Медаль за трудовую доблесть льготы

Еще во времена существования СССР в 1938 году была учреждена медаль «За трудовую доблесть», которой награждали гражданских служащих ВС РФ, а также врачей, учителей, работников культуры и производственной деятельности, внесших большой вклад в развитие своей отрасли. В начале 1990гг. медаль была отменена, но позднее вновь учреждена Приказом Минобороны. Сейчас граждане, имеющие данную награду, могут воспользоваться рядом льгот.

Содержание

Основания для награждения медалью

Согласно законодательству, награждение соответствующими медалями производится при условии, что награждаемые являются гражданскими служащими ВС РФ или министерства обороны, а их кандидатуры соответствуют следующим критериям:

  • Стаж работы в МО или ВС – не менее 15 лет. Ранее требования к стажу были равны 10 годам.
  • Эффективная, добросовестная и безупречная работа, внесение вклада в развитие и функционирование армии.

Награждение производится в соответствии с Приказом Минобороны РФ от 14.12.2017 года и выглядит так:

  1. Командир батальона, полка или части подает ходатайство в профсоюзный орган, офицерское собрание или собрание трудового коллектива. Они уполномочены рассматривать возможность награждения указанной в представлении кандидатуры.
  2. При положительном решении комиссии представление направляется в кадровую службу, второй экземпляр остается в части.
  3. В течение 15 дней уполномоченные лица принимают решение о награждении гражданского служащего. Далее полный список кандидатов на награждение передается в Главное управление кадров. Если в перечень включены иностранные граждане, согласование производится с ГУ международного военного сотрудничества.
  4. Главным кадровым управлением создается Приказ Минобороны о награждении.
  5. Назначается дата церемонии. Медали вручает Министр обороны либо иное уполномоченное лицо. Вместе с отличительным знаком выдается удостоверение – оно понадобится в дальнейшем для оформления статуса «Ветерана труда».

В завершение составляется протокол о вручении и направляется в кадровую службу не позднее 5 дней после торжественного мероприятия.

Описание медали

Медаль представляет собой изделие круглой формы из бронзы с выпуклыми бортиками, объем диаметра равен 32 мм. В центре располагается штандарт МО в окружении дубового венка.

На обратной стороне присутствует обозначение – «За трудовую доблесть», также указывается Министерство, в котором гражданин был награжден.

Что делать, если медаль и удостоверение потеряны?

Нередко бывает так, что награжденные теряют медали и прилагающиеся к ним документы. В этом случае никакую ответственность они не несут, но придется оформлять дубликат. Делается это следующим образом:

  1. Производится доклад об утере командиру части.
  2. В военкомат направляется заявление о выдаче дубликата. Необходимо указать собственные данные: Ф.И.О., дату рождения, обстоятельства утери. Если потеряно и удостоверение, рекомендуется взять его серию и номер в отделе кадров – обычно такая информация там фиксируется.
  3. Документация после проверки передается в Главное кадровое управление, где, в свою очередь, также производится проверка на соответствие представленных сведений реальности.
  4. После рассмотрения ходатайства готовый дубликат медали передается в военкомат, откуда гражданский служащий может его забрать после получения уведомления о готовности.

Важно! Если вместе с наградой утеряно удостоверение, вместо него выдается справка о награждении. Получить удостоверение повторно не удастся.

Какие льготы полагаются награжденным

Определенные льготы именно за награждение медалью «За трудовую доблесть» для граждан не предусмотрены, но ее наличие является основанием для оформления статуса «Ветерана труда». Данное условие указано сразу в нескольких законодательных актах:

  • п. 3 Приказа Минобороны от 14.12.2017 №777.
  • пп. 2 ст. 7 ФЗ от 12.01.1995 №5-ФЗ «О ветеранах».

Согласно ст. 22 ФЗ №5, власти регионов вправе самостоятельно устанавливать льготы для ветеранов трудовой отрасли. Они могут меняться в зависимости от конкретного субъекта, но можно рассмотреть общий перечень на примере Московской области:

Социальные Налоговые Жилищные
Бесплатное оказание медицинских услуг в ведомственных поликлиниках и иных учреждениях, за которыми льготник был закреплен во время работы Если в собственности льготника есть автомобиль или иное транспортное средство, он может получить освобождение от уплаты соответствующего налога Компенсация за пользование телефонной связью – 220 руб. ежемесячно
При наличии медицинских показаний гражданам выдаются бесплатные путевки для лечения в санаториях При приобретении недвижимости стоимостью более 1 000 000 руб. можно вернуть до 50% налогового вычета Внеочередное бесплатное подключение стационарного телефона в дом
Снабжение бесплатными медикаментами при наличии рецепта врача. Для этого достаточно обратиться в социальную аптеку Скидка в размере 50% при оплате коммунальных услуг. Распространяется на ОДН и услуги по счетчикам: газо-, электро-, водо-, теплоснабжение
Установка зубных протезов за счет местного бюджета. Исключением является использование дорогостоящих материалов — они оплачиваются отдельно, но оплата работы стоматолога производится из бюджета
Бесплатное пользование общественным городским и междугородним транспортом

Также ветеранам труда полагаются трудовые льготы согласно ТК РФ. Например, они могут ставить в график себе очередной оплачиваемый отпуск в любое удобное время, а также брать увеличенный отпуск без сохранения заработной платы.

Пример №1: предоставление льгот ветерану, награжденному ведомственным отличительным знаком

Гражданин Абрамов Н.К. работал в отделе материального обеспечения воинской части. За добросовестный труд в 1988 году он был награжден соответствующей медалью. На тот момент стаж его работы составлял 18 лет. В 1995 году вступил в силу ФЗ «О ветеранах», согласно которому он смог получить ветеранское удостоверение, подтверждающее наличие льготного статуса.

Для оформления удостоверения Абрамов Н.К. обратился в Соцзащиту. Оно было выдано в течение 1 месяца. После этого он решил оформить полагающиеся льготы, учрежденные местным законодательством: компенсацию по оплате коммунальных услуг, бесплатный проезд и т.д.

Как оформить льготы

Процедура оформления зависит от того, какая именно льгота требуется. Рассмотрим пошаговый алгоритм на примере предоставления освобождения от транспортного налога:

  1. Гражданин знакомится с региональными законодательными актами. Если ими предусматривается налоговое освобождение и его автомобиль соответствует заданным критериям, начинается сбор документов. Например, чаще всего привилегия предоставляется на одну единицу техники мощностью до 100-150 л.с.
  2. Собранные документы подаются в ИФНС по адресу регистрации льготника вместе с заявлением о предоставлении льготы.
  3. На рассмотрение документации сотрудникам налогового органа отводится 30 календарных дней, после чего заявителю направляется уведомление с принятым решением.

Важно! Транспортный налог должен уплачиваться до 1 декабря. Если заявление предоставляется до указанной даты, получить освобождение за текущий отчетный период удастся. При более позднем обращении льгота за прошедшее время не предоставляется, взнос за автомобиль уплачивать придется.

Куда обращаться

Существует несколько государственных организаций, с которыми ветеранам придется столкнуться при оформлении льгот:

Наименование Какие льготы Сроки обращения
Соцзащита Выдача льготных талонов на проезд, компенсация по оплате ЖКХ, предоставление бесплатных путевок на лечение, компенсация по оплате связи В любое время после получения удостоверения
ИФНС Оформление привилегии по уплате транспортного, земельного или имущественного налога, получение налогового вычета (для трудоустроенных льготников) До 1 декабря года, следующего за отчетным периодом. При более позднем обращении удастся оформить льготу только на будущее время. Данное правило на налоговый вычет не распространяется, его можно оформить в любой момент
Работодатель по месту трудоустройства Предоставление оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков В любое время при наличии ветеранского удостоверения
Пенсионный фонд Выплаты и пособия

Как получить звание ветерана труда

Чтобы оформить льготный статус, достаточно соответствовать одному из критериев, указанных в ст. 7 ФЗ №5. Сам факт наличия медали уже дает основания для получения удостоверения, потому как она выдается после 15 лет успешной работы в соответствующей сфере, но для этого нужно иметь общий стаж, достаточный для выхода на пенсию – 25 и 20 лет (мужчины и женщины).

Также могут использоваться и дополнительные основания:

  • Начало трудовой деятельности в военные годы в несовершеннолетнем возрасте, если стаж мужчины равен минимум 40 годам, женщины – 35.
  • Награждение почетными грамотами и орденами СССР или РФ, если имеется достаточный для оформления пенсии стаж.

Пошаговый алгоритм действий выглядит так:

  1. Гражданин определяет, полагается ли ему льготный статус. Если он соответствует указанным выше критериям, необходимо начать сбор документов.
  2. Когда документы собраны, они вместе с заявлением предоставляются в Соцзащиту.
  3. После рассмотрения обращения в течение 30 дней с момента регистрации заявления уполномоченными сотрудниками соцоргана принимается решение о присвоении статуса. Ветерана включают в специальный реестр.
  4. Заявителя уведомляют о принятом решении, назначают дату получения удостоверения.

В завершение гражданин приходит за удостоверением, после чего может заниматься оформлением привилегий.

Документы

Для присвоения ветеранского статуса в Соцзащиту предоставляется следующая документация:

Название Кем выдается Срок действия
Заявление Образец устанавливается местной администрацией. Можно скачать в интернете на официальном сайте Соцзащиты, либо заполнить непосредственно во время визита На заявлении указывается дата составления – день подачи. На следующий день оно перестает быть актуальным
Фотография 3х4 Можно сделать в любом фотоателье Неограниченно
Паспорт ЗАГС Замена производится только в 20 и 45 лет
Трудовая книжка и иные справки, подтверждающие наличие достаточного стажа работы Работодатель. Если документы утеряны и организация ликвидирована, придется все восстанавливать через городской архив. Также подтвердить стаж могут справки из Пенсионного фонда Бессрочно
Документы к наградам Выдаются в момент награждения

Основания для отказа

Гражданину могут отказать в присвоении льготного статуса при наличии одного из следующих оснований:

  • предоставление неполного пакета документов;
  • заполнение заявления не по форме или с существенными ошибками, искажающими восприятие информации;
  • отсутствие документации, подтверждающие наличие права на оформление звания;
  • отсутствие гражданства РФ;
  • недостаток страхового стажа.

В случае отказа заявителю направляется мотивированное решение. Если он не согласен с этим, оспаривание производится путем подачи жалобы вышестоящему руководителю Соцзащиты или искового заявления в суд.

«Мы стараемся постоянно совершенствовать социальный сектор. В прошлом году на это было направлено более 300 млрд. рублей. Деньги предназначались на обеспечение ветеранам труда достойных условий проживания, ежемесячные денежные выплаты и иные льготы, предусмотренные законодательством. И с каждым годом перечень привилегий будет расширяться»

В.В. Путин, Президент РФ

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Могут ли отказать в оформлении ветеранского звания, если не хватает страхового стажа?

Да, могут. Обязательным условием является наличие достаточного стажа работы. Если его не хватает, но есть награды, удостоверение не выдадут.

Вопрос №2. Когда производится ЕДВ ветеранам?

После оформления в Пенсионном фонде все выплаты и надбавки поступают на банковский счет льготника вместе с пенсией. Размер пособий зависит от законодательства субъекта, где проживает ветеран.

Читайте также:

Выплата за медаль за заслуги перед отечеством в 2019.

Детские выплаты пособий в Туле и Тульской области в 2019.

Наиболее распространенные ошибки

Ошибка №1. Если медаль была получена 10 лет назад, сейчас оформить удостоверение нельзя.

Сроки оформления не устанавливаются, главное – соответствие заданным критериям.

Ошибка №2. Перед заказом удостоверения придется оплатить госпошлину.

Нет, для таких процедур обязательство по уплате госпошлины не устанавливается.

Заключение

Сотрудники ВС РФ или Минобороны, награжденные медалью «За трудовую доблесть», могут пользоваться теми же льготами, что и ветераны труда. Для этого достаточно оформить льготный статус в Соцзащите и обратиться за предоставлением привилегий в соответствующие учреждения. На все уходит не более двух месяцев.

​​Гражданские лица, работающие в учреждениях Министерства обороны, вправе получить медаль за трудовую доблесть. Она выдается людям, которые продолжительное время добросовестно трудились в ведомствах, но не имеют звания. Награда была распространена в военную и послевоенную эпоху в СССР, затем упразднена в 1990-х годах.

Вручать медаль нового образца стали с 2000 года, а в 2014 Министром Обороны был расширен круг лиц, которых допустимо представить к награде.

Общие положения о медали

Медаль вручается гражданам, которые за время своей работы показали приверженность делу, не имели замечаний со стороны руководства и ответственно относились к обязанностям.

Дизайн медали

Современный вид медали за трудовую доблесть в корне отличается от того, который делали в Советском Союзе. Знак отличия выглядит следующим образом:

  1. Выплавляется из темной бронзы и имеет округлую форму;
  2. На аверсе изображен штандарт Министерства обороны, который окружен венком из дуба;
  3. На реверсе по центру большими буквами написано «За трудовую доблесть». Вверху мелкими буквами — Министерство обороны, а внизу — Российской Федерации.

    Медаль Министерства обороны РФ «За трудовую доблесть»

Медаль крепится на колодку, поэтому на ней предусмотрено колечко. Что касается самой колодки, то это шелковая ленточка, состоящая из нескольких полосок разного цвета: черного, оранжевого, красного и синего.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Кого награждают

Общие правила того, кого допустимо представить к награде распространяются на всех претендентов. Во-первых, человек должен более десяти лет посвятить профессии и работать в учреждении Министерства Обороны РФ. Во-вторых, в течение всего периода службы не должно быть нареканий со стороны руководства, работа должна выполняться качественно и в полном объеме. В-третьих, на последнем месте работы гражданин должен быть не менее трех лет.

Что касается категорий граждан, которых вправе получить медаль, то к ним относятся:

  • персонал ведомств, подчиненных МО РФ;
  • люди, внесшие большой вклад в культуру, образование, медицину и научные разработки;
  • эксперты в сфере подготовки кадрового состава.

Для получения медали человек должен работать в одном из учреждений, подчиненных Министерству Обороны. Рассмотрение кандидатов на награду происходит при участии профсоюза, также изучается мнение коллектива. Редко медаль выдается работнику, пусть даже эффективно выполняющему задачи, если он не смог построить отношения с сослуживцами и руководством.

На приказе о представлении к медали ставятся подписи командира ведомства и человека, возглавляющего профессиональный союз.

Важно знать! Награда вручается лично Министром Обороны. Крепится знак отличия на левой части после других государственных наград.

Нормативное регулирование вопроса

В отношении всех видов государственных знаков отличия существует строгий регламент. Последовательность действий при представлении человека к медали следующая:

  1. Командир части подается ходатайство в профессиональный союз или трудовое собрание;
  2. При положительном решении комиссия направляется один экземпляр представления в кадровую службу, а второй вкладывает в личное дело сотрудника;
  3. Уполномоченные лица в течение пятнадцати дней рассматривают все кандидатуры и направляют полный перечень представленных лиц в главное кадровое управление;
  4. В ведомстве издается приказ и назначается дата торжественной церемонии.

Как отмечалось выше, все награды лично вручает министр обороны.

Внимание! Чтобы впоследствии иметь возможность с помощью медали оформить статус ветерана труда необходимо получить не только медаль, но и удостоверение. Оно играет ключевую роль, так как является именным документ, отражающим права гражданина на знак отличия.

Льготы и привилегии

За саму награду каких-либо льгот и привилегий не предусмотрено. С одной стороны, это просто символический знак отличия, как благодарность за работу. С другой стороны, обладатели медали имеют два преимущества:

  • первоочередное право на получение наград, приуроченных ко дню победы;
  • повышенный шанс получить статус ветерана труда.

Что касается последнего, то данный статус дает целый перечень льгот и привилегий, реализуемых преимущественно региональными органами власти. Далее рассмотрим, как с помощью медали за трудовую доблесть получить статус ветерана труда. Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»

Процедура оформления

Итак, сама по себе медаль — не дает особых преференций, но с ее помощью можно получить статус ветерана труда. Притом, ключевую роль будет играть не сама медаль, а выданное к ней удостоверение. В случае утери вместо последнего прикладывается справка, выдаваемая Главным отделом кадров. Получение статуса ветерана труда — несложный процесс, если соблюдены все условия.

Куда обращаться

Получить свидетельство о присвоении статуса ветерана труда допустимо через территориальное отделение социальной защиты населения. Для этого собирается пакет материалов, который передается уполномоченным сотрудникам.

После получения соответствующего документа следует направляться во все ведомства для оформления льгот. Отметим, что существуют региональные отличия в программах поддержки граждан. Подробную консультацию относительно доступных преференций дадут сотрудники ОСЗН по месту постоянной регистрации.

Скачать заявление о присвоении звания Ветеран труда

Скачать образец заполнения заявления о присвоении звания Ветеран труда

Необходимые документы

При подаче заявления на присвоение статуса ветерана труда помимо заполненного бланка подается и набор материалов. Перечень документов включает в себя:

  • паспорт гражданина — подлинник и копия;
  • актуальная фотография 3*4 стандартного образца, как на паспорт;
  • трудовая книжка, на основании которой можно подсчитать общий стаж;
  • документы к государственным наградам.

Что касается последнего пункта, то в данном случае речь идет об удостоверении или справке. В бумаге должны быть указаны персональные сведения заявителя и вид знака отличия.

Причины для отказа

Отказ в присвоении статуса ветеран труда может быть вызван несколькими основаниями. Во-первых, если не полностью собран пакет документов, либо в заявлении есть ошибки. В таком случае достаточно откорректировать бумаги и повторно подавать. Во-вторых, недостаточен общий трудовой стаж. Медаль выдается после пятнадцати лет службы, но получить статус ветерана можно только по итогам двадцати пяти лет трудовой деятельности.

В текущий момент есть определенная путаница, связанная с медалью за трудовую доблесть. С одной стороны, она дает право на статус ветерана труда, с другой, есть еще ряд пунктов, которые должны быть соблюдены для его присвоения.

Полезно! Сотрудники УСЗН вправе в течение тридцати дней рассматривать заявление гражданина о присвоении ему статуса ветерана труда. По итогам изучения материалов и при положительном решении соискателю выдается удостоверение. Также гражданин вносится в специальный реестр.

Что делать, если медаль и удостоверение утеряны

Утрата медали и удостоверения не несут в себе опасности, так как можно запросить дубликат. Делается это следующим образом:

  1. Гражданин пишет доклад на имя командира части, в котором указывает обстоятельства утери награды и документа;
  2. Вместе с выпиской из личного дела в военкомат передается заявление с просьбой о выдаче дубликата;
  3. В Главном кадровом отделе осуществляется сверка сведений и изготавливается дубликат медали.

Получить новую медаль сотрудник может в военкомате по месту работы. Отметим, что свидетельство повторно не выдается. Вместо него выписывается справка. По юридической силе она равна удостоверению.

Полезно знать! При утере медали за трудовую доблесть можно получить дубликат. Эта процедура занимает некоторое время, так как на всех этапах будет производиться проверка документов и персональных сведений.

Медаль за трудовую доблесть — один из самых интересных видов государственных наград. В первую очередь ее получают граждане, которые долгое время работали в учреждениях Министерства Обороны, не являясь военнослужащими. Помимо выслуги лет необходима и безупречная репутация.

Также знак отличия выдается людям, внесшим вклад в развитие культуры, медицины или науки. Недавно один из представленных к награде стал фигурист Евгений Плющенко.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о медали За трудовую доблесть

Когда-то Советский Союз (СССР) был мощнейшим государством мира и стремился укрепить этот факт в понимании населения. Важным моментом было добиться от граждан не просто выполнения своего долга по месту занятости, а работа с максимальным эффектом. В связи с этим очень часто применялись такие стимулирующие «инструменты», как громкие лозунги и различные знаки отличия, награждения. Одной из таких наград в свое время стала медаль «За трудовую доблесть».

В данной статье мы уделим внимание тому, за какие заслуги присуждалась награда, а также какие льготы полагаются гражданам с медалью «За трудовую доблесть». Дополнительно изучим порядок оформления возможных преференций и перечень необходимых для этой цели документов.

В каких случаях присуждалась данная награда?

Медаль «За трудовую доблесть» стала первой в списке подобных знаков отличия. Она была учреждена еще в довоенный период (в 1938 году), и по этой причине население очень ценило награду. В этом же году появились первые награжденные. Медаль планировали вручать лицам, которые качественно и эффективно осуществляют свои трудовые обязанности на протяжение долгих лет.

В реестр тружеников, получивших данный знак отличия, вошли люди разной специальности, начиная от колхозников и заканчивая деятелями научной отрасли, культуры, образовательной и здравоохранительной сфер. В перспективе руководство страны планировало присуждать награждение гражданам других государств.

По правилам представления к награде, получить медаль мог любой гражданин, который выполнял свои трудовые обязанности старательно и качественно. Дополнительным требованиям считалось достижение следующих высот:

  1. Перевыполнение плана и нормы выработки.
  2. Повышение производительности труда.
  3. Улучшение качества выпускаемых изделий.
  4. Совершение научных открытий для улучшения производственных мощностей.
  5. Внедрение в работу новых, прогрессивных технологий.
  6. Реализация рационализаторских решений.

Исходя из написанного, можно сделать вывод, что получить такую награду было крайне сложно. В отдельных случаях ее получали не только труженики промышленной сферы, но и работники торговли, общепита, культуры, кинематографа. Особое внимание при составлении списка граждан для вручения награды уделялось спортивным достижениям претендента и уровню его коммунистического воспитания.

Особенности вручения медали в современной России

После распада СССР многие награды и знаки отличия потеряли свое значение. Такое понятие, как «награждение за достижения в труде» также стало историческим прошлым. Вместе с тем, Россия оказалась не готовой полностью отказаться от таких наград, и поэтому через десять лет после распада Минобороны РФ учредило аналогичную награду.

Сегодня почетный знак могут получить работники оборонного комплекса и военнослужащие ВС РФ. Перечень заслуг, за которые присуждается награда, был значительно сокращен, и теперь получить медаль вправе россияне, имеющие определенные достижения в трудовой сфере, включая подготовку квалифицированных кадров.

Несколько лет назад перечень претендентов существенно расширили, и в него вошли работники самых различных сфер. Награда должна в обязательном порядке сопровождаться соответствующим удостоверением. В дальнейшем для получения льгот данный документ будет являться обязательным, и без него награда не будет считаться действительной.

На какие привилегии могут рассчитывать награжденные лица

Вопрос преференций, на которые могут рассчитывать владельцы награды, возникает достаточно часто. К сожалению, никаких денежных льгот награжденные лица не получают, однако они могут обратиться в исполнительное ведомство и оформить другое почетное звание – «Ветеран труда». В дальнейшем гражданин сможет рассчитывать на пользование теми льготами, которые предусмотрены для данного звания, и получать дополнительные денежные выплаты.

Еще одним несомненным преимуществом является возможность получения знака отличия к юбилею ВОВ. Для оформления таких возможностей потребуется обратиться в уполномоченный орган с заявлением о присвоении ветеранства. Условием для получения официального статуса является достижение соискателем пенсионного возраста и наличие удостоверения на медаль, подтверждающего факт владения гражданином этого знака отличия.

Особая льгота установлена для людей, которые получили награду от лица Минобороны РФ. Такие лица при выходе на заслуженный отдых могут получать до 75% от оклада, который сотрудник получал по должности. В остальном дополнительных привилегий такая награда не предполагает и по большей части является символом признания награжденного человека полезным для государства.

Заключение

Лица, награжденные медалью «За трудовую доблесть», не могут обратиться за оформлением каких-либо льгот или денежных выплат, однако такой знак отличия позволяет гражданину оформить официальное звание ветерана труда и после этого получить все положенные по закону преференции и льготы.

Порядок оформления данного права предусматривает подтверждение владения медалью при помощи специального удостоверения, выдаваемого совместно с наградой, и обращение в исполнительный орган, наделенный специальными полномочиями.

Граждане России полагают, что наличие знаков отличия – медалей, орденов, удостоверений и грамот – гарантирует их обладателям всяческие льготы, пособия, скидки и прочие привилегии. Однако, это далеко не всегда так. Перечни льгот для особых категорий граждан мало чем отличаются друг от друга, а некоторые награды являются не более чем украшением и поводом гордиться своими заслугами, не давая права на какие-либо преференции от государства или местных властей. Давайте выясним, за что полагалась медаль за трудовую доблесть, и будут ли предоставлены за медаль за трудовую доблесть льготы в 2019 году.

Телефоны для получения Бесплатной косультации по юридическому вопросу

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Бесплатная юридическая консультация Москва, Московская область звоните: +7 (499) 938-80-92

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 467-36-94

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: +7 (800) 350-31-76

Звонок в один клик

За какие заслуги награждали медалью за трудовую доблесть

Медаль за трудовую доблесть – это первая награда из перечня подобных ей знаков отличия. Власти утвердили ее к выдаче до наступления Великой Отечественной Войны – в 1938 году. Обладатели первых медалей стали известны народу в том же году, и ношение такого знака отличия выгодно отличало тружеников среди прочих лиц и было в почете.

Изначально предполагалось, что медаль будут носить труженики отечественных предприятий, которые на протяжении многих лет ответственно подходили к выполнению заданий и эффективно и качественно исполняли должностные обязанности.

Специальность при этом роли не играла – обладателями медалей становились работники колхозов, медицинские сотрудники, деятели культуры и науки, преподаватели. Власти планировали выдавать знаки отличия и иностранцам, готовых вносить свой вклад в развитие отечественной экономики.

Кандидатов для награды выдвигали общественные организации, трудовые коллективы и начальство предприятий. Представить к награде разрешалось абсолютно любого рабочего, кто усердно трудился ради высоких показателей. Чтобы иметь шанс на получение медали, необходимо было отвечать следующим требованиям:

  • перевыполнять установленную норму выработки и перевыполнять план;
  • работать над повышением производительности труда;
  • реализовывать рационализаторские предложения;
  • внедрять в производство современные прогрессивные технологии;
  • постоянно работать над улучшением качества выпускаемых изделий;
  • совершать научные открытия, направленные на улучшение производственных мощностей.

При принятии окончательного решения комиссия тщательно изучало уровень коммунистического воспитания работника и его спортивные достижения.

Как видно, медаль за трудовую доблесть получить было крайне сложно. Однако, среди сотен тысяч простых рабочих и высококвалифицированных специалистов отыскивались особо отличившиеся работники промышленного производства, торговли, культуры, заведений общественного питания и кинематографа, кто был удостоен награды.

Поскольку лица, награжденные медалью за трудовую доблесть, внесли большой вклад в развитие промышленности, экономики и других сфер жизни России, было бы справедливо наградить их, помимо самого знака отличия, какими-либо льготами.

Читайте также статью ⇒ “Награждение орденом Родительская слава”.

Кто сегодня может получить медаль за трудовую доблесть

Медаль “За трудовую доблесть” можно получить и сегодня, но круг получателей стал весьма ограничен.

Когда советский союз распался, большинство орденов и медалей стали недоступными для получения. Награждать граждан за достижения в работе перестали, сами люди больше не обращают на наличие каких-либо знаков отличий. Однако, других значимых поощрений власти дать работникам различных сфер не могли, экономя бюджетные средства. В то же время стимулировать тружеников необходимо, и поэтому спустя 10 лет после распада СССР Министерство обороны страны утвердило к выдаче аналогичную награду.

В настоящее время медаль могут заслужить служащие оборонного комплекса и военнослужащие вооруженных сил России. Список заслуг, дающих право на награду, был властями сокращен – сегодня знак отличия присуждается сотрудникам, достигшим больших высот в выбранной сфере деятельности. Медаль можно получить и за подготовку квалифицированных кадров.

Некоторое время назад список кандидатов на получение медали был расширен, теперь в нем присутствуют сотрудники различных сфер. Вместе с медалью выдается удостоверение – без документа награда не признается действительной.

Какие дает медаль за трудовую доблесть льготы

Если медаль за трудовую доблесть была выдана Министерством обороны РФ, после выхода на пенсию ее обладатель сможет получать до 75% денежного довольствия, которое он имел во время выполнения должностных обязанностей.

Обладателям удостоверений и медалей обычно полагается ряд льгот, будь до удостоверение ветерана труда, многодетной семьи, ветерана ВОВ или жителя блокадного Ленинграда. Однако, обладатели медали за трудовую доблесть, обратившиеся в органы социальной защиты населения, получают отказ в предоставлении им каких-либо льгот.

Читайте также статью ⇒ “Социальная поддержка ветеранов труда в 2019 году”.

Единственное преимущество наличия знака отличия – возможность обратиться за получением иного звания. Речь идет о звании ветерана труда, которое дает право на довольно широкий перечень привилегий и дополнительных выплат.

Читайте также статью ⇒ “Льготы ветеранам труда федерального значения в 2019 году”.

Кроме того, медаль за трудовую доблесть дает возможность получения знака отличия к юбилею Великой Отечественной Войны. Обратившись в региональное отделение УСЗН, обладатель медали может получить звание ветерана. Такое возможно только для тех, кто достиг пенсионного возраста и не утратил удостоверение доблестного труженика.

Читайте также статью ⇒ “Компенсация ЖКХ ветеранам труда”.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Обладатель медали за трудовую доблесть обращается в УСЗН за оформлением льгот.

Комментарий: Медаль за трудовую доблесть дает право на присвоение звания ветерана труда, но не на льготы федерального и регионального значения.

Ошибка: Обладатель медали за трудовую доблесть полагает, что медаль дает ему право называть себя ветераном труда.

Комментарий: Ветеранам труда выдается иной знак отличия и иное удостоверение, а медаль за трудовую доблесть позволяет оформить звание ветерана труда после выхода на пенсию.

Ответы на распространенные вопросы о том, дает ли медаль за трудовую доблесть льготы

Вопрос №1: Можно ли обратиться в отделение социальной защиты населения для оформления льгот, положенных ветеранам труда, на основании наличия удостоверения обладателя медали за трудовую доблесть?

Ответ: Нет, сама по себе медаль за трудовую доблесть не дает права на какие-либо привилегии, но удостоверение позволяет оформить звание ветерана труда, которое предполагает также назначение ряда льгот.

Вопрос №2: Можно ли обратиться за присвоением звания ветерана труда, если было потеряно удостоверение обладателя медали за трудовую доблесть?

Ответ: Нет, без удостоверения медаль считается недействительной.

Видео-советы. Какие льготы положены ветеранам труда?

В видео раскрывается информация о льготах для ветеранов труда, как их получить, как оформить документы⇓

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Телефоны для получения Бесплатной косультации по юридическому вопросу

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Бесплатная юридическая консультация Москва, Московская область звоните: +7 (499) 938-80-92

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 467-36-94

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: +7 (800) 350-31-76

Звонок в один клик

Заказать обратный звонок для консультации

Заполните форму ниже. С вами свяжутся действующие юристы в течение 15 минут по вашему вопросу.