у него были перерывы в 90-е годы в трудовой деятельности). Спасибо, Ирина.

Если перед учебой был трудовой стаж или армия—тогда годы учебы включается в общий трудовой стаж.

Работал прорабом в строительстве с 1984 года. Вышел на пенсию по льготному стажу и получил накопительную часть в размере 1227 р! Это как же понимать?

Обращайтесь за разъяснением в ПФР.

Здравствуйте! Возможно у вас зарплата была неофициальная

Согласно трудовой у меня льготный стаж прораба дающий право выйти на пенсию в 55 лет, но я не могу выйти на пенсию, так, как в ПФР нашего города Кемерово не находят подтверждения данного стажа, несколько работодателей не правильно оформили название профессии вместо производитель работ везде написано прораб, Я отработал на стройке с ноября 1983 г. мастером и прорабом. В те года в трудовой везде писали просто мастер и прораб. Что делать?

Случайно увидел Ваш вопрос. Если он еще не решился, то Вы можете попробовать обратиться в суд с заявлением об установлении факта, имеющего юридическое значение. Ньюансы лучше уточнить у юриста.

Могу я получить льготную морскую пенсию при морском стаже 18 лет при общем 27 лет, в 47 лет, проработав все время на Камчатке.

Добрый день! да, имеете такое право.

По спецоценке прорабу положен льготный пенсионный стаж. Работает полный рабочий день. Остаётся ли стаж, если да,то на основании какого документа? Спасибо.

При назначении пенсии нужно будет представить льготную справку от работодателя. Указанная справка проверяется пенсионным органом по выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Работодатель должен представлять в пенсионный фонд сведения о льготном периоде Вашей работы. Документами, подтверждающими льготный стаж является льготная справка от работодателя и выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Действует ли на сегодняшний день законодательство о льготном трудовом стаже прораба? Были ли изменения в 2015 г?

Добрый день. какого прораба, в шахте, на карьере или на стройке.

Ркак рассчитать льготный срок досрочного выхода на пенсию при стаже работы прорабом менее 10 лет?

По указанной формуле. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» «Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;»

Если в трудовой запись прораб, а не производитель работ защитываются ли эти года в льготный стаж.

Здравствуйте! нет, не засчитывается.

ХОЧУ РАЗОБРАТЬСЯ В ЭТОМ ВОПРОСЕ, МНЕ ОТКАЗАЛИ В НАЗНАЧЕНИИ ЛЬГОТНОЙ ПЕНСИИ ПО СТАЖУ, 30 ЛЕТ Я ПРОРАБОТАЛА МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРОЙ, РАБОТАЛА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, НО В 2002 Г Я УСТРОИЛАСЬ В ООО ЛЕЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, ПРОРАБОТАВ ТАМ 10 ЛЕТ, И П Ф ОТКАЗЫВАЕТСЯ ЗАЧИСЛЯТЬ ЭТОТ ПЕРИОД РАБОТЫ В ЛЬГОТНЫЙ СТАЖ, ЧТО ЭТО ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ И В ВЫПИСКЕ ИЗ ЛИЦЕВОГО СЧЕТА ЗАСТРАХОВАННОГО ЛИЦА В ГРАФЕ-УСЛОВИЯ ДЛЯ ДОСРОЧНОГО НАЗНАЧЕНИЯ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ НЕ УКАЗАН КОД.. Правомочны ли действия ПФ? куда мне дальше обращаться?

Правомочны ли действия ПФ? куда мне дальше обращаться? —получите письменный отказ из ПФ и обжалуйте его в суде

Мастер строитель женщина общий непрерывный стаж 26 лет. льготный 13 лет мастер. И 4 года прораб. С мая 82 по март 2000. в период 82-95 год подтвержденный архивной справкой о заработной плате помесячно. Предоставлена льготная справка выданная в организации. Есть запись в трудовой. Предоставлена справка о переименовании предприятия. И справка из гос архива о том что вышестоящий трест переименовывался неоднократно а нижестоящие гос сроительные органицации ПМК сохраняли свое наименование но менялась печать. Пенсионный выбрасывает весь 17 летний период из стажа. Игнорирует справки. Отказывает во всех пенсиях. Не реагирует на сигналы прокуратуры и правительства Крыма. Что делать? Рн-му суду нет доверия.

Что делать ? —определиться со стажем. если хотите произвести подсчёт пенсии по льготному стажу. забудьте об общем и наоборот.

Дело: 33-2310/2014

Дата опубликования: 22 июля 2014 г.

Астраханский областной суд

Судья ——. гражд. дело №33-2310/2014

г. Астрахань 16 июля 2014 года

Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда в составе:

председательствующего: Белякова А.А.

судей областного суда: Ожеговой И.Б. и Мальмановой Э.К.

при секретаре: Хоюровой Ю.П.

заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Белякова А.А. дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани на решение Советского районного суда г. Астрахани от 14 мая 2014 года по иску Шагрова С.М. к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани о признании незаконным отказа в назначении льготной пенсии, обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение льготной пенсии, назначении льготной пенсии,

Шагров СМ. обратился в суд с иском к ответчику, указав, что решением Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани (далее ГУ-УПФ РФ в Советском районе) № от 4 октября 2013 года ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по причине отсутствия специального стажа, из подсчёта которого исключены отдельные периоды работы в должностях мастера и старшего прораба. Считает отказ незаконным, с учётом уточнения иска, просил суд обязать ответчика включить спорные периоды работы в льготный стаж, назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня возникновения права на ее назначение.

В судебном заседании истец Шагров СМ., его представитель Иванушкина Т.А. иск поддержали.

Представитель ГУ-УПФ РФ в Советском районе участия в судебном заседании не принимал.

Решением Советского районного суда г. Астрахани от 14 мая 2014 года исковые требования Шагрова СМ. удовлетворены в части включения спорных периодов работы в подсчет специального стажа и назначении пенсии с 6 сентября 2013 года.

В апелляционной жалобе Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани ставит вопрос об отмене решения суда, указав, что истцом не представлены доказательства, подтверждающие полную занятость в должности мастера с выполнением работ по строительству зданий и сооружений. Решение суда в части включения в льготный стаж периода работы в должности старшего прораба незаконно, поскольку должность не поименована Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда.

На заседание судебной коллегии представитель ГУ-УПФ РФ в Советском районе не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, причину неявки не сообщил, при указанных обстоятельствах в силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Заслушав докладчика, объяснение Шагрова СМ., возражавшего против удовлетворения жалобы, проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 7 данного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В Списке № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённом Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, поименованы должности мастера (десятника) и прораба (раздел XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций»).

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и с особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года поименована должность производителя работ (раздел XXVII шифр 22900006-24441).

Из материалов дела следует, что решением ГУ-УПФ РФ в Советском районе № от 4 октября 2013 года Шагрову СМ. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии за работу с тяжёлыми условиями труда, в связи с отсутствием специального стажа, из подсчёта которого исключены следующие периоды работы: с 24 января 1983 года по 17 января 1985 года в должности мастера на строительном участке на ——, поскольку не представлены документы, подтверждающие занятость истца в должности мастера на строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций; с 5 января 1994 года по 9 апреля 1996 года в должности старшего прораба в ПМК —— так как должность не поименована соответствующими Списками.

Судом первой инстанции установлено, что в спорные периоды работа Шагрова СМ. соответствовала особому характеру труда в течение полного рабочего дня, что подтверждается копиями приказов ——, записями в трудовой книжке, согласно которым 2 ноября 1982 года истец принят в ——- на должность инженера, 24 января 1983 года переведён мастером на строительный участок, 17 января 1985 года уволен в порядке перевода. Также имеются сведения о работе прораба в ПМК —— с 1 сентября 1993 года в должности прораба на участке №, приказом № переведён старшим прорабом на участок № с 10 мая 1994 года, переведён прорабом 10 апреля 1996 года и уволен 29 июня 2007 года.

Из акта проверки ГУ-УПФ РФ Республики Северная Осетия -Алания от 25 февраля 2013 года следует, что в период с 24 января 1983 года по 17 января 1985 года Шагров СМ. работал в —— в должности мастера в течение полного рабочего дня. На основании сведений, указанных в лицевых счетах истец получал заработную плату в период с января 1983 года по январь 1985 года в должности мастера строительного участка.

Доводы жалобы о том, что истцом не представлены доказательства, подтверждающие полную занятость в должности мастера с выполнением работ по строительству объектов, опровергаются данными его трудовой книжки, копиями отчётов о себестоимости строительно — монтажных работ за 1983 год ——, копией приказа № о командировании истца в должности мастера на строительство дома, актами проверок о качестве строительных объектов за 1984 год.

Из наименования Списка № 2, утверждённого Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 следует, что должность мастера является льготной для начисления досрочной трудовой пенсии по старости без расшифровки специализации, следовательно выводы суда о включении в льготный стаж периода работы истца в указанной должности обоснованны.

Судебная коллегия также не находит оснований для отмены решения суда по доводам жалобы об отсутствии правовых оснований для включения в льготный стаж периода работы Шагрова СМ. в должности старшего прораба по следующим основаниям.

Согласно пунктом 7 Постановления Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 года N 37 применение должностного наименования «старший» возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность старшего может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы

Таким образом, должность старшего прораба предполагает выполнение работником, в том числе и обязанностей прораба, что в данном случае имеет место и подтверждено материалами дела.

В соответствии с п. 9 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производным от профессий, предусмотренных Списками. Разделом XXVII предусмотрена профессия производителя работ. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда в этом случае имеют также старшие производители работ (прорабы).

Согласно должностным инструкциям старшего прораба, прораба ССМУ — 1 ССМП —— за период с 1993 года по 1996 год, старший прораб обеспечивает выполнение заданий по строительно — монтажным работам в соответствии с проектами, строительными нормами, техническими условиями, обеспечение своевременного ввода в действие объектов строительства с соблюдением требований по качеству работ и.т.д.

С учетом указанного разъяснения суд обоснованно пришёл к выводу, что оспариваемый период работы Шагрова СМ. в должности старшего прораба подлежит включению в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Согласно данным трудовой книжки, истец работал в указанной должности в спорный период, которая являлась для него основной работой, сведений об одновременном выполнении им другой работы суду не представлено, в связи с чем доводы жалобы об отсутствии доказательства, подтверждающих полную занятость истца на работах с тяжелыми условиями труда являются несостоятельными.

Исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, а также учитывая требования статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», районный суд правильно пришёл к выводу, что Шагровым СМ. соблюдены необходимые для назначения досрочной пенсии условия, поэтому спорные периоды работы подлежат зачёту в специальный стаж.

В соответствии со статьёй 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Учитывая достижение истцом возраста 56 лет, и наличии требуемого льготного стажа при включении оспариваемых периодов с учетом уменьшения возраста, предусмотренного статьёй 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», наличии страхового стажа — 25 лет, районный суд обоснованно назначил ему пенсию со дня обращения в Пенсионный фонд, то есть с 6 сентября 2013 года.

Поскольку доводы апелляционной жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения судом первой инстанции, и не опровергают выводов судебного решения, то оснований для отмены решения суда по доводам жалобы не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь статьёй 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда

решение Советского районного суда г. Астрахани от 14 мая 2014 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Советском районе г. Астрахани — без удовлетворения.