Льготы пенсионерам крайнего севера

Граждане, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера, а также лица с северным трудовым стажем могут оформить пенсию в льготном порядке. Также ряд льгот предусмотрен получателями северной пенсии. В статье разберем, какие условия оформления пенсия «северянами», какие льготы пенсионерам Севера предусмотрены в 2019 году.

Содержание

Льготная пенсия для «северян»

Льготы пенсионерам Севера

В соответствие с ФЗ-400 и ФЗ-166, при соблюдении определенных условий «северяне» могут оформить пенсию на льготных условиях:

  1. Граждане с северным стажем не менее 15 лет вправе выйти на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста – в 50/55 лет (Ж/М). Читайте также статью «Расчет северного стажа для пенсии».
  2. Женщины, родившие 2-х и более детей, вправе оформить пенсию в 50 лет при наличии северного стажа минимум 12 лет.
  3. Представители коренных народов Севера, ведущие традиционную деятельность (оленеводы, охотники, рыбаки), могут выйти на пенсию без стажа в 50/55 лет (Ж/М). Читайте также статью «Как оформить социальную пенсию без трудового стажа».

Граждане с северным стажем могут получить досрочную пенсию вне зависимости от места проживания на момент подачи документов в ПФР. Для оформления досрочной пенсии, «северянам» следует обратиться в ПФР по месту действующей прописки. Читайте также: Северные надбавки при переезде в другую местность, когда выплачивается, Северный стаж пенсии

Увеличенная фиксированная выплата по северному стажу

Помимо льготных условий оформления пенсии, «северяне» вправе на получение пенсионных выплат в повышенном размере.

На основании ст. 17 ФЗ-400, пенсионерам с северным стажем выплата фиксированной части страховой пенсии увеличивается с учетом повышающего коэффициента:

  1. Коэффициент 1,5 применяется при расчете пенсии лицам со стажем в районах Крайнего Севера не менее 15 лет. Общий стаж трудовой деятельности пенсионера должен быть минимум 20/25 лет (Ж/М).
  2. Фиксированная выплата для лиц, не менее 20-ти лет проработавший в северных регионах (районы, приравненные к Крайнему Северу), увеличивается на коэффициент 1,3.

Повышающий коэффициент для пенсионеров с северным стажем применяется пожизненно, с момента назначения пенсии, вне зависимости от места фактического проживания.

Рассмотрим пример. Глазьев В.Д. (55 лет) – житель г. Иваново. 11.04.17 Глазьев подал документы в ПФР на оформление пенсии. Стаж Глазьева – 26 лет, в том числе:

  • 16 лет – работа на алмазных месторождениях в Якутии;
  • 10 лет – работа на производственном предприятии в Иваново.

ИПК Глазьева – 47,81. Стоимость ИПК на момент оформления пенсии Глазьевым – 78,58 руб./единица ИПК. Фиксированная выплата – 4.805,11 руб.

Рассчитаем пенсию для Глазьева:

78,58 руб. * 47,81 + 4.805,11 * 1,5 = 10.964,58 руб.

Районный коэффициент

Фиксированная выплата к страховой пенсии может быть также увеличена с учетом применения районного коэффициента в случае, если пенсионер постоянно проживает на Крайнем Севере, либо в регионах, приравненных к северным. Показатель районного коэффициента устанавливается на законодательно уровне и может составлять от 1,15 (Карелия, Тюмень) до 2 (месторождения в Якутии, населенные пункты за Полярным кругом), в зависимости сложных условий проживания в том или ином регионе.

Пенсия с учетом корректировки на районный коэффициент выплачивается при условии ежегодного предоставления пенсионером документов, подтверждающих его проживание на Севере (прописка в паспорте, регистрационные документы о пребывании в РФ). Наличие северного стажа на применение районного коэффициента не влияет. Читайте также статью «Районный коэффициент при расчете пенсии».

Рассмотрим пример. Шувалов Г.Д. (61 год) – житель г. Надым Ямало-Ненецкого автономного округа. Ежемесячно Шувалов получает пенсию, рассчитанную так:

6.303,51 руб. (страховая часть) + 4.805,11 руб. (фиксированная часть) * 1,8 (районный коэффициент) = 14.952,71 руб.

В сентябре 2017 Шувалов переехал в г. Салехард к дочери. Так как в данном населенном пункте применение районного коэффициента не предусмотрено, с 01.09.17 Шувалов получает пенсию в размере 11.108,62 руб. (6.303,51 руб. + 4.805,11 руб.).

Льготы пенсионерам Севера

Пенсионеры, постоянно проживающие на Крайнем Севере, могут воспользоваться льготами, предусмотренными в рамках действующего федерального и регионального законодательства.

Компенсация стоимости проезда

Для неработающих пенсионеров, которые решили сменить место жительство и переехать из северных регионов, предоставляется право компенсации стоимости такого переезда. Особенности получения возмещения следующие:

  • государство полностью компенсирует стоимость проезда «с севера на юг» не только для пенсионера, но и для членов его семьи (в общем – не более 5-ти человек);
  • общий вес перевозимого багажа не должен превышать 1 т на человека;
  • пенсионеру компенсируется стоимость проезда ж/д, авто- или водным транспортом, при отсутствии наземного и водного сообщения пенсионер вправе получить возврат стоимости авиабилета эконом класса.

Для получения компенсации пенсионеру следует обратиться в ПФР по новому месту жительства (после переезда). Основанием для возврата средств является документ, подтверждающий новое место жительство (паспорт), а также проездные билеты. Получить возврат стоимости переезда «с севера на юг» пенсионер может только один раз.

Налоговые льготы

Пенсионерам Севера могут быть предоставлены льготы на оплату налогов в виде скидки либо полного освобождения от освобождения от налоговых обязательств. Круг лиц, имеющих право на льготы, условия их получения регулируются законодательными актами конкретного региона.

Во многих северных регионах пенсионеры частично или полностью освобождены от уплаты транспортного налога. Как правило, налоговая льгота предоставляется пенсионерам Севера, которые являются инвалидами, ветеранами ВОВ, героями СССР. К примеру, пенсионеры Архангельской области, которые являются инвалидами либо имеют статус ветерана ВОВ, вправе уменьшить налог на 980 руб. В Ханты-Мансийске полностью освобождены от уплаты транспортного налога пенсионеры, которые являются представителями малочисленных народов Севера.

На основании положений федерального законодательства лица пенсионного возраста (в том числе пенсионеры Севера) освобождены от уплаты имущественного налога. Для получения 100% налоговой льготы гражданин должен быть получателем страховой или социальной пенсии.

В соответствие с общим порядком, пенсионеры Севера, могут получить компенсацию посредством оформления налогового вычета. Частичный возврат НДФЛ можно получить при покупке жилья, а также по факту понесенных расходов на лечение. Работающие пенсионеры Севера могут оформить вычет в общем порядке (на основании текущих доходов), неработающие граждане вправе перенести вычет на 4 года и учесть НДФЛ, уплаченный в предшествующие периоды. Читайте также статью «Налоговый вычет при покупке квартиры пенсионером».

Прочие льготы

На основании регионального законодательства пенсионерам Севера могут предоставляться иные виды льгот, такие как:

  • скидка на оплату жилищно-коммунальных услуг;
  • бесплатный проезд в гортранспорте;
  • предоставление медпрепаратов и медтоваров.

Пенсионеры Севера, имеющие инвалидность, имеют право на отдых и лечение в учреждениях санаторно-курортного типа. Читайте также статью «Как пенсионеру получить путевку в санаторий». Для получения полной информации о льготах, предусмотренных пенсионерам Севера, гражданину следует обратиться в местную администрацию региона проживания.

Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Для граждан, живущих или проработавших определенное количество лет в районах Крайнего Севера или приравненных к ним областях, кроме общеустановленных преференций, полагается дополнительная поддержка от государства. Льготы пенсионерам Крайнего Севера с 1 января 2019 года направлены на то, чтобы более или менее компенсировать влияние тяжелого климата на состояние здоровья и качество их жизни.

На законодательном уровне порядок выплат и размеры «северных» льгот регулируют Федеральный закон «О страховых пенсиях» и Федеральный Закон от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Эти нормативные акты предусматривают следующие льготы для пенсионеров Крайнего Севера:

  • «северная» прибавка к пенсии в 2019 году неработающим пенсионерам;
  • право бесплатного передвижения на транспортных средствах к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
  • компенсация за переезд из районов Крайнего Севера пенсионерам.

Каким образом определяется размер доплаты

Что касается размера «северной» надбавки, то он определяется, исходя из районного коэффициента, который, в свою очередь, зависит от региона проживания гражданина. Например:

  • в Тюменской, Томской областях, ХМАО и Республике Тыва коэффициент равен 1,5;
  • в Якутии и Магаданской области – 1,7;
  • для жителей Сахалина, Командорских островов и островов Северного Ледовитого океана – 2;
  • в Хабаровском крае, на Камчатке и в Республике Коми районный коэффициент составляет 1,6.

Кроме названого показателя принимается во внимание и трудовой «северный» стаж. Помимо периода работы, в него входит и время обучения в ВУЗе или СУЗе, а также служба в армии.

Несмотря на сложность расчета льгот пенсионерам-«северянам», подобная схема гарантирует, что помимо льготной пенсии по старости гражданин сможет получить увеличенное пособие по инвалидности и потере кормильца. Важно знать, что размер дополнительных дотаций в совокупности не может быть больше, чем три минимальные пенсии.

Размер «северной» пенсии

Льготы пенсионерам Крайнего Севера с 1 января 2019 года будут увеличены. Это связано с недавним указом президента, определяющим, что индексация всех социальных выплат, включая страховые пенсии, будет проведена не в начале февраля, как обычно, а уже с 1 января нового года. Последующая индексация ожидается в апреле.

Как уже сказано, на размер пенсии влияет стаж гражданина. Исходя из этого показателя, пенсионеры разделятся на две категории:

  • чей стаж менее или равен 15 годам;
  • чей стаж более 15 лет.

Итак, лица, проработавшие в районах Крайнего Севера не меньше, чем 15 лет, будут получать:

  • 7474,35 рублей при отсутствии иждивенцев на содержании;
  • 14948,72 рублей по достижении возраста 80 лет и наличии 1 группы инвалидности, при условии, что на содержании не будут находиться другие лица;
  • 9965,80 рублей – для пенсионеров от 70 до 80 лет, содержащих иждивенца;
  • 17440,16 рублей получат лица, достигшие 80-летнего возраста с одним иждивенцем.

Пенсионеры, посвятившие работе на Севере более 15 лет, получат надбавку в размере:

  • 6477 рублей по достижении 70 лет, не имеющие никого на содержании;
  • 8637 рублей получат 70-летние пенсионеры, воспитывающие одного иждивенца;
  • 12955 рублей полагается пожилым людям в 80-летнем возрасте.

Социальные пособия жителям Крайнего Севера по возрасту устанавливаются в том же порядке, что и для всех остальных пенсионеров в стране. После апрельской индексации их размер станет равен 5240 рублей, что на 206 рублей больше, чем в предыдущем периоде.

Условия получения «северной» надбавки

Государственная финансовая помощь полагается гражданам при наличии следующих условий:

  • стаж работы в регионах с тяжелыми климатическими условиями для женщин должен составлять 15 лет, для мужчин – не менее 20 лет;
  • если гражданин проработал 7,5 лет, его стаж, необходимый для начисления пенсии, сокращается с каждым годом на 4 месяца, что дает возможность уйти на заслуженный отдых раньше установленного срока;
  • в районах, чьи климатические условия приближены к условиям Крайнего Севера, 12 месяцев стажа эквивалентны 9 месяцам работы на Севере.

Если же человек перед выходом на пенсию не работал по каким-то причинам, то он не имеет права на «северную» доплату. Ему полагается другой вид государственного пособия – социальная доплата.

Порядок оформления льготной пенсии и социальной доплаты

Вопросами назначения «северной» пенсии, как и других дотаций, занимается Пенсионный Фонд России. Именно туда гражданин должен обратиться с соответствующим заявлением, приложив к нему необходимые документы. В их список входят:

  • паспорт;
  • пенсионное удостоверение или справка из ПФР;
  • справка, подтверждающая местопроживание;
  • трудовая книжка или другие документы, свидетельствующие о наличии «северного» стажа.

Если пенсионер является инвалидом или содержит иждивенцев, ему следует приложить соответствующие документы.

Срок рассмотрения

Обращение рассматривается в течение 10 рабочих дней. За это время сотрудники ПФР устанавливают достоверность полученных сведений и принимают решение. Если оно положительное, то надбавка будет выплачиваться уже с 1 числа следующего месяца. Причем начисление произойдет и за тот месяц, в котором заявитель подал документы. Дотации присоединяются к основной пенсии и выплачиваются пожизненно.

В случае отказа ПФР обязан предоставить письменный мотивированный ответ. В течение 10 дней с момента получения пенсионер имеет право обжаловать его в судебном порядке.

Проездная льгота для «северян»

Правительство предусмотрело два вида проездных льгот для жителей Крайнего Севера:

  • возмещение расходов, связанных с переездом на ПМЖ в другой субъект федерации;
  • компенсацию затрат на покупку билетов для проезда к месту отдыха и обратно.

Оба вида проездных компенсаций предоставляются в двух вариантах:

  • льготы на проезд пенсионерам (неработающим) Крайнего Севера в 2019 году;
  • возмещение стоимости уже приобретенных билетов.

Важно знать, что возмещение имеет заявительный характер. То есть предоставляется только по заявлению заинтересованного лица. Если пенсионер не подал обращение в течение 24 месяцев с даты приобретения билета, то компенсация за истекший период не выплачивается. То же самое можно сказать и о льготах пенсионерам-«северянам» при переезде.

Порядок оформления

Заявление об оплате проезда неработающим пенсионерам Крайнего Севера подается в территориальное подразделение Пенсионного Фонда. К нему прилагаются следующие документы:

  • копия паспорта;
  • пенсионное удостоверение или справка из ПФР;
  • путевка, направление или другой документ, подтверждающий, факт нахождения лица в санаторно-курортном учреждении.

Уполномоченная комиссия ПФР рассматривает бумаги в течение 10 дней. Положительное решение выносится только при наличии специального талона, дающего право на получение проездного билета в транспортной компании, поставляющей услуги по провозу пенсионера туда и назад.

Заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно и на компенсацию стоимости уже купленного билета подается также в Пенсионный фонд. Список прилагаемых к нему документов такой же, как и в первом случае, однако дополняется он проездными билетами, которые купил пенсионер. При этом не имеет значения статус реализовавшей их организации. Это может быть, как государственный, так и частный перевозчик. Срок рассмотрения обращения по поводу выплаты пенсионерам, выезжающим из районов Крайнего Севера пенсионерам – 10 дней.

В случае отказа в обоих случаях, ПФР обязан известить заявителя в письменном виде с детальным разъяснением отказа и юридически обоснованным предложением его обжалования.

Работникам и жителям районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей полагаются льготы и субсидии. Они предоставляются на федеральном и местном уровне. Предусмотрены районные коэффициенты к заработной плате, а также северные надбавки. Социальные гарантии обусловлены суровостью климата севера России, сложностью доставки туда продуктов, одежды, топлива и других товаров.

Предоставление льготы зависит от трудового и страхового стажа сотрудника, срока проживания на Севере, принадлежности к коренным малочисленным народам. Государство гарантирует гражданам возможность улучшить жилищные условия, в том числе получить помощь при переезде в другой регион России.

Условия

Она полагается гражданам, работающим на Севере по трудовому договору, в том числе вахтой. Положены доплаты к основному заработку. Процентная надбавка увеличивается в зависимости от стажа работы. На их оплату также зависит возраст сотрудника. Молодым специалистам возрастом до 30 лет надбавка может быть выплачена без учета трудового стажа.

Северяне также вправе рассчитывать на получение медицинских гарантий. Государство оплачивает им дорого до места лечения и обратно.

Право на выплаты также есть у членов семьи работников, а также сотрудников, которые трудятся вахтовым способом или приезжают на сезонные работы (например, рыбаки).

Для получения северных льгот необходимо:

  • получить непрерывный трудовой стаж в северных регионах;
  • быть гражданином РФ;
  • достичь пенсионного возраста;
  • нуждаться в улучшении жилищных условиях, медицинской помощи.

Выплаты также полагаются учащимся, военнослужащим (в зависимости от выслуги лет). Учитываются также надбавки к зарплате, пенсии, районные коэффициенты, которые отличаются в зависимости от региона и конкретного муниципального образования.

Законодательное регулирование

Гарантии трудовых прав граждан, работающих на Севере, предусмотрены гл. 50 ТК РФ. Перечень районов Крайнего Севера и иных местностей с аналогичным статусом утвержден Постановлением Совета Министров СССР 1967 года, с последующими редакциями.

Государственные гарантии и выплаты северянам предусмотрены в Законе № 4520-1 от 19.02.1993 г. Порядок предоставления льгот жителям Севера предусмотрен в Приказе Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2.

Северные льготы

Они предоставляются в виде компенсации либо гарантий (право на дополнительные отпуска, сокращенные рабочую неделю для женщин). Выплаты проводятся из государственного или регионального бюджета.

Если северяне трудятся в коммерческой организации, то выплачивать зарплату с учетом районных коэффициентов или надбавок должен работодатель.

Работникам

Работники, которые трудятся по трудовому договору (контракту) вправе рассчитывать на получение зарплаты с учетом районных коэффициентов и процентов прибавок к заработной плате.

Сотрудники также вправе рассчитывать на все гарантии, предусмотренные ТК РФ

Жителям

Безработным и ничем не занятым жителям регионов крайнего Севера каких-либо отдельных льгот не предусмотрено. Исключение составляет возможность получения жилищной субсидии, при отсутствии у гражданина в собственности или аренде пригодной для проживания квартиры или комнаты.

Остальные льготы для работников Крайнего Севера связаны либо с пенсионным возрастом сотрудника или напрямую зависят от трудового и общего страхового стажа. Вне зависимости от региона проживания граждане РФ на Севере вправе рассчитывать на пособия и выплате в случае, если их семья будет признана малообеспеченной и нуждающейся в поддержке, в том числе по социальному контракту с государством.

Пенсионерам

У граждан, проживающих на Севере и имеющих достаточный непрерывный трудовой стаж, есть право досрочного ухода на пенсию. С учетом предполагаемого повышения пенсионного возраста льготы северянам будут сохранены.

Пенсионеры также вправе получить компенсацию за проезд к месту отдыха и обратно – 1 раз за 2 года. Компенсация рассчитывается с учетом наиболее краткого пути до места отдыха. Возможно предоставление транспортных талонов.

Какие положены?

Полагаются трудовые гарантии и компенсации, досрочный выход на пенсию. Предусмотрена возможность получения квалифицированной медицинской помощи, оплата транспортных расходов до места лечения.

Гарантированы жилищные субсидии, которые предоставляются из государственного и местного бюджетов.

При уходе на пенсию

Пенсионеры-северяне вправе уйти на досрочный отдых при следующих условиях:

  • Возраст: мужчины – 55 лет, женщины 50 – при наличии трудового стажа в районах Крайнего Севера не меньше 15 лет, а в приравненных местностях – не меньше 20 лет. Общий размер страхового стажа должен быть, соответственно – в северных районах – не меньше 15 лет и приравненных местностях – не меньше 25 лет. 9 месяцев работы на Севере равно 1 году стажа в приравненных местностях. Пенсия назначается с учетом 15 лет работы на северных территориях.
  • При наличии стажа не меньше 7.5 лет возраст выхода не пенсию сокращается на 4 месяца за каждый год трудовой деятельности.
  • Если мужчина или женщина занимались оленеводством, промысловой охотой, рыболовством не меньше 25 и 20 лет, то они вправе уйти на пенсию в возрасте 50 лет (для мужчин) и 45 лет (для женщин). В 2019 году женщина также вправе уйти на пенсию в этом возрасте, если воспитывает двух и более детей.

В возрасте 55 (муж.) и 50 (жен.) лет на пенсию также вправе уйти представители малочисленных народов. Но они должны проживать на территории Крайнего Севера или приравненных местностях.

Районный коэффициент

Действуют коэффициенты, принятые еще в СССР. Она составляют 1.15-2 и подлежат учету при расчете зарплаты и других положенных выплат. Для сотрудников производства действуют коэффициенты, установленные информационными письмами Минтруда РФ № 1199 и Письмом ПФ РФ от 9.06.2003 г. Коэффициенты предполагают учет степени тяжести труда, а также зональность.

Они зависят от конкретного района (региона). Принимается во внимание выслуга лет, класс, звание специалиста и получаемые им процентные надбавки.

Надбавки и выплаты

Они устанавливаются независимо от районного коэффициента. Полагается также доплата за выслугу лет. Надбавка зависит от трудового стажа, который учитывается независимо от его перерыва, за исключением случаев, когда сотрудника увольняют за его виновные действия.

Надбавки полагаются в следующем порядке:

  • 10 % от среднего дохода после полугода работы и 10% за каждые последующие полгода (6 мес.) работы – до того, как надбавка будет составлять 100 % зарплаты сотрудника – на Чукотке, Алеутский р-н Магаданской области и острова Северного ледовитого океана, кроме Белого моря.
  • 10% заработка за первые полгода работы, далее по 10% за каждые полгода работы до того, как надбавка составит 60% от з/п. Далее она продолжает выплачиваться в качестве 10% за каждый год трудовой деятельности – до того, как составит 80% от заработка специалиста.
  • В остальных местностях (например, в Сыктывкаре) – 10% от зарплаты после первого года работы. Далее – 10% за каждый последующий год – до того, как надбавка составит половину зарплаты сотрудника.
    Молодые сотрудника возрастом до 30 лет получают надбавку независимо от стажа работы, если прожили на Севере не меньше 5 лет.

Дополнительные отпуска

С учетом норм ст. 321 ТК РФ – работникам Крайнего Севере полагается дополнительный возмездный отпуск длительностью 24 дня.

Граждане, работающие в приравненных к северным территориям местностях, могут получить дополнительный отпуск в 16 дней.

Также должен предоставляться основной отпуск длительностью не меньше 28 дней. Право на отдых предусматривается на общих основаниях, т.е. не меньше чем через полгода работы. Соединить отпуска можно раз в 2 года. Продолжительность отпуска за 2 года не может быть больше 6 месяцев. Неиспользованная часть отпуска присоединяется к следующему году.

Неполная трудовая неделя

Она может быть установлена коллективным или трудовым договором для всех сотрудников. Согласно ТК РФ ст. 320, женщинам, работающим на Севере, устанавливается рабочая неделя продолжительностью не больше 36 часов (40 – для мужчин).

При этом оплата должна предоставляться в полном объеме – как за всю рабочую неделю.

Жилищные субсидии

Выплаты и привилегии предоставляются за счет государственного и местного бюджета.

Понадобится подтвердить нуждаемость гражданина-северянина и его семьи в жилье и подготовить документы, в перечень которых входят справка об отсутствии жилья, справки о том, что сотрудник жил и работал на севере.

Поддержка при переезде

При переезде гражданина полагается выплата суммой не меньше двойного оклада. Иждивенцы получают сумму в размере от 0.5 оклада. Оплачивается также багаж – до 30 кг.

Транспортные

Предусматривается возможность бесплатного проезда в общественном транспорте – для пенсионеров со специальным статусом. Оплачивается поездка до места отдыха и обратно – 1 раз в 2 года.

Инвалиды освобождены от оплаты транспортного налога.

Медицинское обслуживание

Северяне вправе получать бесплатную медицинскую помощь в местных учреждениях здравоохранения. Им также оплачивается поездка к месту лечения, но только в том случае, когда соответствующие медицинские услуги не могут быть предоставлены по месту проживания пациента.

Гарантии при сокращении и ликвидации предприятия

При сокращении штата персонала и закрытии предприятия (независимо от основания) гражданам предусматривается выплата выходного пособия в размере среднего заработка за каждый месяц.

Выплата положена первые три месяца после потери работы и может быть продлена еще на такой же срок, если гражданин встанет на учет в центре занятости в течение 30 дней после увольнения и не найдет подходящую работу.

Решение о продлении выплаты пособия принимается специалистом службы занятости.

Как воспользоваться и куда обращаться?

Надбавки и коэффициенты учитываются работодателем в обязательном порядке. За дополнительным отпуском нужно обращаться к работодателю. Компенсация на переезд выплачивается ФСС.

Выплаты пенсионерам осуществляет Пенсионный фонд РФ. Документы для жилищной субсидии нужно подавать в местную администрацию.

Список документов

Они зависит от конкретной льготы. В перечень сведений входит:

  • заявление – о компенсации, субсидии;
  • справка от работодателя;
  • трудовая книжка;
  • выписка ЕГРН.

Возможно предоставление иных документов – на членов семьи, о наличии дополнительного права на льготы – в качестве инвалида, военного и т.д.

Какие субъекты относятся?

В перечень территорий входят:

  • большая часть республики Карелия, Мурманской области;
  • Коми, Архангельской, Тюменской, Томской области;
  • Якутия, Дальний Восток и другие северные территории.

Размеры районных коэффициентов могут существенно отличаться даже в пределах одного региона России.

Отказ в предоставлении льгот должен быть мотивирован. Он может быть обжалован в административном и судебном порядке.

На видео о государственной поддержке

С 01.01.2002  трудовые пенсии назначаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ. При установлении размера трудовой пенсии согласно названному закону учитывается общий календарный трудовой стаж по состоянию на 01.01.2002 года.

  Действующим пенсионным законодательством для пенсионеров, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрен ряд льгот.

     1. Так фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, по инвалидности для указанных лиц определяется с учетом районного коэффициента, устанавливаемого Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) их проживания. Для жителей, проживающих на территории Камчатского края, выплата фиксированного базового размера  трудовой пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца осуществляется с применением районного коэффициента — 1,6. Фиксированный базовый размер страховой части пенсии для Камчатки с 01.04.2014 составляет — 6256,56 рублей, а на «материке» — 3910,35 рублей. (В соответствии с пунктом  6 статьи 14 и пунктом 5 статьи 15 Федерального закона  от 17.12.2001 № 173-ФЗ)

     2.  При расчете размера страховой части пенсии учитывается повышенное соотношение заработков 1,7 (на материке — 1,2), которое не пересчитывается при выезде пенсионера из районов Крайнего Севера.

   3. Для жителей районов Крайнего Севера сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии, пенсия назначается со снижением общеустановленного возраста выхода на пенсию на 5 лет при наличии страхового стажа не менее 25 лет и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. При этом если «северного» стажа менее 15 календарных лет, но имеется 7 лет 6 месяцев и более, пенсия также назначается раньше общеустановленного возраста, пенсионный возраст снижается на 4 месяца за каждый отработанный на Севере год.

      4. Женщинам, родившим двух и более детей, пенсионный возраст снижается на 5 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера.

      5. С 01.01.2008 года вступил в силу Федеральный закон от 01.12.2007 года № 312-ФЗ, в соответствии с которым лицам, отработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, и имеющим страховой стаж не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, к базовой части трудовой пенсии по старости либо по инвалидности устанавливается районный коэффициент 1,5 независимо от места проживания и времени выезда из указанных районов.

      6. Для неработающих пенсионеров районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, являющихся получателями трудовых пенсий по старости и инвалидности, предусмотрена компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории РФ и обратно один раз в два года в соответствии  со статьей 34 закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно». Указанная льгота предоставляется пенсионерам с 01.01.2005 года.

      Таким образом, действующее законодательство постоянно совершенствуется в части пенсионных льгот для северян. С 01.01.2015 года вступает в действие новый пенсионный закон, который также предусматривает сохранение пенсионных льгот для северян.