Льготы сельским фельдшерам

Фельдшерам, как и прочим медицинским работникам, положен ряд льгот и выплат на федеральном и региональном уровне. Из данной статьи вы узнаете о том, какие положены льготы фельдшерам, какие им полагаются доплаты и пенсионные привилегии, какие можно оформить выплаты, чем отличается перечень преференций фельдшеров, работающих в городе и сельской местности, при соблюдении каких условий и как можно оформить льготы.

Содержание

Какие установлены общие льготы фельдшерам

Общие льготы полагаются на федеральном уровне всем фельдшерам без исключения, при соответствии условиям их получения. Так, претендовать на общие привилегии могут те медицинские работники, которые трудятся:

  • в спасательных группах;
  • в зонах, которым присвоен особый статус;
  • в местностях с суровым климатом (Крайний Север и приравненные к нему территории);
  • на работе, связанной с высокими физическими нагрузками;
  • с медицинскими препаратами, содержащими биологические микроорганизмы и вирусы, а также химикаты;
  • с ультразвуковыми, радиоактивными, лазерными и прочими вредными и опасными для организма излучениями.

В число общих федеральных льгот фельдшерам, отвечающим названным условиям, входят следующие преференции:

  1. Дополнительный отпуск (оплачиваемый), присоединяемый к основному ежегодному:
    • 35 дней, если медработник трудится в психоневрологическом диспансере;
    • 21 день, если сотрудник является рентгенологом;
    • 14 дней, если медработник работает в туберкулезном диспансере или отделении по лечению больных СПИДом.
  2. Работа на условиях сокращенного трудового дня или недели (от 24 до 36 часов, в зависимости от занятости фельдшера).
  3. Выдача бесплатного специального питания (если фельдшер трудится в отделении хирургии, реанимации или рентгенологическом кабинете).
  4. Медицинские услуги по месту работы, оплаченные работодателем.

Какие установлены жилищные и коммунальные льготы фельдшерам

Совет! Льготы по оплате жилья и коммунальных услуг устанавливаются в местном муниципалитете.

Право на получение помощи при оплате услуг коммунальных служб возникает у фельдшеров в том случае, если они:

  • принадлежат к одной из категорий медработников, имеющих право на общие привилегии;
  • трудятся в государственной поликлинике;
  • получают зарплату не более среднего уровня, если сравнивать с региональным прожиточным минимумом;
  • трудятся как минимум на 0,75 ставки.

Фельдшерам предоставляется субсидия на оплату ЖКУ в размере 50% или 100% от стоимости коммунальных услуг. Доплата на указанные цели составит 1,8 тыс. рублей (ее предоставление зависит от того, вышел фельдшер на пенсию, или еще нет). Субсидия выплачивается из расчета оплаты в месяц:

  • 1,5 м3 дров (или 2 т. угля) для обогрева дома без центрального отопления;
  • 3-9 м3 газа на 1 м2 площади квартиры;
  • 33 кВт электроэнергии.

Для получения указанной субсидии, необходимо сходить в отделение социальной защиты населения предоставить специалисту следующие документы:

Документ Комментарий
Заявление о назначении льготы по оплате ЖКУ Бланк будет выдан сотрудником УСЗН
Паспорт РФ И его ксерокопию
ИНН Если его нет, можно получить свидетельство в УФНС за 2 недели
Диплом Для подтверждения наличия профильного медицинского образования
Трудовая книжка С записью о трудоустройстве фельдшером
Выписка за предшествующие 3 или 6 месяцев Выдается бухгалтером по месту работы
Свидетельство о заключении брака, свидетельства о рождении детей При наличии

Какие установлены пенсионные льготы фельдшерам

Если фельдшер, трудоустроенный в частной, муниципальной или государственной поликлинике, отработал в медицинском учреждении 25 лет в сельской местности или 30 лет в городе, ему разрешается выйти на пенсию досрочно – за 5 лет до наступления пенсионного возраста. То есть фельдшеры-женщины начнут получать льготную пенсию в 50 лет, а фельдшеры-мужчины – в 55 лет.

Читайте также статью ⇒ “Льготная пенсия медработникам в 2019 году”.

Какие утверждены льготы фельдшерам, работающим в сельской местности

Государство и муниципалитеты всячески стараются привлечь медицинских работников, предлагая широкий перечень льгот:

  • участие в программе “Земский доктор”, согласно условиям которой можно получить 1 миллион рублей на приобретение жилья;
  • получение доплат к окладу;
  • получение бесплатных медицинских услуг в поликлинике по месту работы;
  • учет при расчете стажа надбавок за проф. риски и нагрузку по месту работы, а также за трудоустройство в селе;
  • возмещение расходов на оплату ЖКУ.

Какие положены льготы фельдшерам, работающим в городе

Молодые специалисты имеют право на получение социальной ипотеки, согласно условиям которой деньги на покупку или строительство жилья можно получить на срок до 30 лет под процентную ставку 7% (первоначальный взнос составит 10% стоимости жилья).

Фельдшеры, работающие в городе, могут претендовать на следующие виды льгот:

  • возможность оформления социальной льготной ипотеки;
  • получение субсидии на оплату процентов по ипотеке;
  • возмещение расходов на оплату ЖКУ;
  • участок земли бесплатно для строительства дома;
  • получение квартиры из муниципального фонда.

Читайте также статью ⇒ “Стимулирующие выплаты медработникам в 2019 году”.

Экспертное мнение к вопросу о том, какие полагаются льготы фельдшерам

Работодатели медицинских работников, включая фельдшеров, должны руководствоваться положениями Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан в РФ”. Согласно данному законодательному акту, фельдшеры имеют право на то, чтобы по месту работы им были обеспечены:

  • достойные условия труда;
  • регулярное увеличение заработной платы по итогам проведенной аттестации;
  • регулярное повышение квалификации и профессиональная переподготовка, оплаченные за счет средств работодателя;
  • страхование рисков, связанных со спецификой профессиональной деятельности.

Читайте также статью ⇒ “Льготы медицинским работникам за вредные условия труда в 2019 году”.

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Фельдшер не стал подавать документы на получение жилищных льгот, поскольку он недавно получил диплом и устроился на работу.

Комментарий: Молодые специалисты тоже могут претендовать на льготы фельдшерам при условии, что ими получен диплом государственного образца, и что они устроились на работу в течение года после получения документа об образовании.

Ошибка: Фельдшер, получивший звание заслуженного медработника, не оформил удостоверение ветерана труда.

Комментарий: В России сотрудники предприятий, включая медицинские учреждения, имеют право на получение статуса Ветерана труда и на оформление соответствующих льгот, если трудящийся был удостоен звания почетного работника.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Какими дополнительными жилищными льготами пользуются фельдшеры, трудоустроенные в сельской местности?

Ответ: Им предоставляется жилое помещение, подключенное к коммуникациям, включая отопление, освобождение от оплаты ЖКУ на 100% и право пользование предоставленным жильем после выхода на пенсию при условии отработки в сельской поликлинике 10 лет.

Вопрос №2: Полагаются ли фельдшерам какие-либо стимулирующие выплаты?

Ответ: Да. Если фельдшер проходит курсы повышения квалификации и аттестацию, ему присваивается более высокая категория, и его зарплата увеличивается. Величина доплаты будет зависеть от решения работодателя.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Профессия врача (медицинского работника) не только почетна и уважаема. Согласно действующим федеральным и региональным законодательным нормам врачи и медработники вправе получать различные льготы и субсидии, в том числе заслуженные врачи и работники медучреждений в сельской местности.

Привилегии для медработников в РФ

Привилегии, которыми пользуются российские врачи, изложены в основополагающем документе: Ф͏едеральном законе № 323 от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Ф͏едерации».

Согласно этому закону все медицинские работники вправе получать:

  1. Достойные условия труда на рабочих местах.
  2. Регулярную профессиональную переподготовку и повышение квалификационного уровня за счет работодателя.
  3. Регулярное повышение оплаты труда по результатам аттестации.
  4. Страхование рисков профессиональной деятельности.

Скачать для просмотра и печати

Ф͏едеральный закон № 323 от 21.11.2011 г. «Об основах охраны здоровья граждан в РФ͏»

Виды льгот, положенных медработникам

Всего законодательство предусматривает две большие категории социальных льгот для врачей, медработников и фармацевтов: общие и по оплате ЖКХ, а также пенсионные льготы и стимулирующие выплаты и доплаты.

Общие льготы

Полагаются каждому медработнику, который работает:

  • С лазерными, радиоактивными, ультразвуковыми и другими вредными для здоровья излучениями;
  • С медпрепаратами биологической или химической природы;
  • В режиме высоких физических нагрузок;
  • В зонах с особым статусом (Крайний Север и др.);
  • В спасательных отрядах и службах.

В состав льгот врачам входит:

  1. Медобслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя.
  2. Спецпитание для сотрудников хирургических, реанимационных и рентгенологических отделений.
  3. Рабочий день, укороченный до 24, 30, 33 или 36 часов в неделю (по категориям специалистов).
  4. Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску:
  • 14 дней — сотрудникам отделений по лечению СПИДа и тубдиспансеров;
  • 21 день — рентгенологам;
  • 35 дней — работникам психоневрологических диспансеров.

Помимо этого, предусмотрены различные доплаты для работников среднего и высшего звена, но их размер и состав утверждаются руководством медучреждения.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Жилищные и коммунальные льготы

Помощь по оплате ЖКХ врачам и младшему медицинскому персоналу предоставляется в следующих случаях:

  1. Когда он относится к любой из категорий, кому положены общие льготы.
  2. Место работы — госучреждение.
  3. Сумма заработка относительно прожиточного минимума в данной местности — не выше определенного уровня.
  4. Занятость в медучреждении не менее, чем на 0,75 ставки.

Для получения дотации необходимо собрать документы и подать их в местный муниципалитет.

Врачу, в особенности в сельской местности, будет предоставлено отапливаемое жилье, коммунальные платежи за которое будет оплачивать местный бюджет. Проработав 10 лет в данном населенном пункте, можно и дальше на законных основаниях использовать это жилье, даже после выхода на пенсию.

Пенсионные льготы

За стаж продолжительностью 30 лет (в городе) и 25 лет (на селе) медработники оформляют трудовую пенсию досрочно.

Данное правило действительно не только в отношении медработников государственных медучреждений, но и частных.

Расчет производится в каждом случае индивидуально.

Например, в сельском населенном пункте один трудовой год засчитывается за 15 месяцев стажа, а специалистам вузов и научно-исследовательских институтов 18 месяцев стажа приравниваются к 12 месяцам фактической работы.

Стимулирующие выплаты и доплаты

Обучение на различных курсах повышения квалификации, на основании которых медицинский работник получает новую более высокую категорию, влекут для него также увеличение оклада на рабочем месте.

Размеры доплат, а также премирование за работу находятся в ведении того учреждения, где трудится специалист.

Льготы медработникам, работающим в городах

Городские медработники вправе рассчитывать на льготный минимум:

  1. Обеспечение благоустроенной служебной жилплощадью.
  2. Предоставление земельного участка под ИЖС.
  3. Компенсацию затрат на ЖКХ.
  4. Субсидирование выплаты процентов по ипотеке.
  5. Соципотеку.

Стать участником соципотеки можно молодым специалистам бюджетных медучреждений, состоящим в очереди на квартиру. Срок такой ипотеки — до 30 лет, процентная ставка — до 7%, а минимальный размер первоначального взноса — 10%.

Льготы сельским медицинским работникам

Наряду с городскими, льготы медицинским работникам на селе также предоставляются: общие льготы, пенсионные и по оплате коммунальных услуг и ЖКХ. Но не только это сегодня становится стимулом для молодых выпускников выбрать сельскую больницу вместо городской.

Государственная программа «Земский доктор» направлена на привлечение врачей и младшего звена к работе в сельских районах.

Невысокий уровень заработка на селе, в сравнении с городскими больницами, компенсируется возможностью стать собственником жилья. Чтобы принять участие в госпрограмме, необходимо выполнять определенный ряд условий.

Социальные льготы для медицинских работников в сельской местности

Общий перечень льгот врачам выглядит следующим образом:

  1. Компенсация расходов на оплату коммунальных услуг в виде выплаты по факту.
  2. Зачет в стаж не только стандартных надбавок за профессиональные риски и нагрузки, но и за работу в сельской местности (например, врач-хирург на селе за 1 год работы получает 2 года стажа).
  3. Бесплатное лечение в том же медучреждении.
  4. Доплаты в зависимости от категории и специальности.
  5. Возможность стать участником программы «Земский доктор» и получить субсидию на приобретение жилья — 1 млн. руб.

Льготы заслуженным врачам

Заслуженные врачи РФ вправе стать Ветеранами Труда до достижения ими пенсионного возраста и получить полагающиеся для этого звания социальные привилегии.

В частности, к 50% дотации на оплату услуг ЖКХ добавляется на право бесплатного проезда в общественном транспорте по ветеранскому удостоверению.

Условия получения льгот

Получателем госдотации может стать каждый медработник, достаточно предоставить для этого соответствующий пакет документов.

Так, молодым специалистам они предоставляются только при условии получения ими диплома государственного образца и трудоустройства не позднее 1 года по окончании учебного заведения.

По месту трудоустройства точный льготный перечень предоставляется медработникам государственных медучреждений.

Как предоставляются льготы для медиков по коммунальным услугам

Льготы в виде компенсации оплаты ЖКУ для медработников на федеральном уровне до сих пор так и не предусмотрены. Несмотря на тот факт, что с предложением о внесении соответствующих изменений в ФЗ-323 выступали депутаты ГД еще в 2017 г. Однако дальше правовой инициативы дело не продвинулось.

Оплату коммунальных квитанций медработники осуществляют за свой счет, а затем в зависимости от правовых условий в данном конкретном сельском поселении получают субсидию в размере 50% или 100% от этих расходов.

Размер доплаты примерно равен 1800 руб., и зависит от того, работает ли медработник или уже находится на пенсии.

Субсидия выделяется из расчета погашения стоимости 33 кВт электроэнергии в месяц, от 3 до 9 кубометров газа на отопление 1 кв.м. площади жилья, а также на закупку до 1,5 куб.м. древесного топлива или 2 т угольного.

Какие документы надо представить

Конкретный список документов для получения той или иной дотации необходимо уточнять по месту жительства в собесе.

Стандартный перечень для получения льготы медицинским работникам выглядит так:

  1. Заявление.
  2. Паспорт.
  3. Диплом.
  4. ИНН.
  5. Трудовая книжка.
  6. Военное удостоверение.
  7. Свидетельство о браке.
  8. Выписка с места трудоустройства за 3 месяца или за полгода.
  9. Свидетельства о рождении детей.

Срок рассмотрения документов — 1 месяц, после чего должны быть назначены все полагающиеся привилегии, либо выдан письменный мотивированный отказ.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

В 2018 г. педиатры и терапевты Московской области получили губернаторские надбавки в размере 32.000 р.

Претендовать на выплаты могли только специалисты, отвечающие следующим требованиям:

  • ставка — не более 1,25,
  • работа на 1 участке с закрепленным числом взрослого населения — 1700, детского — 800,
  • высокие показатели эффективности труда — низкая смертность на участке, выполнение 100% нормы по диспансеризации, отсутствие нареканий и жалоб.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Льготы на оплату услуг ЖКХ сельским медработникам

Нормативное регулирование программы «Земский фельдшер»

На участников программы «Земский фельдшер» распространяются нормы:

  • Федерального закона № 213-ФЗ (ст. 51);
  • Постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640;
  • региональные нормативные акты, которыми определяется порядок заключения соглашений с фельдшерами.

Кроме того, субъекты РФ ежегодно утверждают реестр должностей и медицинских работников, в которых нуждается регион. Уточнять эти сведения нужно через региональные подразделения Минздрава РФ, департаменты местных администраций.

Кто может принять участие в программе «Земский фельдшер»

Точный условия и требования к кандидатам на участие в программе «Земский фельдшер» утверждаются субъектами РФ. Выделим общие требования:

  • наличие среднего медицинского образования;
  • проживание в период работы в сельской местности, либо переезд туда на весь срок соглашения;
  • предельный возраст, который может оставлять от 35 до 50 лет (этот показатель утверждают регионы).

Чтобы приступить к работе и воспользоваться льготами, медработник должен заключить соглашение с департаментом здравоохранения и лечебным учреждением на срок не менее 5 лет. Если соглашение расторгается досрочно по решению фельдшера, ему придется вернуть пропорциональную часть полученных выплат, оплатить штрафные санкции.

Льготы по программе «Земский фельдшер»

При заключении соглашения на работу в сельской местности, фельдшер получит:

  • подъемные, т.е. средства на переезд врача и членов семьи на новое место жительства;
  • возмещение расходов на перевозку домашних вещей;
  • единовременную компенсационную выплату 500 тыс. руб.

Компенсационную выплату можно получить в срок не позднее 30 дней после заключения соглашения.

На фельдшеров, участвующих в программе, распространяются все льготы и меры соц. поддержки, предусмотренные законодательством. Также регионы могут вводить свои льготы для повышения уровня жизни медков на селе (компенсация затрат на услуги ЖКХ, льготы по проезду в пределах района и т.д.). Период работы по программе «Земский фельдшер» включается в общий медицинский стаж для назначения пенсии.

Срок действия льгот

Если фельдшер отработает по соглашению 5 лет, он сможет продолжить работы или вернуться на прежнее место работы (жительства). Возвращать подъемные и компенсационную выплату в этой случае не нужно. Если соглашение продлевается, повторно льготы не предоставляются.

В федеральном законе «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (№323 от 21.11.2011 г.) прописаны условия работы и гарантии медицинским работникам. В этот перечень включаются:

  • комфортные условия труда на рабочих местах;
  • регулярная профессиональная переподготовка;
  • повышение квалификации за счет работодателя;
  • повышение оплаты труда по результатам аттестации;
  • страхование рисков профессиональной деятельности.

Виды льгот для медицинских работников России

Дорогие читатели! В статьях описаны лишь типовые (шаблонные) ситуации и способы их решений. Стоит учитывать, что каждый случай уникален, и для решения отдельного вопроса, требуется индивидуальный подход. Чтобы узнать, как действовать именно в Вашем случае, рекомендуем воспользоваться бесплатной консультацией по номеру +7 (499) 938-60-73 для Москвы и МО, +7 (812) 467-36-24 для Санкт-Петербурга и Ленобласти, для всех остальных регионов РФ общий номер +7 (800) 333-49-12

Существуют четыре большие категории социальных льгот для медицинских работников и фармацевтов:

  • общие льготы;
  • льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг;
  • пенсионные льготы;
  • стимулирующие выплаты и доплаты.

Общие льготы полагаются следующим категориям медицинских работников:

  • те, кто работает с лазерными, радиоактивными, ультразвуковыми и другими вредными для здоровья излучениями;
  • те, кто работает с медпрепаратами биологической или химической природы;
  • те, кто работает в режиме высоких физических нагрузок;
  • те, кто работает в зонах с особым статусом (Крайний Север и прочие);
  • те, кто работает в спасательных отрядах и службах.

В состав общих льгот врачам входит:

  • медицинское обслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя;
  • специальное питание для сотрудников хирургических, реанимационных и рентгенологических отделений;
  • укороченный рабочий день. Рабочий день может быть укорочен до 24, 30, 33, 36 часов в неделю, в зависимости от категорий специалистов;
  • дополнительные оплачиваемые дни к отпуску:
  • доплаты для работников среднего и высшего звена (их размер и состав утверждаются руководством медучреждения).

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Бесплатная юридическая консультация Москва, Московская область звоните: +7 (499) 938-60-73

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 467-36-24

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: +7 (800) 333-49-12

Звонок в один клик

Дополнительные дни оплачиваемого отпуска предоставляются:

  • сотрудникам отделений по лечению СПИДа и тубдиспансеров – дополнительно 14 дней;
  • рентгенологам – дополнительно 21 день;
  • работникам психоневрологических диспансеров – дополнительно 35 дней.

Читайте также статью ⇒ Ипотека для врачей.

Жилищные и коммунальные льготы медицинским работникам

Законодательство также предоставляет помощь по оплате жилищно-коммунальных услуг для врачей и младшего медицинского персонала. Эта помощь предоставляется в следующих случаях:

  • если медицинский работник относится к любой из категорий, которая может рассчитывать на общие льготы;
  • если медицинский работник работает в госучреждении;
  • если сумма заработка медицинского работника относительно прожиточного минимума в данной местности не выше определенного уровня;
  • если занятость медицинского работника в медучреждении не менее чем на 0,75 ставки.

Для получения дотации необходимо собрать документы и подать их в местный муниципалитет.

Какие льготы предоставляются сельским медицинским работникам по коммунальным услугам

Коммунальные услуги сельские медицинские работники платят за свой счет, потом им бюджет возмещает в виде субсидий.  Субсидии составляют в размере 50% или 100% от этих расходов и зависят от условий в данном сельском поселении. Субсидия выделяется в размере стоимости 33 кВт электроэнергии в месяц, от 3 м3 до 9 м3 газа на 1 м2 площади жилья, до 1,5 м3 древесного топлива или 2 тонны угольного топлива. Врачам также предоставляется отапливаемое жилье, коммунальные платежи за которое будет оплачивать местный бюджет. После 10 лет работы в данном населенном пункте, можно использовать это жилье в собственное пользование даже после выхода на пенсию.

Для того чтобы получить субсидии необходимо предоставить в сельсовет документы. Какие документы надо представить, нужно уточнять в сельсовете, но приблизительный стандартный перечень документов выглядит следующим образом:

  • заявление;
  • трудовая книжка;
  • диплом;
  • ИНН;
  • паспорт;
  • военное удостоверение;
  • свидетельство о браке;
  • свидетельства о рождении детей;
  • выписка с места трудоустройства за 3 месяца или за полгода.

Документы рассматривают 1 месяц, после чего должны быть назначены все полагающиеся субсидии, либо выдан письменный мотивированный отказ.

Льготная пенсия

Для медицинских работников возможен досрочный выход на пенсию. Право на такую пенсию имеют сотрудники из следующего списка:

  • врачи-специалисты;
  • врачи-руководители;
  • средний медперсонал;
  • главная медицинская сестра;
  • заведующий;
  • фельдшер;
  • акушерка;
  • фельдшер-лаборант;
  • старший фельдшер;
  • старшая акушерка;
  • стоматолог;
  • участковая медсестра;
  • палатная медсестра;
  • медсестра приемного отделения;
  • процедурная медсестра;
  • операционная медсестра;
  • перевязочная медсестра;
  • массажная медсестра;
  • медсестра по физиотерапии;
  • сестра-анестезист;
  • медсестра врача общей практики;
  • патронажная медсестра;
  • медсестра медкабинета;
  • медицинский технолог;
  • лаборант-техник;
  • рентгенолаборант;
  • помощник врача-эпидемиолога или энтомолога;
  • инструктор-дезинфектор.

Условия для выхода на досрочную пенсию:

  • если сотрудник проработал в вышеуказанной должности в селе больше 25 лет;
  • если сотрудник проработал в вышеуказанной должности в городе свыше 30 лет.

Трудовой стаж начинает отсчитываться с начала деятельности сотрудника в должности медицинского работника. В стаж работы засчитывается работа:

  • в городе;
  • в поселках городского типа;
  • в селе.

Пенсия медицинским работникам назначается после предоставления определенного перечня документов и наличия подтвержденного медицинского стажа.

Какие документы нужно собрать

Для оформления льготной пенсии потребуются следующие документы:

  • заявление на досрочную пенсию;
  • паспорт, либо другой документ, удостоверяющий личность;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС.

Дополнительные документы, которые предоставляются по запросу:

  • справка из ЗАГС о смене фамилии;
  • свидетельство о браке;
  • справка о наличии иждивенцев;
  • документ, подтверждающий инвалидность и ее группу (если есть);

Сначала необходимо обратиться в отдел кадров, собрать нужный пакет документов и посчитать медицинский стаж, после этого с собранным пакетом документов необходимо пойти в отделение Пенсионного фонда РФ по месту регистрации сотрудника. Документы подаются непосредственно в Пенсионный Фонд:

  • лично;
  • через доверенного представителя (с нотариальной доверенностью);
  • по почте (отправляются ценным письмом с описью вложений).

Документы рассматривается в течение месяца. После этого Пенсионный Фонд должен предоставить ответ в письменной форме.

Читайте также статью ⇒ Что входит в квитанцию на оплату коммунальных услуг

Как оформить льготы

Для того чтобы оформить льготы необходимо знать в каких учреждениях они оформляются. Какие учреждения предоставляют льготы необходимо уточнять по месту работы сотрудника. Для получения льгот, как всегда, необходимо собрать пакет документов, написать заявление на льготу, дождаться решения. Если медицинский работник хочет получить льготы по коммунальным услугам, то он должен обратиться к работодателю, потому что в сельской местности льготы по жилищно-коммунальным платежам предоставляются по месту трудоустройства сотрудника. После этого пакет документов нужно принести в бухгалтерию или отдел кадров и отдать.

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Бесплатная юридическая консультация Москва, Московская область звоните: +7 (499) 938-60-73

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 467-36-24

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: +7 (800) 333-49-12

Звонок в один клик