Льготы ветеранам труда учителям

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-60-72 (добавочный 784). Это быстро и бесплатно!

Какие льготы для ветеранов труда действуют в России?

Льготы для пенсионеров, которые в советские годы имели трудовые награды и знаки отличия, а также в годы ВОВ трудились на производственных объектах, устанавливаются по усмотрению региональных властей. В общий перечень входят:

  • Возможность бесплатного проезда в городских автобусах, метро;
  • Скидки при оплате услуг ЖКХ (20-50%);
  • Предоставление медицинской помощи в государственных поликлиниках, включая протезирование и удаление зубов;
  • Финансирование из регионального бюджета услуг городской телефонной связи;
  • Право на получение бесплатной путевки в санаторий в случае, если для этого имеются показания по состоянию здоровья.

В некоторых регионах ветераны труда также получают денежную компенсацию в виде прибавки к пенсии в размере 100-300 рублей. Безусловно, отмена всех этих преференций неблагоприятно скажется на благосостоянии одной из наиболее уязвимых групп населения. Возможно ли такое развитие события в целях сокращения бюджетных затрат?

Отмена льгот ветеранам труда: последние сведения

Тема отмены льгот и различных привилегий для наименее защищенных групп населения стала очень популярной в период экономического кризиса. Правительство РФ неоднократно принимало различные меры, позволяющие поддержать граждан в тяжелое для страны время. За последние три года ситуация не слишком улучшилась, однако, как утверждают аналитики и эксперты, особых проблем ожидать не приходится.

Чтобы сэкономить денежные средства в бюджете государства и направить их на более важные цели, руководящие органы государства вынуждены принимать решения, которые негативно сказываются на финансовой состоятельности граждан. Рассмотрим наиболее важные решение, которые в дальнейшем могут иметь серьезные последствия.

Отмена льгот ветеранам труда в 2019 году – это одно из направлений, которое неоднократно обсуждалось депутатами и сенаторами. Финансирование различных преференций, которые полагаются ветеранам труда в последние годы, стало очень затруднительным для государственного бюджета, поэтому предложения по аннулированию ряда льгот весьма популярны.

На рассмотрении находятся вопросы, касающиеся увеличения возрастного порога выходя на пенсию для госслужащих – до 60 лет (для женской половины населения) и до 65 лет (для мужчин).

Окончательное принятие такого решения может стать причиной для отмены трудовых пенсий таким гражданам. И еще один момент, который обязательно следует учитывать, – в таком возрасте сложно найти работу, и в случае потери трудоустройства ветераны останутся без средств к существованию.

Еще один вид помощи, который требует внимания, – это ежегодная индексация пенсионного пособия. В 2016 году порядок повышения выплат был нарушен, и в качестве компенсации граждане получили матпомощь в 5 тыс. рублей. Выплата носила разовый характер и была предусмотрена не для каждого пенсионера.

Возникает закономерный вопрос, почему отменили льготы и в каком случае это может иметь негативные итоги. Ветераны труда – это льготники, которые вправе пользоваться целым списком привилегий. Далее рассмотрим, какие виды соцподдержки по-прежнему будут закреплены за ветеранами, а какие будут отменены.

Привилегии, положенные ветеранам труда – возможность получения в 2019 году

Ветераны труда считаются особой категорией льготников, поскольку такие люди имеют значительный трудовой стаж и специальные госнаграды. Они заслужили свое право на льготы, трудясь на благо государства.

Помощь оказывается в различных сферах жизнедеятельности гражданина, начиная от медицины, транспорта и заканчивая налогообложением и оплатой коммунальных услуг. Все виды помощи носят федеральный характер и закреплены в соответствующих документах.

Помимо госпомощи, соцподдержка оказывается ветеранам труда на региональном уровне. В частности, речь идет о предоставлении путевок на лечение бесплатно, разовых выплат, оформлении различных компенсаций и субсидий. К примеру, в Санкт-Петербурге возмещается стоимость городской телефонной связи и выделяются деньги на покупку проездного билета.

В 2019 году никакие льготы из указанных отменены не будут, кроме того, пенсионеры получат возможность отказа от некоторых видов помощи и получения компенсационной выплаты.

Последние сведения о льготах для ветеранов труда в регионах

Некоторое время особенно активно муссировались слухи о том, что произойдет отмена льгот и привилегий для ветеранов труда. В результате информация осталась не подтвержденной, и на федеральном уровне виды помощи остались прежними. Некоторые корректировки были внесены в предоставление социальной помощи в субъектах федерации.

К примеру, в Москве и Московской области были отменены льготы, которые позволяли бесплатно ездить на городском транспорте, кроме обязательных поездок в поликлинику. Компенсационные выплаты по ЖКХ и оплате телефонных счетов остались без изменений.

Значительные перемены имеют место в Нижегородской области, где для данной категории льготников были отменены практически все виды льгот и соцподдержки. В Самарской области список положенных льгот не изменился. Правительство Волгоградской области также сократило перечень мер поддержки ветеранов, и теперь граждане могут получить только скидку в размере 50% от стоимости коммунальных услуг.

Право обналичить льготы соблюдается только в отдельных регионах и не может быть удовлетворено, если речь идет о федеральных видах помощи. Процесс получения компенсации носит заявительный характер.

От ветерана потребуется подать заявку установленной формы и через некоторое время получить компенсацию в определенном размере. Данное право предоставляется на год, после чего в случае необходимости гражданин может вновь начать пользоваться видами помощи или подать заявление на компенсирование.

Несмотря на многочисленные и весьма разнообразные слухи, льготы, закрепленные за ветеранами труда на федеральном уровне, останутся неизменными. Поправки коснутся только тех преференций, которыми ветераны труда пользуются на местном уровне. В отдельных регионах приняты решения относительно полной или частичной отмены привилегий, которые ранее предоставлялись данной группе льготников.

Льготы ветеранам труда в 2019 году: изменения и новости

В 2019 году для ветеранов труда будет много хороших изменений, в первую очередь это связано с вступлением в силу пенсионной реформы и связанных с этим повышенных доплат к пенсии.

Новые изменения, вступающие в силу 1 января 2019 года, повлияют, в том числе и на льготы для ветеранов. Но прежде нужно прояснить, кто сегодня может считаться ветераном труда.

  1. Граждане, имеющие удостоверение «Ветеран труда». К ним же приравниваются граждане, получившие до 30 июня 2016 года в награду ведомственные знаки отличия в труде. Эти знаки отличия давались при наличии трудового стажа, не меньше 20 лет для женщин и не менее 25 лет – для мужчин.
  2. Граждане, имеющие медали и ордена Советского Союза или Российской федерации.
  3. Граждане, которых наградили ведомственными знаками за продолжительную работу (службу), сроком не меньше 15 лет в соответствующей сфере деятельности или отрасли экономики, и которые имеют трудовой стаж, учитывающийся при назначении пенсии: для мужчин это 25 лет, для женщин, соответственно, 20 лет.
  4. Граждане, имеющие почетные грамоты от Президента РФ (или удостоенные благодарности Президента РФ).
  5. Граждане, получившие в качестве награды ведомственные знаки отличия за заслуги в службе или труде.
  6. Граждане, которые начали трудиться в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ (Великой Отечественной войны), имеющие трудовой стаж не меньше 35 лет для женщин и 40 лет, соответственно, для мужчин.

Содержание

Какие документы нужны для оформления льгот ветеранам труда

В 2019 году размер льгот и их виды могут различаться по регионам. Чтобы оформить положенные по закону льготы, необходимо собрать пакет документов и обратиться в Пенсионный Фонд России за присвоением статуса «Ветеран труда». После этого отправиться в службу социальной защиты за назначением причитающихся льгот.

С собой нужно иметь следующие документы:

  • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • Трудовая книжка, чтобы подтвердить стаж работы;
  • Пенсионное удостоверение (при наличии – не так давно их отменили, и новые пенсионеры могут не иметь данного документа);
  • Все имеющиеся документы (грамоты, документы на ордена и медали, ведомственные награды), подтверждающие трудовые заслуги пенсионера.

Льготы ветеранам труда в 2019 году: последние новости

В связи с началом нашумевшей пенсионной реформы, при которой в РФ с 1 января 2019 года начинается повышение пенсионного возраста, с Нового года всем действующим пенсионерам, получающим страховую пенсию, произойдёт серьёзное повышение пенсий.

Вот главные новости 2019 года:

  • Повышение зарплат силовикам;
  • Увеличение МРОТ;
  • Повышение зарплат военным;
  • Повышение зарплат бюджетникам (врачам, учителям);
  • Индексация страховых и социальных пенсий;
  • Повышение социальных выплат.

Это отразится на возможной индексации льгот ветеранам труда следующим образом. Если страховые пенсии поднимут на 7,05%, денежное довольствие силовикам проиндексируют на 4,3%, а зарплаты бюджетников повысят на 6%, то нужно понимать, что полагающиеся ветеранам льготы при их переводе в денежный эквивалент, также должны подлежать ежегодной индексации минимум на величину инфляции за прошедший (2018) год. Прогнозируемая инфляция за 2018 год принята Минэкономразвитием составляет 4,3%.

Нужно помнить, что каждый регион разрабатывает свои льготные программы и суммы компенсаций могут различаться. Например, в Москве или Санкт-Петербурге есть свои особые виды доплат, положенные ветеранам. Если средства в местном бюджете позволяют, регион идёт на такие льготы. И такие льготы относятся к региональным. Однако часть льгот по закону положена всем ветеранам труда вне зависимости от места их проживания и эти льготы являются федеральными.

Перечень федеральных льгот для ветеранов труда в 2019 году:

  • Компенсация на оплату коммунальных услуг
  • Бесплатное медицинское обслуживание (например, льготное протезирование зубов);
  • Бесплатное жильё от государства (предоставляется в том случае, если ветеран труда встал на очередь до 2005 года);
  • Льготный проезд в общественном транспорте;
  • Скидки по налогам (вплоть до полного освобождения от их уплаты);
  • Отпуск в любое время по желанию ветерана труда, если он продолжает официально работать.

Федеральные ветеранские субсидии

Самым популярным вопросом среди пенсионеров стал «Почему отменили льготы ветеранам труда федерального значения в 2019 году?». На самом деле отменят ли льготы ветеранам труда в России в 2019 году или нет зависит только от главы государства, который вряд ли совершит этот шаг. Корректировка ветеранских льгот возможна частично лишь на региональном уровне в силу скудности субъектного бюджета.

Говоря о федеральной поддержке, стоит отметить, что она по-прежнему доступна для заслуженных тружеников и об отмене льгот для ветеранов труда в 2019 году речь не идет. Так, государство продолжает оплачивать половину итоговой суммы коммунальных услуг пенсионерам, имеющим почетное звание.

Кроме того, региональные власти не в силах прекратить действие федеральных правоустанавливающих документов, в том числе и Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ “О ветеранах”. На основании этого документа они могут лишь незначительно скорректировать некоторые пункты нормативного акта.

Помимо льготы по ЖКХ, ветеранам труда по-прежнему доступны такие преференции:

  • безвозмездный проезд ветеранов труда в общественном транспорте в 2019 году;
  • все услуги по протезированию зубов без использования элитных материалов;
  • бесплатное медобслуживание в гос. учреждениях.

Работающие пенсионеры также имеют право на ряд привилегий:

  • самостоятельно определиться со временем отпуска. Руководитель должен организовать расчет за 5 дней до начала отпуска пенсионера;
  • гражданин (работающий пенсионер) имеет право на не оплачиваемый отпуск в любое время года на срок от 14 до 60 дней по письменному заявлению.

Региональные ветеранские льготы

Каждый субъект РФ помогает заслуженным труженикам по-своему, поэтому отмена льгот ветеранам труда в 2019 году в Нижегородской области и в других регионах пенсионерам не грозит. В каждом регионе разрабатываются новые виды помощи. Так, например:

  • в Краснодарском крае планируют увеличить сумму финансирования каждого пенсионера на 80 руб.;
  • в Пермском крае вышел законопроект об отмене налога на дачу и земельного участка, площадь которого составляет менее 6 соток;
  • в Тольятти власти решили выделять из бюджета по 180 руб. на компенсацию коммунальных услуг;
  • в Кемеровской области планируют ввести социальные карты, которые позволят снизить траты пенсионеров на продукты и лекарства;
  • в Севастополе пожилым гражданам планируют бесплатно выделять земельные участки;
  • в столице и Санкт-Петербурге в качестве добавочных ветеранских льгот предложили делать скидки на коммунальные услуги, а также некоторые продукты: молоко, хлеб, яйца, сахар.

Путин об отмене льгот ветеранам труда


— Для тех, кто получает большие пенсии в размере 40-50 и даже 25-30 тыс. рублей или является работающим пенсионером, отсутствие некоторых льгот не будет катастрофичным.

Часть выплат для этой категории будет «заморожена» – в пользу людей, которые наиболее остро нуждаются в дополнительной поддержке.

Мы понимаем, что это непростой процесс, но он исключительно важный.В связи с мировым кризисом, геополитическими спорами, падением рубля и нестабильной политической/экономической обстановкой в целом выполнение социальных обязательств ложится на государство все более и более тяжелым бременем. Именно на фоне кризиса и появились слухи об отмене льгот. Тема отмены льгот и различных привилегий для наименее защищенных групп населения стала очень популярной в период экономического кризиса.

Правительство РФ неоднократно принимало различные меры, позволяющие поддержать граждан в тяжелое для страны время.

Обмен некоторых видов услуг

Ветеран труда может отказаться от положенных ему льгот и вместо них оформить ежемесячную доплату к пенсии. Размер надбавки будет соответствовать стоимости льготных услуг. Для этого необходимо обратиться в органы социальной защиты и написать заявление в установленной форме. Обналичивать льготы можно такие виды льгот, как проезд в общественном транспорте, медикаментозное обеспечение, лечение в санаториях и курортах.

Источники

  • http://111999.ru/lawyer/lgoty-veteranam-truda-v-2019/
  • https://eksystems.ru/pochemu-v-2019-2020-godu-regiony-mogut-zapustit-otmenu-lgot-veteranam-truda/
  • https://posobie.net/lgoty/pochemu-otmenili-veteranam-truda-federalnogo-znacheniya.html
  • https://nasledstvoprosto.ru/otmena-lgot-veteranam-13228/
  • https://ipoteke.net/budet-li-otmena-lgot-veteranam-truda-v-2016-godu/

Бесплатная консультация юриста

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 653-60-72 (доб. 784) (Москва)
+7 (812) 426-14-07 (доб. 943) (Санкт-Петербург)
 
+8 (800) 500-27-29 (доб. 391) (Вся Россия)
 
Это быстро и бесплатно!
 Неудобно звонить?
Задайте вопрос онлайн →

В статье рассмотрим, как получить звание ветерана педагогического труда.

Ветеран труда является почетным званием в России, которым отмечаются люди за многолетний добросовестный труд. Определение данного статуса прописано в федеральном законе, принятом в 1995 году.

Характеристика

Этот закон дополнялся и изменялся в 2004 и 2005 годах и в сегодняшнем виде характеризует ветеранов труда как:

  • людей, у которых имеется соответствующее удостоверение;
  • лиц, награжденных медалью или орденом, либо тех, кто получил почетные звания СССР или России, либо имеющих определенные наградные знаки отличия и выработку лет, достаточную для пенсии по возрасту, а также пенсии за выслугу лет;
  • граждан, которые начали трудовую карьеру до момента достижения несовершеннолетия в период ВОВ, и их общий стаж трудовой деятельности составляет не менее 35 и 40 лет соответственно для женщин и мужчин.

льготы ветеранам труда учителям

Как получить ветерана труда педагогам?

Для этого нужно выполнить два главных условия. Соискателю требуется иметь стаж труда определенной длительности и обладать наградами или прочими знаками отличия. Особенности расчета стажа и получения наград в большей степени зависят от сферы трудовой деятельности.

Ветераны педагогического труда

Условия получения звания ветерана труда регламентированы в ст. 7 закона от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах». Особых положений о ветеранах именно педагогической сферы данный нормативный акт не содержит. Тем не менее одним из основных критериев для присвоения статуса ветерана труда считается наличие знаков отличия Минобрнауки. Такие знаки могут быть в том числе и ведомственными. Таким образом, статус «Ветеран труда» для педагогической сферы напрямую связан с получением наград и прочих поощрений от Министерства науки и образования РФ.

Как педагогам получить звание ветерана труда?

В статье 7 закона № 5-ФЗ определено, что знаки отличия ведомственного типа могут утверждаться Правительством или соответствующими органами государства.

Управление образовательной сферой в РФ осуществляет Министерство науки и образования. В исполнение указанных в законе положений это ведомство издало приказ от 26.09.2016 № 1223. Таким документом были утверждены конкретные ведомственные награды в образовательной сфере и отменены все предыдущие законодательные акты министерства в данной области. В документе также упоминается и о том, как преподавателям получить статус ветерана. Итак, согласно закону педагогическим работникам право на звание дает единственная ведомственная награда – это Знак отличия Минобрнауки. То, как получить почетный статус, зависит от времени награждения. Все остальные благодарности, награды и прочие типы поощрений в образовательной сфере могут считаться основанием для предоставления статуса ветерана только в случае, если они были получены гражданином до декабря 2016 года.

льготы ветеранам труда учителям

Однако одного наличия ведомственной награды мало для того, чтобы получить почетный государственный статус в сфере образования. Существуют также некоторые требования по стажу, регламентированные в ст. 7 закона № 5-ФЗ.

Что такое ведомственные награды?

Ведомственные награды – это своеобразные формы общественного признания достижений и поощрения гражданина. Минобрнауки России может награждать ведомственными наградами за заслуги, выдающиеся достижения, службу в области компетенции Минобрнауки, добросовестный многолетний труд.

К категории таких ведомственных наград в сфере образования относятся:

льготы ветеранам труда учителям

  • медаль К. Д. Ушинского;
  • Знак отличия Минобрнауки;
  • медаль Л. C. Выготского;
  • звание «Почетный работник образовательной сферы России»;
  • статус «Почетный работник технической и научной сферы России»;
  • звание «Почетный работник воспитательной сферы»;
  • нагрудный знак «За благотворительность и милосердие»;
  • Почетная грамота.

Последовательный характер награждения

Награждение гражданина ведомственными наградами «Ветерана труда» в образовании имеет последовательный характер. Таким образом, чтобы получить высокую награду, нужно первоначально получить награду, предшествующую ей. Если педагогический сотрудник имеет награду ведомственного уровня Минобрнауки, то это может учитываться при его аттестации. Кроме того, ведомственная награда может влиять на оплату труда конкретного работника. Если это предусмотрено системами оплаты труда, функционирующими в образовательном учреждении, ведомственная награда может являться основанием для определенных доплат.

Как устанавливаются нормативные критерии профессионального уровня педагогического работника, рассмотрим ниже.

льготы ветеранам труда учителям

Правила получения и требования к документам

Необходимости в переоформлении документов о присвоении статуса ветерана педагогической деятельности не возникает, поскольку получить такое звание достаточно один раз. Например, при изменении адреса регистрации необходимо только вовремя отметиться в управлении социальной защиты, чтобы работники данного учреждения сделали запрос дела по прежнему месту прописки. Причем сообщать об этом необходимо даже в том случае, если перемена места жительства находится в пределах одного города.

Получение звания «Ветеран педагогического труда» подразумевает подачу в органы социальной защиты соответствующего заявления и документов, подтверждающих право. В каждом регионе разработан отдельный бланк заявления. В нем должны быть отражены такие информационные данные:

  • наименование органа власти, который принимает заявление;
  • Ф. И. О.

В каждом регионе установлен отдельный порядок получения почетного статуса «Ветеран педагогического труда» в соответствии с перечнем оснований, по которым его присвоение возможно.

Дополнительные документы

Как правило, в список документов, необходимых для присвоения, помимо документов, которые подтверждают личность, входят:

  • специальное заявление о присвоении почетного звания;
  • документация, подтверждающая право на льготу.

льготы ветеранам труда учителям

Их список различается в зависимости от того, на каком основании будет присвоен статус. Таким образом, если основанием является ведомственная награда, то следует предъявить удостоверение, если это трудовая деятельность в несовершеннолетнем возрасте в периоды войны — копии архивных документов, которые это подтверждают и т. д. (список довольно широк).

Нормативные критерии профессионализма педагогического работника

Профессиональный уровень педагога определяет интегральная характеристика педагога, которая предполагает владение им разновидностями профессиональной деятельности и наличие у работника сочетания профессионально определенных психологических качеств. Эти качества обеспечивают эффективное решение педагогических задач по воспитанию и обучению.

Нормативные критерии профессионального уровня педагогического работника устанавливаются трудовым договором, квалификационными характеристиками должностей работников образования.

Педагогический профессионализм должен отвечать следующим критериям:

  1. Объективные: эффективность профессиональной деятельности (обучающей, воспитательной, развивающей, а также вспомогательных – коррекционной, диагностической, консультационной, самообразовательной и организаторско-управленческой).
  2. Субъективные: стойкая педагогическая направленность, понимание ценностных ориентаций своей профессии, удовлетворенность трудом.
  3. Процессуальные: применение педагогом гуманистически направленных, социально приемлемых технологий и способов труда.
  4. Результативные: достижение в труде результатов, востребованных в обществе (формирование свойств личности обучающихся, обеспечивающих их подготовку к жизни в обществе).

льготы ветеранам труда учителям

Уровни педагогического профессионализма – это ступени движения к высоким показателям труда и возможность получения наград и знаков отличия.

Льготы ветеранов

Среди социальных льгот для ветеранов педагогического труда положена ежемесячная доплата к пенсии в денежной сумме 550 рублей (с учетом индексации). Однако субъекты Российской Федерации по-разному подошли и к вопросам определения перечня льгот, полагающихся лицам, имеющим данный статус.

Льготы ветеранам педагогического труда предусмотрены законом, к ним можно отнести следующие:

  • бесплатный проезд в городском автотранспорте;
  • половина суммы оплаты коммунальных услуг;
  • бесплатные услуги по ремонту и изготовлению зубных протезов (только в учреждениях здравоохранения государственного типа);
  • предоставление увеличенного отпуска (до 56 календарных дней);
  • прочие льготы и гарантии.

льготы ветеранам труда учителям

Некоторые из таких льгот нашли отражение в законодательных актах субъектов федерации, однако в большинстве случаев список льгот был существенно сокращен.

Кроме того, субъекты нормативно закрепляют отличия в требованиях к стажу и устанавливают разные критерии для граждан, которые претендуют на присвоение им звания. Стаж, который должен быть отражен в трудовой книжке педагога, при этом варьируется от 15 до 25 лет.

Для получения статуса ветерана труда необходимо выполнить два основных условия. Соискатель должен иметь трудовой стаж определенной продолжительности и обладать наградами или другими знаками отличия. Особенности исчисления стажа и получения наград во многом зависят от сферы деятельности. Рассмотрим, кто такой ветеран педагогического труда и как можно получить это почетное звание.

льготы ветеранам труда учителям

Ветеран труда в образовании

Условия получения статуса ветерана труда описаны в ст. 7 закона от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах». Отдельных положений о ветеранах педагогического труда этот закон не содержит.

Однако одним из условий для присвоения звания ветерана труда является получение знаков отличия. Эти знаки, в том числе, могут быть и ведомственными. Таким образом, звание «ветеран труда» для педагогов напрямую связано с получением наград и других поощрений от Министерства образования и науки РФ (Минобрнауки).

Далее рассмотрим, как учителю получить звание ветерана труда и какие именно знаки отличия необходимы для этого.

Как получить ветерана труда педагогам

Статья 7 закона № 5-ФЗ определяет, что ведомственные знаки отличия утверждаются Правительством или соответствующими государственными органами.

Управление образовательной деятельностью в РФ осуществляет Минобрнауки. Во исполнение указанных положений закона этим ведомством был издан приказ от 26.09.2016 № 1223.

Данным документом были утверждены ведомственные награды в сфере образования и отменены все предыдущие нормативные акты министерства в этой области. В документе упоминается и о том, как получить ветерана труда педагогическим работникам.

Согласно приказа № 1223 право на звание ветерана труда педагогическим работникам дает только одна награда – Знак отличия Минобрнауки (п. 1.1 Приложения 1 к приказу № 1223).

Приказ № 1223 вступил в силу 09.02.2016. Поэтому то, как получить ветерана педагогического труда, зависит от даты награждения. После указанной даты право на это почетное звание дает только Знак отличия. Все другие награды, благодарности и прочие виды поощрений в сфере образования могут быть основанием для присвоения звания ветерана труда только, если получены до декабря 2016 года.

Например, полученная в 2017 году почетная грамота Министерства образования РФ для ветерана труда уже «не подходит», а будучи полученной в 2015 году – может дать право на получение этого статуса.

Но одного наличия ведомственной награды еще недостаточно, чтобы получить звание ветерана труда в образовании. Существуют также общие требования по стажу, установленные ст. 7 закона № 5-ФЗ.

Трудовой стаж соискателя должен быть не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет – для женщин. Причем в данном случае не менее 15 лет из него должна составлять работа в сфере образования.

Регламент получения Знака отличия Минобрнауки

Кандидатом на получение знака могут быть как преподаватели любых учебных заведений, так и сотрудники, осуществляющие управление процессом образования по линии Минобрнауки или местных органов власти. Т.е. то, кому из учителей дают звание ветерана труда, не зависит от их профессиональной специализации.

Соискатель должен одновременно соответствовать следующим требованиям:

  1. Стаж в сфере образования – от 15 лет (в т.ч. в представляющей ходатайство о награждении организации – от 3 лет).
  2. Наличие других ведомственных наград (почетное звание, медаль и т.п.). Причем претендовать на получение Знака можно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.
  3. Подтвержденные профессиональные заслуги (например, победы в конкурсах).
  4. Отсутствие неснятых судимостей или дисциплинарных взысканий.

Решение о присвоении знака принимается в несколько этапов:

  1. Трудовой коллектив ходатайствует о награждении. Решение об этом принимает коллегиальный орган (педсовет, общее собрание и т.п.). К ходатайству прилагаются подтверждающие документы – характеристика на ветерана педагогического труда, сведения о других наградах, профессиональных достижениях и т.п.
  2. Ходатайство утверждается органом власти субъекта, осуществляющим управление в сфере образования и руководителем региона.
  3. Согласованное на региональном уровне представление рассматривается Комиссией по наградам Минобрнауки
  4. В случае положительного заключения комиссии окончательное решение принимается Министром образования и науки.

Вся процедура достаточно длительная и может продолжаться несколько месяцев. При отказе повторная подача документов возможна не ранее, чем через год.

Льготы педагогического работника и ветерана труда одновременно

Работники сферы образования имеют ряд льгот, связанных с высокой важностью и напряженностью их труда:

  1. Сокращенная продолжительность рабочей недели (18 часов при работе на одной ставке).
  2. Отпуск увеличенной продолжительности, предоставляемый в летнее время (до 56 календарных дней).
  3. Возможность досрочного выхода на пенсию.
  4. «Подъемные» для молодых специалистов и льготы по оплате коммунальных услуг (устанавливаются региональным властями и, главным образом – на селе).

Учителя – ветераны труда в дополнение к этим льготам получают и «ветеранские» преференции:

  1. Ежемесячные денежные выплаты
  2. Компенсация затрат на проезд и стационарную телефонную связь.
  3. Предоставление путевок в санатории.
  4. Бесплатное протезирование зубов.

Социальная поддержка ветеранов труда отнесена к компетенции региональных властей, поэтому конкретный состав и условия получения «ветеранских» льгот в разных субъектах РФ отличаются.

Вывод

Как получить ветерана труда в образовании – зависит от даты награждения соискателя. Начиная с декабря 2016 года такое право имеют только награжденные Знаком отличия Минобрнауки. Для тех же, кто получал поощрения за работу в сфере образования ранее, возможно приобрести этот статус и на основании других ведомственных наград.

Претендент должен иметь еще и установленный законом трудовой стаж. Его продолжительность для мужчин – не менее 25 лет, а для женщин не менее 20. В том числе соискатель должен более 15 лет отработать в сфере образования.

Ветеран педагогического труда имеет право на получение «профессиональных» и «ветеранских» льгот одновременно.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Ветераны труда, получив этот статус, не всегда уходят на заслуженный отдых. Причины продолжать трудовую деятельность могут быть самыми разными. В первую очередь, это конечно – материальные проблемы, ведь средний уровень пенсии в России, мягко говоря, оставляет желать лучшего. Но могут быть и другие причины – например, желание чувствовать себя востребованным, находиться в коллективе и т.п. Как бы там ни было – многие ветераны труда продолжают работать. Рассмотрим, какие льготы работающим ветеранам труда предусматривает действующее законодательство.

Трудовое право и ветераны труда

Специальных льгот для ветеранов труда ТК РФ не устанавливает. Но на них, естественно, распространяются все преимущества, которыми пользуются работающие пенсионеры. Далее рассмотрим, какие льготы работающим пенсионерам – ветеранам труда предусматривает трудовое законодательство

Дополнительный отпуск ветеранам труда – работающим пенсионерам.

Очередной оплачиваемый отпуск ветерану труда, работающему после выхода на пенсию, предоставляется на общих основаниях. Его продолжительность в соответствии со ст. 115 ТК РФ в общем случае составляет 28 календарных дней.

Но кроме того закон предусматривает дополнительный отпуск ветеранам труда, работающим на пенсии. Статья 128 ТК РФ устанавливает его длительность в 14 календарных дней.

Если же работающий пенсионер является участником ВОВ, то дополнительный отпуск увеличивается до 35 календарных дней. Для инвалидов его длительность еще больше – до 60 календарных дней.

Таким образом, ответ на вопрос: какой отпуск положен работающему пенсионеру – ветерану труда, зависит от того, относится ли он к одной льготной категории или сразу к нескольким.

Следует иметь в виду, что в любом случае дополнительный отпуск для работающих пенсионеров – ветеранов труда предоставляется без сохранения заработной платы. Зато в отличие от «обычных» сотрудников работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск ветерану труда, работающему в 2018 году.

Льготы, связанные с увольнением

Работодатель не имеет права уволить ветерана труда только на основании достижения им пенсионного возраста.

С другой стороны, если такой работник решит уволиться сам, то процедура для него будет проще. Пенсионер при увольнении освобожден от обязательной «отработки» двух недель (ст. 80 ТК РФ).

Для некоторых категорий ветеранов труда закон предусматривает преимущество при сокращении штатов. При равной квалификации право быть оставленным на рабочем месте имеют, в частности, инвалиды ВОВ или других боевых действий по защите Отечества (ст. 179 ТК РФ).

«Предпенсионные» льготы

Стаж, необходимый для звания ветерана труда, может быть получен и до выхода на пенсию. Не секрет, что найти работу в «предпенсионном» возрасте весьма непросто.

Поэтому для граждан с трудовым стажем более 25 лет для мужчин и более 20 лет – для женщин предусмотрен более длительный период выплаты пособия по безработице. За каждый год работы сверх указанного стажа пособие выплачивается на две недели дольше.

Всего длительность выплаты может быть увеличена вдвое – с «обычных» 12 до 24 месяцев (п. 1 ст. 32 закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

Трудовые льготы для военных пенсионеров

Статус ветерана труда дает не только гражданский стаж, но и выслуга лет на военной службе. Военнослужащие обычно выходят на пенсию еще во вполне «трудоспособном» возрасте. Поэтому многие из них хотят продолжить работу «на гражданке».

Чтобы помочь отставным военным адаптироваться на рынке труда, для них предусмотрен ряд преимуществ:

  1. Возможность получения высшего и среднего специального образования на льготной основе.
  2. При поиске работы через службу занятости военному пенсионеру должны предлагать свободные вакансии по его специальности раньше, чем другим кандидатам с такой же квалификацией.

Прибавка к пенсии ветеранам труда – работающим пенсионерам

На федеральном уровне никаких доплат к пенсии в связи со статусом ветерана труда не предусмотрено. Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ничего не говорит отдельно об этой категории пенсионеров.

Напротив, действующая с 2016 года редакция ст. 26.1 указанного закона отменяет для работающих пенсионеров индексацию пенсии. Так что в данном случае ветераны труда, прекратившие работать, имеют преимущество перед своими «коллегами», продолжающими трудиться.

Единственной федеральной «пенсионной» льготой для ветеранов труда можно считать возможность досрочного выхода на пенсию.

Кроме стажа (25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно) для этого нужно, чтобы выполнялись следующие условия (п. 2 ст. 32 закона № 1032-1):

  1. Пенсионный возраст должен наступить через два года или менее.
  2. Причиной увольнения с последнего места работы должна быть ликвидация компании или сокращение штатов.
  3. Служба занятости должна подтвердить, что возможности для трудоустройства отсутствуют.

Однако на региональном уровне льготы работающим ветеранам труда в 2018 году предусмотрены. Они выражаются, как в виде прямых выплат, так и в форме компенсаций и скидок на оплату различных услуг. В большинстве регионов речь идет о следующем «наборе» льгот:

  1. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).
  2. Скидка или компенсация оплаты коммунальных услуг (как правило – 50%).
  3. Компенсация затрат на проезд в городском и пригородном транспорте (кроме такси) и услуги стационарной связи.
  4. Оплата санаторно-курортного лечения.
  5. Бесплатное протезирование зубов.

Какие льготы работающим пенсионерам – ветеранам труда действуют в регионах – устанавливается законами отдельно в каждом субъекте РФ. Поэтому для получения полной информации лучше всего обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

Вывод

То, какие льготы имеет работающий ветеран труда РФ во многом зависит от региона проживания и наличия «военной» выслуги лет. Федеральное законодательство предусматривает для всех работающих ветеранов труда льготы по отпуску и гарантии при увольнении. Все остальные меры по их социальной поддержке осуществляются на региональном уровне.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.