Социальные льготы семье военнослужащего

Действующее законодательство о социальной защите семей военнослужащих характеризуется множественностью нормативных правовых актов различного уровня, подверженностью многочисленным изменениям и дополнениям. На практике это нередко приводит к тому, что военнослужащие и члены их семей испытывают определенные затруднения в их применении.

Для наглядности и более свободного ориентирования среди многочисленных нормативно-правовых актов давайте составим соответствующую таблицу и посмотрим что это за льготы.

п/п

Льгота

Нормативно-правовой акт

1

Супругам военнослужащих в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 года вне зависимости от мест дислокации воинских частей, с 1992 года — в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также период, когда супруги военнослужащих — граждан были вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супругов, если по заключению медицинской организации их дети нуждались в постороннем уходе. В указанные периоды супругам военнослужащих — граждан, если они утратили право на пособие по безработице, выплачивается ежемесячное пособие в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.

П. 4 ст.10 ФЗ «О статусе военнослужащих».

Постановление Правительства Российской Федерации от 27 февраля 1999 г. N 231 «О размерах и порядке выплаты ежемесячного пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей» и постановление Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 ноября 1993 г. N 1217 «О первоочередном направлении жен (мужей) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства и о порядке выплаты в период обучения стипендии» .

2

Супруги военнослужащих — имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования по очной форме обучения с выплатой в период обучения средней заработной платы.

П. 6 ст. 10 ФЗ «О статусе военнослужащих».

Постановление Совета Министров — Правительства РФ от 22 ноября 1993 г. N 1217
«О первоочередном направлении жен (мужей) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства и о порядке выплаты в период обучения стипендии».

3

Супруги военнослужащих имеют права на предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях.

На них же распространяется преимущественное право на оставление на работе, на которую они поступили впервые, при сокращении штата работников

Одиноким матерям военнослужащих — граждан, проходящих военную службу по призыву, предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

П. 5 ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих»

4

При изменении места военной службы военнослужащих — граждан, проходящих военную службу по контракту, а также при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями члены их семей, обучающиеся в государственных образовательных организациях, имеют право переводиться (приниматься) в образовательные организации, ближайшие к новому месту военной службы или месту жительства.

Детям военнослужащих в первоочередном порядке предоставляются по месту жительства их семей места в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях.

П. 6 ст. 19 ФЗ «О статусе военнослужащих»

5

Члены семьи военнослужащего — гражданина, проходящего военную службу по контракту, имеют право на основаниях, установленных для военнослужащих, на проезд на безвозмездной основе:

  • от места жительства к месту военной службы военнослужащего в связи с его переводом на новое место военной службы;
  • один раз в год — к месту использования отпуска и обратно (один член семьи);
  •  на лечение в медицинские организации по заключению военно-врачебной комиссии и обратно;
  • при увольнении военнослужащего — гражданина с военной службы, а также в случае гибели (смерти) военнослужащего — гражданина — к избранному месту жительства.

Члены семьи военнослужащего — гражданина при переезде на избранное место жительства в связи с гибелью (смертью) военнослужащего -гражданина имеют право на бесплатный перевоз до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, — другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

В случае гибели (смерти) военнослужащего-гражданина члены его семьи (но не более трех человек) и его родители имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к месту погребения погибшего (умершего) военнослужащего-гражданина и обратно. Один из членов семьи погибшего (умершего) военнослужащего-гражданина и его родители имеют право один раз в год на проезд на безвозмездной основе по территории Российской Федерации железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом к месту погребения военнослужащего-гражданина и обратно.

В случае тяжелой болезни военнослужащего два члена его семьи или два близких родственника имеют право на проезд на безвозмездной основе от места своего жительства до места нахождения больного и обратно на основаниях, установленных для военнослужащего, один раз за время болезни.

Пункты 2 и 4 ст.20 ФЗ «О статусе военнослужащих»

6

Члены семей погибших (умерших) военнослужащих имеют право на пенсию по случаю потери кормильца, назначаемую и выплачиваемую в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.

Члены семей военнослужащих, потерявшие кормильца, не могут быть выселены из занимаемых ими жилых помещений без безвозмездного предоставления им другого благоустроенного жилого помещения в случае прекращения членами семей трудовых отношений с соответствующими организациями, за ними после гибели (смерти) военнослужащего сохраняется право на улучшение жилищных условий в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Ремонт индивидуальных жилых домов, принадлежащих членам семей военнослужащих, потерявшим кормильца, осуществляется по нормам и в порядке, установленным Правительством Российской Федерации.

П. 1 ст. 24 ФЗ «О статусе военнослужащих»

П. 2. ст. 24 ФЗ «О статусе военнослужащих»

П. 2 ст. 24 ФЗ «О статусе военнослужащих» Постановление Правительства РФ от 27 мая 2006 г. N 313

7

Членам семей военнослужащих (за исключением военнослужащих, участвовавших в накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих), погибших (умерших) в период прохождения военной службы, и членам семей граждан, проходивших военную службу по контракту и погибших (умерших) после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, а при общей продолжительности военной службы 20 лет и более вне зависимости от основания увольнения, признанным нуждающимися в жилых помещениях или имевшим основания быть признанными нуждающимися в жилых помещениях в соответствии с настоящим Федеральным законом до гибели (смерти) военнослужащего или гражданина, уволенного с военной службы, предоставляются денежные средства на приобретение или строительство жилых помещений либо жилые помещения с учетом права военнослужащего или гражданина, уволенного с военной службы, на дополнительную общую площадь жилого помещения на дату его гибели (смерти).

П. 3.1. ст. 24 ФЗ «О статусе военнослужащих»

8

Члены семей военнослужащих, погибших (умерших) в период прохождения военной службы, и члены семей граждан, проходивших военную службу по контракту и погибших (умерших) после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, имеют право на компенсационные выплаты по оплате:

  • общей площади занимаемых ими жилых помещений (в коммунальных помещениях — жилой площади), а также найма, содержания и ремонта жилых помещений, а собственники жилых помещений и члены жилищно-строительных (жилищных) кооперативов — содержания и ремонта объектов общего пользования в многоквартирных жилых домах;
  • коммунальных услуг независимо от вида жилищного фонда;  
  •  установки квартирных телефонов по действующим тарифам, услуг местной телефонной связи, оказанных с использованием квартирных телефонов, абонентской платы за пользование радиотрансляционными точками, коллективными телевизионными антеннами;
  • топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и его доставки для проживающих в домах, не имеющих центрального отопления.

П. 4. ст. 24 ФЗ «О статусе военнослужащих»

Постановление Правительства РФ от 2 августа 2005 г. N 475 «О предоставлении членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг»

Приказ Минобороны РФ от 20 июня 2009 г. N 565″О мерах по выполнению в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 2 августа 2005 г. N 475″

9

За членами семей военнослужащих, потерявшими кормильца, родителями, достигшими пенсионного возраста, и родителями-инвалидами старших и высших офицеров, погибших (умерших) в период прохождения ими военной службы, а также старших и высших офицеров, погибших (умерших) после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, имевших общую продолжительность военной службы 20 лет и более, сохраняется право на социальные гарантии по оказанию медицинской помощи, санаторно-курортному лечению, проезду к месту этого лечения и обратно.

Родителям, супругам и несовершеннолетним детям военнослужащих, погибших (умерших) при исполнении обязанностей военной службы, предоставляется преимущественное право на социальное обслуживание и медицинское обеспечение.,

П. 4. ст. 24 ФЗ «О статусе военнослужащих»

10

За вдовами (вдовцами) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, имеющими право на социальные гарантии и компенсации,  указанное право сохраняется до повторного вступления в брак.

П. 6. ст. 24 ФЗ «О статусе военнослужащих».

11

На членов семей военнослужащих, погибших при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, распространяются социальные гарантии и компенсации, действующие в отношении членов семей военнослужащих, погибших в Великой Отечественной войне.

П.2. ст. 25 ФЗ «О статусе военнослужащих»

Постановление Правительства РФ от 25 августа 1999 г. N 936 «О дополнительных мерах по социальной защите членов семей военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, уголовно-исполнительной системы, непосредственно участвовавших в борьбе с терроризмом на территории Республики Дагестан и погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами в связи с выполнением служебных обязанностей»

Приказ Минобороны РФ от 26 января 2000 г. N 44 «О дополнительных мерах по социальной защите членов семей военнослужащих, выполнявших задачи на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации и погибших (пропавших без вести), умерших, ставших инвалидами в связи с выполнением служебных обязанностей».

12

От уплаты налогов на имущество физических лиц освобождаются следующие категории граждан:

члены семей военнослужащих, потерявших кормильца.

Льгота членам семей военнослужащих, потерявших кормильца, предоставляется на основании пенсионного удостоверения, в котором проставлен штамп «вдова (вдовец, мать, отец) погибшего воина» или имеется соответствующая запись, заверенная подписью руководителя учреждения, выдавшего пенсионное удостоверение, и печатью этого учреждения. В случае если указанные члены семей не являются пенсионерами, льгота предоставляется им на основании справки о гибели военнослужащего.

Ст. 4 Закон РФ от 9 декабря 1991 года N 2003-I «О налогах на имущество физических лиц»

13

Родителям и женам военнослужащих, погибших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите страны или при исполнении иных обязанностей военной службы. Родителям, не вступившим в повторный брак ветерана боевых действий на территориях других государств, а также родителям, не вступившим в повторный брак умершего ветерана боевых действий на территориях других государств и приравненные к ним по льготам члены семей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и государственной безопасности, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), члены семей военнослужащих, погибших в плену лекарственные средства и изделия медназначения отпускаются по рецептам врачей бесплатно.

Постановление Правительства РФ от 30 июля 1994 года N 890 «О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшении обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения»

14

Выплата женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходного пособия в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего СССР.

Постановление Совета Министров РСФСР «Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР» от 5 ноября 1991 года N 585

Приказ МО РФ от 05.11.1991 года №585

15

Беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, единовременное пособие в размере 14 000 рублей.

С 01.02.2016 года размер пособия проиндексирован на 1,07 и составляет 24565 руб. 89 коп.

Ст. 12.3. и 12.4. ФЗ от 19.05.1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»

Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 г.  №42

16

Мать ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, опекун имеют право на ежемесячное пособие на ребенка в размере 6 000 рублей до достижения ребенком 3-х летнего возраста, но не позднее окончания отцом срока службы.

С 01.02.2016 года размер пособия проиндексирован на 1,07 и составляет 10528 руб. 24 коп.

Ст. 12.5. и 12.7. ФЗ от 19.05.1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»

Постановление Правительства РФ от 28.01.2016 г.  №42

17

Детям военнослужащих по месту жительства их семей места в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях предоставляются в первоочередном порядке.

П. 6 ст. 19 ФЗ «О статусе военнослужащих»

18

Детям военнослужащих, погибших (пропавших без вести) при выполнении задач на территории Северо-Кавказского региона, подлежит выплате ежемесячное пособие в размере 650 руб.

Предусмотрена выплата ежемесячного пособия в размере 814 руб. 78 коп. детям погибших (пропавших без вести) военнослужащих участвующих в выполнении задач по обеспечению безопасности и защите граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Южной Осетии и Абхазии

Постановление Правительства Российской Федерации «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации» от 9 февраля 2004 года N 65.

Постановление Правительства Российской Федерации «О дополнительных мерах по усилению социальной защиты военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти, участвующих в выполнении задач по обеспечению безопасности и защите граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Южной Осетии и Абхазии» от 12 августа 2008 года N 587.

В законодательстве о социальной защите семей военнослужащих довольно часто употребляется понятие «состояние на иждивении» как основание признания права тех или иных лиц на социальные гарантии, предусмотренные для членов семей военнослужащих.

Под иждивением понимается обеспечение неработающего (больного, престарелого, несовершеннолетнего и т.п.) человека средствами, необходимыми для существования. В свою очередь, иждивенцы — это лица, которые находятся на содержании другого лица, получают от него постоянную помощь, являющуюся для них основным источником средств к существованию. Лицо признается иждивенцем и в том случае, если оно получает пенсию, стипендию, заработную плату, но основным источником средств к существованию для него является помощь другого лица.

Имеется два различных условия, при которых члены семьи военнослужащего считаются состоящими на их иждивении.

Первое условие, это полное содержание военнослужащим членов семьи. Члены семьи в данном случае получают содержание только от военнослужащего, т.е. они не получают материальной поддержки от других лиц, а доходы, имущество военнослужащего являются единственным источником средств для их существования.

Второе условие — помощь военнослужащего членам семьи является для них постоянным и основным источником средств к существованию. Под постоянным и основным источником средств к существованию понимается помощь военнослужащего членам семьи, осуществляемая систематически в течение определенного периода времени, т.е. не разовая, от случая к случаю, а регулярная помощь.

Законодательством предусмотрены два способа признания лиц состоящими на иждивении военнослужащего: в административном порядке; в судебном порядке.

На практике с заявлениями в суд чаще всего обращаются заинтересованные лица в целях установления факта состояния на иждивении умершего военнослужащего для реализации права на пенсионное обеспечение.

Заявление об иждивении.docx

Социальные льготы для военнослужащих и их семей

Солдаты срочной службы обязаны провести на службе 1 год. Однако за ними и их семьями закрепляется ряд льгот. Действуют они на протяжении всего срока срочной службы.

После демобилизации солдата из армии право на льготы военнослужащему срочной службы отменяется.

Что положено военнослужащим

Прежде всего, солдаты, проходящие службу по призыву, имеют право на труд.

При этом реализуется он следующим образом: за каждый день «работы» в армии в трудовой стаж идет два рабочих дня. То есть, прослужив год, мужчина получает трудовой стаж в два года.

В дальнейшем это положительно сказывается при трудоустройстве и начислению различных пособий (например, при расчете больничного листа).

Время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

Кроме того за солдатами срочной службы сохраняется рабочее место. Для того чтобы после армии приступить к своей должности у работодателя, у гражданина есть ровно 3 месяца.

Если человек не приступил к обязанностям, то право на сохранение места прекращается.

Скачать и бесплатно

Содержание

Медицинские льготы

Солдаты — срочники имеют право получать бесплатное медицинское обслуживание на весь период службы.

При этом если собранная комиссия врачей назначает лечение за пределами подведомственных части организаций, то лечение проводится за счет средств государства.

Проезд до места лечения тоже оплачивается государством.

Бесплатное лечение осуществляется только на территории России. Медикаменты на бесплатной основе предоставляются только из официального утвержденного списка.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Налоговые льготы

С 2015 года были отменены налоги на доходы физических лиц для граждан, призванных в армию. Денежное довольствие, которое они получают, не облагается налоговым вычетом.

Кроме того на период нахождения в армии отменяется налог на имущество и земельный участок, которые находятся в собственности гражданина.

Что положено семье солдата-срочника

Беременн ая жена военнослужащего имеет право на получение денежного пособия. В 2017 году единовременная выплата составляла 24565,89 рублей с учетом индексации.

При этом пособие получить может только женщина, срок беременности у которой не менее 180 дней. До этого периода выплата не предусматриваются.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.

Кроме того военнослужащему, у которого есть ребенок младше 3-х лет, положены ежемесячные выплаты пособия, размер которого в 2017 году составлял 10528,24 рублей. Выплаты производятся матери или опекуну ребенка. В зависимости от того, кто фактически осуществляет уход.

При этом ежемесячное пособие выплачивается только в период службы по призыву отцом, после чего отменяются.

Пособие выплачивается с того момента, как отец ребенка попал в армию, и перестает выплачиваться не позднее последнего дня службы в армии. Поэтому сумма последней выплаты может отличаться от установленной законодательством. Скачать и бесплатно

Льготы матерям

Мать солдата — срочника имеет право на снижение оплаты коммунальных платежей, однако действует эта льгота не всегда.

Так, если в квартире или доме установлены индивидуальные счетчики, по которым производится оплата услуг ЖКХ , то скидка на них не распространяется.

Родители имеют право не оплачивать квартплату за сына, который служит по призыву, в течение всего срока его службы. Это же касается жилищно-коммунальных услуг, которые рассчитываются по общим основаниям, исходя из количества прописанных на жилой площади человек.

Например, вывоз мусора или оплата электроэнергии общедомового пользования (освещение в подъезде).

В случае если во время воинской службы гражданин погиб, его родители или семья получают единовременную выплату, размер которой составляет 120 окладов. Кроме того для трех членов семьи за счет государства оплачивается проезд к месту захоронения, а в последующие годы — ежегодный проезд для одного члена семьи.

В случае если военнослужащий по призыву попадает в больницу в тяжелом состоянии, то его мать или супруга имеют право за счет средств федерального бюджета прибыть в госпиталь из своего населенного пункта.

При этом оплата подразумевает проезд только для одного члена семьи.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Здравствуйте! Мой внук, имеющий ребёнка, 11.03.1917 года рождения, до призыва на срочную службу платил алименты на содержание ребёнка по решению суда. Должен ли он платить алименты во время прохождения срочной службы по призыву? Мама ребёнка будет получать пособие на ребёнка до достижения им возраста 3-х лет, т. е до 11 марта 2020 года, а срок службы внука закончится 1 июля 2020 года. Какое пособие получит мама ребёнка после достижения возраста ребёнком 3-лет,пока его отец служит срочную службу? Брак родителей не зарегистрирован, отец вписан в свидетельстве о рождении ребёнка

1. Да, должен. Но чтобы законно не платить в этот период алименты, он должен обратиться в суд с заявлением об отсрочке исполнения решения суда в связи с призывом в армию. Суд может с учетом объективных обстоятельств предоставить ему отсрочку на период его срочной службы.
2. О каком пособии до 3-х лет идет речь? На федеральном уровне таких пособий нет. Кроме нового (на первенцев), которое еще не выплачивается, поскольку закон вступит в силу только с 1.01.2020 г.
3. Обычные пособия на детей регламентированы региональными НПА. По вопросу их оформления, равно как и в целях консультации по видам и основаниям назначения пособий в регионах, необходимо обращаться в ОСЗН по месту жительства.

Льготы военнослужащим срочной службыЛьготы военнослужащим срочной службы

Надбавки по выплатам

Для военнослужащих предусмотрены следующие надбавки:

  • выходное пособие при выслуге более 20 лет будет в размере 2 должностных окладов, если выслуга лет более 20 лет, то выплата составит 7 окладов;
  • за выслугу лет полагается надбавка 40%;
  • за квалификацию доплачивается 30% от оклада;
  • выплата надбавок за особые условия прохождения службы.

Социальные льготы

Среди социальных привилегий выделяют следующие:

  • если у военнослужащего есть дети, то ему полагаются льготы по оплате детских учреждений;
  • при рождении второго ребенка в семье военнослужащий может досрочно уволиться.
  • первоочередное право на получение квартир ;
  • льгота при оплате коммунальных услуг (50% при наличии служебной характеристики);
  • возможность выплат в денежном эквиваленте вместо квартиры.

Медицинские льготы военнослужащим срочной службы

  • право бесплатного медицинского обслуживания;
  • если военнослужащий находиться на больничном, ему полагается выплата четырех минимальных заработных плат ;
  • бесплатные лекарства.

Налоговые льготы

В сфере налогообложения выделяют следующие льготы:

  • военнослужащие освобождены от уплаты земельного налога. а также налога на имущество физических лиц;
  • выплата заработной платы не облагается налогом.

Льготы в образовании

При наличии положительной рекомендации от начальника, военнослужащий имеет право на поступление в ВУЗ вне конкурса, при условии, что экзамены будут сданы на отлично (Закон РФ «О статусе военнослужащих», «Об образовании»).

Транспортные льготы

Данный вид льгот также можно отнести к социальным:

  • право бесплатного проезда в любом виде транспорта;
  • при предъявлении удостоверения, военнослужащий имеет право бесплатного проезда в городском транспорте.

Льготы, которые на сегодня не актуальны

Согласно изменениям отменены такие льготы военнослужащим срочной службы:

  • оплата проезда в санатории;
  • оплата за счет государства детских путевок в оздоровительные учреждения;
  • бесплатные путевки на курортное лечение;
  • отмена льгот на оплату путевок членам семьи в санатории;
  • право получения первоочередного места для детей военнослужащих в дошкольных или санаторных учреждениях.

Если у вас как военнослужащего или ваших членов семьи возникли вопросы по поводу предоставления льгот, а также их размера, стоит обратиться за дополнительной консультацией к юристу. Профессиональный юрист детально вам расскажет, куда обратиться, и поможет подготовить необходимые документы для оформления льгот, которые гарантированы государством такой категории людей со специальным статусом, как военнослужащие.

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

Льготы военнослужащим по призыву: вся информация

На нашем сайте можно узнать какие есть льготы у военнослужащих по призыву, ознакомиться с информацией о службе в армии и задать вопрос другому пользователю в комментарии.

Согласно федеральным законам, существует ряд льгот, которыми пользуются военнослужащие. Льготы призывников делятся на два вида. Одни предназначены для солдата лично, другими пользуется его семья.

Солдатам, служащим в армии по призыву, государство предоставляет следующую социальную защиту: 1) рабочее место, где гражданин работал до призыва, сохраняется в течение трех месяцев после окончания службы; 2) каждый день службы приравнивается к двум рабочим. Общее время засчитывается в трудовой стаж; 3) есть возможность получить образование в ВУЗе, в котором парень учился до армии.

К льготам военнослужащим по призыву относится бесплатный проезд солдат в командировки и одноразово в отпуск на общественном транспорте (кроме такси). Если у гражданина возникают юридические вопросы, связанные с прохождением срочной службы, то он может бесплатно проконсультироваться с коллегией адвокатов.

Каждый солдат-срочник застрахован, поэтому в случае ранения, контузии или травмы, полученной во время исполнения военных обязанностей, ему или членам его семьи выплачивается страховка.

Что касается льгот, которыми могут пользоваться члены семьи служащего по призыву, к ним относят следующие: 1) в случае гибели солдата, родственникам выплатят страховку в размере 120 окладов военнослужащего. К его могиле оплачивается проезд в обе стороны троих членов семьи, а в следующие годы – одному родственнику раз в год; 2) существует ряд предусмотренных законодательством транспортных льгот для членов семьи солдата, который тяжело болен; 3) если жена военнослужащего беременна, после шестого месяца она получает пособие (в 2014 году оно составило 21 тыс. рублей в месяц); 4) если у солдата-срочника есть ребенок, возрастом до трех лет, его мать тоже имеет право на ежемесячные социальные выплаты на протяжении всего срока службы мужа; 5) семья солдата имеет право на скидки по оплате коммунальных платежей и детского сада; 6) ребенку военнослужащего в первоочередном порядке предоставляется место в общеобразовательных заведениях, детских лагерях.

С 2015 года во льготах призывникам появились изменения. Денежные выплаты, которые солдат получил во время службы, не подлежат налогообложению. Также их избавили от уплаты земельного налога и налога на имущество физлиц.

Теперь надбавка за несение службы в особых условиях приравнивается к окладу занимаемого звания. В случае гибели солдата, его наследники в равных частях унаследуют пособие в размере 3 миллиона рублей. Если военнослужащий во время службы получит увечье, то ему выплатят 2 миллиона страховки.

Льготы родителям военнослужащих срочной службы

Среди льгот, связанных с родителями военнослужащего срочной службы, есть такая:

В соответствии с подпунктами б), б.1.), в), г), д) и и) пункта 1 статьи 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» отсрочки от призыва на военную службу по семейным обстоятельствам предоставляются по следующим основаниям:

-подпункт б) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Отсрочку по семейным основаниям, перечисленным выше, надо оформлять непосредственно перед решением вопроса о призыве призывника на военную службу.

Внимание! Оформлять отсрочку от призыва на военную службу по семейным обстоятельствам должен сам призывник, а не его родственники, так как перед решением вопроса о предоставлении такой отсрочки призывник должен пройти медицинское освидетельствование. Если документы в военкомат подают другие лица, то решение об отсрочке не будет принято, призывник может попасть в списки уклонистов, будет доставлен на призывной пункт сотрудниками внутренних дел и отправлен на военную службу при наличии законных прав на отсрочку.

Также иногда у военнослужащего срочной службы возникают обстоятельства, которые позволяют ему уволиться досрочно. В соответствии пунктом 4 статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, подлежат досрочному увольнению с военной службы по следующим основаниям:

4. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом пункта 2 статьи 23 и подпунктами “б.1”, пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.

Рассмотрим обстоятельства, изложенные в пункте 4 статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» для досрочного увольнения с военной службы военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:

— если у военнослужащего погиб (умер) брат (отец), проходивший военную службу по призыву в связи с исполнением ими обязанностей военной службы или в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;

— если у военнослужащего умер брат (отец) вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения ими военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после окончания военных сборов;

— если мать, отец, жена, родной брат, родная сестра, дедушка, бабушка или усыновитель военнослужащего нуждаются в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);

— если военнослужащий является опекуном или попечителем несовершеннолетних родных брата или сестры;

— если возникла необходимость ухода за ребенком, если ребенок лишился матери во время прохождения отцом военной службы (смерть матери, либо лишение её родительских прав);

— если у военнослужащего во время прохождения военной службы родился второй ребенок;

— если у военнослужащего ребенок до трех лет стал инвалидом.

В случае изменения перечисленных семейных обстоятельств у военнослужащего во время прохождения военной службы по призыву, то военнослужащий должен обратиться с рапортом по месту службы об изменении семейных обстоятельств и о досрочном увольнении с военной службы.

Родственникам военнослужащего необходимо обратиться в военкомат по месту призыва с заявлением об оформлении Акта обследования семейно-имущественного положения для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы.

Кроме того, пока ваш сын находится в армии, вы можете снизить свои коммунальные платежи. Приходите в ЖКХ (или управляющую компанию) со справкой из воинской части, где служит Ваш сын, либо со справкой из военкомата, которым он призывался на срочную службу, и пишете заявление, что просите произвести перерасчет с такого-то числа за предоставление коммунальных услуг (в ЖКХ, как правило, есть готовые бланки таких заявлений). Основание: справка. Число. Подпись. Прикалываете степлером справку. И все. Платите за коммунальные услуги из расчета временно отсутствующего на данной жилплощади.

Льготы солдатам срочникам

В нашей стране каждый молодой человек, не имеющий противопоказаний по здоровью, обязан один год прослужить в армии. На это время он наделяется рядом льгот. Членам его семьи государство тоже предоставляет существенную поддержку.

Кто может получить

Статус военнослужащего представляет собой гарантированные государством права и свободы и установленные законом ответственность и обязанности. На них налагаются функции по защите России, выполнению в любых условиях поставленных перед ними задач (даже с риском для жизни).

К гражданам, проходящим военную службу по призыву, относятся солдаты, матросы, сержанты и старшины. Согласно закону «О воинской обязанности и воинской службе» приобретается статус с началом службы в армии, теряют его с ее окончанием.

Призыв в армию — процедура от явки на заседание призывной комиссии до отправления к месту прохождения службы. Перед этим необходимо стоять на учете в военном комиссариате.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Служба по призыву, то есть срочная служба, в данное время составляет один год. Берут на нее всех молодых людей, которым исполнилось от 18-ти до 27-ми лет включительно, не имеющих отсрочки по состоянию здоровья.

Военнослужащие, во время срочной службы взятые в плен или в заложники, сохраняют на это время свой статус. Если военнослужащие отсутствуют безвестно, статус сохраняется за ними до их признания безвестно отсутствующими по закону или умершими.

Данным категориям продолжают начисляться пособия и другие виды обеспечения, но выдаются они членам их семей.

Какие положены

В связи с тем, что на военнослужащих возложены особые обязанности, государство предоставляет им компенсации и гарантии. Поддержка им полагается в соответствии с занимаемыми должностями, воинскими званиями, условиями и выполнением поставленных задач.

Льготы военнослужащим срочной службы:

  • время нахождения в армии включается в стаж из расчета день службы за два дня работы;
  • при службе в районах с тяжелыми климатическими и экологическими условиями, в опасных для жизни условиях устанавливаются дополнительные компенсации и льготы, назначается пенсия по старости в связи с особыми условиями труда;
  • за военнослужащими сохраняются занимаемые ими до призыва жилые помещения, их нельзя вычеркнуть из списка граждан, нуждающихся в улучшении условий проживания;
  • право на бесплатную медицинскую помощь, изготовление зубных протезов и их ремонт, обеспечение лекарственными средствами и медицинскими изделиями (при наличии рецептов и по утвержденному списку) в военно-медицинских учреждениях, а при их отсутствии на месте службы или в экстренных случаях — в государственных и муниципальных учреждениях;
  • освобождение от выполнения обязанностей в день сдачи крови или (и) ее компонентов, день отдыха после дня сдачи крови дополнительно;
  • при наличии показаний, выявленных военной врачебной комиссией, право на обеспечение бесплатным санаторно-курортным лечением;
  • при отбытии в отпуск по болезни выплачивается дотация на лечение;
  • обязательное страхование военнослужащих за счет федерального бюджета;
  • льготы при посещении спортивных и культурных платных мероприятий;
  • бесплатный проезд на всех видах транспорта, кроме такси, при поездках в служебные командировки, в дополнительные отпуска, на лечение, при предъявлении удостоверения бесплатный проезд в городском транспорте;
  • бесплатная пересылка писем и посылок с одеждой;
  • льготы при поступлении в вузы: бесплатно и вне конкурса;
  • при уходе в армию из учебного заведения по возвращении молодой человек может быть восстановлен на тот же курс;
  • сохранение после увольнения в течение трех месяцев возможности на возвращение на работу в государственную организацию на ту же должность или не ниже занимаемой ранее, материальная помощь на обзаведение хозяйством;
  • отменяется НДФЛ и налог на принадлежащее призывнику имущество и земельный участок на период службы.

В соответствии с законом социальная поддержка устанавливается также и членам семей военнослужащих, к которым относятся: супруги, дети до 18-ти лет и иждивенцы.

Для них доступны следующие виды помощи:

  • беременной жене военнослужащего после 180-дневного срока полагается единовременное пособие в размере 26 539,76 рубля;
  • дети служащих по призыву до трех лет получают ежемесячное пособие, составляющее 11 451,86 рубля;
  • одинокой матери служащего по призыву право на оставление на работе при производящемся сокращении;
  • льготы для родителей при оплате ЖКХ: возможность не оплачивать за сына квартплату и коммунальные услуги, рассчитываемые по количеству прописанных людей, во время всей службы;
  • если призывник попал в тяжелом состоянии в медицинское учреждение, его мать или один из членов семьи бесплатно может доехать до госпиталя;
  • за погибшего во время службы призывника его семья получает выплату в размере 120-ти окладов, проезд к месту захоронения в первый год оплачивается для трех человек, в последующем — для одного.

Как оформить

В данное время молодым людям не предоставляется отсрочка от службы по призыву при появлении ребенка. Вместо этого матери малыша выплачиваются ежемесячное пособие.

Эта поддержка осуществляется только после рассмотрения заявления от нее и предъявления справки о прохождении службы отцом. Бумага выдается по запросу срочника или членов его семьи руководством части в течение 10-ти дней.

Пособие может выдаваться и другому человеку: члену семьи, опекуну, осуществляющему уход за ребенком призывника, если мать:

  • пропала без вести (это установлено в судебном порядке) или умерла;
  • ограничена в родительских правах или лишена их;
  • признана недееспособной или имеет серьезные проблемы со здоровьем, мешающие выполнению обязанностей по уходу за малышом;
  • арестована или осуждена.

Выплаты осуществляются только на ребенка до трех лет, с даты обращения до увольнения в запас отца. Для детей курсантов и контрактников такой вид помощи недоступен. Сумма является фиксированной, но меняется в зависимости от регионального коэффициента.

Занимаются оформлением пособия на ребенка, как и единоразовой выплатой жене военнослужащего-срочника, органы социальной защиты по месту жительства заявителя.

Сотрудники социальной защиты должны проверить полученные документы и справки на достоверность и, в случае подтверждения права на государственную поддержку, в течение 10-ти дней вынести положительное решение по данному вопросу.

Начисление средств произойдет 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Родители, пока их сын находится в армии, могут сократить коммунальные платежи. Для этого необходимо взять справку из воинской части по месту службы или в военкомате, откуда он призывался.

С данным документом следует прийти в управляющую компанию и написать заявление с просьбой о перерасчете коммунальных услуг с даты ухода в армию, в качестве основания указать справку. Кстати, ее необходимо предоставлять каждые полгода.

Необходимые документы

В органы социальной защиты для оформления денежного пособия на ребенка и единовременной выплаты на жену необходимо предоставить:

  • заявление определенной формы;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • удостоверение личности заявителя;
  • справку о прохождении армейской службы отца;
  • паспорт отца;
  • документы, подтверждающие невозможность выполнения матерью своих родительских обязанностей (свидетельство о смерти, о лишении родительских прав, о признании недееспособной);
  • документ об опекунстве над ребенком;
  • справку из женской консультации о сроке беременности;
  • банковский счет для перечисления пособий.

Для управляющей компании, чтобы сократить платежи, понадобятся:

  • заявление на перерасчет;
  • паспорт заявителя;
  • справка о нахождении на службе.

На время, пока муж, отец или сын отдают долг Родине, членам его семьи предоставляются меры поддержки. Но для того, чтобы пользоваться положенными льготами, мало о них знать. Необходимо заявить о своем праве в уполномоченные органы.

Видео по теме:

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Льготы военнослужащим срочной службы их семьям

Справочная юридическая информация

— военнослужащие срочной службы освобождаются от уплаты подоходного налога с денежного довольствия, получаемого в воинских частях с них, а также с их жен не взимается налог на холостяков, одиноких и малосемейных граждан. При определенных условиях х-ва колхозников и х-ва не членов колхоза, в составе к-рых есть член семьи — военнослужащий срочной службы, освобождаются от уплаты с.-х. налога. Военнослужащие и члены их семей освобождаются от земельного налога и налога с владельцев строений (см.

Положение о льготах для военнослужащих, военнообязанных, лиц, уволенных с воинской службы в отставку, и их семей, утв. пост. Совета Министров СССР от 17 февр. 1981 г.). За военнослужащими срочной службы сохраняется жилплощадь, к-рую они занимали до призыва на службу, они не могут быть исключены из списков очередности на ее получение.

Лица, проживавшие на площади военнослужащего во время нахождения его на срочной службе, обязаны освободить ее по возвращении гражданина с действительной срочной военной службы не позднее двухнедельного срока (эта льгота действует в течение шести мес. со дня увольнения военнослужащего). Семьи военнослужащих, находящихся на действительной военной службе, и семьи военнослужащих, погибших или пропавших без вести при защите СССР или при исполнении иных обязанностей воинской службы, не могут быть выселены в судебном порядке из занимаемых ими жилых помещений без предоставления жилплощади.

Военнослужащие и призванные на сборы военнообязанные обеспечиваются всеми видами медицинской помощи, включая отпуск лекарств в военно-медицинских учреждениях.

За лицами, призванными на действительную военную службу в период обучения в учебных заведениях, при увольнении в запас сохраняется право быть зачисленными в то же учебное заведение, на тот же курс, где они ранее обучались, с назначением стипендии со дня их восстановления до результатов очередной экзаменационной сессии. Уволенные в запас военнослужащие пользуются преимуществами при поступлении в учебные заведения.

Рабочим, служащим, колхозникам в связи с призывом на военную службу выплачивается выходное пособие студентам вузов, учащимся средних специальных учебных заведений и училищ всех видов, а также молодым специалистам, не приступившим к работе, пособие выплачивается в размере половины месячной стипендии за счет учебных заведений.

За призывниками, привлекаемыми военкоматами к допризывной подготовке с отрывом от производства, за все время подготовки, включая время проезда к месту учебы и обратно, сохраняется место работы, занимаемая должность и выплачивается 50% среднего заработка по месту работы, а также оплачиваются расходы по найму жилого помещения по месту учебы.

Призывники в год своего призыва на действительную военную службу не могут быть уволены по инициативе администрации, кроме лиц, систематически нарушающих трудовую дисциплину. Лица, призванные на действительную военную службу, но затем по к.-л. причинам уволенные из армии, имеют право возвратиться на прежнее место работы (кроме временных и сезонных рабочих и служащих), если со дня призыва на военную службу прошло не более трех мес. (не считая времени, необходимого для проезда к месту жительства). За лицами, уволенными в запас или в отставку, работавшими до призыва на военную службу на предпр. в учр. орг-циях, сохраняется право поступления на прежних условиях на работу на то же предпр. в учр. орг-цию.

Время нахождения граждан на действительной военной службе в рядах Вооруженных Сил СССР засчитывается в их общий, непрерывный трудовой стаж и стаж по специальности в соответствии с законодательством. Молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием, призванным в Вооруженные Сипы СССР, время пребывания на действительной военной службе засчитывается, кроме того, в срок обязательной работы после окончания учебного заведения. На детей военнослужащих срочной службы (солдат, матросов, сержантов и старшин) с 1 янв. 1986 г. выплачиваются ежемесячные пособия в размере 35 руб. на ребенка органами социального обеспечения по месту жительства семьи военнослужащего.

Льготы при увольнении военнослужащих в связи с сокращением

08.07.2013 Союз юристов Одесской области

Уважаемый военнослужащий, нашу армию вновь ждут тяжелые испытания — сокращение. Решением Совета национальной безопасности и обороны Украины от 29 декабря 2013 было решено одобрить Концепцию реформирования и развития Вооруженных Сил Украины на период до 2017 года и обеспечить разработку проекта Государственной комплексной программы реформирования и развития Вооруженных Сил Украины. Концепция реформирования Украинской армии предусматривает сокращение штата Вооруженных сил до 115 тыс. человек. На сегодняшний день штат Вооруженных сил составляет 184 тыс. военнослужащих. Почти 70 тысяч граждан посвятивших свою жизнь защите Украины в ближайшее время останутся без работы.

29 мая 2013 Кабинет Министров Украины в лице министра обороны Павла Лебедев отчитался о том, что была утверждена Государственная комплексная программа реформирования и развития Вооруженных Сил Украины на период до 2017 год. И хотя сейчас она проходит рассмотрение в секретариате Совета национальной безопасности и обороны Украины и еще должна пройти утверждение на заседании Совета национальной безопасности и обороны Украины становится понятным, что оптимизация численности армии как ее называет СНБО, будет проходить, прежде всего, за счет сокращения численности личного состава.

Минобороны говорит о существенном улучшении ситуации по обеспечению социальной защиты военнослужащих и членов их семей, но открытым остается вопрос о социальной защите именно той категории военнослужащих, попавших под волну реформ и оптимизации, а если говорить откровенно, то под волну массовых сокращений.

Союз юристов Одесской области, выражает глубокое возмущение таким шагом — предусматривающий дальнейшее планомерное снижение обороноспособности нашей страны.

Сегодня сил общественной организации не достаточно чтобы изменить отношение наших властей к Армии — оплота патриотизма и отваги. Поэтому желая Вам помочь, считаем своим долгом, проинформировать вас о ваших правах, чтобы при сокращении вас не смогли обмануть.

ЗУ «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» (далее Закон) регулирует социальную защиту военнослужащих и указывает виды льгот при увольнении военнослужащих в связи с сокращением.

Государство обеспечивает социальную и профессиональную адаптацию военнослужащих, освобожденных в связи с сокращением.

Рассмотрим основные льготы при сокращении.

Устройство работу, на которой военнослужащий работал до призыва.

Согласно ст. 8 Закона, за военнослужащими срочной службы, которые до призыва работали на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности и хозяйствования, сохраняется при увольнении с военной службы право на трудоустройство их в трехмесячный срок на то же предприятие, в учреждение или организацию или их правопреемники на должность не ниже той, которую они занимали до призыва на военную службу.

Право на бесплатное получение в частную собственность жилого помещения, которое они занимают в домах государственного жилищного фонда.

В положении ст. 12 Закона указывается, что военнослужащие, которые имеют выслугу на военной службе 20 лет и более, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья, возрасту, в связи с сокращением штатов, а также уволенные с военной службы лица, ставшие инвалидами I или II группы, члены семей военнослужащих, погибших (умерших) или пропавших без вести во время прохождения военной службы, имеют право на бесплатное получение в частную собственность жилого помещения, которое они занимают в домах государственного жилищного фонда. Также в п. 9 данной статьи указывается, Военнослужащие, находящиеся на учете граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, при увольнении с военной службы в запас или в отставку по возрасту, состоянию здоровья, а также в связи с сокращением штатов или проведением других организационных мероприятий, в случае невозможности использования на военной службе остаются на этом учете в воинской части до получения жилья из государственного жилищного фонда или по их желанию денежной компенсации за принадлежащее им для получения жилое помещение, а в случае ее расформирования — в военных комиссариатах и ​​ квартирно-эксплуатационных частях районов и пользуются правом внеочередного получения жилья.

Одноразовая денежная помощь в размере 50 процентов месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы.

В соответствии со ст. 15 Закона военнослужащим, кроме военнослужащих срочной военной службы, увольняются со службы по состоянию здоровья, выплачивается единовременное денежное пособие в размере 50 процентов месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы. В случае увольнения с военной службы по возрасту, в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий, окончанием срока контракта, в связи с непосредственным подчинением близкому лицу, систематическим невыполнением условий контракта командованием единовременное пособие в размере 50 процентов месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы выплачивается при наличии выслуги 10 лет и более.

Социальные гарантии членам семей военнослужащих.

Согласно ст.18 Закона члены семей военнослужащих срочной службы имеют преимущество при приеме на работу и на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства и в рассрочку на период обучения средней заработной платы. Местные советы: трудоустраивают в первоочередном порядке жен военнослужащих срочной службы в случае их увольнения при сокращении численности или штата работников, при ликвидации, реорганизации или перепрофилировании предприятия, учреждения, организации.

Читайте, также похожие статьи

Особенности правового статуса мобилизованных

Автор: Дзюба Сергій Олегович

В связи с внешнеполитической напряженностью в Украинско-Российских отношениях, аннексией Россией Крыма, а также проведением антитеррористической операции на юго-востоке Украины, на территории государства действует частичная мобилизация, объявленная указом Президента О частичной мобилизации от 17.03.2014 № 303/2014. Кроме того, Верховной Радой было принято постановление О дополнительных мерах по укреплению обороноспособности Украины в связи с агрессией Российской Федерации № 4519. которым фактически восстанавливается призыв в Вооруженные силы Украины. Исходя из этого, возникает необходимость очертить круг прав, гарантированных действующим законодательством Украины для мобилизованных граждан.

Согласно статье 65 Конституции Украины ,защита Отечества, независимости и территориальной целостности Украины, уважение ее государственных символов являются обязанностью граждан Украины. Граждане несут военную службу в соответствии с законом.

Порядок проведения мобилизации в Украине регулируется Законом О мобилизационной подготовке и мобилизации. Согласно данного закона, мобилизация — это комплекс мероприятий, осуществляемых с целью планомерного перевода национальной экономики, деятельности органов государственной власти, других государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций на работу в условиях особого периода, а Вооруженных Сил Украины, других военных формирований, Оперативно-спасательной службы гражданской защиты — на организацию и штаты военного времени. Мобилизация может быть общей или частичной и проводится открыто или скрыто.

Статьей 23 данного закона установлен перечень лиц, которые не подлежат призыву на военную службу: не подлежат призыву на военную службу во время мобилизации военнообязанные:

— забронированные на период мобилизации и на военное время за органами государственной власти, другими государственными органами, органами местного самоуправления, а также предприятиями, учреждениями и организациями в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины

— признанные в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии временно непригодными к военной службе по состоянию здоровья на срок до шести месяцев (с последующим прохождением военно-врачебной комиссии)

— мужчины, на иждивении которых находятся пять и больше детей возрастом до 16 лет (такие мужчины могут быть призваны на военную службу в случае их согласия только по месту жительства)

— женщины, на содержании которых находятся дети в возрасте до 16 лет (такие женщины могут быть призваны на военную службу в случае их согласия и только по месту жительства)

— занятые постоянным уходом за лицами, которые его требуют, согласно законодательству Украины, в случае отсутствия других лиц, которые могут осуществлять такой уход

— народные депутаты Украины, депутаты Верховной Рады Автономной Республики Крым

— другие военнообязанные или отдельные категории граждан в предусмотренных законами случаях.

Права и обязанности военнообязанных во время прохождения сборов и резервистов во время выполнения ими обязанностей службы в военном резерве устанавливаются Законом Украины О воинской обязанности и военной службе. другими нормативно-правовыми актами.

В общем, весь объем прав мобилизованных можно распределить на следующие группы:

1. Трудовые права :

— На зачет времени пребывания на военной службе до их страхового стажа, стажа работы по специальности, а также к стажу государственной службы. Согласно ч. 1 ст. 8 Закона О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей. время нахождения граждан на военной службе засчитывается в их страховой стаж, стаж работы, стаж работы по специальности, а также к стаж государственной службы. Время прохождения срочной военной службы засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на срочную военную службу лицо училось по специальности в профессионально-техническом учебном заведении, работало по профессии или занимала должность, которая предусматривала право на пенсию на льготных условиях до введения в действие Закона Украины О пенсионном обеспечении или на пенсию по возрасту на льготных условиях до вступления в силу Закона Украины Об общеобязательном государственном пенсионном страховании. Время обучения в профессионально-техническом учебном заведении и время прохождения срочной военной службы, которое зачисляются в льготный стаж, не должно превышать имеющегося стажа работы, дающего право на пенсию на льготных условиях.

— На сохранение после увольнения с военной службы права на трудоустройство на предыдущем рабочем месте. За военнослужащими срочной службы, которые до призыва работали на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности и хозяйствования, сохраняется при увольнении с военной службы и право на трудоустройство их в трехмесячный срок на то же предприятие, в учреждение или организацию или их правопреемники на должность не ниже той, которую они занимали до призыва на военную службу. В течение месяца со дня взятия на военный учет по месту жительства по представлению военный комиссариат в порядке, который устанавливается Кабинетом Министров Украины, оказывает им материальную помощь в размере средней месячной заработной платы по последнему месту работы за счет средств государственного бюджета. Они пользуются при прочих равных условиях преимущественным правом на оставление на работе при сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда в течение двух лет со дня увольнения с военной службы.

— На сохранение за время пребывания на военной службе места работы (должности) и среднего заработка (при условии призыва во время мобилизации на период не более одного года). Согласно ст. 119 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ), на время выполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству Украины эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка. Работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины О воинской обязанности и военной службе и Об альтернативной (невоенной) службе. предоставляются гарантии и льготы в соответствии с этими законами. Работникам, призванным на военную службу по призыву во время мобилизации, в особый период, но не более одного года, гарантируется сохранение места работы, должности и среднего заработка.

— На досрочное освобождение в случае, если семья военнослужащего срочной службы потеряла кормильца, и не имеет других трудоспособных членов и членов семьи с самостоятельным заработком (предусмотрено ч. 3 ст. 8 Закона О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей).

— На достаточное денежное, материальное и иные виды обеспечения, которое отвечает условиям военной службы, стимулирует закрепление квалифицированных военных кадров. Согласно ст. 9 Закона О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей, в состав денежного обеспечения входят:

— должностной оклад, оклад по воинскому званию

— ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения (повышение должностного оклада, надбавки, доплаты, вознаграждения, которые имеют постоянный характер, премия)

— единовременные дополнительные виды денежного обеспечения.

Денежное обеспечение определяется в зависимости от должности, воинского звания, продолжительности, интенсивности и условий военной службы, квалификации, ученой степени и ученого звания военнослужащего. Денежное обеспечения подлежит индексации в соответствии с законом.

— Право на отпуск. Согласно ч. 12 ст. 10 Закона Украины О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей, военнослужащим срочной военной службы, которые проходят военную службу на кораблях, судах и в береговых частях боевого обеспечения Военно-Морских Сил Вооруженных Сил Украины и Морской охраны Государственной пограничной службы Украины, за весь период прохождения военной службы предоставляется отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно, но не ранее чем через 3 месяца прохождения ими срочной военной службы. Частью 13 настоящей статьи этого закона устанавливается, что супруге (супругу) военнослужащего ежегодный основной отпуск по ее желанию предоставляется в удобное для нее (него) время одновременно с ежегодным основным отпуском военнослужащего.

Льготы родителям военнослужащих срочной службы

Среди льгот, связанных с родителями военнослужащего срочной службы, есть такая:

В соответствии с подпунктами б), б.1.), в), г), д) и и) пункта 1 статьи 24 ФЗ О воинской обязанности и военной службе отсрочки от призыва на военную службу по семейным обстоятельствам предоставляются по следующим основаниям:

-подпункт б) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Отсрочку по семейным основаниям, перечисленным выше, надо оформлять непосредственно перед решением вопроса о призыве призывника на военную службу.

Внимание! Оформлять отсрочку от призыва на военную службу по семейным обстоятельствам должен сам призывник, а не его родственники, так как перед решением вопроса о предоставлении такой отсрочки призывник должен пройти медицинское освидетельствование. Если документы в военкомат подают другие лица, то решение об отсрочке не будет принято, призывник может попасть в списки уклонистов, будет доставлен на призывной пункт сотрудниками внутренних дел и отправлен на военную службу при наличии законных прав на отсрочку.

Также иногда у военнослужащего срочной службы возникают обстоятельства, которые позволяют ему уволиться досрочно. В соответствии пунктом 4 статьи 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, подлежат досрочному увольнению с военной службы по следующим основаниям:

4. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом пункта 2 статьи 23 и подпунктами &ldquoб.1&rdquo, пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.

Рассмотрим обстоятельства, изложенные в пункте 4 статьи 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе для досрочного увольнения с военной службы военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:

— если у военнослужащего погиб (умер) брат (отец), проходивший военную службу по призыву в связи с исполнением ими обязанностей военной службы или в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов

— если у военнослужащего умер брат (отец) вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения ими военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после окончания военных сборов

— если мать, отец, жена, родной брат, родная сестра, дедушка, бабушка или усыновитель военнослужащего нуждаются в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре)

— если военнослужащий является опекуном или попечителем несовершеннолетних родных брата или сестры

— если возникла необходимость ухода за ребенком, если ребенок лишился матери во время прохождения отцом военной службы (смерть матери, либо лишение её родительских прав)

— если у военнослужащего во время прохождения военной службы родился второй ребенок

— если у военнослужащего ребенок до трех лет стал инвалидом.

В случае изменения перечисленных семейных обстоятельств у военнослужащего во время прохождения военной службы по призыву, то военнослужащий должен обратиться с рапортом по месту службы об изменении семейных обстоятельств и о досрочном увольнении с военной службы.

Родственникам военнослужащего необходимо обратиться в военкомат по месту призыва с заявлением об оформлении Акта обследования семейно-имущественного положения для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы.

Кроме того, пока ваш сын находится в армии, вы можете снизить свои коммунальные платежи. Приходите в ЖКХ (или управляющую компанию) со справкой из воинской части, где служит Ваш сын, либо со справкой из военкомата, которым он призывался на срочную службу, и пишете заявление, что просите произвести перерасчет с такого-то числа за предоставление коммунальных услуг (в ЖКХ, как правило, есть готовые бланки таких заявлений). Основание: справка. Число. Подпись. Прикалываете степлером справку. И все. Платите за коммунальные услуги из расчета временно отсутствующего на данной жилплощади.

Льготы для солдат срочной службы: кто в армии служил, тот в ВУЗе не смеется

Опубликовано 28.02.11 в рубрике «Общество » Автор: Дмитрий Егоров

Партия «Справедливая Россия» выступила с законодательной инициативой, призванной защитить права отслуживших в рядах вооруженных сил молодых людей. Подготовленный справедливороссами законопроект «Льготы для поступающих в вузы демобилизованных срочников», по мнению члена Центрального совета «Справедливой России» и председателя Совета регионального отделения партии в Вологодской области Марины Смирновой, гарантирует срочникам реальную возможность воспользоваться предоставляемыми им льготами и бесплатную форму обучения.

На сегодняшний день демобилизованные военнослужащие срочной службы обладают формальным правом на внеконкурсное поступление в вузы. Это право закреплено в трех федеральных законах – «Об образовании» от 10.07.1992, «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 и «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998. Но, несмотря на это, при детальном исследовании вопроса выясняется, что на практике руководство вузов трактует действующее законодательство не в пользу демобилизованных военнослужащих. Последние вынуждены поступать в учебные заведения на общих основаниях.

Кроме того, действующее законодательство не гарантирует демобилизованным срочникам бесплатного обучения. С учетом же многочисленных подзаконных актов и бюрократических процедур данная категория лиц фактически теряет свое льготное преимущество перед остальными абитуриентами. В связи с этим партия «Справедливая Россия» подготовила проект реализации законодательной инициативы «ЛЬГОТЫ ДЛЯ ПОСТУПАЮЩИХ В ВУЗЫ ДЕМОБИЛИЗОВАННЫХ СРОЧНИКОВ».

— Данная инициатива, по нашему мнению, решает несколько задач, -говорит один из инициаторов законопроекта, Председатель Совета регионального отделения партии СПРАВЕДЛИВАЯ РоссиЯ в Вологодской области Марина Смирнова. — Прежде всего, это привлечение к службе в ВС РФ молодых людей, стремящихся к получению высшего образования, но не поступивших в ВУЗ по какой-либо причине. Тем самым мы обеспечим повышение престижа армейской службы и интеллектуального уровня призывников. Ни для кого не секрет, что основная масса военнослужащих срочной службы сегодня — это выходцы из малоимущих слоев населения, представители Российской глубинки, не имеющие возможности «отмазаться» в отличии от своих сверстников из обеспеченных семей. Налицо вопиющая социальная несправедливость, которую мы намерены исправить.

Авторы нового законопроекта считают, что армейская служба должна стать в глазах молодых людей не бессмысленной потерей времени, а реальным плацдармом для достижения жизненных целей. Кроме того, считают они, действующие льготы при поступлении, привлекут в ряды Вооруженных сил России не только выходцев из глубинки, но и жителей мегаполисов, представителей среднего класса, что, несомненно, положительно повлияет как на уровень подготовленности армии, так и на оздоровление моральной обстановки в войсках.

Подскажите пожалуйста, ести ли льготы при поступлении в ВУЗ после прохождения срочной военной службы.

ольга лебедева Ученик (99), закрыт 6 лет назад

Кочевникъ Высший разум (193686) 6 лет назад

«Как придется поступать: на общих основаниях или законодательство предусматривает для нас льготы»? — задаются вопросом вчерашние солдаты. Не только потому, что не знают своих прав. Но и потому, что сами вузы не заинтересованы рекламировать особый порядок поступления. Ответ заложен в Законе «О статусе военнослужащих». Пункт 5 статьи 19 гласит, что уволенные с военной службы пользуются преимущественным правом на поступление в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения этих вузов. Каким образом сегодня получить эти льготы?

Что означает преимущественное право? Скажем, бывший солдат набрал на вступительных экзаменах равное количество баллов с другим абитуриентом, не льготником. Сразу вступает в действие преимущественное право — студентом становится военнослужащий.

Нередко желание поступить в вуз у военнослужащего появляется после увольнения в запас — тогда ему стоит обратиться за помощью в военкомат по месту жительства. Наконец, солдат может написать заявление о приеме в институт прямо из воинской части.

Наиболее оптимальный вариант — подтвердить свое заявление рекомендательным письмом командования. О льготной рекомендации в Законе «О статусе военнослужащих» написано отдельным абзацем. Такая форма ходатайства гарантирует уволенному в запас военнослужащему внеконкурсное зачисление в государственный вуз, если он получил положительные оценки на вступительных экзаменах- нет в зачетной ведомости «хвостов», считай, ты уже студент.

Но как быть, если все декларированные законом льготы при поступлении в вуз не принимаются во внимание?

Дело в том, что бывшие солдаты редко обращаются за консультацией в Генштаб. Гораздо чаще они идут в военный комиссариат. В военкоматах, как правило, и составляют те самые письма-ходатайства в вузы. Комиссарам же приходится обивать пороги, убеждая ректоров и деканов пойти навстречу военнослужащим.

Но не секрет, что солдаты — не самые желанные гости в институтах и университетах. Проблема не только в том, что за время службы они подзабыли школьную программу и учебный материал усваивают тяжелее, чем молодые однокурсники. Не в последнюю очередь тут сказывается материальный фактор. Родители школьника без раздумий выложат деньги на репетитора, подготовительные курсы и всевозможные олимпиады. А что возьмешь с вчерашнего солдата.

— Когда-то на уволенных в запас военнослужащих распространялось постановление союзного Совмина еще начала 90-х годов. В нем подробно расписывали возможность льготного поступления в институт.

Постановление утратило силу, а новое — не издали. Поэтому сабитуриенты-военнослужащие могут оперировать двумя абзацами федерального закона да приказом министра обороны о порядке оформления письма-рекомендации командира воинской части. Ходатайство — документ ведомственный, и некоторые гражданские чиновники не считают его обязательным для исполнения. Рассуждают они примерно так: бумагу солдату дали в воинской части. Выходит, она рассчитана на поступление не к нам, а в вуз министерства обороны. Убедить бюрократов в универсальности ходатайства порой бывает не легче, чем сдать вступительные экзамены на общих основаниях.

Согласитесь, преподавателю проще поставить абитуриенту «неуд», чем нарушать закон. Однако если в отношении солдата поступили несправедливо, то ему остается искать правду в суде.

Как это сделать, рассказали в Главной военной прокуратуре. Поскольку письменно подтверждения, что твои права нарушены, солдату в вузе, понятное дело, никто не даст, то обжаловать решение приемной комиссии через суд у него не получится. Лучше всего обратиться с жалобой в районную прокуратуру по месту «прописки» института. Там обязаны принять заявление и организовать прокурорскую проверку изложенных фактов. Если в итоге подтвердится, что действительно нарушен закон, судьбу солдата-абитуриента будет решать суд. Шансы выиграть спор с институтом и вернуть себе льготное право стать студентом более чем высоки

Как военнослужащим получить льготы при поступлении в вузы?

В Узбекистане утверждено Положение в целях установления единого порядка выдачи рекомендаций в частях и подразделениях Вооруженных Сил военнослужащим, отслужившим срочную военную службу, при поступлении в высшие учебные заведения республики.

Постановление Министерства обороны, Министерства внутренних дел, Службы национальной безопасности зарегистрировано МЮ 21.11.2012 г. N 2402.

Напомним, что в соответствии с Постановлением Президента, начиная с 2012/2013 учебного года граждане, отслужившие срочную военную службу, на основании рекомендации командования воинских частей имеют льготы при поступлении во все высшие образовательные учреждения республики по подготовке бакалавров по всем направлениям и специальностям в виде прибавки дополнительных баллов в размере 27% от их максимально возможного количества. Данные рекомендации действуют в течение 3 лет с даты их выдачи.

Рекомендации выдаются командирами воинских частей военнослужащим, отслужившим срочную военную службу и показавшим высокие результаты в боевой и духовно-просветительской подготовке, необходимый уровень знаний и примерную воинскую дисциплину.

Для определения лучших вводится рейтинговая система. Каждому военнослужащему во время службы начисляются баллы за примерную воинскую дисциплину, результаты боевой и духовно-просветительской подготовки.

За примерную воинскую дисциплину присваиваются баллы в зависимости от поощрений:

от командира воинской части — 5 баллов

от командующего войсками военного округа (объединения) — 10 баллов

от первого заместителя министра обороны — начальника Объединенного штаба Вооруженных Сил Республики Узбекистан — 15 баллов

от руководителей соответствующих министерств, государственных комитетов и ведомств — 20 баллов.

Положением ограничено общее количество баллов — не более 20 — за примерную воинскую дисциплину. При этом независимо от количества поощрений от командира части начисляется не более 5 баллов.

Индивидуальный показатель достижений за боевую и духовно-просветительскую подготовку определяется по среднеарифметическому значению оценок по результатам контрольно-проверочных занятий:

от 4,0 до 4,3 — 10 баллов

от 4,4 до 4,7 — 15 баллов

от 4,8 до 5,0 — 20 баллов.

Для итоговой оценки освоения военнослужащими срочной военной службы программ боевой и духовно-просветительской подготовки Государственным центром тестирования при Кабинете Министров (далее — ГЦТ) в каждой воинской части проводятся тестовые испытания.

Общее количество тестовых вопросов для тестирования — 80.

40 из них касаются боевой подготовки, 20 — духовно-просветительской подготовки, 20 — логические тесты. За каждый правильный ответ по боевой подготовке начисляется 1,2 балла, по духовно-просветительской подготовке — 1,1 балла, по логическому тесту — 1 балл. Для выполнения тестовых заданий отводится 2 часа. Для заполнения листа ответов дополнительно выделяется 30 минут. Общее время проведения тестовых испытаний составляет 2 часа 30 минут.

Военнослужащий, набравший наибольшее количество баллов по всем показателям и при сдаче тестовых испытаний, после положительного решения, принятого общим собранием военнослужащих срочной военной службы, считается достойным получения рекомендации.

При письменном обращении общего собрания и командиров подразделений набравшему высокие баллы военнослужащему, но отрицательно характеризующемуся по службе, рекомендацию могут и не выдать.

Положением ограничено общее количество выдаваемых рекомендаций, которое не должно превышать 40% от списочного состава военнослужащих. Исключение составляют случаи, когда несколько военнослужащих набирают одинаковое количество баллов. Тогда разрешается увеличить количество выдаваемых рекомендаций по количеству этих военнослужащих.

Документ вступает силу с 1 декабря 2012 года.

У военнослужащих должны быть льготы при поступлении в вузы

31.07.2012 GrosseBoss 2403 107 24

Правительство готовит дополнительные льготы и бонусы для отслуживших в вооружённых силах.

Например, власти намерены предоставить гражданам, прошедшим армию, дополнительные льготы при поступлении в вузы, а также возможность подготовиться за бюджетный счёт к сдаче вступительных экзаменов. Кроме того, возможно введение грантов для выпускников высших учебных заведений, прошедших военную службу по призыву, на обучение в Российских и зарубежных бизнес-школах и льгот для них при поступлении на государственную гражданскую службу. С комментариями для «Вестей ФМ» — главный редактор журнала «Национальная оборона» Игорь Коротченко.

«Вести ФМ»: Как вы оцениваете эту идею?

Коротченко: Исключительно позитивно, и очень хорошо, что слова не расходятся с делом. Об этом в своё время говорил Владимир Путин, что необходимо стимулировать молодых людей, достойно отслуживших срочную службу в вооруженных силах. И я очень доволен, что правительство готовит пакет предложений, которые позволят нашей молодёжи реализовать возможность использовать срочную службу в армии как социальный лифт, для того чтобы получить качественное высшее образование на бесплатной основе, заняв бюджетные места. Плюс им открываются очень хорошие перспективы на государственной службе.

«Вести ФМ»: Какие это должны быть бонусы, давайте подумаем вместе с вами.

Коротченко: Главное — это возможность использовать обучение на бюджетных местах, то есть бесплатно получить высшее образование, и, разумеется, внеконкурсное зачисление при наличии положительных оценок на вступительных экзаменах. Это очень важно, и в этом плане, возможности, которые будут предоставляться, будут действительно очень эффективными. Потому что сегодня качественное высшее образование в вузах, имеющих государственную аккредитацию, не каждому по карману. А бесплатные места для тех молодых солдат, кто отслужил достойно, получил соответствующее направление от военных советов вооруженных сил, позволят им воспользоваться такой льготой.

«Вести ФМ»: Получается, не все будут в равных условиях. Допустим, человек не служил в армии по состоянию здоровья, но у него не будет этих льгот. Может быть, он отличником был, сдал отлично ЕГЭ. А у человека, который отслужил, может быть, не такого способного, эти льготы будут. Как это урегулировать?

Коротченко: Если по медицинским показателям молодой человек не может служить, разумеется, он не должен ограничиваться в правах. Во всяком случае, для уклонистов, я абсолютно уверен, должно быть ограничение в правах. Но все-таки учитывая, что военная служба носит особый характер, это не просто конституционный долг, но и осознанная обязанность и возможность выполнить то, что тебе положено. Думаю, что всё-таки военнослужащие срочной службы должны иметь преимущества, по сравнению с другими категориями молодёжи.

Справочная юридическая информация

Юридический справочник для населения, Издательство «Юридическая литература»,1989, с изменениями.

Льготы военнослужащим срочной службы— военнослужащие срочной службы освобождаются от уплаты подоходного налога с денежного довольствия, получаемого в воинских частях; с них, а также с их жен не взимается налог на холостяков, одиноких и малосемейных граждан. При определенных условиях х-ва колхозников и х-ва не членов колхоза, в составе к-рых есть член семьи — военнослужащий срочной службы, освобождаются от уплаты с.-х. налога. Военнослужащие и члены их семей освобождаются от земельного налога и налога с владельцев строений (см.

Военнослужащие и призванные на сборы военнообязанные обеспечиваются всеми видами медицинской помощи, включая отпуск лекарств в военно-медицинских учреждениях.

За лицами, призванными на действительную военную службу в период обучения в учебных заведениях, при увольнении в запас сохраняется право быть зачисленными в то же учебное заведение, на тот же курс, где они ранее обучались, с назначением стипендии со дня их восстановления до результатов очередной экзаменационной сессии. Уволенные в запас военнослужащие пользуются преимуществами при поступлении в учебные заведения.

Рабочим, служащим, колхозникам в связи с призывом на военную службу выплачивается выходное пособие; студентам вузов, учащимся средних специальных учебных заведений и училищ всех видов, а также молодым специалистам, не приступившим к работе, пособие выплачивается в размере половины месячной стипендии за счет учебных заведений.

За призывниками, привлекаемыми военкоматами к допризывной подготовке с отрывом от производства, за все время подготовки, включая время проезда к месту учебы и обратно, сохраняется место работы, занимаемая должность и выплачивается 50% среднего заработка по месту работы, а также оплачиваются расходы по найму жилого помещения по месту учебы.

Похожих постов не найдено

Людям, отвечающим за безопасность страны и проживающих в ней граждан, положено особое отношение со стороны государства. Льготы военнослужащим предоставляются на протяжении всего срока службы и при выходе на пенсию. Семьи военных также вправе рассчитывать на привилегии.

Что положено военнослужащим?

Нормативным документом, регламентирующим права военнослужащего, является закон №76-ФЗ от 27.05.1998 г. «О статусе военнослужащих». Согласно его последней редакции от 16.11.2017 г., социальные гарантии полагаются:

  • лицам, заключившим военный контракт, и их семьям;
  • гражданам, проходящим срочную службу в армии;
  • уволенным в запас;
  • семьям уволенных военнослужащих.

К числу родственников уволенных военнослужащих, на которых распространяются привилегии, относят:

  • супругов;
  • детей младше 18 лет;
  • детей до 23 лет, являющихся студентами-очниками;
  • иных лиц, находящихся на иждивении у получателя льгот.

Обладание статусом военнослужащего наделяет правами на получение:

  • денежного довольствия;
  • помощи в обретении жилья;
  • продленных отпусков;
  • налоговых преференций;
  • бесплатного проезда;
  • льготного медицинского обслуживания;
  • бесплатного получения образования;
  • льгот по услугам ЖКХ;
  • выходного пособия;
  • особых условий выхода на пенсию.

Рассмотрим порядок предоставления военным каждого из вышеперечисленных видов государственной поддержки.

Выплата денежного довольствия

Денежное довольствие по сути является заработной платой военных. Порядок его начисления и выплаты установлен Законом №306-ФЗ от 07.11.2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих».

В состав денежного довольствия входит несколько видов окладов:

  • для контрактников устанавливаются отдельные оклады в зависимости от присвоенного звания и от исполняемой должности;
  • для проходящих службу по призыву положен только оклад по воинской должности.

Размеры окладов утверждаются на правительственном уровне и подлежат ежегодной индексации в соответствии с уровнем инфляции.

Военнослужащим могут начисляться и дополнительные выплаты. Надбавка положена в следующих случаях:

  • за повышение квалификации;
  • за суровые условия прохождения службы;
  • за исполнение задач, несущих в себе риск для жизни и здоровья;
  • за доступ к государственной тайне.

Начисляется надбавка и за выслугу лет. В зависимости от длительности военной службы она может составлять от 10% до 40% от основного оклада.

Обеспечение жильем

На новом месте службы военные и их семьи бесплатно обеспечиваются служебным жильем в срок, не превышающий 3 месяцев. Многодетным семьям, в которых воспитывается 3 и более ребенка, служебная квартира предоставляется в первоочередном порядке. На данный вид жилья не предоставляется права собственности, и военнослужащие обязаны его покинуть после окончания контракта или при переводе на службу в другой регион.

Лица, заключившие контракт до 1998 года, вправе рассчитывать на субсидирование государством покупки жилья либо его самостоятельного возведения. Данным правом можно воспользоваться только при отсутствии собственного имущества либо при его несоответствии норме жилой площади на 1 человека, равной 18 м2. Исходя из данных норм, а также среднерыночной цены на недвижимость, государство осуществляет частичное финансирование покупки или строительства жилья для военнослужащих.

Еще одним способом получения помощи в обретении жилья является военная накопительно-ипотечная система (НИС). Участвовать в ней вправе граждане, заключившие контракт после 01.01.2005 г. Суть в том, что на протяжении 3 лет после внесения военнослужащего в реестр НИС на его счет поступают взносы из федерального бюджета. В 2018 году их размер составит 268 465,60 рублей.  Накопленная за 3 года сумма может быть использована в качестве первоначального взноса на приобретение ипотечного жилья. Далее до достижения военнослужащим 45-летнего возраста либо до его увольнения взносы по жилищному кредиту осуществляются государством.

Право на отдых

Как и другие трудоустроенные граждане, военные имеют право раз в год взять оплачиваемый отпуск. Его продолжительность напрямую зависит от выслуги лет и может составлять:

  • 30 дней при продолжительности службы менее 10 лет;
  • 35 дней при продолжительности службы от 10 до 14 лет;
  • 40 дней при продолжительности службы от 15 до 19 лет;
  • 45 дней при продолжительности службы от 20 лет и более.

Отпуск продлевается на количество дней нахождения в пути до места отдыха. Также его продолжительность может быть увеличена на срок до 15 дней при прохождении службы в суровых климатических условиях либо условиях, связанных с риском для жизни. К тому же, данные категории военнослужащих имеют право на компенсацию затрат на проезд до мест отдыха любыми видами транспорта. Если задействуется личный транспорт, то компенсации подлежат расходы на бензин.

Налоговые льготы

Действующие контрактники, а также лица,  уволенные со службы в связи с возрастом или состоянием здоровья, освобождаются от необходимости уплачивать налог на имущество (п.1 ст. 407 НК РФ). Льгота начинает предоставляться после подтверждения своего статуса в ИФНС по месту регистрации, куда необходимо предоставить удостоверение воинской части.

Бесплатный проезд

Отправляясь в командировку, до нового места службы или на лечение в пределах Российской Федерации, военнослужащий может воспользоваться правом на бесплатный проезд. Предоставляется оно путем:

  • компенсации стоимости билетов на самолет, поезд или междугородний автомобильный транспорт, за исключением такси;
  • предоставления на безвозмездной основе транспортных средств, принадлежащих воинской части.

Данным правом могут воспользоваться и члены семей военнослужащих. Кроме того, при смене места жительства семья военного может перевезти и личное имущество, в общей массе не превышающее 20 тонн.

Медицинское обслуживание

Лица, проходящие службу по контракту, имеют право на бесплатное получение медицинских услуг. Сюда входит:

  • безвозмездное предоставление лекарственных препаратов по рецепту врача;
  • бесплатные зубные протезы;
  • обеспечение медицинскими изделиями (протезирование конечностей и др.);
  • льготное санаторно-курортное лечение.

Льготы полагаются не только действующим военным, но и лицам, уволенным в запас с выслугой более 20 лет. После выполнения заданий, негативно сказывающихся на состоянии здоровья, военнослужащему предоставляется реабилитационный отпуск продолжительностью до 30 дней, оплачиваемый за счет федерального бюджета.

Льготы на получение образования

Граждане, продолжительность непрерывной службы которых составляет 3 года и более, вправе получить среднее профессиональное или высшее образование за счет бюджетных средств. Контрактникам, параллельно службе получающим гражданскую специальность, дополнительно предоставляются учебные отпуска.

Военные, увольняющиеся после 5 и более лет службы, могут бесплатно пройти переподготовку в течение 4 месяцев с целью получения какой-либо гражданской профессии.

Льготы по коммунальным платежам

Военнослужащие, поучаствовавшие в боевых действиях, имеют право на компенсацию оплаты услуг ЖКХ. Размер льготы утверждается на региональном уровне и может достигать 50%, как, например, в Новгородской области. Часть средств, потраченных получателем льготы на оплату коммунальных услуг, возвращается обратно на его счет. Выплата компенсаций начинается с момента подтверждения своего права в органах соц. защиты, причем процедуру оформления льготы необходимо повторять каждые полгода.

Выплата выходного пособия

Увольнение контрактника может производиться только по его личной инициативе, в противном случае это незаконно. При этом ему гарантируется выплата выходного пособия, размер которого зависит от выслуги лет. Если период службы составил менее 20 лет, выплачивается пособие в размере 2 окладов. Лицам, отслужившим 20 и более лет, положена выплата, равная 7 должностным окладам.

Условия выхода на пенсию

Для военнослужащих установлен особый порядок выхода на пенсию. Пенсионером можно стать двумя путями:

  • достижением возраста 45 лет;
  • обретением нетрудоспособности.

При выходе на пенсию по возрасту дополнительно должны выполняться требования по стажу. Военнослужащий должен соответствовать одному из следующих критериев:

  • иметь 20 и более лет стажа военной службы;
  • обладать общим трудовым стажем продолжительностью от 25 лет, из которых 12,5 лет приходится на военную службу.

Потеря здоровья является основанием для начисления пенсии независимо от выслуги лет. Однако во внимание берется период приобретения нетрудоспособности. Это должно произойти непосредственно во время прохождения службы либо в течение 3 месяцев после увольнения. Также допустимыми являются случаи, когда инвалидность становится следствием травмы или болезни, приобретенных еще в период службы.

При начислении пенсии учитывается размер денежного довольствия, выплачиваемого на протяжении военной службы. Пенсия назначается в размере не менее 50% от ранее получаемой суммы. Дополнительно могут назначаться надбавки за участие в боевых действиях, инвалидность, наличие иждивенцев и превышение минимально необходимой выслуги лет.

Льготы для семей военнослужащих

Члены семьи военнослужащих также могут рассчитывать на социальные гарантии со стороны государства. Их женам и несовершеннолетним детям положены бесплатные медицинские услуги и ежегодная оплата проезда до мест отдыха. Кроме того, жена военнослужащего имеет право на повышенное пособие по уходу за ребенком и увеличенный размер единовременной послеродовой выплаты, которые в 2018 году составят 11 451,86 и 26 721,01 рублей соответственно.

Дети военных зачисляются в дошкольные и школьные образовательные учреждения в порядке первой очереди. При этом до 90% оплаты детского сада подлежит компенсации.

Ближайшие родственники военнослужащих, погибших при исполнении долга, вправе:

  • получать пенсию по потере кормильца;
  • продолжать проживать в служебной квартире;
  • сделать ремонт в своем жилье за счет государственных средств;
  • пользоваться льготой на коммунальные платежи.

Кроме того, семьям погибшего военного положена выплата, покрывающая расходы на ритуальные услуги.

Предоставляемые контрактникам льготы призваны компенсировать тяготы и риски, сопряженные с прохождением военной службы. При этом законодательство построено таким образом, чтобы не оставить без внимания и ближайших родственников тех граждан, которые отдали жизни ради безопасности своей Родины.

Социальные льготы для военнослужащих и их семей

Солдаты срочной службы обязаны провести на службе 1 год. Однако за ними и их семьями закрепляется ряд льгот. Действуют они на протяжении всего срока срочной службы.

После демобилизации солдата из армии право на льготы военнослужащему срочной службы отменяется.

Что положено военнослужащим

Прежде всего, солдаты, проходящие службу по призыву, имеют право на труд.

При этом реализуется он следующим образом: за каждый день «работы» в армии в трудовой стаж идет два рабочих дня. То есть, прослужив год, мужчина получает трудовой стаж в два года.

В дальнейшем это положительно сказывается при трудоустройстве и начислению различных пособий (например, при расчете больничного листа).

Время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

Кроме того за солдатами срочной службы сохраняется рабочее место. Для того чтобы после армии приступить к своей должности у работодателя, у гражданина есть ровно 3 месяца.

Если человек не приступил к обязанностям, то право на сохранение места прекращается.

Скачать и бесплатно

Медицинские льготы

Солдаты — срочники имеют право получать бесплатное медицинское обслуживание на весь период службы.

При этом если собранная комиссия врачей назначает лечение за пределами подведомственных части организаций, то лечение проводится за счет средств государства.

Проезд до места лечения тоже оплачивается государством.

Бесплатное лечение осуществляется только на территории России. Медикаменты на бесплатной основе предоставляются только из официального утвержденного списка.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Налоговые льготы

С 2015 года были отменены налоги на доходы физических лиц для граждан, призванных в армию. Денежное довольствие, которое они получают, не облагается налоговым вычетом.

Кроме того на период нахождения в армии отменяется налог на имущество и земельный участок, которые находятся в собственности гражданина.

Что положено семье солдата-срочника

Беременн ая жена военнослужащего имеет право на получение денежного пособия. В 2017 году единовременная выплата составляла 24565,89 рублей с учетом индексации.

При этом пособие получить может только женщина, срок беременности у которой не менее 180 дней. До этого периода выплата не предусматриваются.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установленные настоящим Федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации.

Кроме того военнослужащему, у которого есть ребенок младше 3-х лет, положены ежемесячные выплаты пособия, размер которого в 2017 году составлял 10528,24 рублей. Выплаты производятся матери или опекуну ребенка. В зависимости от того, кто фактически осуществляет уход.

При этом ежемесячное пособие выплачивается только в период службы по призыву отцом, после чего отменяются.

Пособие выплачивается с того момента, как отец ребенка попал в армию, и перестает выплачиваться не позднее последнего дня службы в армии. Поэтому сумма последней выплаты может отличаться от установленной законодательством. Скачать и бесплатно

Льготы матерям

Мать солдата — срочника имеет право на снижение оплаты коммунальных платежей, однако действует эта льгота не всегда.

Так, если в квартире или доме установлены индивидуальные счетчики, по которым производится оплата услуг ЖКХ , то скидка на них не распространяется.

Родители имеют право не оплачивать квартплату за сына, который служит по призыву, в течение всего срока его службы. Это же касается жилищно-коммунальных услуг, которые рассчитываются по общим основаниям, исходя из количества прописанных на жилой площади человек.

Например, вывоз мусора или оплата электроэнергии общедомового пользования (освещение в подъезде).

В случае если во время воинской службы гражданин погиб, его родители или семья получают единовременную выплату, размер которой составляет 120 окладов. Кроме того для трех членов семьи за счет государства оплачивается проезд к месту захоронения, а в последующие годы — ежегодный проезд для одного члена семьи.

В случае если военнослужащий по призыву попадает в больницу в тяжелом состоянии, то его мать или супруга имеют право за счет средств федерального бюджета прибыть в госпиталь из своего населенного пункта.

При этом оплата подразумевает проезд только для одного члена семьи.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Здравствуйте! Мой внук, имеющий ребёнка, 11.03.1917 года рождения, до призыва на срочную службу платил алименты на содержание ребёнка по решению суда. Должен ли он платить алименты во время прохождения срочной службы по призыву? Мама ребёнка будет получать пособие на ребёнка до достижения им возраста 3-х лет, т. е до 11 марта 2020 года, а срок службы внука закончится 1 июля 2020 года. Какое пособие получит мама ребёнка после достижения возраста ребёнком 3-лет,пока его отец служит срочную службу? Брак родителей не зарегистрирован, отец вписан в свидетельстве о рождении ребёнка

1. Да, должен. Но чтобы законно не платить в этот период алименты, он должен обратиться в суд с заявлением об отсрочке исполнения решения суда в связи с призывом в армию. Суд может с учетом объективных обстоятельств предоставить ему отсрочку на период его срочной службы.
2. О каком пособии до 3-х лет идет речь? На федеральном уровне таких пособий нет. Кроме нового (на первенцев), которое еще не выплачивается, поскольку закон вступит в силу только с 1.01.2020 г.
3. Обычные пособия на детей регламентированы региональными НПА. По вопросу их оформления, равно как и в целях консультации по видам и основаниям назначения пособий в регионах, необходимо обращаться в ОСЗН по месту жительства.

Льготы военнослужащим срочной службы

Льготы военнослужащим срочной службы

Надбавки по выплатам

Для военнослужащих предусмотрены следующие надбавки:

  • выходное пособие при выслуге более 20 лет будет в размере 2 должностных окладов, если выслуга лет более 20 лет, то выплата составит 7 окладов;
  • за выслугу лет полагается надбавка 40%;
  • за квалификацию доплачивается 30% от оклада;
  • выплата надбавок за особые условия прохождения службы.

Социальные льготы

Среди социальных привилегий выделяют следующие:

  • если у военнослужащего есть дети, то ему полагаются льготы по оплате детских учреждений;
  • при рождении второго ребенка в семье военнослужащий может досрочно уволиться.
  • первоочередное право на получение квартир ;
  • льгота при оплате коммунальных услуг (50% при наличии служебной характеристики);
  • возможность выплат в денежном эквиваленте вместо квартиры.

Медицинские льготы военнослужащим срочной службы

  • право бесплатного медицинского обслуживания;
  • если военнослужащий находиться на больничном, ему полагается выплата четырех минимальных заработных плат ;
  • бесплатные лекарства.

Налоговые льготы

В сфере налогообложения выделяют следующие льготы:

  • военнослужащие освобождены от уплаты земельного налога. а также налога на имущество физических лиц;
  • выплата заработной платы не облагается налогом.

Льготы в образовании

При наличии положительной рекомендации от начальника, военнослужащий имеет право на поступление в ВУЗ вне конкурса, при условии, что экзамены будут сданы на отлично (Закон РФ «О статусе военнослужащих», «Об образовании»).

Транспортные льготы

Данный вид льгот также можно отнести к социальным:

  • право бесплатного проезда в любом виде транспорта;
  • при предъявлении удостоверения, военнослужащий имеет право бесплатного проезда в городском транспорте.

Льготы, которые на сегодня не актуальны

Согласно изменениям отменены такие льготы военнослужащим срочной службы:

  • оплата проезда в санатории;
  • оплата за счет государства детских путевок в оздоровительные учреждения;
  • бесплатные путевки на курортное лечение;
  • отмена льгот на оплату путевок членам семьи в санатории;
  • право получения первоочередного места для детей военнослужащих в дошкольных или санаторных учреждениях.

Если у вас как военнослужащего или ваших членов семьи возникли вопросы по поводу предоставления льгот, а также их размера, стоит обратиться за дополнительной консультацией к юристу. Профессиональный юрист детально вам расскажет, куда обратиться, и поможет подготовить необходимые документы для оформления льгот, которые гарантированы государством такой категории людей со специальным статусом, как военнослужащие.

Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам

Льготы военнослужащим по призыву: вся информация

На нашем сайте можно узнать какие есть льготы у военнослужащих по призыву, ознакомиться с информацией о службе в армии и задать вопрос другому пользователю в комментарии.

Согласно федеральным законам, существует ряд льгот, которыми пользуются военнослужащие. Льготы призывников делятся на два вида. Одни предназначены для солдата лично, другими пользуется его семья.

Солдатам, служащим в армии по призыву, государство предоставляет следующую социальную защиту: 1) рабочее место, где гражданин работал до призыва, сохраняется в течение трех месяцев после окончания службы; 2) каждый день службы приравнивается к двум рабочим. Общее время засчитывается в трудовой стаж; 3) есть возможность получить образование в ВУЗе, в котором парень учился до армии.

К льготам военнослужащим по призыву относится бесплатный проезд солдат в командировки и одноразово в отпуск на общественном транспорте (кроме такси). Если у гражданина возникают юридические вопросы, связанные с прохождением срочной службы, то он может бесплатно проконсультироваться с коллегией адвокатов.

Каждый солдат-срочник застрахован, поэтому в случае ранения, контузии или травмы, полученной во время исполнения военных обязанностей, ему или членам его семьи выплачивается страховка.

Что касается льгот, которыми могут пользоваться члены семьи служащего по призыву, к ним относят следующие: 1) в случае гибели солдата, родственникам выплатят страховку в размере 120 окладов военнослужащего. К его могиле оплачивается проезд в обе стороны троих членов семьи, а в следующие годы – одному родственнику раз в год; 2) существует ряд предусмотренных законодательством транспортных льгот для членов семьи солдата, который тяжело болен; 3) если жена военнослужащего беременна, после шестого месяца она получает пособие (в 2014 году оно составило 21 тыс. рублей в месяц); 4) если у солдата-срочника есть ребенок, возрастом до трех лет, его мать тоже имеет право на ежемесячные социальные выплаты на протяжении всего срока службы мужа; 5) семья солдата имеет право на скидки по оплате коммунальных платежей и детского сада; 6) ребенку военнослужащего в первоочередном порядке предоставляется место в общеобразовательных заведениях, детских лагерях.

С 2015 года во льготах призывникам появились изменения. Денежные выплаты, которые солдат получил во время службы, не подлежат налогообложению. Также их избавили от уплаты земельного налога и налога на имущество физлиц.

Теперь надбавка за несение службы в особых условиях приравнивается к окладу занимаемого звания. В случае гибели солдата, его наследники в равных частях унаследуют пособие в размере 3 миллиона рублей. Если военнослужащий во время службы получит увечье, то ему выплатят 2 миллиона страховки.

Льготы родителям военнослужащих срочной службы

Среди льгот, связанных с родителями военнослужащего срочной службы, есть такая:

В соответствии с подпунктами б), б.1.), в), г), д) и и) пункта 1 статьи 24 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» отсрочки от призыва на военную службу по семейным обстоятельствам предоставляются по следующим основаниям:

-подпункт б) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Отсрочку по семейным основаниям, перечисленным выше, надо оформлять непосредственно перед решением вопроса о призыве призывника на военную службу.

Внимание! Оформлять отсрочку от призыва на военную службу по семейным обстоятельствам должен сам призывник, а не его родственники, так как перед решением вопроса о предоставлении такой отсрочки призывник должен пройти медицинское освидетельствование. Если документы в военкомат подают другие лица, то решение об отсрочке не будет принято, призывник может попасть в списки уклонистов, будет доставлен на призывной пункт сотрудниками внутренних дел и отправлен на военную службу при наличии законных прав на отсрочку.

Также иногда у военнослужащего срочной службы возникают обстоятельства, которые позволяют ему уволиться досрочно. В соответствии пунктом 4 статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, подлежат досрочному увольнению с военной службы по следующим основаниям:

4. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом пункта 2 статьи 23 и подпунктами “б.1”, пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.

Рассмотрим обстоятельства, изложенные в пункте 4 статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» для досрочного увольнения с военной службы военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:

— если у военнослужащего погиб (умер) брат (отец), проходивший военную службу по призыву в связи с исполнением ими обязанностей военной службы или в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;

— если у военнослужащего умер брат (отец) вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения ими военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после окончания военных сборов;

— если мать, отец, жена, родной брат, родная сестра, дедушка, бабушка или усыновитель военнослужащего нуждаются в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);

— если военнослужащий является опекуном или попечителем несовершеннолетних родных брата или сестры;

— если возникла необходимость ухода за ребенком, если ребенок лишился матери во время прохождения отцом военной службы (смерть матери, либо лишение её родительских прав);

— если у военнослужащего во время прохождения военной службы родился второй ребенок;

— если у военнослужащего ребенок до трех лет стал инвалидом.

В случае изменения перечисленных семейных обстоятельств у военнослужащего во время прохождения военной службы по призыву, то военнослужащий должен обратиться с рапортом по месту службы об изменении семейных обстоятельств и о досрочном увольнении с военной службы.

Родственникам военнослужащего необходимо обратиться в военкомат по месту призыва с заявлением об оформлении Акта обследования семейно-имущественного положения для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы.

Кроме того, пока ваш сын находится в армии, вы можете снизить свои коммунальные платежи. Приходите в ЖКХ (или управляющую компанию) со справкой из воинской части, где служит Ваш сын, либо со справкой из военкомата, которым он призывался на срочную службу, и пишете заявление, что просите произвести перерасчет с такого-то числа за предоставление коммунальных услуг (в ЖКХ, как правило, есть готовые бланки таких заявлений). Основание: справка. Число. Подпись. Прикалываете степлером справку. И все. Платите за коммунальные услуги из расчета временно отсутствующего на данной жилплощади.

Льготы солдатам срочникам

В нашей стране каждый молодой человек, не имеющий противопоказаний по здоровью, обязан один год прослужить в армии. На это время он наделяется рядом льгот. Членам его семьи государство тоже предоставляет существенную поддержку.

Кто может получить

Статус военнослужащего представляет собой гарантированные государством права и свободы и установленные законом ответственность и обязанности. На них налагаются функции по защите России, выполнению в любых условиях поставленных перед ними задач (даже с риском для жизни).

К гражданам, проходящим военную службу по призыву, относятся солдаты, матросы, сержанты и старшины. Согласно закону «О воинской обязанности и воинской службе» приобретается статус с началом службы в армии, теряют его с ее окончанием.

Призыв в армию — процедура от явки на заседание призывной комиссии до отправления к месту прохождения службы. Перед этим необходимо стоять на учете в военном комиссариате.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Служба по призыву, то есть срочная служба, в данное время составляет один год. Берут на нее всех молодых людей, которым исполнилось от 18-ти до 27-ми лет включительно, не имеющих отсрочки по состоянию здоровья.

Военнослужащие, во время срочной службы взятые в плен или в заложники, сохраняют на это время свой статус. Если военнослужащие отсутствуют безвестно, статус сохраняется за ними до их признания безвестно отсутствующими по закону или умершими.

Данным категориям продолжают начисляться пособия и другие виды обеспечения, но выдаются они членам их семей.

Какие положены

В связи с тем, что на военнослужащих возложены особые обязанности, государство предоставляет им компенсации и гарантии. Поддержка им полагается в соответствии с занимаемыми должностями, воинскими званиями, условиями и выполнением поставленных задач.

Льготы военнослужащим срочной службы:

  • время нахождения в армии включается в стаж из расчета день службы за два дня работы;
  • при службе в районах с тяжелыми климатическими и экологическими условиями, в опасных для жизни условиях устанавливаются дополнительные компенсации и льготы, назначается пенсия по старости в связи с особыми условиями труда;
  • за военнослужащими сохраняются занимаемые ими до призыва жилые помещения, их нельзя вычеркнуть из списка граждан, нуждающихся в улучшении условий проживания;
  • право на бесплатную медицинскую помощь, изготовление зубных протезов и их ремонт, обеспечение лекарственными средствами и медицинскими изделиями (при наличии рецептов и по утвержденному списку) в военно-медицинских учреждениях, а при их отсутствии на месте службы или в экстренных случаях — в государственных и муниципальных учреждениях;
  • освобождение от выполнения обязанностей в день сдачи крови или (и) ее компонентов, день отдыха после дня сдачи крови дополнительно;
  • при наличии показаний, выявленных военной врачебной комиссией, право на обеспечение бесплатным санаторно-курортным лечением;
  • при отбытии в отпуск по болезни выплачивается дотация на лечение;
  • обязательное страхование военнослужащих за счет федерального бюджета;
  • льготы при посещении спортивных и культурных платных мероприятий;
  • бесплатный проезд на всех видах транспорта, кроме такси, при поездках в служебные командировки, в дополнительные отпуска, на лечение, при предъявлении удостоверения бесплатный проезд в городском транспорте;
  • бесплатная пересылка писем и посылок с одеждой;
  • льготы при поступлении в вузы: бесплатно и вне конкурса;
  • при уходе в армию из учебного заведения по возвращении молодой человек может быть восстановлен на тот же курс;
  • сохранение после увольнения в течение трех месяцев возможности на возвращение на работу в государственную организацию на ту же должность или не ниже занимаемой ранее, материальная помощь на обзаведение хозяйством;
  • отменяется НДФЛ и налог на принадлежащее призывнику имущество и земельный участок на период службы.

В соответствии с законом социальная поддержка устанавливается также и членам семей военнослужащих, к которым относятся: супруги, дети до 18-ти лет и иждивенцы.

Для них доступны следующие виды помощи:

  • беременной жене военнослужащего после 180-дневного срока полагается единовременное пособие в размере 26 539,76 рубля;
  • дети служащих по призыву до трех лет получают ежемесячное пособие, составляющее 11 451,86 рубля;
  • одинокой матери служащего по призыву право на оставление на работе при производящемся сокращении;
  • льготы для родителей при оплате ЖКХ: возможность не оплачивать за сына квартплату и коммунальные услуги, рассчитываемые по количеству прописанных людей, во время всей службы;
  • если призывник попал в тяжелом состоянии в медицинское учреждение, его мать или один из членов семьи бесплатно может доехать до госпиталя;
  • за погибшего во время службы призывника его семья получает выплату в размере 120-ти окладов, проезд к месту захоронения в первый год оплачивается для трех человек, в последующем — для одного.

Как оформить

В данное время молодым людям не предоставляется отсрочка от службы по призыву при появлении ребенка. Вместо этого матери малыша выплачиваются ежемесячное пособие.

Эта поддержка осуществляется только после рассмотрения заявления от нее и предъявления справки о прохождении службы отцом. Бумага выдается по запросу срочника или членов его семьи руководством части в течение 10-ти дней.

Пособие может выдаваться и другому человеку: члену семьи, опекуну, осуществляющему уход за ребенком призывника, если мать:

  • пропала без вести (это установлено в судебном порядке) или умерла;
  • ограничена в родительских правах или лишена их;
  • признана недееспособной или имеет серьезные проблемы со здоровьем, мешающие выполнению обязанностей по уходу за малышом;
  • арестована или осуждена.

Выплаты осуществляются только на ребенка до трех лет, с даты обращения до увольнения в запас отца. Для детей курсантов и контрактников такой вид помощи недоступен. Сумма является фиксированной, но меняется в зависимости от регионального коэффициента.

Занимаются оформлением пособия на ребенка, как и единоразовой выплатой жене военнослужащего-срочника, органы социальной защиты по месту жительства заявителя.

Сотрудники социальной защиты должны проверить полученные документы и справки на достоверность и, в случае подтверждения права на государственную поддержку, в течение 10-ти дней вынести положительное решение по данному вопросу.

Начисление средств произойдет 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

Родители, пока их сын находится в армии, могут сократить коммунальные платежи. Для этого необходимо взять справку из воинской части по месту службы или в военкомате, откуда он призывался.

С данным документом следует прийти в управляющую компанию и написать заявление с просьбой о перерасчете коммунальных услуг с даты ухода в армию, в качестве основания указать справку. Кстати, ее необходимо предоставлять каждые полгода.

Необходимые документы

В органы социальной защиты для оформления денежного пособия на ребенка и единовременной выплаты на жену необходимо предоставить:

  • заявление определенной формы;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • удостоверение личности заявителя;
  • справку о прохождении армейской службы отца;
  • паспорт отца;
  • документы, подтверждающие невозможность выполнения матерью своих родительских обязанностей (свидетельство о смерти, о лишении родительских прав, о признании недееспособной);
  • документ об опекунстве над ребенком;
  • справку из женской консультации о сроке беременности;
  • банковский счет для перечисления пособий.

Для управляющей компании, чтобы сократить платежи, понадобятся:

  • заявление на перерасчет;
  • паспорт заявителя;
  • справка о нахождении на службе.

На время, пока муж, отец или сын отдают долг Родине, членам его семьи предоставляются меры поддержки. Но для того, чтобы пользоваться положенными льготами, мало о них знать. Необходимо заявить о своем праве в уполномоченные органы.

Видео по теме:

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Льготы военнослужащим срочной службы их семьям

Справочная юридическая информация

— военнослужащие срочной службы освобождаются от уплаты подоходного налога с денежного довольствия, получаемого в воинских частях с них, а также с их жен не взимается налог на холостяков, одиноких и малосемейных граждан. При определенных условиях х-ва колхозников и х-ва не членов колхоза, в составе к-рых есть член семьи — военнослужащий срочной службы, освобождаются от уплаты с.-х. налога. Военнослужащие и члены их семей освобождаются от земельного налога и налога с владельцев строений (см.

Положение о льготах для военнослужащих, военнообязанных, лиц, уволенных с воинской службы в отставку, и их семей, утв. пост. Совета Министров СССР от 17 февр. 1981 г.). За военнослужащими срочной службы сохраняется жилплощадь, к-рую они занимали до призыва на службу, они не могут быть исключены из списков очередности на ее получение.

Лица, проживавшие на площади военнослужащего во время нахождения его на срочной службе, обязаны освободить ее по возвращении гражданина с действительной срочной военной службы не позднее двухнедельного срока (эта льгота действует в течение шести мес. со дня увольнения военнослужащего). Семьи военнослужащих, находящихся на действительной военной службе, и семьи военнослужащих, погибших или пропавших без вести при защите СССР или при исполнении иных обязанностей воинской службы, не могут быть выселены в судебном порядке из занимаемых ими жилых помещений без предоставления жилплощади.

Военнослужащие и призванные на сборы военнообязанные обеспечиваются всеми видами медицинской помощи, включая отпуск лекарств в военно-медицинских учреждениях.

За лицами, призванными на действительную военную службу в период обучения в учебных заведениях, при увольнении в запас сохраняется право быть зачисленными в то же учебное заведение, на тот же курс, где они ранее обучались, с назначением стипендии со дня их восстановления до результатов очередной экзаменационной сессии. Уволенные в запас военнослужащие пользуются преимуществами при поступлении в учебные заведения.

Рабочим, служащим, колхозникам в связи с призывом на военную службу выплачивается выходное пособие студентам вузов, учащимся средних специальных учебных заведений и училищ всех видов, а также молодым специалистам, не приступившим к работе, пособие выплачивается в размере половины месячной стипендии за счет учебных заведений.

За призывниками, привлекаемыми военкоматами к допризывной подготовке с отрывом от производства, за все время подготовки, включая время проезда к месту учебы и обратно, сохраняется место работы, занимаемая должность и выплачивается 50% среднего заработка по месту работы, а также оплачиваются расходы по найму жилого помещения по месту учебы.

Призывники в год своего призыва на действительную военную службу не могут быть уволены по инициативе администрации, кроме лиц, систематически нарушающих трудовую дисциплину. Лица, призванные на действительную военную службу, но затем по к.-л. причинам уволенные из армии, имеют право возвратиться на прежнее место работы (кроме временных и сезонных рабочих и служащих), если со дня призыва на военную службу прошло не более трех мес. (не считая времени, необходимого для проезда к месту жительства). За лицами, уволенными в запас или в отставку, работавшими до призыва на военную службу на предпр. в учр. орг-циях, сохраняется право поступления на прежних условиях на работу на то же предпр. в учр. орг-цию.

Время нахождения граждан на действительной военной службе в рядах Вооруженных Сил СССР засчитывается в их общий, непрерывный трудовой стаж и стаж по специальности в соответствии с законодательством. Молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием, призванным в Вооруженные Сипы СССР, время пребывания на действительной военной службе засчитывается, кроме того, в срок обязательной работы после окончания учебного заведения. На детей военнослужащих срочной службы (солдат, матросов, сержантов и старшин) с 1 янв. 1986 г. выплачиваются ежемесячные пособия в размере 35 руб. на ребенка органами социального обеспечения по месту жительства семьи военнослужащего.

Льготы при увольнении военнослужащих в связи с сокращением

08.07.2013 Союз юристов Одесской области

Уважаемый военнослужащий, нашу армию вновь ждут тяжелые испытания — сокращение. Решением Совета национальной безопасности и обороны Украины от 29 декабря 2013 было решено одобрить Концепцию реформирования и развития Вооруженных Сил Украины на период до 2017 года и обеспечить разработку проекта Государственной комплексной программы реформирования и развития Вооруженных Сил Украины. Концепция реформирования Украинской армии предусматривает сокращение штата Вооруженных сил до 115 тыс. человек. На сегодняшний день штат Вооруженных сил составляет 184 тыс. военнослужащих. Почти 70 тысяч граждан посвятивших свою жизнь защите Украины в ближайшее время останутся без работы.

29 мая 2013 Кабинет Министров Украины в лице министра обороны Павла Лебедев отчитался о том, что была утверждена Государственная комплексная программа реформирования и развития Вооруженных Сил Украины на период до 2017 год. И хотя сейчас она проходит рассмотрение в секретариате Совета национальной безопасности и обороны Украины и еще должна пройти утверждение на заседании Совета национальной безопасности и обороны Украины становится понятным, что оптимизация численности армии как ее называет СНБО, будет проходить, прежде всего, за счет сокращения численности личного состава.

Минобороны говорит о существенном улучшении ситуации по обеспечению социальной защиты военнослужащих и членов их семей, но открытым остается вопрос о социальной защите именно той категории военнослужащих, попавших под волну реформ и оптимизации, а если говорить откровенно, то под волну массовых сокращений.

Союз юристов Одесской области, выражает глубокое возмущение таким шагом — предусматривающий дальнейшее планомерное снижение обороноспособности нашей страны.

Сегодня сил общественной организации не достаточно чтобы изменить отношение наших властей к Армии — оплота патриотизма и отваги. Поэтому желая Вам помочь, считаем своим долгом, проинформировать вас о ваших правах, чтобы при сокращении вас не смогли обмануть.

ЗУ «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» (далее Закон) регулирует социальную защиту военнослужащих и указывает виды льгот при увольнении военнослужащих в связи с сокращением.

Государство обеспечивает социальную и профессиональную адаптацию военнослужащих, освобожденных в связи с сокращением.

Рассмотрим основные льготы при сокращении.

Устройство работу, на которой военнослужащий работал до призыва.

Согласно ст. 8 Закона, за военнослужащими срочной службы, которые до призыва работали на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности и хозяйствования, сохраняется при увольнении с военной службы право на трудоустройство их в трехмесячный срок на то же предприятие, в учреждение или организацию или их правопреемники на должность не ниже той, которую они занимали до призыва на военную службу.

Право на бесплатное получение в частную собственность жилого помещения, которое они занимают в домах государственного жилищного фонда.

В положении ст. 12 Закона указывается, что военнослужащие, которые имеют выслугу на военной службе 20 лет и более, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья, возрасту, в связи с сокращением штатов, а также уволенные с военной службы лица, ставшие инвалидами I или II группы, члены семей военнослужащих, погибших (умерших) или пропавших без вести во время прохождения военной службы, имеют право на бесплатное получение в частную собственность жилого помещения, которое они занимают в домах государственного жилищного фонда. Также в п. 9 данной статьи указывается, Военнослужащие, находящиеся на учете граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, при увольнении с военной службы в запас или в отставку по возрасту, состоянию здоровья, а также в связи с сокращением штатов или проведением других организационных мероприятий, в случае невозможности использования на военной службе остаются на этом учете в воинской части до получения жилья из государственного жилищного фонда или по их желанию денежной компенсации за принадлежащее им для получения жилое помещение, а в случае ее расформирования — в военных комиссариатах и ​​ квартирно-эксплуатационных частях районов и пользуются правом внеочередного получения жилья.

Одноразовая денежная помощь в размере 50 процентов месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы.

В соответствии со ст. 15 Закона военнослужащим, кроме военнослужащих срочной военной службы, увольняются со службы по состоянию здоровья, выплачивается единовременное денежное пособие в размере 50 процентов месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы. В случае увольнения с военной службы по возрасту, в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий, окончанием срока контракта, в связи с непосредственным подчинением близкому лицу, систематическим невыполнением условий контракта командованием единовременное пособие в размере 50 процентов месячного денежного обеспечения за каждый полный календарный год службы выплачивается при наличии выслуги 10 лет и более.

Социальные гарантии членам семей военнослужащих.

Согласно ст.18 Закона члены семей военнослужащих срочной службы имеют преимущество при приеме на работу и на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства и в рассрочку на период обучения средней заработной платы. Местные советы: трудоустраивают в первоочередном порядке жен военнослужащих срочной службы в случае их увольнения при сокращении численности или штата работников, при ликвидации, реорганизации или перепрофилировании предприятия, учреждения, организации.

Читайте, также похожие статьи

Особенности правового статуса мобилизованных

Автор: Дзюба Сергій Олегович

В связи с внешнеполитической напряженностью в Украинско-Российских отношениях, аннексией Россией Крыма, а также проведением антитеррористической операции на юго-востоке Украины, на территории государства действует частичная мобилизация, объявленная указом Президента О частичной мобилизации от 17.03.2014 № 303/2014. Кроме того, Верховной Радой было принято постановление О дополнительных мерах по укреплению обороноспособности Украины в связи с агрессией Российской Федерации № 4519. которым фактически восстанавливается призыв в Вооруженные силы Украины. Исходя из этого, возникает необходимость очертить круг прав, гарантированных действующим законодательством Украины для мобилизованных граждан.

Согласно статье 65 Конституции Украины ,защита Отечества, независимости и территориальной целостности Украины, уважение ее государственных символов являются обязанностью граждан Украины. Граждане несут военную службу в соответствии с законом.

Порядок проведения мобилизации в Украине регулируется Законом О мобилизационной подготовке и мобилизации. Согласно данного закона, мобилизация — это комплекс мероприятий, осуществляемых с целью планомерного перевода национальной экономики, деятельности органов государственной власти, других государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций на работу в условиях особого периода, а Вооруженных Сил Украины, других военных формирований, Оперативно-спасательной службы гражданской защиты — на организацию и штаты военного времени. Мобилизация может быть общей или частичной и проводится открыто или скрыто.

Статьей 23 данного закона установлен перечень лиц, которые не подлежат призыву на военную службу: не подлежат призыву на военную службу во время мобилизации военнообязанные:

— забронированные на период мобилизации и на военное время за органами государственной власти, другими государственными органами, органами местного самоуправления, а также предприятиями, учреждениями и организациями в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины

— признанные в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии временно непригодными к военной службе по состоянию здоровья на срок до шести месяцев (с последующим прохождением военно-врачебной комиссии)

— мужчины, на иждивении которых находятся пять и больше детей возрастом до 16 лет (такие мужчины могут быть призваны на военную службу в случае их согласия только по месту жительства)

— женщины, на содержании которых находятся дети в возрасте до 16 лет (такие женщины могут быть призваны на военную службу в случае их согласия и только по месту жительства)

— занятые постоянным уходом за лицами, которые его требуют, согласно законодательству Украины, в случае отсутствия других лиц, которые могут осуществлять такой уход

— народные депутаты Украины, депутаты Верховной Рады Автономной Республики Крым

— другие военнообязанные или отдельные категории граждан в предусмотренных законами случаях.

Права и обязанности военнообязанных во время прохождения сборов и резервистов во время выполнения ими обязанностей службы в военном резерве устанавливаются Законом Украины О воинской обязанности и военной службе. другими нормативно-правовыми актами.

В общем, весь объем прав мобилизованных можно распределить на следующие группы:

1. Трудовые права :

— На зачет времени пребывания на военной службе до их страхового стажа, стажа работы по специальности, а также к стажу государственной службы. Согласно ч. 1 ст. 8 Закона О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей. время нахождения граждан на военной службе засчитывается в их страховой стаж, стаж работы, стаж работы по специальности, а также к стаж государственной службы. Время прохождения срочной военной службы засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях, если на момент призыва на срочную военную службу лицо училось по специальности в профессионально-техническом учебном заведении, работало по профессии или занимала должность, которая предусматривала право на пенсию на льготных условиях до введения в действие Закона Украины О пенсионном обеспечении или на пенсию по возрасту на льготных условиях до вступления в силу Закона Украины Об общеобязательном государственном пенсионном страховании. Время обучения в профессионально-техническом учебном заведении и время прохождения срочной военной службы, которое зачисляются в льготный стаж, не должно превышать имеющегося стажа работы, дающего право на пенсию на льготных условиях.

— На сохранение после увольнения с военной службы права на трудоустройство на предыдущем рабочем месте. За военнослужащими срочной службы, которые до призыва работали на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности и хозяйствования, сохраняется при увольнении с военной службы и право на трудоустройство их в трехмесячный срок на то же предприятие, в учреждение или организацию или их правопреемники на должность не ниже той, которую они занимали до призыва на военную службу. В течение месяца со дня взятия на военный учет по месту жительства по представлению военный комиссариат в порядке, который устанавливается Кабинетом Министров Украины, оказывает им материальную помощь в размере средней месячной заработной платы по последнему месту работы за счет средств государственного бюджета. Они пользуются при прочих равных условиях преимущественным правом на оставление на работе при сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда в течение двух лет со дня увольнения с военной службы.

— На сохранение за время пребывания на военной службе места работы (должности) и среднего заработка (при условии призыва во время мобилизации на период не более одного года). Согласно ст. 119 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ), на время выполнения государственных или общественных обязанностей, если по действующему законодательству Украины эти обязанности могут осуществляться в рабочее время, работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка. Работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины О воинской обязанности и военной службе и Об альтернативной (невоенной) службе. предоставляются гарантии и льготы в соответствии с этими законами. Работникам, призванным на военную службу по призыву во время мобилизации, в особый период, но не более одного года, гарантируется сохранение места работы, должности и среднего заработка.

— На досрочное освобождение в случае, если семья военнослужащего срочной службы потеряла кормильца, и не имеет других трудоспособных членов и членов семьи с самостоятельным заработком (предусмотрено ч. 3 ст. 8 Закона О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей).

— На достаточное денежное, материальное и иные виды обеспечения, которое отвечает условиям военной службы, стимулирует закрепление квалифицированных военных кадров. Согласно ст. 9 Закона О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей, в состав денежного обеспечения входят:

— должностной оклад, оклад по воинскому званию

— ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения (повышение должностного оклада, надбавки, доплаты, вознаграждения, которые имеют постоянный характер, премия)

— единовременные дополнительные виды денежного обеспечения.

Денежное обеспечение определяется в зависимости от должности, воинского звания, продолжительности, интенсивности и условий военной службы, квалификации, ученой степени и ученого звания военнослужащего. Денежное обеспечения подлежит индексации в соответствии с законом.

— Право на отпуск. Согласно ч. 12 ст. 10 Закона Украины О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей, военнослужащим срочной военной службы, которые проходят военную службу на кораблях, судах и в береговых частях боевого обеспечения Военно-Морских Сил Вооруженных Сил Украины и Морской охраны Государственной пограничной службы Украины, за весь период прохождения военной службы предоставляется отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно, но не ранее чем через 3 месяца прохождения ими срочной военной службы. Частью 13 настоящей статьи этого закона устанавливается, что супруге (супругу) военнослужащего ежегодный основной отпуск по ее желанию предоставляется в удобное для нее (него) время одновременно с ежегодным основным отпуском военнослужащего.

Льготы родителям военнослужащих срочной службы

Среди льгот, связанных с родителями военнослужащего срочной службы, есть такая:

В соответствии с подпунктами б), б.1.), в), г), д) и и) пункта 1 статьи 24 ФЗ О воинской обязанности и военной службе отсрочки от призыва на военную службу по семейным обстоятельствам предоставляются по следующим основаниям:

-подпункт б) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Отсрочку по семейным основаниям, перечисленным выше, надо оформлять непосредственно перед решением вопроса о призыве призывника на военную службу.

Внимание! Оформлять отсрочку от призыва на военную службу по семейным обстоятельствам должен сам призывник, а не его родственники, так как перед решением вопроса о предоставлении такой отсрочки призывник должен пройти медицинское освидетельствование. Если документы в военкомат подают другие лица, то решение об отсрочке не будет принято, призывник может попасть в списки уклонистов, будет доставлен на призывной пункт сотрудниками внутренних дел и отправлен на военную службу при наличии законных прав на отсрочку.

Также иногда у военнослужащего срочной службы возникают обстоятельства, которые позволяют ему уволиться досрочно. В соответствии пунктом 4 статьи 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, подлежат досрочному увольнению с военной службы по следующим основаниям:

4. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом пункта 2 статьи 23 и подпунктами &ldquoб.1&rdquo, пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.

Рассмотрим обстоятельства, изложенные в пункте 4 статьи 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе для досрочного увольнения с военной службы военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:

— если у военнослужащего погиб (умер) брат (отец), проходивший военную службу по призыву в связи с исполнением ими обязанностей военной службы или в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов

— если у военнослужащего умер брат (отец) вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения ими военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после окончания военных сборов

— если мать, отец, жена, родной брат, родная сестра, дедушка, бабушка или усыновитель военнослужащего нуждаются в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре)

— если военнослужащий является опекуном или попечителем несовершеннолетних родных брата или сестры

— если возникла необходимость ухода за ребенком, если ребенок лишился матери во время прохождения отцом военной службы (смерть матери, либо лишение её родительских прав)

— если у военнослужащего во время прохождения военной службы родился второй ребенок

— если у военнослужащего ребенок до трех лет стал инвалидом.

В случае изменения перечисленных семейных обстоятельств у военнослужащего во время прохождения военной службы по призыву, то военнослужащий должен обратиться с рапортом по месту службы об изменении семейных обстоятельств и о досрочном увольнении с военной службы.

Родственникам военнослужащего необходимо обратиться в военкомат по месту призыва с заявлением об оформлении Акта обследования семейно-имущественного положения для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы.

Кроме того, пока ваш сын находится в армии, вы можете снизить свои коммунальные платежи. Приходите в ЖКХ (или управляющую компанию) со справкой из воинской части, где служит Ваш сын, либо со справкой из военкомата, которым он призывался на срочную службу, и пишете заявление, что просите произвести перерасчет с такого-то числа за предоставление коммунальных услуг (в ЖКХ, как правило, есть готовые бланки таких заявлений). Основание: справка. Число. Подпись. Прикалываете степлером справку. И все. Платите за коммунальные услуги из расчета временно отсутствующего на данной жилплощади.

Льготы для солдат срочной службы: кто в армии служил, тот в ВУЗе не смеется

Опубликовано 28.02.11 в рубрике «Общество » Автор: Дмитрий Егоров

Партия «Справедливая Россия» выступила с законодательной инициативой, призванной защитить права отслуживших в рядах вооруженных сил молодых людей. Подготовленный справедливороссами законопроект «Льготы для поступающих в вузы демобилизованных срочников», по мнению члена Центрального совета «Справедливой России» и председателя Совета регионального отделения партии в Вологодской области Марины Смирновой, гарантирует срочникам реальную возможность воспользоваться предоставляемыми им льготами и бесплатную форму обучения.

На сегодняшний день демобилизованные военнослужащие срочной службы обладают формальным правом на внеконкурсное поступление в вузы. Это право закреплено в трех федеральных законах – «Об образовании» от 10.07.1992, «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 и «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998. Но, несмотря на это, при детальном исследовании вопроса выясняется, что на практике руководство вузов трактует действующее законодательство не в пользу демобилизованных военнослужащих. Последние вынуждены поступать в учебные заведения на общих основаниях.

Кроме того, действующее законодательство не гарантирует демобилизованным срочникам бесплатного обучения. С учетом же многочисленных подзаконных актов и бюрократических процедур данная категория лиц фактически теряет свое льготное преимущество перед остальными абитуриентами. В связи с этим партия «Справедливая Россия» подготовила проект реализации законодательной инициативы «ЛЬГОТЫ ДЛЯ ПОСТУПАЮЩИХ В ВУЗЫ ДЕМОБИЛИЗОВАННЫХ СРОЧНИКОВ».

— Данная инициатива, по нашему мнению, решает несколько задач, -говорит один из инициаторов законопроекта, Председатель Совета регионального отделения партии СПРАВЕДЛИВАЯ РоссиЯ в Вологодской области Марина Смирнова. — Прежде всего, это привлечение к службе в ВС РФ молодых людей, стремящихся к получению высшего образования, но не поступивших в ВУЗ по какой-либо причине. Тем самым мы обеспечим повышение престижа армейской службы и интеллектуального уровня призывников. Ни для кого не секрет, что основная масса военнослужащих срочной службы сегодня — это выходцы из малоимущих слоев населения, представители Российской глубинки, не имеющие возможности «отмазаться» в отличии от своих сверстников из обеспеченных семей. Налицо вопиющая социальная несправедливость, которую мы намерены исправить.

Авторы нового законопроекта считают, что армейская служба должна стать в глазах молодых людей не бессмысленной потерей времени, а реальным плацдармом для достижения жизненных целей. Кроме того, считают они, действующие льготы при поступлении, привлекут в ряды Вооруженных сил России не только выходцев из глубинки, но и жителей мегаполисов, представителей среднего класса, что, несомненно, положительно повлияет как на уровень подготовленности армии, так и на оздоровление моральной обстановки в войсках.

Подскажите пожалуйста, ести ли льготы при поступлении в ВУЗ после прохождения срочной военной службы.

ольга лебедева Ученик (99), закрыт 6 лет назад

Кочевникъ Высший разум (193686) 6 лет назад

«Как придется поступать: на общих основаниях или законодательство предусматривает для нас льготы»? — задаются вопросом вчерашние солдаты. Не только потому, что не знают своих прав. Но и потому, что сами вузы не заинтересованы рекламировать особый порядок поступления. Ответ заложен в Законе «О статусе военнослужащих». Пункт 5 статьи 19 гласит, что уволенные с военной службы пользуются преимущественным правом на поступление в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения этих вузов. Каким образом сегодня получить эти льготы?

Что означает преимущественное право? Скажем, бывший солдат набрал на вступительных экзаменах равное количество баллов с другим абитуриентом, не льготником. Сразу вступает в действие преимущественное право — студентом становится военнослужащий.

Нередко желание поступить в вуз у военнослужащего появляется после увольнения в запас — тогда ему стоит обратиться за помощью в военкомат по месту жительства. Наконец, солдат может написать заявление о приеме в институт прямо из воинской части.

Наиболее оптимальный вариант — подтвердить свое заявление рекомендательным письмом командования. О льготной рекомендации в Законе «О статусе военнослужащих» написано отдельным абзацем. Такая форма ходатайства гарантирует уволенному в запас военнослужащему внеконкурсное зачисление в государственный вуз, если он получил положительные оценки на вступительных экзаменах- нет в зачетной ведомости «хвостов», считай, ты уже студент.

Но как быть, если все декларированные законом льготы при поступлении в вуз не принимаются во внимание?

Дело в том, что бывшие солдаты редко обращаются за консультацией в Генштаб. Гораздо чаще они идут в военный комиссариат. В военкоматах, как правило, и составляют те самые письма-ходатайства в вузы. Комиссарам же приходится обивать пороги, убеждая ректоров и деканов пойти навстречу военнослужащим.

Но не секрет, что солдаты — не самые желанные гости в институтах и университетах. Проблема не только в том, что за время службы они подзабыли школьную программу и учебный материал усваивают тяжелее, чем молодые однокурсники. Не в последнюю очередь тут сказывается материальный фактор. Родители школьника без раздумий выложат деньги на репетитора, подготовительные курсы и всевозможные олимпиады. А что возьмешь с вчерашнего солдата.

— Когда-то на уволенных в запас военнослужащих распространялось постановление союзного Совмина еще начала 90-х годов. В нем подробно расписывали возможность льготного поступления в институт.

Постановление утратило силу, а новое — не издали. Поэтому сабитуриенты-военнослужащие могут оперировать двумя абзацами федерального закона да приказом министра обороны о порядке оформления письма-рекомендации командира воинской части. Ходатайство — документ ведомственный, и некоторые гражданские чиновники не считают его обязательным для исполнения. Рассуждают они примерно так: бумагу солдату дали в воинской части. Выходит, она рассчитана на поступление не к нам, а в вуз министерства обороны. Убедить бюрократов в универсальности ходатайства порой бывает не легче, чем сдать вступительные экзамены на общих основаниях.

Согласитесь, преподавателю проще поставить абитуриенту «неуд», чем нарушать закон. Однако если в отношении солдата поступили несправедливо, то ему остается искать правду в суде.

Как это сделать, рассказали в Главной военной прокуратуре. Поскольку письменно подтверждения, что твои права нарушены, солдату в вузе, понятное дело, никто не даст, то обжаловать решение приемной комиссии через суд у него не получится. Лучше всего обратиться с жалобой в районную прокуратуру по месту «прописки» института. Там обязаны принять заявление и организовать прокурорскую проверку изложенных фактов. Если в итоге подтвердится, что действительно нарушен закон, судьбу солдата-абитуриента будет решать суд. Шансы выиграть спор с институтом и вернуть себе льготное право стать студентом более чем высоки

Как военнослужащим получить льготы при поступлении в вузы?

В Узбекистане утверждено Положение в целях установления единого порядка выдачи рекомендаций в частях и подразделениях Вооруженных Сил военнослужащим, отслужившим срочную военную службу, при поступлении в высшие учебные заведения республики.

Постановление Министерства обороны, Министерства внутренних дел, Службы национальной безопасности зарегистрировано МЮ 21.11.2012 г. N 2402.

Напомним, что в соответствии с Постановлением Президента, начиная с 2012/2013 учебного года граждане, отслужившие срочную военную службу, на основании рекомендации командования воинских частей имеют льготы при поступлении во все высшие образовательные учреждения республики по подготовке бакалавров по всем направлениям и специальностям в виде прибавки дополнительных баллов в размере 27% от их максимально возможного количества. Данные рекомендации действуют в течение 3 лет с даты их выдачи.

Рекомендации выдаются командирами воинских частей военнослужащим, отслужившим срочную военную службу и показавшим высокие результаты в боевой и духовно-просветительской подготовке, необходимый уровень знаний и примерную воинскую дисциплину.

Для определения лучших вводится рейтинговая система. Каждому военнослужащему во время службы начисляются баллы за примерную воинскую дисциплину, результаты боевой и духовно-просветительской подготовки.

За примерную воинскую дисциплину присваиваются баллы в зависимости от поощрений:

от командира воинской части — 5 баллов

от командующего войсками военного округа (объединения) — 10 баллов

от первого заместителя министра обороны — начальника Объединенного штаба Вооруженных Сил Республики Узбекистан — 15 баллов

от руководителей соответствующих министерств, государственных комитетов и ведомств — 20 баллов.

Положением ограничено общее количество баллов — не более 20 — за примерную воинскую дисциплину. При этом независимо от количества поощрений от командира части начисляется не более 5 баллов.

Индивидуальный показатель достижений за боевую и духовно-просветительскую подготовку определяется по среднеарифметическому значению оценок по результатам контрольно-проверочных занятий:

от 4,0 до 4,3 — 10 баллов

от 4,4 до 4,7 — 15 баллов

от 4,8 до 5,0 — 20 баллов.

Для итоговой оценки освоения военнослужащими срочной военной службы программ боевой и духовно-просветительской подготовки Государственным центром тестирования при Кабинете Министров (далее — ГЦТ) в каждой воинской части проводятся тестовые испытания.

Общее количество тестовых вопросов для тестирования — 80.

40 из них касаются боевой подготовки, 20 — духовно-просветительской подготовки, 20 — логические тесты. За каждый правильный ответ по боевой подготовке начисляется 1,2 балла, по духовно-просветительской подготовке — 1,1 балла, по логическому тесту — 1 балл. Для выполнения тестовых заданий отводится 2 часа. Для заполнения листа ответов дополнительно выделяется 30 минут. Общее время проведения тестовых испытаний составляет 2 часа 30 минут.

Военнослужащий, набравший наибольшее количество баллов по всем показателям и при сдаче тестовых испытаний, после положительного решения, принятого общим собранием военнослужащих срочной военной службы, считается достойным получения рекомендации.

При письменном обращении общего собрания и командиров подразделений набравшему высокие баллы военнослужащему, но отрицательно характеризующемуся по службе, рекомендацию могут и не выдать.

Положением ограничено общее количество выдаваемых рекомендаций, которое не должно превышать 40% от списочного состава военнослужащих. Исключение составляют случаи, когда несколько военнослужащих набирают одинаковое количество баллов. Тогда разрешается увеличить количество выдаваемых рекомендаций по количеству этих военнослужащих.

Документ вступает силу с 1 декабря 2012 года.

У военнослужащих должны быть льготы при поступлении в вузы

31.07.2012 GrosseBoss 2403 107 24

Правительство готовит дополнительные льготы и бонусы для отслуживших в вооружённых силах.

Например, власти намерены предоставить гражданам, прошедшим армию, дополнительные льготы при поступлении в вузы, а также возможность подготовиться за бюджетный счёт к сдаче вступительных экзаменов. Кроме того, возможно введение грантов для выпускников высших учебных заведений, прошедших военную службу по призыву, на обучение в Российских и зарубежных бизнес-школах и льгот для них при поступлении на государственную гражданскую службу. С комментариями для «Вестей ФМ» — главный редактор журнала «Национальная оборона» Игорь Коротченко.

«Вести ФМ»: Как вы оцениваете эту идею?

Коротченко: Исключительно позитивно, и очень хорошо, что слова не расходятся с делом. Об этом в своё время говорил Владимир Путин, что необходимо стимулировать молодых людей, достойно отслуживших срочную службу в вооруженных силах. И я очень доволен, что правительство готовит пакет предложений, которые позволят нашей молодёжи реализовать возможность использовать срочную службу в армии как социальный лифт, для того чтобы получить качественное высшее образование на бесплатной основе, заняв бюджетные места. Плюс им открываются очень хорошие перспективы на государственной службе.

«Вести ФМ»: Какие это должны быть бонусы, давайте подумаем вместе с вами.

Коротченко: Главное — это возможность использовать обучение на бюджетных местах, то есть бесплатно получить высшее образование, и, разумеется, внеконкурсное зачисление при наличии положительных оценок на вступительных экзаменах. Это очень важно, и в этом плане, возможности, которые будут предоставляться, будут действительно очень эффективными. Потому что сегодня качественное высшее образование в вузах, имеющих государственную аккредитацию, не каждому по карману. А бесплатные места для тех молодых солдат, кто отслужил достойно, получил соответствующее направление от военных советов вооруженных сил, позволят им воспользоваться такой льготой.

«Вести ФМ»: Получается, не все будут в равных условиях. Допустим, человек не служил в армии по состоянию здоровья, но у него не будет этих льгот. Может быть, он отличником был, сдал отлично ЕГЭ. А у человека, который отслужил, может быть, не такого способного, эти льготы будут. Как это урегулировать?

Коротченко: Если по медицинским показателям молодой человек не может служить, разумеется, он не должен ограничиваться в правах. Во всяком случае, для уклонистов, я абсолютно уверен, должно быть ограничение в правах. Но все-таки учитывая, что военная служба носит особый характер, это не просто конституционный долг, но и осознанная обязанность и возможность выполнить то, что тебе положено. Думаю, что всё-таки военнослужащие срочной службы должны иметь преимущества, по сравнению с другими категориями молодёжи.

Справочная юридическая информация

Юридический справочник для населения, Издательство «Юридическая литература»,1989, с изменениями.

Льготы военнослужащим срочной службы— военнослужащие срочной службы освобождаются от уплаты подоходного налога с денежного довольствия, получаемого в воинских частях; с них, а также с их жен не взимается налог на холостяков, одиноких и малосемейных граждан. При определенных условиях х-ва колхозников и х-ва не членов колхоза, в составе к-рых есть член семьи — военнослужащий срочной службы, освобождаются от уплаты с.-х. налога. Военнослужащие и члены их семей освобождаются от земельного налога и налога с владельцев строений (см.

Военнослужащие и призванные на сборы военнообязанные обеспечиваются всеми видами медицинской помощи, включая отпуск лекарств в военно-медицинских учреждениях.

За лицами, призванными на действительную военную службу в период обучения в учебных заведениях, при увольнении в запас сохраняется право быть зачисленными в то же учебное заведение, на тот же курс, где они ранее обучались, с назначением стипендии со дня их восстановления до результатов очередной экзаменационной сессии. Уволенные в запас военнослужащие пользуются преимуществами при поступлении в учебные заведения.

Рабочим, служащим, колхозникам в связи с призывом на военную службу выплачивается выходное пособие; студентам вузов, учащимся средних специальных учебных заведений и училищ всех видов, а также молодым специалистам, не приступившим к работе, пособие выплачивается в размере половины месячной стипендии за счет учебных заведений.

За призывниками, привлекаемыми военкоматами к допризывной подготовке с отрывом от производства, за все время подготовки, включая время проезда к месту учебы и обратно, сохраняется место работы, занимаемая должность и выплачивается 50% среднего заработка по месту работы, а также оплачиваются расходы по найму жилого помещения по месту учебы.

Похожих постов не найдено