Назначение льготной пенсии медработникам

назначение льготной пенсии медработникамНекоторые категории медицинских сотрудников имеют право на получение льготной пенсии.

Но при этом мало кто знает о том, как начисляется стаж? Как оформить пенсию? Какими законодательными актами регулируется этот вопрос?

Рассмотрим все вопросы подробней.

Содержание

Законодательное регулирование вопроса

В случае, если возникают вопрос о правильности подсчетов пенсионного обеспечения для льготных медработников, необходимо знать законодательные нормы, которые регулирует этот вопрос.

В частности речь идет о таких законах, как:

  1. назначение льготной пенсии медработникамФедеральный закон №400 “О страховых пенсиях”;
  2. Федеральный закон №424 “О трудовых пенсиях”;
  3. Федеральный закон №781, который четко определяет перечень должностей медработников, которые имеют право на получение льготной пенсии;
  4. Федеральный закон №10, который регулирует возможные льготы при выходе на пенсию;
  5. Федеральный закон №173, который определяет порядок и условия назначения трудовой пенсии.

Возможные изменения

В 2019 году в связи с пенсионной реформой льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако появились дополнительные условия.

Дмитрию Медведеву Министерство труда предложило увеличить трудовой стаж, наличие которого позволяет досрочно выходить на пенсию для льготных медработников.

Изначально планировалось, что с января 2016 года должно было вступить изменение, которое поэтапно увеличивало бы коэффициент расчета выхода на заслуженный отдых.

Эти изменения были бы следующие:

  • назначение льготной пенсии медработникамс января 2016 года по декабрь 2019 года – ежегодно на 3 месяца;
  • с января 2020 года по декабрь 2022 года – по 6 месяцев ежегодно.

По большому счету это могло бы привести к тому, что выслуга лет имела бы следующие цифры:

  • для сельской местности – 30 лет;
  • для городской черты – 35 лет.

Но до сегодняшнего дня, такие изменения находятся на рассмотрении у Правительства РФ и поэтому они еще не приняты. Говорить, когда именно это произойдет еще очень рано.

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Основным принципом льготной либо же досрочной пенсии принято считать изменение условий периода подачи соответствующего заявления для оформления выплат.

Для медицинского персонала ключевым условием принято считать трудовой стаж, который в части зависит от страхового.

Сотрудники медицинской сферы имеют полное право претендовать на досрочную пенсию при наличии такого трудового стажа продолжительностью:

  • назначение льготной пенсии медработникамдля городских медработников – 30 лет;
  • для работников медицины в сельской местности – от 25 лет.

При этом необходимо брать во внимание тот факт, что возрастных ограничений нет, точнее их просто не учитывают.

По этой причине существует несколько вариантов начисления стажа:

  1. Год приравнивается к календарному.
  2. Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам;
  3. 1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала.

В ситуации, когда были выполнены 1 и 2 условие, льготная надбавка будет суммироваться. К примеру, для анестезиолога-реаниматолога она будет составлять за 1 год – 1 год и 9 месяцев (6+3).

Перечень должностей

Согласно Федеральному закону №173 трудовой стаж за 1 год – 1,5 года применяется для медицинских сотрудников таких должностей, как:

  • хирургов и медсестер, которые принимали участие в различных операциях;
  • патологоанатомы;
  • акушеры;
  • медсестры, которые при осуществлении своей трудовой деятельности делают гнойные перевязки, работают в травматологии либо же в ожоговом отделении. Кроме этого, это касается и сотрудников тубдиспансеров;
  • анестезиологов-реаниматоров;
  • судмедэкспертов.

назначение льготной пенсии медработникамДля остальных категорий медицинских сотрудников стаж работы начисляется по стандартной схеме 1 к 1. Но это не касается сотрудников сельской местности.

Периоды стажа, которые зачисляются для льготной пенсии медиков

Часто среди медицинских сотрудников возникают вопросы, которые касаются непосредственно самого расчета трудового стажа. Какой период осуществления трудовой деятельности в сфере медицины может быть включен?

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучит Постановление Правительства №781, в котором по сути содержатся сведения об отмене льгот для тех категорий, которые работают неполный день.

назначение льготной пенсии медработникамВ данном постановлении четко прописаны условия зачисления определенных периодов трудовой деятельности в льготный стаж:

  1. До января 1999 года включена вся трудовая деятельность, которая велась в медицинской сфере, включая также период с неполным рабочим днем.
  2. Начиная с января 1999 года может быть учтена только та трудовая деятельность, которая осуществлялась на условиях стандартного либо же сокращенного рабочего графика. В том случае, если медицинский работник осуществлял трудовую деятельность на неполной ставке – этот период не учитывается при формировании льготного стажа.

При этом необходимо обращать внимание на тот факт, что при расчете досрочного пенсионного обеспечения во внимание берется декретный отпуск, а также период временной нетрудоспособности.

Помимо этого, согласно Постановлению Правительства №516 определены и другие периоды для определения стажа, а именно:

  1. Период прохождения испытательного срока в процессе приема на работу дает полное право на предоставление льготного стажа.
  2. В случае с незаконным увольнением либо же переводе на другую занимаемую должность – вынужденный полностью оплачиваемый прогул.

При этом сам период, на протяжении которого были выявлены случаи со злостным нарушением дисциплины, не могут быть засчитаны в льготный стаж.

Под нарушением дисциплины подразумевается:

  • работа в нетрезвом виде;
  • нарушение правил безопасности и так далее.

Порядок расчета и начисления выплат

Определить верный льготный период трудового стажа можно и самостоятельно. Для расчета достаточно знать общее количество полных лет, которые были отработаны в сфере медицины.

Основным условием является полное соответствие профиля действующему законодательству. Необходимо помнить о том, что работа в частных медицинских учреждениях не может быть зачислен в льготный трудовой стаж.

Представим, что акушерка осуществляла свою трудовую деятельность в городском роддоме. Она проработала там, на протяжении 5 лет, а затем сменила место работы и переехала в ПГТ. На новом месте она проработала 18 лет.

назначение льготной пенсии медработникамВ такой ситуации ее общий трудовой стаж (льготный) составляет:

5+ (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3) / 12 = 30 лет

Где:

  • 6 – количество дополнительных месяцев (5 лет умножается на дополнительные 6 месяцев ежегодно);
  • 3 – количество дополнительных месяцев при работе в поселке городского типа (поэтому 18 лет умножается на ежегодные дополнительные 3 месяца).

Исходя из расчетов видно, что разница составляет 7 лет – 23 года фактического трудового стажа и 7 лет льготного (дополнительного).

Порядок оформления

Куда необходимо обратится?

Для того чтобы приступить к оформлению льготной пенсии сперва нужно собрать весь необходимый перечень документов. Но прежде чем приступить к сбору документов рассчитывается стаж.

назначение льготной пенсии медработникамДля подсчета стажа обращаются по месту своей работы в отдел кадров.

В том случае, если претендент на получение пенсионного обеспечения нигде не работает, ему необходимо обращаться сразу в территориальный отдел Пенсионного Фонда.

Граждане, которые по каким-либо причинам не могут самостоятельно обратиться в ПФ, могут отправить все документы по почте в виде заказного письма. В обязательном порядке письмо должно быть с описью.

Допускается возможность оформления третьими лицами при наличии нотариально заверенной доверенности.

Какие документы нужно подготовить?

При обращении в ПФ для подачи необходимой документации необходимо учитывать тот факт, что по требованию сотрудников фонда, перечень документов может быть расширен по мере необходимости.

Тем временем, перечень необходимой документации, который в обязательном порядке подлежит подаче следующий:

  • назначение льготной пенсии медработникамсамо заявление на получение пенсионного обеспечения;
  • паспорт претендента на получение;
  • трудовую книжку либо же другой документ, который может подтвердить наличие трудового стажа;
  • СНИЛС.

При этом обязательно следует обращать внимание на тот факт, что документы подаются в оригинале и копиях.

В том случае, если на протяжении трудового периода фамилия либо же само имя было изменено, необходимо обязательно получить и приложить к остальным документам справку из паспортного стола.

Не редко сотрудники Пенсионного Фонда требуют предоставить справку о доходах за 60 месяцев до января 2002 года.

Сотрудники Пенсионного Фонда могут потребовать дополнительно предоставить:

  • справку, которая подтверждает факт нетрудоспособности либо же вовсе инвалидность;
  • справку, которая может подтвердить наличие иждивенцев у претендента на получение пенсии;
  • информацию о взносах в Пенсионный Фонд.

Если говорить о составлении самого заявления, то это делается при подаче документов под наблюдением сотрудников ПФ либо же по образцу, которое предоставляется.

Какой период рассмотрения?

После подачи всего пакета документов, срок принятия решения составляет  30 календарных дней.

В случае обнаружения каких-либо ошибок сотрудники ПФ уведомляют претендента по телефону либо же по почте.

Какие изменения с 2019 года?

В 2019 году в связи с проведением пенсионной реформы досрочный выход на пенсию медицинским работникам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии.

После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа.

По состоянию на 2019 год, при наличии оснований, досрочная пенсия медику может быть назначена только через 6 месяцев, отсчитывая с даты, когда наступило это право — выработано 25 или 30 лет страхового стажа.

Например, у медицинского работника стаж работы ровно 30 лет в городской больнице будет 10 октября 2019 года. Получается, что право выхода на пенсию досрочно, независимо от его возраста появится 10 апреля 2020 года (+6 месяцев).

В 2020 году отсрочка будет уже 18 месяцев, то есть к дате выработки стажа будет прибавляться 18 месяцев и только потом появляется возможность выхода на пенсию за выслугу лет.

По той же схеме в 2021 году + 3 года, в 2022 году + 4 года, а начиная с 2023 + 5 лет.

О досрочном выходе на пенсию для работников сферы здравоохранения рассказано в следующем видеосюжете:

Люди, работающие в определенных сферах, вправе выйти на пенсию досрочно. Сюда относятся лица, условия труда которых признаны вредными. Работа медиков считается именно такой из-за большого числа стрессовых ситуаций и повышенных трудозатратах.

Виды пенсии для медиков

Медицинские работники получают трудовую пенсию, как и большая часть граждан российской Федерации. При этом стаж работы играет здесь более важную роль. Не каждый сотрудник медицинской организации имеет право на досрочный выход на пенсию. Для этого нужно занимать определенную врачебную должность. Также медикам предоставляется пенсия по выслуге лет (при условии наработки установленного законодательно стажа).

Пенсия по выслуге лет для медицинских работников

назначение льготной пенсии медработникамМедработник вправе начать получать пенсионные выплаты по выслуге лет, если наработал стаж минимум 30 лет (для врачей, работающих в городе), 25 лет (для врачей, работающих в области).

Всего в РФ используется несколько вариантов учета стажа:

  1. Стандартный (12 календарных месяцев равны году стажа).
  2. Для медработников, выполнявших собственные обязанности в городе или селе (12 календарных месяцев равны 15 месяцам стажа).
  3. Для определенных групп медработников (12 календарных месяцев равны 18 месяцам стажа).

Если выполняются несколько условий, льготы суммируются. Например, для реаниматолога льготная надбавка будет равняться 21 месяцу.

В каких случаях можно выйти на льготную пенсию

Медработник может рассчитывать на начисление льготной пенсии, если работал в селе. В таком случае каждый год работы будет давать 15 месяцев стажа. Кроме того, досрочно уйти на пенсию могут медики, занимающие установленные законодательно должности (1 год работы дает 1.5 года стажа):

  • врач-хирург;
  • медицинская сестра, участвовавшая в хирургических операциях;
  • врач-патологоанатом;
  • акушер-гинеколог;
  • медицинская сестра, при выполненных собственных рабочих обязанностей делавшая гнойные перевязки, работавшая в травматологическом/ожоговом отделении или туберкулезном диспансере;
  • анестезиолог;
  • реаниматолог;
  • судмедэксперт.

Как рассчитать льготную пенсию

Прежде всего, требуется определить стаж. Нужно помнить, что для определенных групп медицинских работников 12 месяцев работы дают 1.5 года стажа.

Кроме того, зарплата приравнивается к установленному коэффициенту.

Для подсчета пенсионных выплат за выслугу лет необходимо ознакомиться с приведенным далее примером:

  1. Например, медик проработал подряд 20 лет в больнице. Он работал в хирургическом отделении на должности врача, потому его стаж равняется произведению 20 и 1.5, то есть 30. Следовательно, гражданин может начать получать пенсионные выплаты за выслугу лет.
  2. При подсчете трудового пенсионного обеспечения учитывается фиксированная выплата (4823 рубля) и показатель пенсионного балла (78).
  3. Всего гражданин накопил 70 баллов. Следовательно, его пенсия по выслуге лет будет равняться произведению 70 и 78, суммированному с 4823, то есть 10283 рублям.

В зависимости от субъекта РФ, в котором был трудоустроен человек, ему может быть назначена льготная доплата, соответствующая региональному коэффициенту.

Оформление досрочной пенсии

Для медработников алгоритм назначения пенсий неотличим от порядка оформления пенсионного обеспечения для всех остальных. Гражданину требуется последовательно выполнить следующие действия:

  1. Сбор комплекта бумаг для оформления пенсионного обеспечения.
  2. Написание ходатайства.
  3. Обращение в ПФР.
  4. Ожидание решения.

Подать заявление о назначении льготного пенсионного обеспечения возможно посредством:

  • личного посещения учреждения Пенсионного фонда по адресу проживания;
  • визита в МФЦ;
  • обращения в кадровый отдел организации-нанимателя.

Кроме того, россиянин вправе использовать виртуальный портал государственных услуг, где можно составить заявление и отправить документы.

Внимание! Гражданин может оформить пенсию самолично либо с помощью своего представителя. Представителем может быть член семьи, организация, любой другой человек. Главное – оформить доверенность в нотариальной конторе.

Базовый комплект документов включает в себя:

  • общегражданский паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку.

Также медику понадобится подготовить выписки, подтверждающие, что он отработал столько-то лет на определенной должности. В некоторых ситуациях работники ПФР требуют такие бумаги:

  • выписка о средней зарплате;
  • подтверждение того, что заявитель был трудоустроен в области;
  • документ, подтверждающий адрес проживания либо нахождение в течение определенного периода за рубежом;
  • документ, подтверждающий изменение фамилии (брачное свидетельство);
  • документ, подтверждающий неработоспособность;
  • справка, которая подтверждает наличие лиц на иждивении.

Днем оформления льготной пенсии считается дата, когда россиянин подал заявление.

Если для назначения пенсионных выплат и подсчета платежей сотрудникам ПФР не хватает информации, понадобится сделать запрос документов с последнего места работы.

После получения комплекта бумаг сотрудники ПФР начинают рассматривать заявление. Данная процедура длится максимум месяц. Если сотрудники ПФР обнаружат неточности, они оповестят гражданина посредством звонка на телефонный номер либо при помощи письма.

Медработники, которые работают в частных клиниках, могут получать льготную пенсию, если наниматель регулярно перечисляет в Пенсионный фонд деньги. Частная клиника должна быть зарегистрирована в качестве юрлица. Для этого гражданину нужно принести в Пенсионный фонд Устав предприятия либо документы о государственной регистрации (если юридическое лицо было зарегистрировано позже 1994 г.).

Реформа 2019 в России — последние новости для медработников

Пенсионная реформа 2019 года касается и медработников. Для них новый законопроект номер 350 от 3 октября 2018 года вводит период отсрочки для назначения льготного пенсионного обеспечения по выслуге лет. Длительность данного периода станет каждый год повышаться. Финальные нормативы установят в 2023 году, они будут равняться 60 месяцам. Это значит, что те врачи, которые наработают нужный льготный стаж в 2023 году и позже, выйдут на пенсию лишь спустя 60 месяцев, то есть в 2028 году.

Норматив введенной отсрочки станет повышаться по определенному алгоритму. С 2019 года данный показатель станет повышаться на 12 месяцев ежегодно, пока не дойдет до 5 лет в 2023 году. В 2019 и 2020 годах возможно будет оформить пенсионные выплаты на полгода раньше установленных сроков.

Новый законопроект, который был принят 03.10.2018, не предусматривает условий по типу деятельности медработников в период отсрочки. Следовательно, на протяжении установленных 6-60 месяцев гражданин может как продолжить работу, так и уволиться.

Вопрос расчета пенсионных выплат актуален для каждого россиянина, в том числе медиков. Для установления всех особенностей назначения пенсий требуется изучить российское законодательство. Здесь же была приведена важнейшая информация, связанная с назначением выплат медработникам.

Еще больше информации, как коснулась медиков реформа, смотрите в видео:

Стандартным видом обеспечения для большей части населения остаётся трудовая пенсия по старости. Но для ряда профессий в России предусмотрено отдельное обеспечение, которое предоставляется государством согласно некоторых условий. Одной из таких госвыплат является пенсия по выслуге лет медработникам.

Ниже даны ответы на следующие вопросы:

  • Во сколько лет врачи уходят на пенсию в России (с 2018 — 2019 и в дальнейшие годы)?
  • Каков средний размер выплат врачам и от чего он зависит?
  • Когда начисляется и как оформляется пособие?
  • Каковы условия предоставления льготной пенсии медработникам?

Когда врачи уходят на пенсию?

Для медиков предусмотрена специальная медицинская пенсия за выслугу лет. Это вид обеспечения, предоставляемый из бюджетных средств.

Для его получения необходимо, чтобы гражданин отработал минимальное количество лет в любом государственном медучреждении (или ряде частных коммерческих организаций), в должности медицинского работника.

Необходимо отметить, что пенсия медработников не совсем корректно именуется обеспечением по выслуге лет. Фактически эта льгота предоставляется в качестве досрочного трудового пособия. Помимо этого медикам положены и иные виды выплат:

  • Соцпенсия.
  • Обеспечение по утрате кормильца.

Условия досрочного выхода установлены в отношении строго выделенных должностей, а также для персонала, работающего в конкретных подразделениях. При этом, сниженные требования применяются и к медработникам бюджетных сфер, и к персоналу частных клиник и прочих коммерческих организаций.

Список всех мест и организаций, работникам которых положено специальное обеспечение, закрепленном в Постановлении Правительства № 781, приведен ниже:

Досрочная пенсия медицинским работникам предоставляется, когда претендент соответствует ряду условий:

  • У медработника, трудившегося в сельской местности, должно накопиться минимум 25 лет стажа.
  • У сотрудников, работающий в городских медучреждениях, минимальная выработка должна составлять от 30 лет.

Если претендент успел отработать в разных местностях, то накопленный им смешанный стаж рассчитывают с учётом определённых множителей. В расчёт берут именно тот период деятельности, когда претендент трудился на полную ставку (исключение – младший персонал).

Условие назначения пенсии медработникам

Поскольку при назначении пенсии возраст претендента на обеспечение в расчет не берется, то главное условие – чтобы он достиг вышеуказанного стажа. Правилами закреплено, что полный отработанный год в медсфере включается в стаж в качестве 1 года. Но предусмотрен ряд исключений.

Если работник продолжит осуществлять меддеятельность, но переедет из городской в сельскую местность, то на новом месте его стаж будет засчитываться с множителем 1,3. Следовательно, 1 год трудовой деятельности в селе будет засчитываться за 15 месяцев (благодаря этому выработка накапливается быстрее).

К представителям разных специальностей также применяют иные коэффициенты расчёта стажа:

Для подтверждения «сельской» выработки потребуется предъявить доказательства осуществления труда. Поскольку в трудовой книжке не отражается место расположения предприятия, предоставляется справка из сельсовета или иного управляющего органа на месте.

Отдельные условия калькуляции выработки используются и в случае, если претендент трудился на полставки, либо занимал одновременно 2 должности (по совместительству). Тогда желающий подаёт документ, подтверждающий выработку им норматива в каждой из должностей, которая позволяет рассчитывать на льготу. Исключением является подсчёт выслуги лет медсестрам.

Специфика режима труда, точнее — количества дней, попавших на государственные праздники и иные события, в расчёт не берется. Так, при сокращении трудовой недели отработанное им время уменьшено не будет.

Внимание!

Медработников, как и представителей других сфер, касается понятие «нетрудового» стажа.

Важно!

В ст. 256 ТК РФ закреплено, что декретный отпуск засчитывается в стаж только при оформлении обычного госсодержания. Однако, на практике встречаются ситуации, когда в выработку засчитывали указанные периоды, если отпуск был оформлен ещё до 1992 г.

На досрочную пенсию вправе рассчитывать и медработники, трудоустроенные в коммерческих организациях. Главное, чтобы работодатель перечислял за них отчисления в Фонд. При этом, наниматель должен быть оформлен официально в качестве юрлица и иметь право на оказание услуг медицинского профиля.

Вышеперечисленные бумаги также предоставляются работником коммерческих предприятий, но их должны дополнить Уставом компании или свидетельством о госрегистрации (если юрлицо оформили после 1994 года).

Как оформить льготную пенсию медработнику

В самом списке меддолжностей, которых касается досрочный выход на отдых, присутствуют:

  • Профильные врачи.
  • Руководители лечебных подразделений и клиник.
  • Медработники «среднего уровня», среди которых указаны больше 40 наименований должностей.

Справка!

Все «женские» профессии, закреплённые в перечне, также могут быть заняты и мужчинами, если занимают те же должности.

В самой трудовой книжке должна быть указана занимаемая ранее будущим пенсионерам должность. Если же профессия или место труда в перечне не закреплено, то бывший сотрудник сможет получить страховое пособие на обычных основаниях.

Назначение госсодержания врачам – обязанность ПФ РФ. Предоставляется досрочное обеспечение в том же порядке, что и обычное страховое довольствие по старости. Желающий должен посетить местное подразделение ПФ РФ, к которому он прикреплён (либо МФЦ или самому нанимателю) и подать заявку (установленной формы) и ряд бумаг:

  • Паспорт.
  • СНИЛС.
  • Трудовую и иные бумаги, отражающие его выработку.
  • Справку о средней з/п за любые 5 лет.

Указанный список может быть расширен другими документами в зависимости от ситуации. Так, могут запросить:

  • Справки о нетрудоспособности.
  • Свидетельство о перемене фамилии заявителя (справку из паспортного стола, ЗАГСа или документ о бракосочетании).
  • Бумага, в которой отражено наличие лиц, содержащихся на доход заявителя.
  • Документ, в котором отражено место проживания или его изменение (в пределах территории России или за границей).

Сроки рассмотрения заявки стандартны:

  • Ответ дают в течение 10 дней.
  • Для донесения документов и внесения в них исправлений даётся в общем 2 месяца.

Начисление денежных средств производится уже с 1-го числа нового месяца после отправки (её регистрации) и одобрения заявки. Раньше этой даты право на получение обеспечения не возникает. Оплата за приём и рассмотрение документов не проводится – госуслуга предоставляется бесплатно.

На заметку!

Передать все бумаги может и доверенное лицо – родственник, член семьи или сторонняя юридическая компания. Главное, чтобы на подателя была оформленная письменная доверенность от имени самого медработника.

Размер пенсии по выслуге лет медработникам

Условия расчёта будущего госсодержания для бывших медработников следующие:

Как и у всех, пенсия медработника состоит из двух частей:

  • Фиксированной госдоплаты.
  • Индивидуальной суммы, определяемой исходя из выработанных коэффициентов.

Если первая часть полностью устанавливается государством, то вторая часть определяется из фиксированной стоимости 1 ИПК в год оформления госпособия. Накапливаются они, исходя из размера произведённых нанимателем отчислений в ПФ РФ. Их окончательная сумма определяется, исходя из:

  • Продолжительности выработки.
  • Получаемой зарплаты (22% от которой удерживаются в качестве взноса).

Расчёт производится согласно вышеприведённой формуле. Чтобы уточнить, какие именно значения уже наработаны, можно:

  • Посетив отделение ПФР и запросив персональные данные.
  • Открыв личный кабинет на сайте Фонда или Госуслуг.

При определении конечного размера выработки для удобства в расчётах переводите их в месяцы. Т.е. выработка хирургов и медперсонала среднего звена будет составлять 18 месяцев за 1 отработанный календарный год.

Обращаем внимание, что стаж рассчитывается на основании поправочного коэффициента. На данный момент медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет составляет 25 и 30 лет исходя из местности, где накоплена выработка. Но благодаря положенному множителю реально отработанный период, требуемый для оформления пенсии, будет ниже.

Нетрудовые же периоды, за которые предоставляется фиксированное количество ИПК, удобнее сразу суммировать с имеющимся количеством баллов (если ранее эти периоды были не учтены Фондом).

Внимание!

Если в случае с оформлением стандартной трудовой пенсии требуется не только накопить минимальную выработку, но и заработать определённое количество баллов (в 2018 году минимум составляет 13,8 баллов), то обеспечение госработников от этого не зависит. Важна лишь их стоимость в год направления заявки на начисление госпособия.

Изменения в 2019 году

Всем, кто работает в медицине и сфере здравоохранения, государство предоставило иной порядок расчёта довольствия, предоставив возможность подать заявку на досрочное назначение гособеспечения (т.е. до достижения ими общепринятого возраста). Сложность возникает именно при расчёте профильной выработки – местности труда, ставки и специфики профессиональной деятельности.

Никаких серьёзных изменений в 2018 году в плане оформления госпенсии медработникам не проводили, но уже с 2019 года в силу вступают поправки, закреплённые после принятия пенсионной реформы. В результате пообещали рост выплат, но ожидают также сокращения персонала в сфере медуслуг.

Но в сравнении со стандартными требованиями к выработке (минимум 9 отработанных лет) льготный медицинский стаж существенно выше (20-25 лет). Изменения были внесены после принятия пенсионной реформы, вследствие чего требования для оформления ухода на отдых для врачей ужесточились.

Автор: Степнов Евгений Дмитриевич, практикующий юрист

Полезное видео

В 2013 году Правительством РФ был принят закон, устанавливающий право некоторых категорий граждан на получение досрочных пенсий по старости. К льготным категориям решено было отнести и работников сфер здравоохранения, выслуга лет которых определяется с применением специального коэффициента.

Каковы условия получения досрочных пенсионных выплат? Какие применяются правила расчета укороченного стажа? Данные вопросы все чаще интересуют граждан, проинформированных о грядущих реформах в политике Пенсионного Фонда.

Льготная пенсия медработникам — тема настоящей статьи.

Кто имеет право на льготную пенсию

Досрочная пенсия медработникам предназначена для определенных должностей, а также для сотрудников конкретных отделений и организаций.

Правом на получение досрочных пенсионных выплат обладают не только работники бюджетной сферы, но также сотрудники частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.

Перечень основных должностей, отделений и организаций

Списки должностей и медучреждений разработаны Правительством и регулируются Постановлением № 781. Таким образом, досрочная пенсия может быть начислена только при выполнении трудовых обязанностей на указанных ставках и в указанных типах организаций.

Должности

  • врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков);
  • врачи-руководители;
  • главная медицинская сестра/медбрат;
  • заведующие фельдшерско-акушерским пунктом, фельдшерским здравпунктом, медицинским пунктом;
  • акушеры, фельдшеры;
  • медицинская сестра/медбрат, фельдшер-лаборант;
  • медицинский технолог; медицинский лабораторный техник;
  • рентгенолаборант; лаборант;
  • помощники врачей: эпидемиолога, паразитолога, энтомолога, санитарного врача;
  • инструктор-дезинфектор; медицинский дезинфектор.

Учреждения

  • Центры реабилитации, наркологические диспансеры.
  • Больницы.
  • Станции скорой медпомощи.
  • Детские реабилитационные центры и дома-интернаты.
  • Санатории и курорты.
  • Хоспис, лепрозорий.
  • Бюро: патолого-анатомическое (институт); судебно-медицинской экспертизы.
  • Дезинфекционная, противочумная станция.
  • Родильный дом.

Отделения

  • Реанимация.
  • Хирургия.
  • Прозектуры.
  • Отделения интенсивной терапии и прочие.

С полным перечнем профессий и учреждений можно ознакомится в Постановлении Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г Скачать для просмотра и печати (бесплатно)

Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781

Понятие льготного стажа

Право на получение досрочной пенсии — это привилегия, которую дает льготный стаж. Что обозначает это понятие?

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» определяет льготный стаж как норму социальной гарантии, которую получают медицинские работники и иные категории граждан. Пользуясь этим правом, медики становятся пенсионерами не по достижении определенного возраста, как это предписано законом для граждан на общих основаниях, а по мере выработки установленного срока в медицинском учреждении, согласно норме ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ.

Минимальный стаж для медработников сельской местности и поселках городского типа до выхода на пенсию — 25 лет, для сотрудников в городах, сельской местности и в поселках городского типа (либо только в городах) — 30 лет.

Распространенной является ситуация, когда работник успел сменить несколько мест работы, потрудившись в сфере медицинских услуг и в селе, и в городе. Тогда применяются специальные правила расчета стажа, с применением установленного коэффициента.

При расчете стажа учитываются только те места трудоустройства, где медработник был занят на полной ставке. Также принимаются во внимание исключаемые периоды. Скачать для просмотра и печати (бесплатно)

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Особенности расчета стажа

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» определяет правила расчета льготного стажа, предоставляющего право на досрочную пенсию.

Согласно правилам, 1 отработанный в медицинской сфере год плюсуется к стажу как 1 календарный год. Но существует несколько исключений.

По условиям Закона, работники сельской местности получают пенсию на 5 лет раньше городских коллег.

Как происходит расчет выслуги в трудовой деятельности в случае смены места жительства и работы? Для этого используют коэффициент 1,3, который применяется к стажу работы в сельской местности. Это значит, что один календарный год выслуги приравнивается к 1 году и 3 месяцам, то есть стаж начисляется быстрее.

При этом работнику приходится доказывать сам факт нахождения предприятия в селе, так как данное обстоятельство не указывается в трудовой книжке. Если случай кажется сомнительным для сотрудников Пенсионного Фонда, тогда медработника просят предоставить справку из сельсовета или иного органа самоуправления населенного пункта, где он работал.

Не лишен нюансов порядок расчета стажа для некоторых специальностей, отличающихся условиями труда.

Так, с применением коэффициента 1,6 ведется расчет выслуги для утвержденного списка должностей следующих отделений:

  • Хирургия.
  • Реанимация.
  • Прозектура.
  • Судмедэкспертиза.

Коэффициенты при подсчете выслуги суммируются, если медицинский работник претендует на льготы по нескольким позициям. Так, работник патологоанатомического отделения в сельской местности претендует на расчет стажа, в котором 1 год принимается за 1 год и 9 месяцев.

Специальный порядок предусмотрен для тех, кто проработал на занимаемой должности неполный трудовой день, или накапливал стаж, будучи занятым на двух работах по совместительству.

Закон требует от таких медработников подтверждение полной выработки норматива на той должности, которая дает им право на льготу. Данные правила никак не отражаются на подсчете выслуги лет медицинских сестер.

При расчете стажа никак не учитываются особенности режима работы, связанные с государственными праздниками или иными событиями — если рабочая неделя была сокращена, на выработке это никак не отразится.

Периоды, засчитываемые в стаж

Помимо основных периодов трудовой деятельности, в льготный стаж засчитываются следующие периоды:

  • Периоды, в течение которых работник получал пособие по временной нетрудоспособности (больничные, отпуск по БиР).
  • Ежегодные оплачиваемые отпуска.
  • Прохождение испытательного срока при приеме на работу.

В стаж не включаются:

  • Неоплачиваемые отпуска.
  • Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет.
  • Период ординатуры.
  • Периоды, в течение которых были выявлены нарушения дисциплины работником (работа в нетрезвом виде, несоблюдение техники безопасности и пр.)

Предметом непрекращающихся споров является вопрос включения в стаж периодов, в течение которых работник повышал свою профессиональную квалификацию.

Так как повышение квалификации и прохождение подобных курсов является обязанностью медработника, продиктованной законом, справедливым считается включение данных периодов в стаж для получения досрочной пенсии.

Территориальный орган ПФР не засчитывает данные периоды в льготный стаж. Для их включения необходимо будет обратится в суд.

Порядок оформления льгот

Порядок оформления льготной пенсии ничуть не отличается от оформления обычной пенсии по старости.

Задача претендента на ее получение — лично явиться в местное отделение Пенсионного Фонда с необходимыми бумагами.

Потребуются следующие документы:

  1. Заявление по установленной форме.
  2. Паспорт РФ.
  3. Документ, подтверждающий рабочий стаж претендента (трудовая книжка или ее заверенная копия, или иная подходящая справка).

В некоторых обстоятельствах сотрудники пенсионного фонда вправе потребовать следующие документы:

  1. Справка о средней заработной плате.
  2. Подтверждение места жительства или документ о его смене либо о пребывании за границей.
  3. Доказательство того, что сотрудник действительно работал в сельской местности (в случае смены места жительства и работы с села на город).
  4. Подтверждение смены фамилии (свидетельство о браке для женщин).
  5. Справка о нетрудоспособности.
  6. Документ, подтверждающий наличие одного или нескольких иждивенцев.

Если медработник предоставил все справки, его заявление будет рассмотрено в течение 10 дней. Задача сотрудника Пенсионного фонда — проверить достоверность указанных данных.

Начисление выплат начинается с той даты, когда претендент обратился с заявлением в ПФ. Ранее даты получения права на льготу пенсия не может быть начислена, поэтому перед обращением следует еще раз убедиться в правильности расчета стажа.

Во избежание каких-либо задержек, не лишней окажется проверка остальных цифр и наименований, указанных в документах.

Сотрудники ПФ не имеют права взимать какие-либо пошлины за прием документов и начисление выплат. Никакие платные услуги для этого не предусмотрены и любые попытки работников Пенсионного фонда получить деньги с претендента могут быть расценены как противозаконные.

Право на льготы для медицинских работников, занятых в коммерческом учреждении

Определенные указания дает постановление Правительства относительно работников частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.

Необходимым условием для получения этими работниками льготных пенсий является наличие регулярных перечислений в ПФ от работодателя.

Коммерческое медицинское учреждение должно быть оформлено как юридическое лицо. В подтверждение этого факта необходимо предоставить в ПФ Устав организации или документы о государственной регистрации (если юрлицо было образовано позднее 1994 года).

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

В данный момент на рассмотрении находятся предложения Минтруда, которое планирует обновить стратегию пенсионной системы РФ. Основная цель нового курса — экономия бюджета ПФ.

В соответствии с уже принятой политикой, начиная с 2019 года, работников сферы здравоохранения ждут следующие изменения:

  1. С 2018 по 2020 год необходимый стаж для выхода на пенсию будет увеличиваться на квартал каждый год.
  2. С 2020 по 2022 необходимый стаж будет увеличиваться на полгода.

По мнению министра труда Тропилина М. новые условия оформления пенсии выдвинуты не только для сохранения бюджета ПФ. Дело в том, что действующая политика является устаревшей, созданной в 20-30 годы для стимулирования притока молодых специалистов в бюджетное здравоохранение.

Кроме того, подобные меры были вынужденными по причине низких зарплат в медицинских учреждениях. Поэтому, начиная с 2019 года, новые правила системы начисления социальных выплат медработникам могут затронуть 20 тысяч человек, готовых получить первые пенсии.

Итогом реформы станут следующие сроки для получения пенсионных льгот:

  • 30 лет — для работающих в сельских поселениях.
  • 35 лет — для работников городских учреждений.

На данный момент новый курс Минтруда еще не подтвержден документально, так как в Правительстве решили проверить реакцию граждан на подобные изменения.

Общественность в лице профсоюза работников здравоохранения выступила резко против нововведений, обосновав это риском снижения кадрового потенциала медицинских учреждений. Увеличение стажа для льготной пенсии обернется дефицитом персонала в больницах и поликлиниках — такой вывод сделали члены профсоюза.

В связи с этим, вопрос принятия новой политики пока остается нерешенным.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Льготная пенсия медработникам