Льготы по стажу работы

После долгих лет работы люди начинают задумываться о том, что они заслужили своим продолжительным трудовым стажем. Какая пенсия их ждет, и положены ли льготы пенсионеру с большим трудовым стажем. Тех, чьей целью было отработать как можно больше лет, стал беспокоить тот факт, что пенсионное пособие теперь зависит не от общего трудового стажа, а от индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Давайте выясним, на что могут рассчитывать пенсионеры в 2019 году, трудившиеся большую часть своей жизни.

Телефоны для получения Бесплатной косультации по юридическому вопросу

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Бесплатная юридическая консультация Москва, Московская область звоните: +7 (499) 938-80-92

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 467-36-94

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: +7 (800) 350-31-76

Звонок в один клик

Содержание

Из каких периодов складывается страховой стаж

Чем дольше длились периоды, включаемые в трудовой стаж, но не являющиеся временем осуществления трудовой деятельности, тем меньше будет пенсия.

В общую продолжительность страхового стажа включаются следующие периоды:

  • осуществления официальной трудовой деятельности с внесением сведений в трудовую книжку;
  • пребывания на учете в Центре занятости населения и получения пособия по безработице;
  • несения службы в армии по призыву;
  • осуществления ухода за детьми (не более чем в течение 6 лет при суммировании всех периодов отпусков по уходу за ребенком);
  • пребывания на больничном с сохранением заработка;
  • осуществления ухода за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы, а также пожилыми людьми старше 80 лет;
  • пребывание без работы из-за переезда в другой населенный пункт к месту несения службы супруга (если невозможно было найти работу, не более 5 лет в целом).

Читайте также статью ⇒ “Доплата к пенсии за стаж работы 35 лет в 2019 году”.

Льготы пенсионеру с большим трудовым стажем: надбавка к пенсии

В текущем году произошли изменения в пенсионной системе России – пенсионное пособие сейчас вычисляется по новой формуле. А пенсионеры с длительным трудовым стажем (таковым признается рабочий стаж в 35, 40, 50 лет и более) будут получать надбавки к своим пенсиям за плодотворную трудовую деятельность.

Получить право на доплату к пенсионному пособию имеют право только те пожилые люди, кто оформил удостоверение ветерана труда. Обладателям данного звания региональные власти утверждают широкий ряд выплат и привилегий, которые напрямую зависят от возможностей бюджета субъекта РФ.

Читайте также статью ⇒ “Доплата к пенсии ветеранам труда в 2019 году”.

Сейчас пенсия состоит из двух частей: страховой и накопительной. Перерасчет ее размера производится, когда:

  • заявитель предъявляет документы, свидетельствующие о продолжительности трудового стажа, и наличие которых оказывает влияние на величину пенсии (на конец декабря 2014 года);
  • были обнаружены страховые отчисления, которые ранее не принимались к учету;
  • согласно закону появились дополнительные критерии для изменения фиксированной части пенсии;
  • пенсионер, продолжавший работать, уволился с предприятия, а затем снова начал работать.

Перерасчет пенсии производится на основании заявления самого пенсионера и информации о персонифицированном учете, которая поступает в Пенсионный фонд каждый месяц.

Как трудовой стаж пенсионера влияет на перерасчет пенсии

Многие работающие ради большого стажа пенсионеры интересуются,  можно ли провести перерасчет величины пенсионного пособия, если отработано в общей сложности 40 лет. Перерасчет проводить нет смысла, зато к пособию гарантированно добавляется доплата за трудовой стаж длительностью 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин. За такой большой стаж начисляется дополнительно 5 пенсионных баллов, которые и увеличивают пенсию.

Но надбавка к пенсионной выплате положена и за работу на протяжении 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин. Но добавится в таком случае лишь 1 ИПК.

Следует иметь в виду, что лишь официальный трудовой стаж имеет какое-либо значение- между работодателем и подчиненным непременно должен быть заключен трудовой договор, должна быть внесена запись о трудоустройстве и увольнении в трудовую книжку. Только тогда можно быть уверенным, что наниматель совершает страховые отчисления. Без них никакой прибавки к пенсии не будет – величина доплаты напрямую зависит от размера зарплаты, а значит и от пенсионных платежей.

Читайте также статью ⇒ “Доплата к пенсии за стаж работы 40 лет в 2019 году”.

Льготы пенсионеру с большим трудовым стажем в сфере пенсионного обеспечения

Дополнительные бонусы к пенсии будут получены следующими категориями лиц:

  • кто получал “белую” заработную плату и был трудоустроен на официальных началах;
  • кто продолжал работать официально даже после достижения пенсионного возраста;
  • кто получал среднюю по величине заработную плату, если сравнивать ее с общим показателем по России.

При соответствии всем трем условиям пенсионер может рассчитывать на получение премиальных бонусных доплат и дополнительных пенсионных баллов. Данные меры принимаются с целью придания пенсионерам стимула к продолжению трудовой деятельности вместо выхода на пенсию.

Льготы пенсионеру с большим трудовым стажем: увеличение фиксированной доплаты к пенсии

Законом определен перечень категорий граждан, которым положена фиксированная доплата к пенсии. К ним относятся:

  1. Пенсионеры старше 80 лет и инвалиды I гр. (доплата равна 100%, 3 935 рублей).
  2. Инвалиды I гр., получающие пенсию по инвалидности (доплата составляет 100%, 3 935 рублей).
  3. Граждане, не обеспечении которых имеются иждивенцы (доплата к пособию по инвалидности и старости составит 1 180 рублей на каждого иждивенца – учитывается не более 3 человек).
  4. Труженики районов Крайнего Севера (надбавка к пособию по инвалидности и старости составит 1 967 рублей), если:
    • северный стаж достиг продолжительности 15 лет и более;
    • общий страховой стаж составил 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин).
  5. Труженики районов с суровым климатом, приравненных к районам Крайнего Севера (надбавка равна 1 967 рублям), если:
    • отработано как минимум 20 лет в указанных районах;
    • общий стаж достиг показателя 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно.
  6. Дети, которые потеряли родителей или одинокого родителя в период, когда не достигли совершеннолетия (доплата равна 3 935 рублей).

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Пенсионер, всю жизнь работавший на предприятии неофициально и получавший “серую” зарплату обращается за доплатой к пенсии на основании продолжительного трудового стажа.

Комментарий: На надбавки к пенсии за стаж и прочие привилегии пенсионеров с продолжительным стажем могут рассчитывать только те заявители, кто трудился официально, с записью в трудовой книжке и совершением страховых отчислений.

Ошибка: Гражданин обратился в Пенсионный фонд за назначением надбавки к пенсии за продолжительный трудовой стаж. Заявитель всю жизнь работал за границей.

Комментарий: Работодатели за рубежом не совершают пенсионных отчислений за сотрудников в ПФР, а значит стаж работы за границей не учитывается в России при назначении пенсии.

Ответы на распространенные вопросы о том, какие положены льготы пенсионеру с большим трудовым стажем

Вопрос №1: Будет ли назначена фиксированная надбавка к пенсии за содержание иждивенцев, если их четверо, и все они являются детьми пенсионера с большим трудовым стажем?

Ответ: Фиксированная надбавка будет назначена в размере 1 180 рублей на каждого из нетрудоспособных детей на иждивении пенсионера, но больше чем на 3 человек выплата не производится.

? Видео-советы. Какие льготы пенсионеру с большим трудовым стажем?

В видео раскрывается информация о надбавке за стаж пенсионерам в 2018-2019⇓

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Телефоны для получения Бесплатной косультации по юридическому вопросу

Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓

Бесплатная юридическая консультация Москва, Московская область звоните: +7 (499) 938-80-92

Звонок в один клик

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 467-36-94

Звонок в один клик

Из других регионов РФ звоните: +7 (800) 350-31-76

Звонок в один клик

Заказать обратный звонок для консультации

Заполните форму ниже. С вами свяжутся действующие юристы в течение 15 минут по вашему вопросу.

Пенсионеры России с особой радостью воспринимают каждой новостью о повышении пенсионного обеспечения, но с осторожностью смотрят на внесение поправок в законодательство по этому вопросу.
Это связано с тем, чти пенсионные выплаты – ключевые государственные начисления.

Общие сведения

Граждане, которые являются получателями трудовых пенсионных выплат по старости либо по выслуге лет и достигли пенсионного возраста (при условии проживания в одиночку либо в семьях, которые состоят только их пенсионеров), не получающие социальную помощь в виде субсидии на оплату услуг по ЖКХ могут рассчитывать на ряд льгот.

К ним относятся:

  • Получение доплат к пенсионным выплатам. К примеру, в случае получения военной пенсии и членам их семей.
  • Получение скидки на оплату коммунальных услуг.

Как и все остальные работающие пенсионеры, они могут рассчитывать на трудовые послабления (если продолжают официально трудиться).

Законодательная база

Если есть 40 лет стажа и какие льготы предусмотрены, подробно описано в Федеральном законе № 400.
Именно на него следует ссылаться при рассмотрении положенных надбавок и прочих привилегий.

Дополнительно рекомендуется ознакомиться с Федеральным законом № 5, в котором подробно изложено о правилах начисления выслуги лет и требуемого количества.

Льготы, положенные пенсионерам, вне зависимости от количества страхового стажа, дополнительно могут расширяться региональными законами.

Какие льготы за стаж 40 лет?

Какие льготы 40 лет стажа дают своим обладателям указано в ФЗ-400.

Чтобы исключить недопонимание, рассмотрим каждый из подвидов по отдельности.

Размер пенсии

На размер пенсии существенное влияние оказывает рабочий стаж.

Если граждане проработали много лет, то они оставляют за собой право рассчитывать на прибавку к оформленным ранее выплатам и перерасчет пенсии после 40 лет стажа.

Одновременно с этим, существуют параметры, оказывающие существенное воздействие на сумму социальной помощи в более существенном виде.

К ним принято относить отчисления в ПФР работодателем. Сумма взносов определяется в соответствии с установленным размером заработной платы.

Надбавки

При наличии сорокалетней выслуги лет можно рассчитывать на получение прибавки.
Однако не стоит забывать об иных немаловажных особенностях.

К примеру, если женщины обладают 30-летней выслугой лет, а мужчины отработали только 35, то они могут рассчитывать на 1 балл для определения размера доплаты. При наличии 40-летней выслуги лет у женщин и 45 у мужчин, согласно федеральному законодательству можно получить 5 премиальных баллов.

Величина 1 премиального коэффициента составляет 78,58 рублей.

Правительство России указывает на возможность повышение стоимости пенсионного балла и в дальнейшем, при этом отталкиваться от уровня государственной инфляции.

Благодаря этому можно говорить и о возможности увеличения размер пенсионного обеспечения.

Ветеранам труда

Имеющимися надбавками вправе воспользоваться пенсионеры, которые ранее не использовали фактор для начисления доплат. Причем правило распространяется и на ветеранов труда.

Согласно законодательству РФ, граждане вправе получить статус ветерана труда, если у них имеется достаточный размер отработанного стажа для ухода на заслуженный отдых и получения социальных выплат. Дополнительно крайне важно иметь звания и награды.

Иным условием принято считать начало осуществления трудовой деятельности в период ВОВ.

В 2019 году трудовая выслуга лет насчитывается в четком соответствии с нормами Федерального закона № 5.
Основная сложность в оформлении звания заключается в необходимости иметь в наличии присужденные награды.

Законодательством РФ не предусмотрено перечня медалей времен СССР, за которые можно было рассчитывать на получение статуса, из-за чего соответствующее решение принимается местной исполнительной властью в индивидуальном порядке.

Нередко вопросы у властей возникают к имеющейся награде “Ударник труда”, поскольку отсутствуют четкие правила, которые были бы связаны с принятием либо отказом в отношении такого знака.

Льготы, которые положены для ветеранов труда, устанавливаются региональной исполнительной властью по местам. Они могут выражаться:

  • в денежной форме;
  • в предоставлении различных послаблений и льгот.

К примеру, для столичных ветеранов местная власть предусматривает возможность:

  • оформления путевки в санаторий – при наличии рекомендации от лечащего врача;
  • предоставления бесплатной поездки к санаторию и обратно.

Одновременно с этим не стоит забывать о наличии федеральных льгот, на которые они вправе рассчитывать.

Основными из них принято считать:

  • компенсацию в размере 50% на оплату коммунальных услуг;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте, включая метро, исключением является проезд на частном такси;
  • при наличии официального трудоустройства есть возможность оформления ежегодного оплачиваемого отпуска в любое удобное время;
  • предоставление бесплатной квалифицированной помощи в государственных медучреждениях.

Местные органы самоуправления по регионам нередко устанавливают такие разновидности льгот и для иных пенсионеров, вне зависимости, есть 40 лет стажа либо же нет.

При этом из дополнительных привилегий выделяют:

  • возможность оформления компенсации в размере 50% на покупку твердого топлива при условии проживания в частном доме с наличием печного отопления (для его получения необходимо документальным образом подтвердить его наличие);
  • льготы на установку городского телефона.

Для уточнения имеющихся льгот в конкретном регионе проживания, необходимо обращаться в структурное подразделение органа опеки и попечительства.

Как оформить и куда обращаться?

Куда именно следует обращаться, напрямую зависит от разновидности получаемой льготы. К примеру, чтобы инициировать перерасчет пенсии за стаж, в 2019 году граждане России вынуждены обращаться в местное отделение Пенсионного фонда.

Для получения скидки на оплату коммунальных услуг следует обращаться в управляющую компанию.

Перечень необходимых документов

Как отмечалось ранее, перечень необходимых бумаг напрямую зависит от конкретного вида привилегий.

В целом, пакет документов включает в себя:

  • удостоверение личности;
  • документы, способные подтвердить наличие необходимого стажа работы.

Для получения статуса ветерана труда необходимо подготовить:

  • награды, знаки и медали, которые дают возможность оформить им статус с дальнейшими последствиями;
  • фотографию – она в дальнейшем будет вклеена в удостоверение.

При наличии у граждан, к примеру, одной из групп инвалидности, они могут рассчитывать на дополнительные привилегии, включая налоговые послабления.

Для таких категорий граждан, вне зависимости от того, есть 40 лет стажа либо нет, нужно подготовить помимо паспорта документальное подтверждение присвоенной группы инвалидности.

На видео о статусе ветерана труда

Папа мой заслуженный учитель России. Больше тридцати лет он трудился в одной школе и в дальнейшем, остался там даже после назначения пенсии. Раньше он не пользовался льготами, как говорил «не хочу чувствовать себя стариком», но сейчас, решил пересмотреть свою точку зрения и некоторые свои права оформить.

Всем известно, что в России есть разные категории граждан, с учетом того, как им начисляется пенсия и какой стаж принимается в учет. Отдельно упоминаются люди, которые имеют специальный стаж – выслуга лет. Они могут не только раньше срока выйти на заслуженный отдых, но и получить возможность начать пользоваться различными льготами и преференциями.

Давайте поговорим о том, какие льготы пенсионерам по выслуге лет в 2019 году положены и рассмотрим полный перечень привилегий, с описанием видов социальной поддержки и помощи предусмотренных для пожилых людей со специальным стажем.

Законодательные основы – как люди будут выходить на пенсию по выслуге лет в 2019 году

В прошлом году Президентом РФ был подписан указ, согласно которому возраст выхода на заслуженный отдых с начала 2019 года повышается до 60 и 65 лет для мужчин и женщин. Россияне опасались, что принимая данный закон, возникнуть проблемы с тем, что выслуга лет больше применяться не будет и выйти на заслуженный отдых досрочно вряд ли получится, однако, опасения были напрасными, поскольку это условие продолжает действовать и сегодня. Граждане, располагающие данным правом смогут на 5 лет раньше выйти на пенсион.

Если говорить о конкретных группах населения, то получить такую привилегию смогут:

  • госслужащие, занятые на федеральном уровне;
  • военные;
  • работники МВД и аналогичных силовых структур;
  • педагоги и воспитатели дет.садов;
  • мед.работники;
  • космонавты и работники летно-испытательного состава;
  • сотрудники, по должности входящие в специально установленные списки вредности.

Для каждой группы претендентов устанавливаются свои требования к выслуге лет. Важно отметить, что в учет обязательно принимается общая продолжительность работы по специальности, количество пенсионных баллов, возрастные рамки. К примеру, для педагогов выслуга лет составляет 25 лет, а вот для городского медика уже 30 лет.

Какие льготы полагаются таким пенсионерам?

Сегодня утвержден целый перечень привилегий, которые предоставляются лицам, достигшим пенсионного возраста в связи с выслугой лет. В частности, речь идет о таких преференциях:

  • налоговые льготы, в виде скидок или полного освобождения от уплаты земельного, подоходного и транспортного налогов;
  • возможность покупки жилища по льготной программе;
  • получение скидок при покупке лекарств или безвозмездное предоставление медикаментов, но только входящих в список льготных;
  • путевки на льготной основе для прохождения курса оздоровления в санаториях и на курортах;
  • материальная поддержка для малообеспеченных пенсионеров.

Возможность получить льготы зависит еще и от того, кто обращается за получением льготы и где проживает гражданин. Причина в том, что некоторые привилегии действуют только на региональном уровне, а значит и получить их можно не везде.

Какие факторы могут повлиять на содержание перечня предоставляемых льгот?

Есть ряд факторов, которые могут оказать существенное влияние на то, предоставляются ли конкретному гражданину те или иные льготы или нет. К таким критериям можно отнести:

  • принадлежность гражданина к группе федеральных льготников (лица с инвалидностью и ветераны);
  • место проживания пенсионера, к примеру, в одном регионе от уплаты налога на землю пенсионеры освобождаются полностью, а в другом, предоставляется только скидка в 50%;
  • место занятости или принадлежность к конкретному ведомству. Здесь стоит отметить, что льготы для пенсионеров МВД более обширны, чем, например, для учителей или медработников. Если сотрудник имеет чистый военный стаж в 20 лет, то выйти на пенсию можно будет уже в любое время без учета возраста.

Все эти параметры влияют на то, какие льготы и привилегии вправе оформить пенсионеры, после выхода на заслуженный отдых по выслуге лет.

Дополнительные виды льгот

Помимо указанных, есть еще некоторые виды соцподдержки, которые действуют на региональном уровне и предоставляются только с учетом наполненности местного бюджета. К примеру, можно отметить транспортные скидки. В отдельных регионах пенсионерам предоставляется возможность бесплатно ездить в городском общественном транспорте, кроме такси. Для начала пользования правом потребуется обратиться в отделение соцзащиты с соответствующим заявлением и подать пакет обязательной документации.

В регионах действуют отдельные законопроекты, в рамках которых таким людям, выделается материальная поддержка или предоставляется возможность принять участие в жилищной программе. Для получения более точной информации о действующей системе льгот в конкретном регионе, стоит обратиться в администрацию.

Заключение

Закончить материал стоит выводами:

  1. Лица, вышедшие на пенсию по выслуге лет вправе обратиться в соцзащиту за оформлением ряда привилегий. Условия оформления для работников определенной сферы могут меняться.
  2. Список льгот устанавливается не федеральном и на региональном уровнях.
  3. Для каждой группы льготников перечень видов соцподдержки может меняться.

Согласно действующему законодательству начисление пенсии не зависит от продолжительности трудовой деятельности, ни от характера работы. Устанавливаются государственные выплаты при расчете страховых выплат. Такие правила действуют на 2019 год. Есть ли какие-то преимущества при длительном периоде занятости, подробно в этом материале.

Как определяется страховой стаж в 2019 году

Чем меньше период работы, засчитываемый во время трудовой деятельности, тем меньше по размеру будут пенсионные начисления. В общий стаж засчитываются следующие периоды:

Записи в трудовой книжке При расчете учитываются периоды, когда осуществлялась трудовая деятельность на основании заключенного договора с работодателем. Обязательно учитывается правильность занесения в трудовую сведений о работе и реквизитов документов: приказов о назначении и увольнении, должности, наименования предприятия и др.
Статус безработного Подтверждается справкой с Центра занятости. Во время поиска работы при официальной регистрации статуса производятся с начисленного пособия отчисления в госфонды.
Армия по призыву Засчитывается в общий трудовой стаж. Период службы вносится в трудовую книжку. Работа по контракту в Вооруженных силах РФ не является основанием для определения трудового периода.
Уход за детьми Но не более 6 лет в совокупности в отношении всех детей, независимо от их количества. Суммируются все периоды отпусков в течение указанного периода.
Больничный Если в этот период гражданин был официально трудоустроен. Учитывается время с сохранением заработка.
Уход за иждивенцами В качестве таковых рассматриваются дети-инвалиды с 1 группой или пожилые лица, достигшие возраста 80 лет. Выплачивалось ли пособие от государства в указанные периоды не имеет значения.
Переезды Отсутствие заработка в связи с переводом на другое место трудовой деятельности. Если переезд осуществлялся к месту службу супруга, если найти работу в этой местности было невозможно не более, чем в течение 5 лет.

Надбавка к пенсии для работающих длительный период пенсионеров в 2019 году

После проведения пенсионной реформы в Российской Федерации начисление пенсионного обеспечение осуществляется по новой расчетной формуле. За работу в течение 35, 40 и 50 лет граждане получат надбавку за успешную трудовую деятельность.

Получить льготы для государства вправе граждане, которые получили в установленном порядке удостоверение ветерана труда. Для них местные органы власти утверждают перечень выплат из бюджета субъектов России.

Как производится перерасчет пенсии в 2019 с большим стажем

На 2019 пенсия состоит из накопительной и страховой сумм. Расчет повторно осуществляется в случаях:

1.      Предъявления в ПФР дополнительной документации, подтверждающей более длительный период трудовой деятельности, что влияет на размер начислений.

2.      Обнаружены суммы, которые не были приняты ранее в расчет при определении государственного обеспечения, по ошибке либо по заявлению заинтересованного гражданина.

3.      Принято новое законодательство в части определения новых критериев для изменения размера пенсионных начислений в фиксированной части.

4.      После увольнения гражданин, вышедший на пенсию, начал заново работать на том или другом предприятии.

Важно: перерасчет не осуществляется автоматически. Для его проведения необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд ежемесячно. После этого следует включение новых сумм в данные о персонифицированном учете определенного лица.

Доплаты пенсии за трудовой стаж от 40 лет в 2019 году

При стаже трудовой деятельности более 40 лет, осуществляемой женщинами, и 45 лет в отношении сильной половины населения устанавливаются доплаты. Перерасчет в этом случае не требуется, подавать об этом заявление в Пенсионный фонд. При длительном периоде занятости устанавливается дополнительно 5 пенсионных баллов. Они учитываются при перерасчете пенсионных выплат.

Также доплаты полагаются и при работе женщин в течение 30 лет и мужчин от 35 лет, но коэффициент в этом случае будет составлять только 1 балл.

Мнение эксперта

Повышенные выплаты устанавливаются только в случае подтверждения официальной трудовой деятельности. Занятие индивидуальной предпринимательской деятельностью при этом не учитывается. Запись о работе должна заносится в трудовую книжку, проводится отчисления в страховые фонды. Принимается во внимание также размер заработной платы. Чем она больше, тем крупнее выплаты в счет пенсионного обеспечения. Если платежи во внебюджетные фонды не производились, то расчет надбавок не производится.

Ларцова О.Н., сотрудник отделения ПФР РФ

Дополнительные льготы для пенсионеров с длительным стажем в 2019

Надбавки полагаются для граждан следующих категорий:

·         занятых официально по трудовым контрактам;

·         осуществляющих деятельности после достижения пенсионного возраста;

·         при получении средней заработной платы по общероссийским показателям.

При выполнении всех указанных условий возможно получение дополнительных пенсионных выплат и доплат для граждан. Такие платежи являются дополнительным стимулом для продолжения трудовой деятельности вместо выхода на отдых в связи с назначением пенсии.

Повышение фиксированной части пенсии в 2019 году при длительной работе

Некоторым категориям пенсионеров полагаются дополнительные выплаты в связи с длительным периодом работы, к ним относятся:

Пенсионеры, достигшие 80 лет, инвалиды с 1 группой Доплата в размере 100% Пособие в размере 3 935 руб.
Инвалиды с 1 группой, получающие государственное обеспечение в связи с назначением инвалидности 100% выплаты На сумму 3 935 руб.
Пенсионеры с иждивенцами Максимум 3 человека — иждивенца 1 180 руб. на каждого опекаемого
Занятые в районах Крайнего Севера Стаж на Севере продолжительностью от 15 лет. Доплаты возможны, если женщины заняты по трудовым договорам 20 лет и более, мужская половина – от 25 лет. К пособию по старости и инвалидности дополнительно доплачивается 1 967 руб.
Труд в районах, приравненных к Крайнему Северу Если отработано свыше 20 лет в такой местности, либо общий стаж достиг для женщин 20 лет и для мужчин 25 лет. Надбавка составит 1 967 руб.
Дети-сироты Если они не достигли 18 лет на момент потери единственного или обоих родителей Доплата в размере 3 935 руб.

Законодательная база для льгот в связи с длительным трудовым стажем в 2019

Начисление надбавок к основному государственному обеспечению в связи с выходом на отдых осуществляется на основании Федерального закона №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Размеры надбавок к пенсии при длительном стаже в 2019 году

В 2019 году полагаются следующие виды дополнительных платежей для лиц, находящихся на пенсионном обеспечении:

При трудовой занятости до 2002 года Для женщин – 20 лет и мужчин – 25 лет Надбавка составит 1% за каждый год более минимального. Расчет производится на дату – 1 января 2002 года.
Ежегодная прибавка в виде пенсионных баллов Увеличивается каждый год, но не более 3 лет с учетом полученной заработной платы Один балл равен примерно 70-80 руб. Работа для получения надбавки зачастую становится бессмысленной, деятельность осуществляется в основной из-за заработной платы. Подоходный налог в размере 13% при работе после выхода на пенсию не выплачивается.
Назначают выплаты дополнительно для граждан, занятых в сельском хозяйстве. Платеж зафиксирован в размере 35% от минимального уровня при работе более 35 лет. После индексации 2018 года в денежной сумме прибавка будет равна 1 245, 73 руб., что составляет ¼ от фиксированной минимальной выплаты в суме 4 982 руб.

Важно: Перерасчет пенсионных платежей производится ежегодно 1 августа. При возникновении новых обстоятельств или получения подтверждений о периоде работы или заработной плате по прежним местам трудовой деятельности, изменении иных данных, производится перерасчет автоматически.

Влияет ли на надбавки непрерывная работа на одном предприятии пенсионера

Для получения надбавок в связи с длительным периодом работы на одном предприятии или при переводе в рамках одной организации, необходимо соблюсти следующие требования:

  1. Иметь ордена, медали СССР и РФ за добросовестный труд. Оформление осуществляется органом социальной защиты населения. Для получения достаточно принести паспорт, копии удостоверений и наград на предприятиях, трудовую книжку с записями о деятельности.
  2. Иметь почетные знаки отличия ведомственного характера: благодарности, дипломы, грамоты, медали, нагрудные значки, иные знаки отличия, выданные Верховным судом РФ, органами власти СССР, РСФСР, РФ, Высшим арбитражным судом, Центробанком РФ, Прокуратурой или Генпрокураторой, Госбанком СССР и РСФСР, Фондом социального страхования, Пенсионным фондом РФ.
  3. Иметь стаж работы в период ВОВ при общем периоде трудовой занятости в течение 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин.

Важно: на сегодня не действует надбавка за непрерывный период работы. Для матерей засчитываются в общий стаж периоды уходы за детьми, независимо от их количества, но не более 4,5 лет в совокупности. До пенсионной реформы в 2002 году имело значение количество отработанных лет. По новому закону имеют значения только отчисления, сделанные на страховую часть пенсии.

Как оформить ветерана труда для получения дополнительных выплат в 2019 году

В качестве дополнительной льготы для лиц со званием ветерана труда полагаются выплаты. Для оформления специального статуса необходимо:

  • обратиться в ПФР и подать заявление о назначении пенсии по старости;
  • подать в отделение соцзащиты заявление о присвоении звания ветерана труда и выплаты причитающихся в связи с назначением статуса сумм и назначения иных льготных привилегий.

Важно: выдача удостоверения ветерана труда не осуществляется автоматически. Требуется обращение в письменной форме в уполномоченные органы власти с подтверждающими документами. Для оформления выплат в органе соцзащиты нужно предоставить паспорт гражданина РФ и удостоверение ветерана.

Срок рассмотрения заявления составляет 30 рабочих дней с даты предоставления полного пакета документации.

Повышение уровня пенсионного обеспечения осуществляется ежегодно за счет индексации пенсий с учетом уровня инфляции.

Важно: если пенсионер подпадает под несколько категорий, например, работал в районах Крайнего Севера в сельском хозяйстве, то он вправе выбрать режим дополнительных выплат – за счет назначения ежемесячного пособия, либо доплаты за счет ПФ РФ.

Льготы и надбавки для пенсионеров по регионам в 2019

Власти субъектов РФ устанавливают собственные нормы для поддержания пенсионеров. Местные администрации вправе назначать за счет собственных бюджетов дополнительные выплаты, учитывая состояние финансов в регионе. На 2019 год готовы оказать меры поддержки следующие субъекты РФ для лиц пенсионного возраста:

  • Волгоградская область – ежемесячно назначается дополнительно к установленной на федеральном уровне пенсии доплата в размере от 558 до 804 руб., в зависимости от стажа трудовой деятельности.
  • Иркутск – компенсируется стоимость домашнего телефона.
  • Кемерово – осуществляется выпуск социальных карт на льготной основе. По ним возможна оплата лекарств и питания в специальных магазинах.
  • Краснодар – ежемесячная надбавка в размере 550 руб.
  • Крым – выплата каждый месяц в размере 500 руб.
  • Москва – 5% скидка на покупку сахара, хлеба, молока и яиц.
  • Новосибирск – льгота на приобретение слухового аппарата в размере 50% от цены.
  • Пермь – нет налога на земельные участки площадью до 6 суток.
  • Севастополь – предоставляются наделы бесплатно для строительства дач и жилых домов.
  • Хабаровский край – комплексация части стоимости санаторно-курортного лечения.

 Распространенные ошибки

Ошибка 1. Гражданин, достигший пенсионного возраста, проработавший большую часть стажа как индивидуальный предприниматель, обращается в ПФР для оформления надбавки к основному обеспечению. Дополнительные выплаты положены для граждан, которые проработали длительный период времени по трудовому контракту, заключенному с предприятием-работодателем. В иных случаях доплата от государства не предусмотрена.

Вопрос-ответ

Вопрос 1. Полагается ли мне надбавка к пенсии, если я работал длительное время за рубежом по контракту с предприятием в России?

Если местом трудовой деятельности было иностранное государство, что было отражено в договоре, заключенном с российским предприятием и производились отчисления на страховую часть, то вам полагаются надбавки при длительном стаже, 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин. Если платежи во внебюджетные государственные фонды России не осуществлялись, то дополнительные выплаты вам не положены, такой стаж не засчитывается в трудовой по законам РФ.

Случай из практики

Леонид О.Л. обратился в отделение Пенсионного фонда РФ с заявлением о начислении доплаты к пенсии в связи с периодом работы в районе, приравненном к Крайнему Северу, в течение 25 лет. В начислении дополнительных выплат ему было отказано, поскольку официально трудовой договор не был заключен. Заработная плата выдавалась в «конверте», отчисления на страховую часть не производились.