Льготы пенсионерам по выслуге лет учителям

Лицам, награжденным медалями или орденами, в обязательном порядке предоставляется социальная поддержка в соответствии с законодательством РФ. Заслуженные учителя РФ имеют право на получение денежной надбавки к заработной плате и пенсии. Эта категория учителей также получается все выше перечисленные льготы, положенные работникам образовательной системы. Депутат Госдумы от КПРФ Михаил Берулава предлагает учителям с этим почетным званием ввести 13-ю зарплату, внеочередное обслуживание в медицинских учреждениях, бесплатный проезд на ж/д транспорте один раз в год. Произойдет ли отмена льгот учителям в 2018 году? Предполагается, что в 2018 году произойдет отмена некоторых льгот учителям, проживающим в сельской местности. Вероятнее всего, отмена льгот будет распространяться на членов семьи педагога, социальная поддерджка будет оказываться самим учителям и их детям.

Содержание

Льготы почетным работникам общего образования в 2018 году

МАКАРОВА Статья 9 Закона «Об охране труда» устанавливает, что работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, бесплатно обеспечиваются лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, газированной соленой водой, имеют право на оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровителъного назначения, сокращение продолжительности рабочего времени, дополнительный оплачиваемый отпуск, льготную пенсию, оплату труда в повышенном размере и другие льготы и компенсации. Их предоставляют по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.
Сергей Федорович, существует ли справедливость в порядке предоставления льгот за тяжелые и вредные условия труда? Відповідь Тема справедливости, как, впрочем, и адекватности предоставляемых льгот и компенсаций, выходит за рамки моей компетенции. Это скорее вопрос морали и социальных отношений.

Льготы заслуженным учителям россии увеличат

  • Дополнительные привилегии. Учителя также могут получать прибавки к зарплате за классное руководство, внеклассные занятия, работу в спецклассах, подготовку детей к олимпиадам.
  • Льготы заслуженным учителям Российской Федерации в 2018 году Какие льготы предоставляются в 2018 году заслуженным учителям Российской Федерации? Почетное звание присваивается далеко не всем педагогам. На него заслуживают исключительно высокопрофессиональные учителя за личные заслуги в такой деятельности:
  • предоставление учащимся образования высокого качества;
  • создание условий для раскрытия способностей и потенциала учащихся;
  • подготовка победителей предметных олимпиад;
  • создание авторских образовательных программ и методик.

Звание может быть присвоено лишь педагогам, имеющим стаж работы по профессии не менее 15 лет.

Льготы почетным работникам общего образования рф

Для обладателей почетного звания «Заслуженный учитель Российской Федерации» предлагают ввести льготы. Соответствующий законопроект с поправками в 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» готовит заместитель председателя комитета Госдумы по образованию Михаил Берулава (КПРФ).

По мнению парламентария, «до выхода на пенсию звание «Заслуженный учитель России» практически ничего не дает», поощрять учителей нужно и на протяжении трудовой деятельности. Парламентарий планирует ввести так называемую 13-ю зарплату, внеочередное обслуживание в больницах и бесплатный проезд на железнодорожном транспорте раз в год.
— Это будет существенная поддержка для учителей. Нужно не только на пенсии поощрять заслуженных учителей России, но и сейчас, — уверен Михаил Берулава. — Одну зарплату они получают дополнительно плюс дополнительный отдых раз в год.

Льготы для российских учителей в 2018 году

В образовании, как и в других отраслях, работникам присуждаются за многолетний труд или особые достижения в профессии почетные звания. Наряду с нематериальными формами поощрения, в виде грамот и значков, они предусматривают и иные формы общественного признания.

Рассмотрим, какие предусмотрены льготы почетным работникам общего образования в Российской Федерации. Кому присваиваются такие звания С октября 2016 г., педагогам основного и дополнительного образования в Российской Федерации присваивается звание «Почетный работник сферы образования».

Получить его можно за многолетнюю добросовестную работу с детьми (не менее 12 лет подряд) или за значительные заслуги перед отраслью.

Вопрос 84. льготы учителям пенсионерам?

Уже наличие удостоверения «Ветеран труда», гарантирует всем его носителям в России право на такие льготы, как:

  • бесплатный проезд в городских видах транспорта;
  • право на бесплатное обслуживание, в том числе лечение в здравоохранительной отрасли;
  • 50% скидки при оплате коммунальных услуг;
  • отпуск в любое, выбранное ветераном, время года;
  • изготовление/ремонт зубных протезов бесплатно.

Выше мы перечислили льготы, которыми могут пользоваться в перспективе все носители статуса почетного работника. Они действуют по территории всей страны. Но на уровне регионов действуют дополнительные привилегии для ветеранов труда, уточнять их перечень и условия предоставления нужно в отделениях соцзащиты по месту проживания.

Льготы пенсионеру за заслуженного учителя

Льготная ипотека для учителей Если человек, имеющий профессию педагога, обратиться в банк для оформления ипотечного кредита, ему будет предложена льгота по снижению процентной ставки. Такая программа предлагает следующие условия:

  • процентная ставка снижается до 10% в год;
  • длительный срок погашения – до 30 лет.

При выдаче ипотечного кредита на таких выгодных условиях предъявляются такие требования к его получателю:

  • профессия «учитель», согласно диплому о среднем профессиональном или высшем образовании;
  • возраст кандидата – не старше 35;
  • потребность в улучшении жилищных условий.

Льготы молодым сельским учителям и педагогам-пенсионерам в 2018 году Льготы для учителей сельской местности в 2018 году – это своего рода кампания государства по привлечению молодых педагогов в села для работы в школе.

Наверное, каждый человек, который реализует себя в профессии, старается сделать это как можно лучше, любому будет приятно, если его труд будет замечен и отмечен, — рассуждает учитель русского языка и литературы Татьяна Архангельская. Коллеги из Госдумы разделились во мнении, но сошлись в одном: в условиях экономической нестабильности с реализацией законопроекта могут возникнуть трудности. — Если честно, конечно, наши учителя достойны и более серьезных льгот и денежной поддержки. Но есть ли сегодня возможность введения подобных льгот, в условиях резкого сокращения бюджетного финансирования и обеспечения социальной сферы? В свете трудностей, которые сейчас испытывает государство, я не готова поддержать инициативу, — поясняет заместитель председателя комитета Госдумы по образованию Ирина Мануйлова.
Наверное, каждый человек, который реализует себя в профессии, старается сделать это как можно лучше, любому будет приятно, если его труд будет замечен и отмечен, — рассуждает учитель русского языка и литературы Татьяна Архангельская. Коллеги из Госдумы разделились во мнении, но сошлись в одном: в условиях экономической нестабильности с реализацией законопроекта могут возникнуть трудности. — Если честно, конечно, наши учителя достойны и более серьезных льгот и денежной поддержки. Но есть ли сегодня возможность введения подобных льгот, в условиях резкого сокращения бюджетного финансирования и обеспечения социальной сферы? В свете трудностей, которые сейчас испытывает государство, я не готова поддержать инициативу, — поясняет заместитель председателя комитета Госдумы по образованию Ирина Мануйлова.
Это значит, что человек, имеющий профессию учителя, в одной школе может вести уроки по нескольким разным предметам, при этом будет получать более высокую зарплату.

  • Досрочная пенсия. Учителя в сельской местности имеют право выходить на пенсию после 25 лет работы в сфере образования, но лишь при одном обязательном условии – педагогическая деятельность должна быть непрерывной.
  • В стаж 25 лет работы не входят периоды, когда:
  • по вине педагога образовался простой в работе;
  • учитель был отстранен от преподавательской работы по своей вине;
  • преподаватель ушел в декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком.

В педагогический стаж обязательно входят периоды повышения квалификации, обучения, временная нетрудоспособность по причине болезни при условии предоставления медицинской справки, ежегодный оплачиваемый отпуск.

Вопрос 84. Льготы учителям пенсионерам?

Льготы при оплате:

  • Имущественного налога.
  • Транспортного налога.
  • Земельного налога.

Работающий пенсионер может подать заявление на отпуск и работодатель обязан предоставить его без сохранения ЗП согласно статьи 128 ТК РФ. В зависимости от категории пенсионера, такой отпуск может длиться:

  • 35 календарных дней, если человек является участником ВОВ.
  • 60 дней, если пенсионер имеет инвалидность.
  • до 14 дней пенсионерам по возрасту.

Пенсионеру может быть оказана помощь при газификации жилья в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июня 2011 г. N 456.

Адресная помощь предоставляется пенсионерам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Её можно получить не только в виде денег, но также продуктами питания, средствами гигиены, одеждой и другими предметами первой необходимости.

Пенсионеры проходят диспансеризацию каждые три года (от 60 до 99 лет), за исключением инвалидов ВОВ, лиц, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда» и признанных инвалидами вследствие общего заболевания, трудового увечья и других причин. Эти группы проходят диспансеризацию ежегодно вне зависимости от возраста.

Ветераны-инвалиды также имеют право на бесплатные санаторные путевки.

Граждане старше 60 лет могут ежегодно делать прививку от гриппа.

Освобождение доходов от уплаты НДФЛ:

  • пенсии по государственному пенсионному обеспечению, трудовые пенсии, социальные выплаты.
  • оплата за счет собственных средств организации стоимости санаторно-курортных путевок, а также стоимости лечения и медицинского обслуживания бывшим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости (п. 9, 10 ст. 217 НК РФ);
  • суммы материальной помощи, не превышающей 4000 руб. за год, оказываемой работодателями бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту (п. 28 ст. 217 НК РФ).

Если мать ребёнка не может осуществлять уход за ребёнком, то этим могут заниматься члены семьи, в том числе работающие пенсионеры(бабушка или дед). Отпуск по уходу за ребенком в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2008, N 30, ст. 3613) может быть использован полностью или по частям бабушкой, дедом, фактически осуществляющими уход за ребенком.

В случае, когда мать ребенка, получающая ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью или по другим причинам, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком может реализовать , фактически осуществляющие уход за ребенком в этот период.

Льготы для ветеранов труда:

Льготы для пенсионеров старше 80 лет

  • размер страховой части пенсии увеличивается в 2 раза. Никаких документов для этого предоставлять не надо, перерасчёт происходит автоматически.
  • бесплатное медицинское и социальное обслуживание, включая дома-интернаты, дома престарелых и другие государственные медицинские учреждения.
  • при наличии проблем с жильём (например, аварийное жильё) может быть предоставлено жилое помещение от государства.
  • временная или постоянная помощь в виде получение наборов продуктов, получения места для временного проживания, оказания юридической и медико-психологической помощи.

После 80 лет гражданин может получить за собой уход, за который платят деньги тому, кто ухаживает. Уход могут осуществлять его родственники или совершенно посторонние люди, а время по уходу обязательно войдет в страховой стаж для дальнейшей пенсии. Это обеспечит пенсионные баллы для формирования страховой (бывшая трудовая) части пенсии. Размер оплаты зависит от региона и зачисляется на пенсионный счет пенсионера.

Ухаживающий, чтобы быть оформленным официально, не имеет права работать, состоять на бирже и получать зарплату.

Социальные льготы учителям в 2018-2019 году

Педагогические работники работают на перспективу нашей страны. Они воспитывают будущих тружеников, начальников, ученых и артистов. Поэтому государство предоставляет этим людям множество преференций.

Льготы учителям довольно разнообразны. Одни предназначены только для горожан, другие — для сельских педагогов, третьи являются общими.

Законодательные обоснования

В 2013 году в этот документ внесены изменения. Однако льготы учителям не урезаны, произошло только перераспределение их финансирования между разными уровнями бюджета.

В частности, в документе описано, какие льготы предусмотрены для учителей в городе, в селе.

Перечислим основные моменты:

  1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
  3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
  4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Общие преференции учителям

Преподавание считается тяжелой работой.

Потому все работники образования пользуются такими льготами:

  1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
  2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
  3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
  4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
  5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

Льготы на коммунальные платежи в разрезе законодательства

Однако льготы педагогам по жилищно-коммунальным услугам обязаны соответствовать параметрам, записанным в 55-й статье (пункт 5) закона «Об образовании».

А именно документ предполагает компенсацию трат на:

  • содержание квартиры;
  • отопление: центральное и природный газ — полностью (по счетчику или норме);
  • уголь, дрова — в соответствии с нормативами;
  • электроэнергию (по установленным правилам);
  • воду и канализацию.

На вышеуказанные преференции имеет право любой работающий педагог, независимо от нагрузки.

Компенсация расходов по ЖКХ в 2018-2019

Исполнение указанного пункта законодательства оказалось затруднительным. Узнав, какие льготы положены учителям сельской местности, граждане стали требовать с госорганов деньги.

Траты регионов сильно разнились ввиду неодинаковости условий жизни. Произошел значительный перекос в доходах людей одной профессии. Из-за этого в 2013 году методика подсчета поменялась.

Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.

Преференции молодым специалистам

  • в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
  • при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
  • заключения трудового договора более, чем на три года.

Специалист, переводящийся в село, может претендовать на такие льготы:

  1. Подъемные — единоразовая выплата. Размер определяется региональным правительством.
  2. Повышение оклада на срок до 3 лет.
  3. Премия по итогам трех лет успешной работы.
  4. Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Вышеуказанные преференции определяются местными нормативно-правовыми актами. Необходимо обратиться в администрацию района.

Жилищные льготы

Неимение собственного жилья — общая проблема для всего населения России. Страдают от нее и педработники.

Правительством разработана программа по льготному кредитованию молодых учителей на селе. Она предусматривает ипотеку по сниженной ставке — 8,5%. К сожалению, в мегаполисах она не действует.

Однако лица, не достигшие 35-летнего возраста, могут присоединиться к другим программам, к примеру, «Жилище».

Для этого необходимо:

  1. Находиться в очереди на улучшение условий жизни.
  2. Иметь средства на первый взнос.
  3. Подать заявление в администрации района.

Льготы по зарплате

Вторая включает в себя выплаты:

  • за специальный режим деятельности;
  • за классное руководство;
  • химикам — за вредные условия;
  • дополнительную нагрузку в специализированных группах и классах;
  • за проверку тетрадей;
  • материальную помощь.

Как можно получить льготы в России

Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством. Подробности его следует искать на официальном сайте правительства региона.

Но для начала нужно проконсультироваться со специалистом, отвечающим за данное направление работы.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Как получить право на пенсию в 55 и 60 лет, вне зависимости от пенсионной реформы

Начать получать пенсию в 55 лет и 60 лет могут обычные женщины и мужчины соответственно, не попадающие ни в одну категорию льготников. Правда, будет такая пенсия не страховой, а накопительной.

При этом пенсионные накопления, конечно же, никто не «разморозил». Просто гражданам открытым текстом предложили обеспечить себе пенсию самостоятельно.

Что случилось?

Президент России Владимир Путин несколько дней назад подписал Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» которым повысил для подавляющего большинства россиян возраст выхода на пенсию: до 60 лет женщинам; до 65 лет мужчинам. Нашлось место в законе и для немногочисленных льготников: досрочная пенсия положена многодетным матерям, тем, у кого большой стаж работы и тем, кто занят в сложных условиях. Но даже жителям Крайнего Севера пенсию отодвинули на 5 лет.

При этом у обычных граждан осталась предусмотренная этим законом возможность начать получать пенсию по старым правилам: с 55 лет женщинам; с 60 лет мужчинам. Весь секрет в том, что это будет накопительная негосударственная пенсия, которую каждый гражданин имеет право самостоятельно формировать в негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Так вот эти фонды и обязали осуществлять выплаты по старым правилам, независимо от назначения государственной страховой пенсии.

Приоритет накопительным пенсиям

Многие граждане заблуждаются в том, что сейчас в России нет накопительных пенсий. Они «заморожены» и не могут использоваться. На самом деле все совершенно не так, так называемая «заморозка» распространяется только на накопительную часть страховых взносов в Пенсионный фонд, которую платят работодатели.

То есть взносы они платят в прежнем размере, включая те 6%, что должны идти на личные пенсионные накопления граждан, но все идет в «общую копилку» ПФР. Поэтому граждане могут реализовывать свои права на накопление пенсии только путем дополнительных отчислений, которые может делать как само застрахованное лицо, так и его работодатель.

А сохранением пенсионного возраста для накопительной пенсии чиновники собираются стимулировать людей формировать будущий капитал самостоятельно. К тому же они намерены в скором времени ввести добровольно-принудительное формирование индивидуального пенсионного капитала всем работающим гражданам. Взыскивать с них взносы и перечислять их в НПФ поручат работодателям. А работники, с учетом сохранения возможности начать получать пенсию на 5 лет раньше, вряд ли будут отказываться их платить.

Такая вот хитрая тактика, когда и волки сыты, и овцы целы. Тем более что при грамотном вложении средств ПНФ накопительная пенсия обещает быть больше страховой, а при неграмотном пенсионные накопления никуда не денутся, ведь они будут застрахованы государством. Ведь оно, в свою очередь, серьезно экономит на этой пенсионной реформе, и может себе это позволить. Что нужно делать для получения пенсии на 5 лет раньше

Чтобы получать пенсию, как и раньше, с 55 и 60 лет, гражданам нужно будет: Заключить договор с негосударственным пенсионным фондом. Регулярно (каждый месяц или чаще) делать взносы в НПФ. По достижении установленного возраста обратиться в НПФ за назначением выплаты. Соответствующие поправки внесены в Федеральные законы «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии».

Формировать накопительную пенсию или нет — это личное дело каждого гражданина, он самостоятельно принимает решение, а также выбирает НПФ и заключает с ним договор. Обязать граждан это делать никто не имеет права. Кроме наступления пенсионного возраста в договоре с НПФ можно привести перечень оснований, при наступлении которых начнутся выплаты. Таким образом, получать добровольную накопительную пенсию можно даже раньше 55 и 60 лет.

Новый закон о пенсии с 2019 года — таблица выхода на пенсию по годам рождения

Таблица выхода на пенсию по годам рождения в 2019 году

Новая таблица выхода на пенсию по годам в 2019 году по годам рождения

Однако 29 августа Владимир Путин, выступая с телеобращением к гражданам страны, поручил смягчить увеличение пенсионного возраста для женщин с 8 до 5 лет. Таким образом, срок выхода на пенсию в результате пенсионной реформы для женщин увеличится с 55 до 60 лет. Для мужчин первоначально запланированное повышение на 5 лет останется без изменений (то есть с 60 до 65 лет).

Сделано это будет поэтапно — пенсионный возраст будет повышаться с 2019 года ежегодно на 1 год, и окончательные значения для мужчин и женщин (соответственно 65 и 60 лет) будут установлены с 2023 года. Эти изменения в законе можно проиллюстрировать следующей таблицей:

Какие предусмотрены льготы учителям-пенсионерам

Накануне 1 сентября вам предложили участие в инновационном проекте. Вы

Откажусь, ведь учебный план уже продуман, а на новшества нет ни сил, ни времени

Начну искать информацию по предложенному проекту, чтобы принять решение

Узнав первые подробности, сразу с удовольствием соглашусь, ведь все новое так интересно!

Испытаю чувство досады: надоели уже эти новинки!

Всего проголосовало: 140

Текущий номер

​19 октября в Керчи простились с погибшими при стрельбе и взрыве в политехническом колледже. На центральной площади города, где проходила траурная церемония, собрались более 30 тысяч человек.

номер 43, от 23 октября 2018

Читайте в следующем номере «Учительской газеты»

Согласно опросу ВЦИОМ, россияне считают профессию учителя самой престижной после профессии врача. При этом самой доходной они называют профессию юриста. Профессия учителя по уровню доходов в представлении наших соотечественников заняла лишь 20-е место. Парадокс? В причинах его возникновения разбирались наши эксперты.

На площадке экспертного клуба, созданного заместителем председателя Комитета Госдумы РФ по образованию и науке, членом Центрального штаба ОНФ Любовью Духаниной, активно обсуждаются наиболее острые проблемы развития образования. Темой недавней дискуссии стала аттестация педагогов. Что в этом вопросе беспокоит учителей больше всего? Все их тревоги и опасения в материале Вадима Мелешко.

«Человеку надо найти то, что ему по-настоящему интересно. Если его засасывает какая-то волна информации, от которой он не может ничего взять, надо это немедленно прекратить и не воспринимать. Очень помогает всё время задавать себе вопрос: зачем я это сейчас делаю?», — философия жизни и профессионального самоопределения в интервью Андрея Запорожца, вокалиста группы 5’nizza.

Наши приложения

Льготы учителям-пенсионерам не отменены

Если отменены, смотрите выше

Пенсионеры свои льготы

Такое впечатление, что установленные советским режимом коммунальные льготы сельским учителям не дают покоя нынешним властям. Они не знают, что делать с этим социалистическим наследием. Отменить их вообще не поднимется рука ни у одного правителя, ведь недаром коммунальные льготы для сельских учителей являются, чуть ли не ровесниками революции.

Проблемы по оплате учительских коммунальных льгот были при всех постсоветских правителях: и при Ельцине, и при Путине, будут и при следующем.

Своему времени — свои проблемы. Попробуем обрисовать сложившуюся сегодня ситуацию.

Законом РФ «Об образовании» в пункте 5 статьи 55 определено, что педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа).

Нормативными правовыми актами СССР предусматривалось, что такое же право сохраняется за педагогическими работниками, перешедшими на пенсию, если общий стаж работы в школах сельской местности составлял не менее 10 лет.

Под «бесплатной жилой площадью с отоплением и освещением» понимается право педагогических работников, с учетом проживающих с ними членов их семей, проживать в жилых помещениях с отоплением и освещением бесплатно, т.е. без внесения платы за жилье (в том числе без внесения платы за излишки жилой площади), отопление (если отопление печное, то без оплаты топлива, которое должно доставляться на дом в готовом к употреблению виде) и освещение (не в целом за электроэнергию, а именно за освещение).

Федеральным законом от 06.05.2003 г. № 52-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон РФ «Об основах федеральной жилищной политики» и другие законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования системы оплаты жилья и коммунальных услуг» субъектам РФ предоставлено право установить законодательными актами субъектов РФ размер, условия и порядок возмещения расходов на предоставление льгот по оплате жилья и коммунальных услуг, определенных абзацем третьим пункта 5 статьи 55 Закона РФ «Об образовании».

Таким образом, субъектам РФ предоставлено право определить порядок возмещения расходов на льготу по оплате жилья и коммунальных услуг, т.е. порядок ее финансового обеспечения в рамках межбюджетных отношений, а не сам порядок предоставления такой льготы, который установлен федеральным законодательством и является единым и общеобязательным для применения во всех субъектах РФ. Это положение, кстати, не раз подчеркивалась во многих судебных решениях.

А каков же сам порядок предоставления льгот, какова его нормативно-правовая база?

Законодательство — это совокупность всех нормативных правовых актов, принятых уполномоченными государственными органами. Федеральное законодательство составляют: Конституция РФ, федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ и иные нормативные правовые акты, в том числе нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, сохраняющие свое действие в установленном порядке.

До сих пор сохраняют свое действие целый ряд нормативных правовых актов бывшего Союза ССР.

Постановлением Совета Министров СССР в от 04.05.1971 г. №255 установлено, что за перешедшими на пенсию учителями, воспитателями, директорами, заместителями директоров и другими педагогическими работниками общеобразовательных школ всех типов и за проживающими с ними членами их семей сохраняется право на бесплатные квартиры с отоплением и освещением, если общий стаж работы каждого из указанных работников в школах сельской местности составляет не менее 10 лет.

Вышеуказанное положение было распространено также на:

— педагогических работников общеобразовательных школ всех типов, расположенных в поселках городского типа (рабочих поселках);

— директоров, заместителей директоров по учебно-производственной работе и учителей межшкольных учебно-производственных комбинатов трудового обеспечения и профессиональной ориентации учащихся, расположенных в сельской местности, и на проживающих с ними членов их семей (Распоряжением Совета Министров СССР от 23.05.1984 г. №1003-р);

— директоров, заместителей директоров по учебно-производственной работе и учителей межшкольных учебно-производственных комбинатов трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся, расположенных в поселках городского типа (рабочих поселках), и на проживающих с ними членов их семей (Распоряжением Совета Министров СССР от 23.05.1984 г. №1003-р);

— директоров, заместителей директоров, преподавателей, воспитателей, старших мастеров и мастеров производственного обучения сельских профтехучилищ и проживающих совместно с ними членов их семей, если общий стаж работы каждого из указанных работников в профтехучилищах и общеобразовательных школах, расположенных в сельской местности, составляет не менее 10 лет (постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 28.01.1975 г. №82 «О мерах по расширению сети средних сельских профессионально-технических училищ и по улучшению их работы», пункт 13);

— педагогических и руководящих работников дошкольных учреждений, находящихся в сельской местности, если общий стаж работы каждого из указанных работников в дошкольных учреждениях сельской местности составляет не менее 10 лет (постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24.05.1982 г. №437 «О мерах по дальнейшему улучшению жилищных, коммунально-бытовых и социально-культурных условий жизни сельского населения»).

Сохранение льгот по коммунальным услугам предусмотрено и для перешедших на пенсию педагогических, медицинских и руководящих работниками детских домов и домов ребенка и для проживающих с ними членами их семей, если общий стаж работы каждого из указанных работников в детских домах и домах ребенка, расположенных в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках), составляет не менее 10 лет (постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24.01.1985 г. №85 «О мерах по улучшению воспитания, обучения и материального обеспечения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в домах ребенка, детских домах и школах-интернатах»).

В Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РФ от 22.06.2005 г. по делу №51-ГО5-15 подтверждено, что порядок реализации права педагогических работников сельской местности на жилую площадь с отоплением и освещением определен постановлениями Совмина СССР от 10.02.1948 г. №246 и от 04.05.1971 №255, которые в силу ст. 4 Закона РСФСР «О действии актов органов Союза ССР на территории РСФСР» являются действующими.

А теперь главное, что должно отложиться в голове простого учителя-пенсионера.

Статьей 153 Федерального закона № 122-ФЗ от 22.08.2004 г. установлено, что при изменении после 31 декабря 2004 года порядка реализации льгот и выплат, предоставлявшихся отдельным категориям граждан до указанной даты в натуральной форме, совокупный объем финансирования соответствующих льгот и выплат не может быть уменьшен, а условия предоставления ухудшены.

Кроме того, статья 8 Федерального закона от 29.12.2004 г.

№ 189-ФЗ «О введении в действие Жилищного кодекса РФ» предусматривает, что до внесения изменений в федеральные законы и иные нормативные правовые акты в части замены порядка предоставления гражданам льгот по оплате жилья и коммунальных услуг на порядок предоставления в соответствии со статьей 160 Жилищного кодекса РФ компенсаций сохраняется прежний порядок предоставления указанных льгот, установленный данными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами до введения в действие Жилищного кодекса РФ.

Вот от этих двух постулатов и следует исходить, решая, нарушено ваше право, или нет. Если нарушено, можно смело обращаться в суд. Судами уже рассматривались дела об оспаривании законов субъектов РФ, которыми ограничивалось право на жилищно-коммунальные льготы перешедших на пенсию педагогов, проработавших свыше 10 лет в сельской местности. Нормы, ограничивающие права указанной категории граждан, признаны противоречащими федеральному законодательству и недействующими.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда РФ приняла Определение №86-ГО-30 от 01.02.2006 г. по делу «О признании недействующей ст. 3 Закона Владимирской области «О предоставлении мер социальной поддержки по оплате за содержание и ремонт жилья, услуг теплоснабжения (отопления) и электроснабжения отдельным категориям граждан» от 30 декабря 2004 года №255-ОЗ в части слов «в пределах социальной нормы площади жилья, установленной законом Владимирской области» в отношении лиц, указанных в п.1 ст.1″. В Определении указано, что право на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением (т.е. без внесения платы за жилье, отопление и освещение) сохраняется за педагогическими работниками, проработавшими свыше 10 лет в сельской местности.

Мотивируя свои выводы, Верховный суд РФ указал, что в силу постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 28.05.1985 г. №154/12-22 «Об утверждении разъяснения «О порядке сохранения права на бесплатные квартиры с отоплением и освещением за перешедшими на пенсию работниками просвещения и другими специалистами народного образования, работавшими в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках)» указанные меры социальной поддержки сохраняются и за работниками в сфере образования, вышедшими на пенсию.

В определении указано, что, устанавливая взамен натуральных льгот денежные компенсации, Законодательное Собрание Пермской области, существенно ограничило по сравнению с федеральным законодательством круг лиц, имеющих право на получение мер социальной поддержки, определив дополнительные условия к педагогам, вышедшим на пенсию по виду назначенной пенсии и требуемому стажу работы в учебных заведениях, расположенных на территории Пермской области.

И далее отмечено, что Закон РФ «Об образовании» таких ограничений в отношении педагогических работников не предусматривает и не наделяет органы власти субъектов РФ правом устанавливать дополнительные условия предоставления мер социальной поддержки работникам образования.

Таким образом, педагогические работники, проработавшие в сельской местности не менее 10 лет и перешедшие на пенсию, имеют право на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением. Льготы им должны предоставляться в натуральном виде без каких-либо ограничений.

«Хотела решить свою проблему через суд. Меня лишили коммунальных льгот как пенсионерку в связи с принятием нового закона об оплате коммунальных услуг. Обратилась в коллегию адвокатов, там спросили, на кого я буду подавать исковое заявление. В прокуратуре сообщили, что они такие заявления не пишут. В здание суда меня вообще не пустили, объяснив, что консультации здесь не дают. У меня уже набежала огромная сумма задолженности. Получается замкнутый круг. Подскажите, к кому мне обратиться?»

. но за них придется

еще раз побороться

Если право педагогического работника, проработавшего в сельской местности не менее 10 лет и перешедшего на пенсию, нарушается принятым в субъекте РФ законом, то необходимо обращаться в суд с требованием признать такой нормативный акт противоречащим федеральному законодательству и не действующим полностью либо частично.

Во-первых, проверьте наличие у вас нормативных оснований, изложенных выше. Если действительно, лишение вас коммунальных льгот связано непосредственно с принятием закона об оплате коммунальных льгот, то смело можете обращаться в суд.

Конечно, одному учителю будет трудно соблюсти все формальности и составить необходимое заявление. Для упрощения решения вопроса есть два пути: обратитесь в коллегию адвокатов или в прокуратуру.

Проблемы, которые возникли у автора письма в коллегии адвокатов, думаю, связаны прежде всего с тем, что она недостаточно четко объяснила проблему, а принимавший ее адвокат не понял, о каком суде идет речь, поэтому и возник вопрос, на который не смогла ответить ни учительница-пенсионерка, ни адвокат: с кем судиться будем?

В данной ситуации речь идет об оспаривании нормативного правового акта органов государственной власти субъекта РФ, затрагивающего права, свободы и законные интересы гражданина.

В соответствии со статьей 26 Гражданского процессуального кодекса РФ гражданские дела об оспаривании нормативных правовых актов органов государственной власти субъектов РФ, затрагивающих права, свободы и законные интересы граждан и организаций, рассматриваются в качестве суда первой инстанции верховным судом республики, краевым, областным судом, судом города федерального значения, судом автономной области или судом автономного округа.

Заявление в рассматриваемом случае необходимо направлять именно в Ставропольский краевой суд. В заявлении нужно указать все свои доводы.

Второй путь — прокуратура. Тоже весьма странны доводы прокурорских работников, с которыми пришлось встречаться автору письма. Однако в рассматриваемом случае необходимо обращаться в Ставропольскую краевую прокуратуру.

На основании статьи 45 ГПК РФ в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан вправе обратиться прокурор. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

Таким образом, прокурор может и в определенных случаях должен писать подобные заявления.

Статья написана по материалам сайтов: dolgoteh.ru, ipipip.ru, lgoty-vsem.ru, skolkozarabativaet.ru, www.ug.ru.

»

Предыдущая

ДругоеКакие предусмотрены выплаты неработающим беременным в 2019 году

Следующая

ДругоеКакие привилегии и льготы имеют лица с третьей группой инвалидности

Папа мой заслуженный учитель России. Больше тридцати лет он трудился в одной школе и в дальнейшем, остался там даже после назначения пенсии. Раньше он не пользовался льготами, как говорил «не хочу чувствовать себя стариком», но сейчас, решил пересмотреть свою точку зрения и некоторые свои права оформить.

Всем известно, что в России есть разные категории граждан, с учетом того, как им начисляется пенсия и какой стаж принимается в учет. Отдельно упоминаются люди, которые имеют специальный стаж – выслуга лет. Они могут не только раньше срока выйти на заслуженный отдых, но и получить возможность начать пользоваться различными льготами и преференциями.

Давайте поговорим о том, какие льготы пенсионерам по выслуге лет в 2019 году положены и рассмотрим полный перечень привилегий, с описанием видов социальной поддержки и помощи предусмотренных для пожилых людей со специальным стажем.

Законодательные основы – как люди будут выходить на пенсию по выслуге лет в 2019 году

В прошлом году Президентом РФ был подписан указ, согласно которому возраст выхода на заслуженный отдых с начала 2019 года повышается до 60 и 65 лет для мужчин и женщин. Россияне опасались, что принимая данный закон, возникнуть проблемы с тем, что выслуга лет больше применяться не будет и выйти на заслуженный отдых досрочно вряд ли получится, однако, опасения были напрасными, поскольку это условие продолжает действовать и сегодня. Граждане, располагающие данным правом смогут на 5 лет раньше выйти на пенсион.

Если говорить о конкретных группах населения, то получить такую привилегию смогут:

  • госслужащие, занятые на федеральном уровне;
  • военные;
  • работники МВД и аналогичных силовых структур;
  • педагоги и воспитатели дет.садов;
  • мед.работники;
  • космонавты и работники летно-испытательного состава;
  • сотрудники, по должности входящие в специально установленные списки вредности.

Для каждой группы претендентов устанавливаются свои требования к выслуге лет. Важно отметить, что в учет обязательно принимается общая продолжительность работы по специальности, количество пенсионных баллов, возрастные рамки. К примеру, для педагогов выслуга лет составляет 25 лет, а вот для городского медика уже 30 лет.

Какие льготы полагаются таким пенсионерам?

Сегодня утвержден целый перечень привилегий, которые предоставляются лицам, достигшим пенсионного возраста в связи с выслугой лет. В частности, речь идет о таких преференциях:

  • налоговые льготы, в виде скидок или полного освобождения от уплаты земельного, подоходного и транспортного налогов;
  • возможность покупки жилища по льготной программе;
  • получение скидок при покупке лекарств или безвозмездное предоставление медикаментов, но только входящих в список льготных;
  • путевки на льготной основе для прохождения курса оздоровления в санаториях и на курортах;
  • материальная поддержка для малообеспеченных пенсионеров.

Возможность получить льготы зависит еще и от того, кто обращается за получением льготы и где проживает гражданин. Причина в том, что некоторые привилегии действуют только на региональном уровне, а значит и получить их можно не везде.

Какие факторы могут повлиять на содержание перечня предоставляемых льгот?

Есть ряд факторов, которые могут оказать существенное влияние на то, предоставляются ли конкретному гражданину те или иные льготы или нет. К таким критериям можно отнести:

  • принадлежность гражданина к группе федеральных льготников (лица с инвалидностью и ветераны);
  • место проживания пенсионера, к примеру, в одном регионе от уплаты налога на землю пенсионеры освобождаются полностью, а в другом, предоставляется только скидка в 50%;
  • место занятости или принадлежность к конкретному ведомству. Здесь стоит отметить, что льготы для пенсионеров МВД более обширны, чем, например, для учителей или медработников. Если сотрудник имеет чистый военный стаж в 20 лет, то выйти на пенсию можно будет уже в любое время без учета возраста.

Все эти параметры влияют на то, какие льготы и привилегии вправе оформить пенсионеры, после выхода на заслуженный отдых по выслуге лет.

Дополнительные виды льгот

Помимо указанных, есть еще некоторые виды соцподдержки, которые действуют на региональном уровне и предоставляются только с учетом наполненности местного бюджета. К примеру, можно отметить транспортные скидки. В отдельных регионах пенсионерам предоставляется возможность бесплатно ездить в городском общественном транспорте, кроме такси. Для начала пользования правом потребуется обратиться в отделение соцзащиты с соответствующим заявлением и подать пакет обязательной документации.

В регионах действуют отдельные законопроекты, в рамках которых таким людям, выделается материальная поддержка или предоставляется возможность принять участие в жилищной программе. Для получения более точной информации о действующей системе льгот в конкретном регионе, стоит обратиться в администрацию.

Заключение

Закончить материал стоит выводами:

  1. Лица, вышедшие на пенсию по выслуге лет вправе обратиться в соцзащиту за оформлением ряда привилегий. Условия оформления для работников определенной сферы могут меняться.
  2. Список льгот устанавливается не федеральном и на региональном уровнях.
  3. Для каждой группы льготников перечень видов соцподдержки может меняться.

У врачей и учителей пенсию отнимут дважды. Минтруд предлагает отменить для учителей и врачей льготные пенсии по выслуге лет. Хотя принятый недавно закон о повышении пенсионного возраста и так уже фактически лишил этих пенсий

У врачей и учителей пенсию отнимут дважды

Фото: «Новая газета»

Пенсионная реформа в России продолжается. Минтруд предлагает отменить для учителей и врачей льготные пенсии по выслуге лет. Хотя принятый недавно закон о повышении пенсионного возраста и так уже фактически лишил этих пенсий. Теперь медики и педагоги, отпахав 25 лет (для врачей 25 лет — в сельской местности, в городах — 30 лет), должны уволиться и перейти работать в другую сферу — и лишь через 5 лет после этого они получат право на давно заработанное.

За шумихой вокруг повышения пенсионного возраста россияне не заметили, как власти лишили самых незащищенных работников бюджетной сферы – учителей, врачей и работников культуры — одного из немногих стимулов отдать жизнь неблагодарному труду. Их лишили пенсии по выслуге лет.

Раньше любой врач или педагог, отработавший в своей сфере 25 лет, мог уйти на пенсию до достижения пенсионного возраста. При этом увольняться с работы было необязательно: просто человек получал фиксированную и вполне заслуженную прибавку к зарплате от Пенсионного фонда.

Закон о пенсионной реформе все изменил: право на льготу вроде бы сохранилось, но появились условия. Отработав 25 лет в школе или больнице, специалисту придется уволиться и перейти на работу в другую сферу. А обратиться за заработанной на должности врача или учителя пенсией он сможет только через 5 лет.

Правда, как в случае с повышением пенсионного возраста, законодатели предусмотрели переходный период. Отсрочка оформления пенсии будет зависеть от года накопления нужного стажа: тем, кто получит необходимый стаж уже в 2019 году, позволят выйти на пенсию на полгода года позже, в 2020 — на полтора года позже и т.д.

Трудовая деятельность педагога для ухода по выслуге лет должна включать работу именно в образовательной сфере. Преподаватель должен работать на полную ставку. Работа по совместительству будет учитываться в общий стаж, если она относится к образовательной деятельности и записана в трудовой книжке.

— временная нетрудоспособность (подтвержденная больничным листом);

— уход за ребенком до достижения им 1,5 лет (только до октября 1992 года, после декрет не считается в профильный стаж);

— обучение в ВУЗе (при условии, что до начала обучения и после его окончания гражданин осуществлял преподавательскую деятельность).

Примерно такие же требования предусмотрены и для других категорий льготников.

Казалось бы, в самой отсрочке на фоне повышения пенсионного возраста нет ничего страшного. Но это только на первый взгляд. На самом деле учителя и врачи у нас работают на износ, и уходят на пенсию, тем более досрочную, когда «совсем край».

Если раньше право на льготу было безусловным: отработал 25 лет – получи, то сейчас надо сначала уволиться и, даже если твой профильный стаж составляет 30 или 35 лет, поболтаться где-то 5 лет — а лишь затем прийти в пенсионный фонд за пенсией.

Однако и этих издевательств законодателям показалось мало.

На днях в Минтруд РФ поручил профильному ВНИИ проанализировать правовое регулирование досрочного назначения пенсий для педагогических работников. Об этом заявил глава министерства Максим Топилин на заседании комитета Госдумы по труду, сообщает РБК.

«Досрочные пенсии для педагогов, откровенно говоря, и медицинских работников — это неправильная история. Там, где есть вредность в связи с условиями труда, там, где есть списочные работники — это работа с рентгеновской аппаратурой, там есть этот фактор», — сказал министр.

Эксперты института проведут оценку «утраты профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста с научным обоснованием предложений по совершенствованию пенсионного законодательства для работников, занятых в сфере образования».

Таким образом, Минтруд планирует переоценить реальный возраст, в котором происходит утрата трудоспособности школьных учителей и воспитателей детсадов. В сторону повышения, конечно.

В то время как силовики сохраняют право выхода на пенсию в 45 и даже 35 лет, у представителей самых благородных профессий отнимают минимальную надежду на достойную старость. Хотя, чему удивляться? Судя по высказываниям с высоких трибун, в России культ сильного стал официальной идеологией, и элиты больше не считают нужным это скрывать.

Выслуга учителям по новой пенсионной реформе в 2019 году

Как и представители других профессий, педагоги со страхом ожидают, какой будет их пенсионная выплата по новой пенсионной реформе и сохранится ли в 2019 году так называемая «выслуга учителям», позволявшая сотрудникам сферы образования ранее претендовать на досрочный выход на пенсию.

Возможность уйти на заслуженный отдых по выслуге лет является хорошим бонусом в данной профессии, ведь работа учителя очень важна и при этом сопряжена с постоянным нервным напряжением.

Основные трансформации

Главное изменение в пенсионной реформе, которое беспокоит большинство граждан, – это увеличение пенсионного возраста.

Перемены коснутся и льготной категории населения, которое работает в социальной сфере (учителя, врачи и т.д.). Реформа предполагает увеличение возраста до 60 лет у женщин и 65 у мужчин.

С 1 января 2019 года начинается переходный период, который продлится до 2028 года. За это время возрастная планка для выхода на пенсию будет увеличиться на 1 год каждый 12 месяцев.

Необходимость таких нововведений спровоцирована стремительной тенденцией к старению нации и уменьшению процента трудоспособного населения. По результатам исследований к 2030 году количество пенсионеров увеличится на 3%, а количество работающего населения сократиться на 2%. Поэтому Кабинетом Министров было принято решение об увеличении пенсионного возраста. Также реформа стимулирует граждан к получению «белой» заработной платы, тем самым постепенно искореняя «заработок в конвертах».

Рассматриваемым законопроектом предусмотрено, что будущие изменения не затронут:

  • пенсионеров по инвалидности;
  • матерей-одиночек;
  • работников сферы труда с очень тяжелыми условиями;
  • пострадавших в результате техногенных катастроф.

Начисление пенсии учителям

На сегодняшний день учитель может уйти на заслуженный отдых либо по достижению им установленного возраста, либо «по выслуге лет». Профессии учителя школы и преподавателя высшего учебного заведения относятся к категории с особыми характеристиками трудовой деятельности и позволяют окончить свою трудовую деятельность до достижения возрастного порога. Для этого необходимо:

  1. иметь педагогический стаж не менее 25 лет;
  2. накопить необходимые пенсионные баллы;
  3. а с 1 января 2019 года необходимо будет также выдержать период отсрочки.

Отсрочка оформления пенсии и начисления выплат составит 5 лет, но на переходной период будут действовать более мягкие условия — педагогам, которые получат необходимый стаж уже в 2019 году позволят выйти на пенсию на 0,5 года позже (в 2019-2020). Тем, кто накопит стаж к 2020 — на 1,5 года позже (в 2021-2022) и т.д., пока период отсрочки в 5 лет не будет достигнут.

Трудовая деятельность педагога для ухода по выслуге лет должна включать работу именно в образовательной сфере от 25 лет. Сюда входят:

  • ежегодные отпуска;
  • временная нетрудоспособность (подтвержденная больничным листом);
  • уход за ребенком до достижения им 1,5 лет (только до октября 1992 года, в последующем декрет не считается в профильный стаж);
  • обучение в ВУЗе (при условии, что до начала обучения и после его окончания гражданин осуществлял преподавательскую деятельность).

Преподаватель должен работать на полную ставку. Работа по совместительству будет учитываться в общий стаж, если она относится к образовательной деятельности и записана в трудовой книжке.

Важно! При выходе на пенсию по выслуге лет педагог не имеет права официально продолжать свою деятельность в сфере преподавания.

Таблица выхода на пенсию

Итак, согласно новым правилам, в переходном периоде для педагогов будет действовать правило «+1 год каждые 12 месяцев», не считая первых двух лет, где условия более мягкие – 0,5 и 1,5 года. Это значит, что накопив необходимые 25 лет педагогического стажа учитель сможет подать документы на оформление пенсии только через определенное количество лет.

Порядок начислений

При расчете денежного пособия учитываются следующие показатели:

  • общий трудовой стаж;
  • профильный трудовой стаж;
  • размер средней заработной платы за последний год;
  • индексация с учетом инфляции;
  • особые заслуги.

В ближайшее время планируется увеличение размера ставок, поэтому будет выполнена индексация пенсионных начислений. Ожидается повышение размера выплат на 5-6%.

Для оформления пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд или лично, или через представителя (тогда для него оформляется нотариально заверенная доверенность), или через официальный сайт.

  • копия и оригинал паспорта;
  • копия трудовой книжки, заверенная в отделе кадров;
  • копия документа об образовании;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие требуемый стаж (в данном случае, минимум 25 лет преподавательской деятельности: это могут быть трудовая книжка или трудовые договора);
  • справка о доходах из бухгалтерии или справка 2-НДФЛ (для уточнения сведений о работодателе и проверки выполненных страховых отчислений);
  • справка из банка о наличии счета, на который будет начисляться пенсия;
  • военный билет (для военнообязанных граждан);
  • заявление установленного образца.

Отсрочка выплат учителям и врачам при досрочной пенсии после пенсионной реформы составит до 8 лет

Отсрочка выплат учителям и врачам при досрочной пенсии после пенсионной реформы составит до 8 лет

Отсрочка в пенсионных выплатах у работников сферы образования и здравоохранения после достижения необходимого стажа для выхода на льготную пенсию после новой пенсионной реформы составит от одного года до восьми лет. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу Минтруда России.

В четверг правительство одобрило проект пенсионной реформы. В несколько этапов пенсионный возраст в стране будет повышен до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.

Особые условия будут у педагогических, медицинских, творческих работников. Стаж для выхода на льготную пенсию у них сохраняется, но возраст выхода на досрочную пенсию будет повышен пошагово на восемь лет.

Работники этих сфер деятельности, которые выйдут на досрочную пенсию в 2019 году, смогут начать получать выплаты в 2020 году. Переходный период будет продолжаться до 2026 года. Те, кто в 2026 году получит право на досрочную пенсию, начнут получать выплаты в 2034 году.

Зампредседателя Общероссийского профсоюза образования Михаил Авдеенко заявил, что пока новая реформа кажется невыгодной для педагогов: «Сейчас учителя могут отработать 25 лет с учётом определённого количества часов в школе и выйти досрочно на пенсию. Для многих это было преимуществом работы в школе, а для хороших специалистов — аргументом оставаться в небольших городах, потому что они досрочно получали пенсию, и это было хорошим подспорьем. При увеличении срока выхода на пенсию в этом больше не будет смысла, и возникает риск утечки профессионалов в большие города и мегаполисы, потому что им придётся искать работу с более высокой заработной платой».

Льготная пенсия для учителей в 2019 году, отменят или пересчитают?

Ежегодно проводится множество изменений в разных сферах жизни страны. Одной из наиболее обсуждаемых тем является реформирование пенсионной системы. Общее число пенсионеров России 46 млн. граждан, ежегодно эта цифра увеличивается на 500-550 тыс. человек. Ранее законодательством регламентировался досрочный выход на отдых определенных категорий бюджетников. Сохранится ли льготный выход на пенсию по выслуге лет для учителей в 2019 году? Какие изменения произойдут?

Кто имеет право на льготы?

Кому законом положен льготный выход на пенсию:

  • Работникам вредных, физически тяжелых, опасных производств.
  • Трудящимся на Крайнем Севере.
  • Преподавателям.

Работа учителей требует полную самоотдачу, сопряжена с постоянным стрессом. Поэтому для преподавателей дошкольных, школьных учреждений, вузов законодательством предусмотрено досрочное право на отдых, который может быть раньше, чем официальный пенсионный возраст. Главным при этом, является наличие установленного количества лет трудового стажа + ИПК (индивидуальных пенсионных баллов).

В рабочий стаж учителя входит время не только непосредственной деятельности в школе/вузе, сюда относится:

  • Период отпусков.
  • Больничные (должен иметься больничный лист).
  • Время декретного отпуска (учитывается в стаж за период до 1992 года).
  • Период учебы в вузе (если до процесса обучения и после него осуществлялась преподавательская деятельность).

Важным моментом является полная занятость учителя, т. е. полная ставка. Если работа ведется по совместительству, то засчитываться в общий стаж она будет только если является общеобразовательной и занесена в трудовую книгу.

Если учитель вышел на пенсию по выслуге лет – он не имеет права дальше официально трудиться в общеобразовательной сфере.

Эти правила действуют до конца текущего года, а что ожидать учителям в грядущем 2019? Выход на досрочную пенсию возможен, но при этом появилось дополнительное условие.

Что изменится для учителей?

В результате принятия закона Государственной Думой о реформировании пенсионной системы РФ (№ 204 от 7.05.18 года), будет увеличен пенсионный возраст для населения. Это связанно с демографическими причинами. Население России стремительно ”стареет” и к 2030 году количество работающих будет меньше, чем пенсионеров. А значит, пенсионная система не сможет выполнять свои обязательства по отношению к пожилым людям, т. к. выплаты зависят от суммы отчислений работающих граждан.

Кроме этого, благодаря реформе также возрастет:

Для учителей, выходящих на пенсию по выслуге лет, в следующем 2019 году требования к необходимому трудовому стажу не поменяются. Однако, с увеличением возрастного порога на 5 лет, появится отсрочка при оформлении пенсии.

Пенсионная реформа будет постепенной, поэтому первая отсрочка составит всего 6 месяцев (0.5 года). Далее каждые 12 месяцев будет прибавляться 1 год, пока отсрочка в начислении пенсионных выплат не составит 5 лет. Завершить переходной период планируется к 2023 году.

Для наглядности нововведения ознакомьтесь с таблицей приведённой ниже:

Наработки стажа Время отсрочки Возможность оформить пособие
2019 0.5 Июнь 2019-2020
2020 1.5 2021-2022
2021 3 2024
2022 4 2026
2023 5 2028

Есть мнения, что отсрочку учителям увеличат не на 5, а на 8 лет. Те, кто наработает стаж к 2026 году смогут оформить льготные выплаты только в 2034 году.

Что касается ИПК, то его размер также возрастет с 13.8 до 16.2 балла c 1.01.19. Далее его значение ежегодно будет повышаться на 2.4 балла и к 2025 году остановится на отметке в 30 баллов.

В соответствии с новым законом, для педагогов выход на льготную пенсию в 2019 году возможен, но право оформить выплаты появится только через полгода.

Если речь идет об обычной страховой пенсии, то учителя смогут оформить ее:

  • Женщины – в 60 лет.
  • Мужчины – 65 лет.

Изначально для женщин планировался пенсионный возраст – 63 года, но по предложению президента страны, показатель был снижен до 60 лет.

Особенности начисления пособий

При начислении пенсионного пособия будут учтены:

  • Профессиональный и общий стаж.
  • Величина средней зарплаты за последний год.
  • Личные заслуги.

Кроме того, согласно новому закону для бюджетников размер пенсионных выплат будет пересчитан и подрастет на 7.05%. Начисления трудовой пенсии в 2019 году для учителей, которые уже на заслуженном отдыхе пройдут в два этапа. Перерасчет будет проведен в январе и апреле следующего года. Поэтому учителя, получившие с 1.01.19 необходимый льготный стаж и дождавшись отсрочки, станут получать выплаты уже с учетом индексации.

Смысл реформы

Документом не оговорено, чем именно должен заниматься преподаватель во время отсрочки, продолжать трудовую деятельность или прекратить ее. Однако, перестав работать учитель остается без работы, но пенсию, пока не пройдет время отсрочки, тоже не получает. То есть педагог вынужден продолжать трудиться, а значит получать зарплату и делать отчисления в ПФ. Так он сможет заработать дополнительные ИПК и получать в дальнейшем более высокую пенсию.

Иными словами, льготную досрочную пенсию для педагогов в 2019 году не отменяют, но поскольку выплаты появятся только через 6 месяцев, то учителю не остается ничего другого, как осуществлять профессиональную деятельность.

Отдельно следует упомянуть, что с 1.10.19 работающим пенсионерам-учителям размер пенсии будет рассчитан в полном объеме. Это стало возможным, благодаря подписанию президентом страны соответствующего постановления.

Для других категорий работающих пенсионеров таких льгот пока не предусмотрено. То есть, к заработной плате пенсионные выплаты добавятся, но не в полном объеме.

Социальная реформа ПФ РФ, предусматривает увеличение пенсионного возраста, баллов ИПК, введение отсрочки в 2019 году для получения учителями льготной пенсии. Нововведения вызывают народное недовольство и критику. Однако, данные меры необходимы для поддержания баланса между расходами из ПФ на социальные выплаты и доходами, полученными в результате отчислений работающих граждан.

Пенсионная реформа для педагогов по выслуге лет

Видео (кликните для воспроизведения).

Граждане России, занимающиеся ведением педагогической деятельности на территории детских образовательных учреждений, имеют право на получение льготы по выслуге лет. В 2018 году нововведений в правилах практически не было. Но парламентарии внесли правки, которых коснулась выслуга учителям по новой пенсионной реформе. В представленной статье рассматриваются ключевые правила и актуальные нововведения касательно выслуги учителям.

Что такое льготная педагогическая пенсия

Законодательство предусматривает закрепленное право педагогов на оформление льготной пенсии. При наличии общего стажа, равного 25 годам, у педагога появляется возможность оформить пенсию по выслуге. Следовательно, выпускникам педагогических вузов предоставляется право выйти на отдых в 50-летнем возрасте при условии, что они будут работать 25 лет непрерывно.

Кому назначается

Учителям постоянно приходится работать в морально тяжелых условиях, вследствие чего происходит преждевременное профессиональное выгорание. Поэтому парламентарии предусмотрели возможность назначить компенсацию за педагогический стаж в качестве льготного пособия.

Воспользоваться льготой могут следующие категории специалистов:

  • директоры и заместители, если они имеют ставку педагога;
  • учителя, специализирующиеся на одном предмете, и преподаватели начальных классов, работающие на территории специальных УЗ или общеобразовательных школ;
  • специалисты, работающие в школах творчества;
  • педагоги социальной направленности;
  • специалисты, работающие в сфере допобразования;
  • преподаватели вузов;
  • заведующие, воспитатели и методисты, работающие в дошкольных учреждениях;
  • медсестры, обслуживающие группы ясельного содержания;
  • инструкторы по охране труда;
  • преподаватели физкультуры, члены тренерского состава;
  • военные руководители.

Сколько нужно отработать

Воспользоваться компенсацией можно только в том случае, если будет достигнут стаж, составляющий 25 лет. Следовательно, работникам представленной сферы дается право на оформление льготы вне зависимости от возраста.

Важно! Пенсионный возраст учителей не имеет никакого значения. Здесь единственным требованием является достижение требуемого возраста.

Что изменит реформа

В 2019 году официально вступает в силу новая пенсионная реформа и льготная пенсия учителям. В соответствии с новым законопроектом, на протяжении нескольких лет государство начнет плавно увеличивать пенсионный возраст, который составит 65 лет для мужчин и 60, соответственно, для женщин. Изменения коснутся и льготной педагогической пенсии.

Если парламентарии не внесут изменения в 2019 году, государство отсрочит льготные выплаты преподавателям. Из этого вытекают такие последствия:

  • работники, занятые в сфере образования, не будут лишены льгот;
  • несмотря на сохранение льготных выплат, их перенесут на другой период, установленный отсрочкой.

Другими словами, российские граждане, заработавшие право на получение досрочного отдыха в текущем году, получат возможность оформить льготы по действующей схеме. В новом году уже вступает в силу пенсионная реформа для учителей. Следовательно, возможность отсрочки сохраняется, но тут начнут действовать иные сроки.

При наработке 25-летнего, предусмотренного законом, стажа граждане все равно не смогут обратиться в представительство Пенсионного фонда. Придется ждать еще один год для получения соответствующей возможности. Реформа в этом сегменте даст педагогам, отработавшим 25 лет в образовательных учреждениях, возможность получения льготной пенсии только спустя пять лет.

Изменения педагогической пенсии

Многих сотрудников, работающих в сфере образования, интересует вопрос касательно того, останется ли льготная пенсия учителям. В текущем году требования остались такими же, но в последующих периодах повышение возраста выхода на пенсию скажется и на сроках, когда появится возможность оформить выплату.

Размер выплат по выслуге лет учителей в 2018 г

Корректировка льготной выплаты совершается с учетом того, что парламентарии повышают размер фиксированных платежей и ценность пенсионных баллов. В текущем году определение выплат происходит с помощью такой формулы:

На момент подготовки этого материала минимальная пенсия составляла на уровне 6107 рублей, так как минимальный запас баллов, позволяющих получить пенсию, является 13.8. Такой результат удалось получить благодаря приведенному ниже примеру.

Поскольку на территории всей России величина минимального прожиточного минимума отличается, в ряде регионов она достаточно высокая. К примеру, на территории Камчатки она доходит чуть ли не до 15.5 тысяч рублей. Следовательно, пенсионерам предоставляется возможность получить социальную доплату.

Повышение пенсии педагогов в 2018 г

Пенсия учителя по выслуге лет в России в 2018 году пересчитана в самом начале календарного года. Парламентарии приняли решение увеличить ее почти на 4 процента. Повторный перерасчет для рассматриваемой категории специалистов не предусмотрено.

Согласно целенаправленной реализации пенсионной реформы, пенсия учителям будет планово повышаться уже с 2019 года. В процентном соотношении закреплен прирост на семь процентов. Сам прирост зависит от размеров пособия. Среднестатистическая сумма прибавки составляет около тысячи рублей.

Преподаватели, принявшие решение продолжить трудовую деятельность, не сумеют пользоваться индексацией компенсаций. Льготные пенсии пересчитывали на протяжении всего августа посредством повышения пенсионных баллов. Источники, утверждающие, что досрочные пенсии учителям отменят в 2019 году, подают неверную информацию. В схеме, где ведется расчет пособий для работающих пенсионеров в новом календарном году, отсутствуют какие-либо кардинальные нововведения.

Выслуга учителям по новой пенсионной реформе в 2019 году

Учитывая изменение минимального возраста, при котором можно становиться пенсионером, планируется увеличение сроков приобретения прав на оформление выплат по выслуге. Величина стажа останется идентичной – 25 лет. При этом подачу документов отсрочат.

Чтобы досрочно оформить пенсию, профильные сотрудники проверят стаж работы и тип должностей, занимавших педагогами в рамках ведения профессиональной деятельности. Опираясь на действующие законодательные нормы, представители Пенсионного фонда уведомят гражданина о возможности или невозможности выхода на пенсию.

Законодательное регулирование

Чтобы определить, во сколько учителя выходят на пенсию, необходимо обратить внимание на соответствие учреждений и занимаемых должностей требованиям законодательных актов. При обнаружении несоответствий представительство местного Пенсионного фонда имеет полное право на исключение некоторых периодов работ, не удовлетворяющих установленный регламент.

Как пенсионная реформа изменит жизнь учителей. И почему выйти на пенсию станет гораздо сложнее

Недавно Правительство России решило, что пенсионный возраст нужно повысить: для женщин с 55 до 63 лет, для мужчин — с 60 до 65 лет. Изменения затронут и учителей, которые могли уже в 50 лет получить досрочную пенсию. Теперь это затянется ещё на восемь лет. Рассказываем, как учителя раньше выходили на пенсию и что изменится.

Как сейчас выходят на пенсию учителя

Учителя попадают в категорию работников, которые могут досрочно выйти на пенсию, но стаж работы должен быть не меньше 25 лет. Если после педагогического училища/института отработать 25 лет в образовательном учреждении для детей — можно получить страховую пенсию уже в 45-50 лет.

Образовательными «учреждениями для детей» считаются школы и лицеи, гимназии с углублённым изучением предметов, кадетские корпуса, военно-морские училища (Суворовское и Нахимовское), детские дома, интернаты, детские сады и ясли, музыкальные и балетные школы, учреждения дополнительного образования.

Педагогический таж для досрочной пенсии учитывается на должности директора, воспитателя, учителя, дефектолога, логопеда, педагога дополнительного образования. Правда, с подсчётом этого стажа всё не так просто. Например, у женщин в этот срок не входит отпуск по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет.

На деле получается, что 83% педагогов, которые получают досрочную страховую пенсию, продолжают работать

Право выхода на полную пенсию по старости у учителей появляется наравне со всеми в 55 лет у женщин и в 60 лет у мужчин. Средний размер пенсий по стране не сильно отличается от региона (от 11 300 до 15 600 рублей), чего не скажешь о средних зарплатах. Выше всего зарплаты у учителей на Дальнем Востоке (почти 62 000 рублей), в центральной части России (почти 54 000 рублей; если не считать Москву и Подмосковье, то 31 000) и на Урале (51 700 рублей). Самые низкие по стране зарплаты у педагогов на Кавказе — 24 400 рублей.

Что изменится после пенсионной реформы

Педагогом будет сложнее получить досрочную пенсию. Сам стаж (25 лет) не меняют, но деньги учителя начнут получать через несколько лет. После 2034 года отсрочка пенсии по стажу составит восемь лет — и для мужчин, и для женщин. То есть педагоги смогут получить первые отчисления из ПФР только в 58 лет (сейчас — в 50 лет).

Как объясняет ПФР, год, в котором работники выработают специальный стаж, зафиксируют, а назначить «досрочную» пенсию можно будет, когда истечёт определённый срок. С 2019 по 2034 год срок обращения за пенсией будет переноситься с одного года до 8 лет.

Если школьный учитель, например, в 2019 году выработает необходимый стаж, досрочная пенсия будет назначена через год. Если требуемый стаж выработан в 2024 году, то пенсию он сможет начать получать только через шесть лет, то есть в 2030 году.

Обычная пенсия по старости для учителей после переходного периода будет назначаться в 63 года у женщин (с 2034 года) и в 65 лет для мужчин (с 2028 года). Правда, обещают, что с увеличением пенсионного возраста вырастут и пенсии. Пока что Госдума приняла законопроект в первом чтении (предстоит ещё второе и третье — финальное).

Почему учителя недовольны реформой

Получается, что учителям старше 50 лет придётся работать на восемь лет дольше, чтобы получить прибавку к зарплате. Согласно исследованию TALIS в 2013 году, в российских школах почти 40% учителей — старше 50 лет (10% из них старше 59 лет). 85% российских школьных педагогов — женщины.

В межрегиональном профсоюзе «Учитель» считают, что учителя будут быстрее выгорать и потеряют мотивацию работать. С другой стороны, как говорит ведущий научный сотрудник Института образования ВШЭ Марина Пинская, снизится давление на учителей предпенсионного возраста. В последние годы ставка делалась на омоложение кадров. Теперь процесс может замедлиться.

Как выходят на пенсию учителя в других странах

Возраст выхода учителей на пенсию в странах ОЭСР (США, Канада, Япония, Чехия, Франция, Великобритания и ещё 28 государств) в среднем 60-65 лет. При этом почти везде можно уйти на пенсию раньше, просто получать меньше денег.

В Южной Корее учитель может выйти на пенсию в любом возрасте, когда будет стаж 20 лет. В Израиле — в 40 лет (при условии 10-летнего стажа). После выхода на пенсию педагогам почти везде разрешают работать (исключение — Греция, Южная Корея и Испания). В некоторых странах есть верхняя планка работы (в Швеции до 67 лет, в Дании и Норвегии — до 70). В Израиле есть ограничение по нагрузке: учителя-пенсионеры могут брать лишь треть часов.

В Германии учителя в среднем выходят на пенсию в 59 лет. Лишь 6% дорабатывают до 65 лет, чтобы получить полную пенсию: немецкие учителя приравнены к госслужащим и получают около 2900 евро в месяц.

Во Франции учителя также входят в категорию госслужащих и получают около 1700 евро. Если учитель работает на пенсии, каждый квартал, отработанный «сверх», даёт ему прибавку 0,75%. То есть за два года — 6% к пенсии.

Пенсионная реформа и работа учителя: что изменится?

До летних нововведений учитель уже в 50 лет мог выйти на досрочную пенсию, теперь же этот срок отодвинулся на 8 лет. Как реформа отразится на педагогах? Пока нет достоверной информации, будут ли еще изменяться условия досрочной пенсии и расчета педстажа в связи с правками, внесенными президентом, поэтому рассмотрим текущую версию.

Как учителя уходят на пенсию сейчас?

Есть ряд профессий, представители которых могут по желанию выйти на пенсию досрочно. Учителя по праву находятся в этой категории. Стаж работы для выхода на отдых должен составлять не менее четверти века — 25 лет. Так что если после получения необходимого образования сразу же устроиться в «учреждение для детей», то страховая пенсия учителю полагается уже в 45-50 лет.

Что это за учреждения? Лицеи, гимназии с углубленным изучением всего — от иностранных языков до математики, обычные школы и учреждения дополнительного образования, детские дома и интернаты, ясли, детские сады, кадетские корпуса плюс Суворовские и Нахимовские училища, а также музыкальные и балетные школы.

На какой должности вы должны находиться, чтобы шел педагогический стаж? Для досрочного выхода на пенсию необходимо отработать по профессии: учитель, логопед или дефектолог, педагог дополнительного образования, воспитатель или директор. Учитывая, что женщин-учителей в российских школах порядка 81%, то важным будет упомянуть детали периода декрета: отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в педагогический стаж не включается, а в общий — входит.

Выходят ли учителя на пенсию по достижении возраста?

Нет. Как сообщает Министерство труда, многие представители важнейших для развития страны профессий, которым предоставлена возможность выхода на пенсию по льготным условиям, — педагоги, врачи и люди, двигающие культуру, — продолжают работать. В частности, трудятся 83% учителей, перешагнувших порог пенсионного возраста.

Сколько получает учитель в России? Каков размер его пенсии?

По данным Росстата, средняя учительская зарплата в первом полугодии этого года составила немногим больше 40 тысяч рублей. Московские педагоги почти лидируют в этом списке, попадая в рейтинг на второе место сразу после Чукотского автономного округа, где зарплата составляет почти 90 тысяч рублей в месяц. По данным того же Росстата за 2017 год, доходы работников образования Дагестана и Северной Осетии оказались на последнем месте — порядка 20 тысяч в месяц.

Средний размер пенсии также отличается от региона, но уже не так сильно, как зарплата. Минимальная пенсия учителей — 11 300, максимальная — почти 17 тысяч рублей.

Что изменится теперь? Пенсионная реформа и учителя

Если кратко: учителям станет сложнее получить досрочную пенсию.

По предложению правительства, сам стаж, равный 25 годам, не подлежит изменению, но выплаты педагоги смогут получить только через несколько лет. Отсрочка пенсии по стажу составит 8 лет после 2034 года: и неважно, мужчина вы или женщина. Таким образом, Пенсионный фонд оформит первую выплату вам не в 50 лет, как сейчас, а только в 58. «Для учителей стаж не изменился, изменилось право пользования этой пенсией в зависимости от того, когда, в каком году они будут выходить на пенсию», — прокомментировал ситуацию замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов.

Так было в первоначальной редакции. Будет ли этот период изменяться, пока неизвестно: законопроект еще не прошел все чтения в Госдуме.

Итак, для учителей, исходя из общего увеличения возраста «пенсионеров», будет постепенно увеличиваться срок обращения за досрочными выплатами.

«Год, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж, фиксируется, а назначить „досрочную“ пенсию можно будет по истечении определенного срока. В течение переходного периода с 2019 по 2034 год срок обращения за пенсией будет переноситься на период от 1 до 8 лет. Те, кто выработает специальный стаж в 2034 году и далее, получат право обратиться за назначением страховой пенсии через 8 лет с даты выработки этого стажа».

Разберем на примере: вы уже отработали 24 года и в следующем, 2019, выработаете необходимый стаж в 25 лет. Пенсию вы начнете получать с 2020 года, всего через год. Если же вы вышли на работу в 1999 году, и только к 2024 отработаете 25 требуемых лет, то пенсия будет назначена только в 2030 году — через 6 лет.

Как учителя реагируют на пенсионную реформу?

По большей части негативно, ведь теперь учителя старше 50 лет будут вынуждены работать на 8 лет дольше, чтобы получить заслуженные выплаты, а ведь более 40% учителей в российских школах уже достигли возраста в 50 лет.

Кто-то высказывается относительно реформы положительно, учитывая тот факт, что теперь на учителей предпенсионного возраста будет оказываться меньшее давление. Но большая часть пользователей социальных сетей, профессиональных сообществ и порталов говорит об эмоциональном и физическом выгорании, а также снижении работоспособности и мотивации.

Будут ли другие изменения?

Да, например, сама пенсия вырастет с увеличением пенсионного возраста, а многодетные матери смогут выходить на пенсию раньше: так, женщина с тремя детьми уйдет на заслуженный отдых на три года раньше срока, а с четырьмя — на четыре. Кроме того, вводится контроль за руководителями, которые захотят уволить пожилых работников: за притеснения им будет грозить административная и даже уголовная ответственность.

При подготовке статьи использованы материалы портала «Мел»

Последние новости о льготной пенсии в 2019 году

Работники многих отраслей рассчитывали получить льготные пенсии в 2019 году. Последние новости пенсионной реформы говорят об их отмене в следующем году. В этой статье мы подробно осветим важный для будущих пенсионеров вопрос.

Льготные пенсии

Для начала следует дать определение.

Досрочная пенсия (льготная) назначается лицам, чей социальный статус или характер выполняемой работы попадают под действие законов:

Если общее пенсионное законодательство устанавливает возраст для выхода на пенсию женщинам – 56 лет, а мужчинам – 61 в 2019 году, в связи с проведенной реформой. Отдельные акты снижают возрастную планку при определенных условиях.

Последнее время новостные ленты пестрят сообщениями о том, что правительство может отменить льготные пенсии. Затронет ли это все категории или только определенные отрасли? В настоящее время пока нет конкретного проекта закона или текста поправок. Однако мы рассмотрим предложения об изменении порядка выхода на досрочную пенсию, вынесенные на обсуждение.

Пенсионная реформа

Новое в льготных пенсиях предлагает Министерство труда. Речь об отмене льготных пенсий идет давно. Попытки внести изменения предпринимались в 2013 году. И в этом году Правительство РФ получило в январе документ, подписанный министром Минтруда Максимом Топилиным. В нем обоснованные причины реформирования и предложения отмены досрочных пенсий сотрудникам здравоохранения и образования.

Право на льготную пенсию в 2019 году появляется у многодетных матерей. Но им для досрочной выплаты необходимо выработать 15 лет страхового стажа.

Предусматривается прибавление стажа для указанных категорий в 2019 году. Женщины смогут уйти на льготную пенсию, заработав 37 лет стажа, а мужчины — 42 года. Это происходит в связи с проведенной реформой и увеличением общего возраста выхода на заслуженный отдых.

Ежемесячные выплаты по вредности: новости

Для сотрудников предприятий с вредным производством все будет зависеть от времени трудоустройства:

  • наличие льготного стажа к 2015 году;
  • начало работы с 2015 года.

Первая категория получает право на льготную пенсию без изменения. А для второй государство отменяет льготу, но организация вправе устанавливать корпоративную пенсию за вредность. В этом случае государство вводит минимальные параметры. Ни один нормативный акт не препятствует работодателям включать первую категорию граждан в корпоративную систему пенсионного страхования.

Другой вариант, когда работодатель откажется устанавливать корпоративные пенсии. В таком случае предусматривается отчисление от 0,53 % фонда заработной платы льготной категории сотрудников в Фонд социального страхования. За счет собранных средств бюджет будет формировать пособия, в т.ч. по профессиональным заболеваниям.

Изменения в возрасте для льготников

Для государственных служащих также предусмотрена измененная льготная пенсия. Новые законы устанавливают, что пенсия за выслугу лет будет назначаться с 2019 года женщинам с 57 лет, а мужчинам с 62 года.

Федеральный закон № 143-ФЗ от 23.05.16 предусматривает постепенное увеличение возраста будущих пенсионеров по полгода каждый год, пока выслуга не увеличится с 15 до 20 лет.

При этом устанавливается предельный возраст нахождения на государственной службе:

  • 65 лет для основных категорий;
  • 70 лет для руководящего состава.

Причины изменений

Главное обоснование предстоящих изменений – дефицит пенсионного бюджета.

Несколько десятков лет назад государство пыталось привлечь в сферу здравоохранения и образования молодых специалистов. Для этого эти профессии были приравнены к работам с повышенным условиями вредности. Таким образом происходило компенсирование низкого уровня заработной платы. Однако, в текущих рыночных реалиях многие специалисты имеют доходы равные среднему показателю по субъекту.

Что касается предприятий с вредными условиями работы, то изменения стимулируют их на повышение уровня условия безопасности производства, модернизацию мощностей и технологий. Если раньше предприятия рассчитывали на косвенное субсидирование государства за счет оплаты сотрудникам досрочных пенсий, то сейчас им придется задуматься о конкурентоспособных условиях работы.

По подсчетам экономия пенсионного бюджета при отмене льгот учителям и медикам составит от 9 млрд. рублей. Статистика показывает, что на вредном производстве занято более 30% занятого населения, что составляет 27 млн. человек.

Реакция общественности

Видео (кликните для воспроизведения).

Новости льготной пенсии затронули широкий пласт населения. Представитель профсоюзов работников здравоохранения уже заявили, что такие меры приведут к росту дефицита работников отрасли. Это грозит и отрасли образования, особенно в тех регионах страны уровень зарплат далек от среднего показателя.

Источники

  1. ред. Славин, М.М. Становление судебной власти в обновляющейся России; М.: Институт государства и права РАН, 2013. — 880 c.
  2. Конституционный судебный процесс / ред. М.С. Саликов. — М.: Норма, 2015. — 416 c.
  3. Миронов, Иван Суд присяжных. Стратегия и тактика судебных войн / Иван Миронов. — М.: Книжный мир, 2015. — 672 c.
  4. История и методология естественных наук. Выпуск XXX. Физика. — М.: Издательство МГУ, 2017. — 200 c.

Выслуга учителям по новой пенсионной реформе

Оценка

5

проголосовавших:

1

Добрый день. Меня зовут Сергей. Вот уже более 15 лет, как я работаю  юристом в частной производственной компании. Считаю, что являюсь экспертом в этом направлении и хочу научить посетителей данного сайта решать их проблемы и вопросы по линии закона.
Все материалы для ресурса собраны и переработаны, чтобы донести в требуемом виде всю необходимую информацию. Однако чтобы применить ее на практике — всегда необходима обязательная консультация с профессионалами.

льготы пенсионерам по выслуге лет учителямПедагогические работники производят свою профессиональную деятельность в специфических условиях, которые напрямую связаны с преждевременной потерей ими трудоспособности.

Также на них лежит большая ответственность, связанная с воспитанием и обучением несовершеннолетних, что предполагает дополнительные психоэмоциональные нагрузки.

Исходя из этого, педагоги в нашем государстве имеют право выходить на заслуженный отдых раньше положенного и получение пенсии, однако чтобы рассчитывать на данные льготы, им необходимо соответствовать строгим критериям, которые определены законодательством.

Льготная пенсия педагогам

По общему правилу, в 2019 году граждане имеют право завершить свою трудовую деятельность и начать получать пенсионные выплаты по достижении ими определенного возраста (55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин).

Важно! В рамках пенсионной реформы, стартовавшей в 2019 году в России, возраст выхода граждан на пенсию будет постепенно увеличиваться, пока не достигнет 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.

Но некоторые категории работников имеют законное право выйти на пенсию раньше, вне зависимости от того, достигли ли они необходимого возраста или нет. Такой преференцией пользуются педагоги и медики. Также это касается и работников, которые трудятся на вредных производствах или осуществляют трудовую деятельность в областях со сложными климатическими условиями.

льготы пенсионерам по выслуге лет учителям

Под льготной пенсией работникам школ и некоторым другим категориям трудящихся в педагогической сфере следует понимать досрочные выплаты за выслугу лет в системе образования.

Условия назначения

Для назначения пенсии по льготе работник должен осуществлять профессиональную деятельность в области просвещения не менее 25 лет.
Право на выплаты возникает только по факту выслуги лет, возраст не имеет никакого значения.
В то же время рассчитывать на раннее пенсионное обеспечение могут не все лица, которые работали в образовательных учреждениях, а лишь те, кто имели следующие должности:

  • учителя школ (общеобразовательных, коррекционных, музыкальных и т. д.);
  • воспитатели в детских садах и яслях;
  • социальные педагоги и логопеды;
  • административные работники школ, осуществляющие непосредственный контроль учебного процесса (директора, завучи).

Данные категории педагогических работников вправе рассчитывать на вышеозначенную льготу при условиях работы в следующих типах организаций:

  • школы, в том числе: общеобразовательного профиля, гимназии, лицеи;
  • учреждения дополнительного образования;
  • коррекционные и реабилитационные образовательные учреждения;
  • детские дома;
  • дошкольные учреждения;
  • училища, колледжи, предусматривающие обучение в рамках профессионального образования.

Приведенные выше списки не являются исчерпывающими, поэтому для уточнения частных случаев следует обратиться к законодательству, в частности важному нормативному акту, устанавливающему порядок назначения льготной пенсии – Постановлению Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года. Именно в нем имеются сведения относительно должностей и типов образовательных учреждений, труд в которых входит в педагогический стаж.
Трудовая деятельность идет в зачет выслуги только при условии, что работник исполнял свои обязанности в рамках полной педагогической нагрузки, которая установлена в соответствии с утвержденными учебными планами и стандартами.
Кроме непосредственной работы в учреждениях образования на определенных законом должностях, в педстаж входят следующие периоды:

  1. Временная нетрудоспособность по состоянию здоровья (на основании больничных листов);
  2. Нетрудоспособность в связи с беременностью и декретным отпуском (только до того момента, когда ребенку исполнится полтора года).
  3. Обучение, связанное с улучшением квалификации и получением дополнительного образования педагогического профиля.

Справка! Что касается последнего пункта, то данный период может войти в стаж только в том случае, если обучение происходило во время осуществления пед. деятельности. Таким образом, период обучения в педагогическом ВУЗе без предварительного периода работы в сфере образования в выслугу не входит.

Изменения и последние новости 2019 года

льготы пенсионерам по выслуге лет учителямВ 2019 году Правительством России была инициирована масштабная реформа всей системы пенсионного обеспечения.

Она была крайне негативно воспринята многими слоями населения в нашей стране. При этом многие педагоги задаются вопросом, что изменится и останутся ли льготы.

В текущем году для работников образования практически ничего не меняется. Выслуга остается той же, равно как и иные основания для начисления выплат. Изменения коснутся лишь возможности использования рассчитанной льготной пенсии.

Если педагог выработал необходимый страховой стаж в 2019 году, то и пенсия ему будет рассчитана в текущем году, однако на сами выплаты следует рассчитывать только в следующем. С каждым годом подобная отсрочка будет увеличиваться на 12 месяцев, пока не достигнет 8 лет.

Сохранится ли льготная пенсия

В ближайшие годы пенсия по выслуге лет для работников образовательной отрасли сохранится. Однако в планах Правительства эту льготу отменить. Произойдет это в 2030 году. После этого рассчитывать на дальнейшее льготное обеспечение будет уже нельзя.

Как оформить пенсию по выслуге лет учителям

Для оформления льготной пенсии следует произвести обращение в отделение ПФ по месту регистрации. Необходимые действия может произвести не только сам заявитель, но и его представитель. Для этого у последнего на руках должна быть доверенность, заверенная в нотариальном порядке.

На основании данных, представленных заявителем или его доверенным лицом, сотрудники ПФР примут решение о назначении пенсии либо в отказе в удовлетворении заявления. В последнем случае педагог вправе обжаловать его в порядке искового производства в суде.

Список документов

В комплекте с заявлением в пенсионный фонд следует подать документы, подтверждающие право на назначение соответствующей льготы. Бумаги следует собирать заранее, примерно за 3 месяца до примерной даты выхода на пенсию.

В ПФР следует предоставить:

  1. Паспорт. Документ, который подтверждает личность заявителя. Сотрудника ПФР интересуют личные данные, адрес регистрации, а также реквизиты самого паспорта.
  1. Трудовая книжка. Является документом, в котором отражается вся трудовая деятельность с указанием места и периодов работы.
  1. Справка по форме 2 НДФЛ. В ней отображаются доходы работника за последний год.
  1. Справка, подтверждающая особый характер работы. Данный документ выдается работодателем и является подтверждением того, что трудовая деятельность работника имела особую специфику, а именно это дает право на начисление льготной пенсии.

ПФР может потребовать и иные бумаги. Так, мужчины предоставляют военный билет для подтверждения службы в армии, а женщины свидетельства о рождении детей.

Размер

Какого-либо фиксированного размера пенсии по выслуге лет у педагогических работников нет. Он зависит, в первую очередь, от размера заработной платы сотрудника и составляет 40% от нее. Естественно, чем выше была заработная плата по последнему месту работы, тем выше пенсия. Однако максимальный размер выплат не может составлять более 75% от суммы оплаты труда.

Начисление доплаты

Также к педагогической льготной пенсии может быть произведена доплата за счет различных надбавок:

  • за работу в местностях Крайнего Севера;
  • за работу в сельской местности;
  • за имеющуюся ученую степень;
  • за счет пенсионных коэффициентов.

Пример расчета

Исходя из справки о доходах, средняя заработная плата педагога составляла 16 тысяч рублей. Соответственно, 40% от 16000 рублей =6400 рублей. Это базовая льготная пенсия педагога без учета каких-либо надбавок.

Одной из особенностей начисления льготной пенсии педагогам было то, что ведение деятельности в качестве специалиста в сфере образования было невозможным (за исключением частных организаций). Это способствовало тому, что многие из них не обращались за ее оформлением, а осуществляли трудовую деятельность далее. Однако с 2019 года можно законно трудиться и после выработки страхового стажа, что, впрочем, неоднозначно воспринято в самой среде работников сферы образования.

Полезное видео

Еще больше информации смотрите в видео: