Льготы опекунам ребенка инвалида

Если гражданин не способен самостоятельно передвигаться и обслуживать себя, то ему нужен помощник, который позаботиться об этом человеке должным образом. Однако заботясь о больном человеке, такой гражданин полностью или частично теряет возможность зарабатывать себе на жизнь. Именно поэтому государство назначает льготы опекунам инвалидов.

Содержание

Законные основания

Опекунство над взрослым и недееспособным гражданином — это безвозмездная забота. Но законодательством предусмотрены случаи, когда помощнику выплачиваются небольшие денежные выплаты. Данные компенсации утверждены государственным постановлением от 04 июня 2007 г. № 343. Если родитель больного не работает официально, то согласно президентскому указу № 551 от 17 марта 1994 он может рассчитывать на выплату величиной 60% от минимальной заработной платы. Ежемесячное пособие для лиц с инвалидностью предусматривается президентским указом № 175 от 26 февраля 2013 года.

Скачать для просмотра и печати:

Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343, ред. от 02.06.2016

Указ Президента Российской Федерации от 17.03.1994 г. № 551

Кто может стать попечителем

Чтобы получать положенные льготы опекунам недееспособных инвалидов, необходимо соответствовать определенным требованиям:

  • быть трудоспособным, то есть иметь возможность заботиться о больном;
  • не иметь судимости;
  • не страдать психическими отклонениями;
  • возраст от 16 до 60 лет.

Важно! При выборе попечителя предпочтение отдается близким родственникам.

Деньги, выплачиваемые государством, являются компенсацией за то, что опекун не может выделять достаточно времени на заработок денежных средств. Но если в него имеется другой доход, то возлагать надежды на выплаты не стоит.

Для оформления следует выполнить такие действия;

  • собрать необходимый пакет документов;
  • передача собранной документации в органы опеки и ПФР.

Опеку над недееспособным человеком разрешено оформлять лечебным учреждениям, где больной состоит на учете.

Какие положены виды господдержки

Опекуны инвалидов I группы имеют право на ежемесячную материальную помощь. На территории РФ можно рассчитывать на следующие виды господдержки:

  1. Неработающим родителям в связи с уходом за инвалидом получают 60% от минимальной зарплаты
  2. Если опекун заботиться об инвалиде детства, то размер пособия составляет 11445 руб. ежемесячно, если инвалидность приобретенная, размер выплат составит 9538 руб.
  3. Ежемесячно опекуну государство перечисляет пособие в размере 3357 руб.

Размеры выплат могут меняться в зависимости от региона.

Важно! Пенсия назначается лишь для совершеннолетних (несовершеннолетний не может быть опекуном). Помощник должен выполнять свои обязанности, имея официальный статус.

Также опекуны могут рассчитывать на дополнительные привилегии:

  • скидка в размере 50% расходов на оплату услуг ЖКХ и телефонной связи (стационарной);
  • бесплатное лечение в санаториях;
  • льготы по налогам:· снижение оплаты по транспортному и земельному налогам, отмена имущественного налога;
  • бесплатный проезд на всех видах общественного транспорта.

Важно! Выплаты выплачиваются вместе с пенсией.

Льготы опекунам детей-инвалидов

Президентский указ № 175 от 26 февраля 2013 установил ежемесячное пособие в размере 5500 руб. Для оформления компенсации требуется обратиться в ПФР.

Внимание! Компенсация оформляется и выплачивается лишь в том случае, когда опекающий гражданин является трудоспособным, но все время посещает уходу за несовершеннолетним больным. По этой причине он не может работать.

Дети, которым присвоена 1 группа, получают пенсию в размере 10 337 рублей.

Скачать для просмотра и печати:

Указ Президента РФ от 26.02.2013 N 175, ред. от 31.12.2014

Дополнительные привилегии

Лица, которые заботятся о детях-инвалидах, могут воспользоваться:

  • правом работать неполную трудовую неделю или день;
  • возможностью оформить 4 дополнительных оплачиваемых выходных;
  • правом не работать по выходным и праздничным дням, а также в ночное время суток;
  • правом не трудится сверхурочно и не ездить в командировки;
  • дополнительным неоплачиваемым отпуском длительностью 14 дней (при наличии такого условия в коллективном договоре).

Важно! Лица, которые воспитывали детей с инвалидностью, могут рассчитывать на досрочное оформление пенсии. За каждые 18 месяцев опекунства дата назначения пенсии приближается на 1 год. Возраст оформления пенсии можно сократить максимум на 5 лет.

Кроме того, семьи, которые воспитывают детей с инвалидностью, могут рассчитывать на скидку в размере 50% при оплате коммунальных услуг и аренде жилья. Такие семьи имеют право на первоочередное предоставление земельных участков. То, сколько получает опекун инвалида 1 группы с детства, зависит также от налоговых вычетов.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Налоговые вычеты для попечителей детей-инвалидов

Помощники таких детей наравне с их родителями могут использовать:

  • социальные вычеты;
  • стандартные налоговые вычеты.

Сумма стандартного налогового вычета равна 6 тыс. руб.

Важно! Суть вычетов стандартного типа состоит в том, что от размера заработной платы не отчисляется подоходный налог, величина которого составляет 13%.

Социальный вычет выплачивается:

  1. По добровольному страховому пенсионному соглашению.
  2. По страховому добровольному соглашению.
  3. По пенсионному негосударственному договору.

Но все вышеперечисленные договора должны быть заключены в пользу опекаемого. Стоит отметить, что привилегии опекунам предусматриваются также региональными программами.

Недееспособные инвалиды: скидки для их попечителей

Льготы опекунам по уходу за недееспособными инвалидами предоставляются в гораздо меньшем количестве, чем для лиц, которые заботятся о несовершеннолетних детях с инвалидностью. Так, правительственное постановление № 343 от 4 июня 2007 года предусматривает для этой категории попечителей ежемесячное пособие.

Внимание! Такое компенсирование положено человеку, который фактически заботится о недееспособном гражданине. При этом он может не быть официально оформлен.

Чтобы получать льготы, опекунам инвалидов необходимо обратиться в ПФР и предъявить такие документы:

  • заявления от обеих сторон;
  • справка от ПФР, которая подтверждает заботу о больном человеке;
  • справка, выданная в центре занятости, которая свидетельствует о том, что помощник не получает выплату по безработице;
  • выписка из МСЭ;
  • заключение, подтверждающее необходимость ухода за больным лицом;
  • гражданский паспорт попечителя;
  • трудовые книги обоих участников.

Важно! Если лицо, осуществляющее уход, не оформило выплаты своевременно, то процедуру оформления можно выполнить позднее. Опекуну будут выплачены денежные средства за прошлые месяца.

Максимальный срок, за который могут быть возвращены денежные средства, составляет 3 года.

Региональные программы

Определенное количество льгот действует на региональном уровне.

Например, согласно условиям такой региональной программе в Москве семьи, в которых воспитываются опекаемые дети, предусматривается:

  1. Возмещение попечителю ребенка с инвалидностью.
  2. Возмещение коммунальных услуг.
  3. Компенсация на воспитание.
  4. Материальная помощь для студента очного обучения.
  5. Компенсация на отказного или подкинутого малыша.

Попечители в Москве также могут использовать следующие натуральные привилегии:

  • 50% скидка в случае оплаты дошкольного образования;
  • бесплатное пользование городским транспортом;
  • возможность получать 2-разовое питание в учебных заведениях.

Кроме того, опекаемые дети могут рассчитывать на бесплатные лекарства (до 3-х лет), бесплатное детское питание и учебники.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о льготах для инвалидов в 2017 году

Льготы родителям ребенка-инвалида в 2019 году являются частью государственной социальной политики. Государство признает потребность семей, воспитывающих детей-инвалидов, во всесторонней поддержке и помощи, поэтому перечнем льгот, гарантий и пособий наделен не только сам больной ребенок, но и его законные представители, под опекой которых он находится. В данной публикации мы подробно расскажем, какие семьи и на какую помощь могут рассчитывать, какого характера может быть предлагаемая государством помощь и каков порядок ее оформления.

Кто имеет право на льготы

От граждан нам часто приходится слышать фразу: «У меня ребенок-инвалид, какие мы имеем льготы?». Хотя во многих таких случаях инвалидность несовершеннолетних по факту не установлена и не освидетельствована. Потому перед тем как начать разговор о конкретных льготах, предлагаем для начала разобраться, кто на них вообще имеет право.

Как мы знаем, в отношении детей, не достигших 18 лет, деление на группы инвалидности законодательством не предусмотрено. Чтобы иметь право на льготы, если в семье ребенок-инвалид, у него по результатам обследования МСЭ должны быть обнаружены стойкие расстройства и проблемы со здоровьем. Так, согласно п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства № 95 от 20.02.2006, инвалидность может быть установлена в отношении ребенка при условии обнаружения у него:

  • нарушений здоровья и стойких расстройств организма, вызванных болезнями, травмами или врожденными аномалиями организма;
  • ограниченной жизнедеятельности (способности самостоятельно передвигаться, к самообслуживанию, обучению, общению, ориентации в пространстве и так далее);
  • потребности в получении мер социальной защиты.

Льготы устанавливаются одновременно с официальным присвоением статуса инвалидности. Для этого на освидетельствовании МСЭ должны быть установлены умеренные нарушения функций организма (II степень – не менее 40%), а также должен быть ограничен хотя бы один критерий жизнедеятельности, независимо от степени его ограничения (п. 8 Классификации, утв. Приказом Минтруда № 1024н от 17.12.2015).

Сам факт нарушения здоровья не дает права на присвоение несовершеннолетнему инвалидности – для этого болезнь, травма или дефект должны препятствовать нормальной жизни

После присвоения статуса ребенка-инвалида, до 18 лет он вправе претендовать на помощь и гарантии, предоставленные взрослым инвалидам. Но так как основное бремя содержания таких детей ложится все же на их родных, государство также гарантирует льготы родителям, имеющим детей-инвалидов с детства:

  • во-первых, они как законные представители вправе самостоятельно получать и расходовать (в интересах ребенка) все материальные и натуральные льготы и пособия, предназначенные для самого ребенка;
  • во-вторых, им также положены и самостоятельные льготы касательно жилищных и трудовых взаимоотношений, налоговых и медицинских дополнительных прав, о чем мы расскажем позже.

Обращаем внимание, что таким правом пользуются все законные представители детей-инвалидов: родители, опекуны, попечители, усыновители, приемные родители.

При наличии права на помощь по другим основаниям оно также сохраняется, а иногда, в силу совокупности льгот, даже расширяется. Так, помощь многодетной семье, где есть ребенок-инвалид, будет значительно шире, чем льготы обычной многодетной семье или обычная помощь, связанная с инвалидностью.

Помимо федеральных пособий, совокупность нескольких оснований может давать право на дополнительную помощь и на местном уровне. На какую конкретно, мы расскажем ниже. Пока же остановимся на процедурных изменениях, внесенных в законодательство в 2019 году.

Изменения в законодательстве 2019

Обращаем внимание, что льготы семьям с ребенком-инвалидом в 2019 году будут назначаться по новым правилам. В соответствии с изменениями, внесенными в законодательство Постановлением Правительства № 339 от 29.03. 2019 , была значительно усовершенствована процедура освидетельствования инвалидности, что больше всего коснулось именно граждан до 18 лет. В частности, было выполнено требование общественных организаций, и правительство ввело особенности освидетельствования, связанные с возрастом, в результате чего получить льготы для детей-инвалидов и их родителей в 2019 году стало значительно проще. Среди предложенных нововведений можно выделить:

  • значительное расширение перечня заболеваний, травм, дефектов, изменений и нарушений функций организма, показаний и условий, дающих право на присвоение статуса ребенка-инвалида. Скорректированный перечень позволяет учесть права всех нуждающихся в реабилитации детей и исключить превышение полномочий со стороны специалистов МСЭ;
  • определение конкретного перечня болезней, дающих право на установление инвалидности на срок в пять лет, до достижения ребенком 14 лет, бессрочно (без необходимости дополнительного освидетельствования, по крайней мере, до совершеннолетия) при первичном обращении и даже по процедуре заочного освидетельствования (при тяжелых болезнях или проживании в отдаленных и труднодоступных населенных пунктах);
  • введение возможности внесения изменений в индивидуальную программу реабилитации (абилитации) без прохождения нового освидетельствования, пересмотра инвалидности и срока, на который она была определена;
  • введение конкретного перечня целей, с которыми гражданин вправе обратится в МСЭ, что позволяет обращаться в бюро освидетельствования без получения направления, например, для оформления льготы матерям детей-инвалидов, справки об инвалидности, разработки или внесения изменений в программу реабилитации или по другим причинам.

Есть и другие изменения, касающиеся, например, ведения Федерального реестра инвалидов, работы бюро МСЭ и так далее, однако они не столь существенны, потому предлагаем перейти непосредственно к льготам для родителей.

Основные гарантии для семей с детьми-инвалидами

Для тех, кто интересуется, какие льготы предоставляются семьям, имеющим детей-инвалидов, объясняем, что в перечень основных гарантий входят:

  • жилищные преференции (обеспечение бесплатным жильем при необходимости, 50-процентная скидка на оплату ЖКХ, бесплатное предоставление земельных участков для строительства, иные региональные гарантии – ст. 17 ФЗ № 181 от 24.11.1995);
  • медицинские гарантии (бесплатное лечение, реабилитация, обеспечение необходимыми техническими средствами для нормальной жизнедеятельности, санаторно-курортное лечение и так далее);
  • налоговые гарантии (налоговые льготы для родителей детей-инвалидов заключаются в предоставлении налоговых вычетов в размере 12 тыс. рублей родителям и 6 тыс. рублей опекунам и попечителям в месяц – ст. 218 НК);
  • транспортные гарантии (бесплатный проезд в городском и пригородном железнодорожном транспорте, бесплатный проезд на поездах к месту лечения или санаторно-курортного отдыха, компенсация проезда к месту освидетельствования);

Среди тех, какими льготами могут пользоваться родители детей-инвалидов, фигурируют и трудовые льготы, на них мы остановимся подробнее.

Трудовые гарантии

Российское трудовое законодательство гарантирует всем гражданам, имеющим детей, ряд дополнительных гарантий, вызванных необходимостью воспитания несовершеннолетних. Но так как дети с особыми потребностями нуждаются в куда более серьезном уходе, чем здоровые, законодатель предоставляет их родителям еще больше трудовых гарантий. Предлагаем разобраться, какие льготы положены родителям ребенка-инвалида на работе – в это число, в частности, входят:

  • право на получение дополнительного отпуска, а также возможность использовать традиционный ежегодный отпуск в любое подходящее время года;
  • право на ежемесячную выплату в размере 5,5 тыс. рублей при отсутствии возможности трудоустроиться, связанной с потребностью ребенка-инвалида в постоянном уходе (Указ Президента № 175 от 26.02.2013);
  • ежемесячное право на получение дополнительных выходных дней;
  • возможность отказаться от принудительных командировок, выхода на работу в ночные смены, внеурочно, в праздники и обычные выходные;
  • право на льготное пенсионное обеспечение, в частности, на досрочный выход на пенсию;
  • социальная пенсия на ребенка-инвалида и все причитающиеся к ней надбавки.

Все эти льготы матерям детей-инвалидов по Трудовому кодексу имеют свои характерные особенности, на некоторых из них, связанных с предоставлением дополнительного времени на уход за ребенком, мы предлагаем остановиться подробнее.

Отпуск для родителей детей-инвалидов

Статья 262.1 ТК дает преимущество родителям детей с особыми потребностями при выборе времени, когда они хотят взять отпуск: очередность, установленная графиком отпусков, на них не распространяется. Кроме того, ст. 263 ТК гарантирует родителю ребенка-инвалида, правда, лишь в случае, если он будет установлен коллективным договором. Его длительность составляет 14 дней, которые могут быть прибавлены к ежегодному отпуску или же использованы в любое другое время, в том числе по частям. Такой отпуск является неоплачиваемым.

Дополнительные дни отпуска по уходу за ребенком-инвалидом предоставляются по заявлению на имя работодателя, который оформляет их специальным приказом. Факт инвалидности ребенка должен быть подтвержден. Правом на дополнительный отпуск могут воспользоваться оба родителя.

Право на досрочную пенсию

Трудовые льготы родителям детей-инвалидов обеспечивают им в том числе право на досрочный выход на пенсию. Так, в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 32 ФЗ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», гарантируется:

  • отцу ребенка – выход на пенсию в 55 лет при наличии у него не менее 20 лет стажа;
  • матери ребенка – выход на пенсию в 50 лет при отработанном стаже минимум 15 лет;
  • опекуну выход на пенсию сокращается на один год за каждые полгода опеки, но не больше чем на пять лет, при условии наличия стажа 15 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.

Главное условие получения такой льготы опекунам недееспособных инвалидов с детства, а также их родителям – это воспитание ребенка-инвалида минимум до восьми лет. При этом не обязательно, чтобы инвалидность подопечного или ребенка была установлена до 18 лет. Если после совершеннолетия ему будет присвоена инвалидность с причиной «инвалид с детства», это также даст основание его родителями и опекунам на досрочную пенсию. Больше информации по этому поводу читайте в материале на тему «

Право на дополнительные выходные

Согласно ст. 262 ТК, семьям с больными детьми также предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные. Их число не превышает четырёх дополнительных дней в месяц. Они могут быть использованы родителем в любое  удобное для него время, в том числе разделены между обоими родителями в подходящей им пропорции. Оплата таких дней осуществляется в размере средней зарплаты за один день, получаемой работником, являющимся родителем, опекуном, попечителем ребенка-инвалида.

Порядок предоставления такой льготы опекунам детей-инвалидов регулируется Правилами, утв. Постановлением Правительства № 1048 от 13.10.2014. Согласно ему, дополнительные дни отдыха предоставляются по заявлению родителя. Помимо того, так как закон обеспечивает дополнительными выходными лишь одного из родителей, заявитель должен подтвердить, что второй родитель не использовал такого своего права по месту трудоустройства. Для этого он должен запросить справку о том, что на момент обращения первого родителя им не запрашивались, не использовались или использовались частично гарантированные ему выходные дни. Если второй родитель не трудоустроен, является ИП, нотариусом, адвокатом или иным лицом, фактически не состоящим в трудовых отношениях, данный факт также подтверждается документально.

Дни, не использованные в конкретном месяце, независимо от причин их неиспользования, переносу на следующие месяцы не подлежат. В случае утраты права на дополнительные выходные родители и опекуны обязаны самостоятельно оповещать об этом свое руководство. Они несут персональную ответственность за предоставленные работодателю данные и достоверность направленных документов

Как оформляются льготы

Так как перечень льгот достаточно обширен и касается он множества сфер жизни, то и порядок их оформления в каждом отдельном случае будет значительно отличаться. Однако некоторые схожие черты у них все же есть. Рассмотрим в общем виде некоторые особенности.

Какие потребуются документы

Для оформления каждой описанной выше льготы семьям, воспитывающим ребенка-инвалида, потребуется отдельный пакет документов, однако во всех случаях потребуется подтверждение статуса ребенка. Подтвердить ее можно:

  • справкой об инвалидности;
  • актом освидетельствования МСЭ;
  • выпиской из дела МСЭ;
  • выпиской из индивидуальной программы реабилитации или абилитации.

Все описанные льготы имеют заявительный характер, а потому не могут быть предоставлены без подачи заявления. В одних случаях оно может составляться в свободной форме, в других форма утверждается федеральным или региональным законодательством. Данный вопрос следует уточнять по месту  подачи заявления. В зависимости от ситуации помимо заявления и документов, подтверждающих инвалидность ребенка, может потребоваться:

  • для компенсаций по ЖКХ:
    • документы на жилье;
    • выписка из домовой книги;
    • документы, подтверждающие степень родства;
    • квитанции оплаченных коммунальных услуг, по которым требуется компенсация;
    • справки о доходах членов семьи и так далее.
  • для постановки на учет и в очередь на жилье или земельный участок:
    • документы на имеющееся жилье;
    • копия договора социального найма;
    • документы о признании семьи малоимущей;
    • справка о составе семьи, особенно если оформляются льготы многодетной семье с ребенком-инвалидом;
    • документы, подтверждающие родство с ребенком-инвалидом;
    • справки о доходах членов семьи;
    • иные документы в зависимости от региона.
  • для оформления налоговых льгот:
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • свидетельство о браке;
    • комплект документов, подтверждающих опеку (для опекунов).
  • для получения транспортных льгот:
    • как правило, достаточно предоставления справки по инвалидности по месту покупки проездного документа;
    • копию проездного документа (если речь идет о компенсации);
  • для получения трудовых льгот:
    • как правило, достаточно заявления и документов об инвалидности ребенка;
    • справка с места работы второго родителя, в случае использования дополнительных выходных дней.

Где оформлять льготы

Очевидно, что адресат обращения за льготами в каждом конкретном случае будет отличаться:

  • для компенсаций по оплате коммунальных услуг необходимо обращаться в УСЗН по месту жительства;
  • для постановки на учет для улучшения жилищных условий или получения земельного участка – в муниципальную администрацию;
  • для оформления социальной пенсии по инвалидности, ежемесячной денежной выплаты или досрочного выхода на пенсию – в местный Пенсионный фонд;
  • для получения санаторно-курортного лечения – в УСЗН по месту жительства или медицинскую организацию, осуществляющую лечение, наблюдение и реабилитацию ребенка;
  • для получения налоговых льгот – к работодателю или в налоговый орган по месту жительства;
  • для оформления трудовых льгот – к работодателю.

Заключение

Несмотря на все описанные льготы на пути к полноценной социальной адаптации несовершеннолетних инвалидов государству предстоит сделать еще очень и очень много. Но даже существующее огромное количество проблем не позволяет говорить, что семьи с детьми с особыми потребностями остаются брошенными государством. Помимо всех льгот, гарантированных самому ребенку, немалая поддержка оказывается и его родителям, на которых и лежит тяжелое бремя воспитания больных детей. Государственная помощь им оказывается как в финансовой, так и в натуральной форме. Также они могут претендовать на налоговые, трудовые, транспортные и прочие льготы, которые, безусловно, не вылечат их детей, но значительно облегчат их жизнь.

Какую помощь могут получить родители детей-инвалидов?

Автор: Илья Никитин

Закончил Санкт-Петербургский государственный медицинский университет имени академика И.П.Павлова. Работаю терапевтом более 15 лет. Мой девиз в работе и в жизни: «Никогда не говори никогда.»

льготы опекунам ребенка инвалида

Льготы детям инвалидам. Права и льготы для родителей детей инвалидов.

льготы опекунам ребенка инвалида

Выплаты по уходу за пенсионерами, инвалидами, детьми инвалидами и инвалидами с детства 1 группы

льготы опекунам ребенка инвалида

Налоговые вычеты на детей 2018

льготы опекунам ребенка инвалида

О новом пособии для ухаживающих за инвалидами I группы

(

оценок, среднее:

из 5)

льготы опекунам ребенка инвалидаНад недееспособными людьми (взрослыми и совершеннолетними) устанавливается опекунство, которое предполагает определенную государственную поддержку как опекаемому, так и его опекуну. В 2019 году льготы для опекуна недееспособного человека продолжают действовать в полном объеме. В основном они связаны с дополнительными трудовыми правами и освобождением от некоторых налогов.

Пособие по уходу

В первую очередь гражданин, который официально осуществляет уход, имеет право на получение небольшого пособия (на сегодняшний день оно составляет 1200 руб. в месяц). Выплата назначается, если:

  • опекун является трудоспособным, т.е. не получает пенсию по старости или инвалидности;
  • не имеет официального трудоустройства, не является ИП или самозанятым;
  • ухаживает за инвалидом 1 группы или престарелым человеком (возраст 80+) вне зависимости от состояния здоровья либо за пожилым человеком (в соответствии с заключением врачей).

При этом получать пособие вправе не только официальный опекун, но и любое иное лицо, которое осуществляет уход – как родственник, так и другой человек.

К тому же опекун вправе получать и пособие, если он осуществляет свои услуги на возмездной основе. Соответствующий договор подписывается с представителем органа опеки, после чего выплаты производятся на ежемесячной основе.

Обратите внимание! Гражданин, который опекает инвалида 1 группы либо пожилых бабушек, дедушек, вправе получать официальный трудовой стаж (если он не трудоустроен). Все годы ухода признаются в качестве стажа, и к тому же ежегодно гражданин получает 1,8 балла, благодаря чему размер будущей пенсии увеличивается.

Виды льгот для опекуна

Особенности льгот зависят от того, за кем именно ухаживает опекун – за взрослым недееспособным человеком или несовершеннолетним (при этом максимальные возможности предоставляются для опекунов малолетних детей инвалидов в возрасте до 13 лет включительно).

Трудовые

Если гражданин ухаживает за недееспособным взрослым человеком, дополнительные трудовые права он может получить только по договоренности с руководителем (однако это право, но не обязанность работодателя). Если подопечным является ребенок до 18 лет, опекуну полагается довольно большое количество трудовых льгот:

  1. Возможность постоянно работать на неполном дне или неполной рабочей неделе (если ребенку не более 13 лет включительно). При этом будет пропорционально уменьшена и зарплата, а также другие выплаты.
  2. Отказ от работы в ночное время даже в случае производственной необходимости, если ребенку менее 6 лет. Однако по своему усмотрению сотрудник может выйти в ночь, если при этом он даст письменное согласие.
  3. Аналогично можно отказаться от работы в праздники, выходные, сверхурочные часы и от направления в командировки.
  4. Право на отпуск по уходу до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. При этом в первые 1,5 года с рождения ребенка сотруднику будет начисляться пособие в размере 40% от его средней зарплаты.
  5. Возможность выбрать часть оплачиваемого отпуска в удобное время, если это необходимо для сопровождения несовершеннолетнего для поступления на учебу в вуз или техникум (колледж), находящийся в другом городе.

Налоговые

Опекуны взрослых недееспособных граждан вправе получить компенсацию за оплату транспортного налога, если:

  1. мощность двигателя автомобиля не превышает 150 л.с.;
  2. эта льгота предусмотрена соответствующим регионом, где проживает гражданин.

Если опека установлена над ребенком, опекун вправе получать ежемесячный налоговый вычет из официального дохода (зарплаты) в размере:

  • 1400 руб. на 1 и 2 подопечного;
  • 3000 руб. на каждого последующего подопечного (начиная с третьего);
  • 6000 руб. на ребенка-инвалида (даже 1).

Обратите внимание! Если у несовершеннолетнего 2 опекуна, вычет делится между ними по 50% (соответственно по 700, 1500 и 3000 руб. ежемесячно).

Прочие

Также государство установило и другие льготы для опекунов недееспособных:

  1. Частичная компенсация услуг ЖКХ (в зависимости от региона).
  2. Бесплатная юридическая помощь (оказывается сотрудниками государственных организаций).
  3. Предоставление льготных лекарств для опекуна бесплатно или со скидкой.

Региональные

Описанные выше льготы опекунам недееспособных инвалидов предоставляются всем гражданам на федеральном уровне. Однако в ряде регионов для таких категорий предусмотрены дополнительные возможности. Например, в Москве в 2005 г. был принят специальный закон №60, который дает опекунам несовершеннолетних (вне зависимости от состояния здоровья) такие льготы:

  1. дополнительные ежемесячные выплаты 1200 руб.;
  2. дотации на услуги ЖКХ, оплату стационарного телефона в квартире, где проживает опекаемый ребенок;
  3. компенсации за детей-отказников или подброшенного ребенка, оставленного без попечения;
  4. компенсации в связи с ростом цен (только для тех случаев, когда у ребенка есть 1 опекун) и др.;
  5. скидка 50% на оплату детского сада и др.

В других регионах установлены свои доплаты и «натуральные» льготы, однако их список обычно меньше.

Куда обращаться для получения льгот

Льготы для опекунов пожилых людей, инвалидов предоставляются соответствующими организациями – Пенсионным фондом, налоговой службой и другими. Заявитель должен обратиться в учреждение лично или через представителя по доверенности и предоставить полный пакет документов.

Льгота/выплата Куда обращаться Документы
трудовые работодатель (руководство) паспорт, удостоверение опекуна
налоговые местная ИФНС паспорт, удостоверение опекуна
пособие Пенсионный фонд паспорт (свой и пожилого человека), СНИЛС, трудовая книжка, справка из центра занятости, справка с места жительства
жилищные Управляющая компания или ТСЖ паспорт, удостоверение опекуна, документы на квартиру (договор о приобретении, свидетельство о собственности или договор найма)

Также заявитель может обратиться и в местный центр по оказанию госуслуг гражданам – МФЦ. Попасть на прием можно по живой очереди или предварительной записи, оформить которую можно онлайн на официальном сайте либо по телефону (в Москве +7 (495) 777 77 77, в Санкт-Петербурге +7 (812) 573 90 60).

Прочтите также: Льготы на электроэнергию

© 2019, Портал юридической поддержки населения. Все права защищены.

(

оценок, среднее:

из 5)

Льготы опекунам в России представлены не только в виде определенных выплат, но также и всевозможные скидки и привилегии, освобождение от каких-либо обязательств.

От чего зависит размер пособия

Изначально следует разграничить понятия:

Стороны Опекун и опекаемый Попечитель и подопечный
Над кем устанавливается? Опека может устанавливаться:

  • над детьми до 14 лет, которые являются сиротами или без попечения родителей (ст.146 СК РФ);
  • недееспособными гражданами (инвалидами, с психическими расстройствами).
Попечитель осуществляет уход за:

  • детьми 14-18 лет
  • студентами очниками >18 лет (до окончания обучения)
  • лицам, с ограниченной дееспособностью (пристрастие к азартным играм, злоупотребление спиртными напитками или наркотическими средствами или психическое расстройство, при котором другие лица помогают ему руководить своими действиями).
Права опекаемого / подопечного Может самостоятельно совершать мелкие бытовые покупки.
Права опекуна / попечителя Представляют интересы и совершают от имени опекаемых все необходимые сделки (искл. сделки с недвижимостью, ст.2 ФЗ N 48). Попечители:

  • могут давать согласие на те сделки, которые подопечные сами не могут заключить;
  • помогают осуществлять свои права и исполнять обязанности;
  • охраняют от всевозможных посягательств

Законодательное регулирование

льготы опекунам ребенка инвалида

Льготы опекунам недееспособных

льготы опекунам ребенка инвалида

Недееспособных и психически больных граждан не всегда просто опекать, поэтому и государственная матпомощь не будет лишней.

Какие льготы и выплаты положены опекунам недееспособных — прописано в 343 постановлении. Они не должны работать, а заниматься только уходом за своим подопечным. При соблюдении данного условия им положена ежемесячная денежная выплата от государства. Не обязательно, чтоб ухаживающее лицо было оформлено в качестве опекуна официально.

Чтобы получить выплаты за последние три года, необходимо обратиться в Пенсионный фон России с документами:

  • заявление обеих сторон;
  • документы, удостоверяющие личность обоих;
  • при наличии трудовые книжки;
  • из самого Пенсионного фонда взять справку о том, что пенсия не получается;
  • справку из центра занятости, о том, что пособие не назначалось;
  • заключение экспертов медцентра о необходимости ухода за гражданином (пожилой, психически больной и т.д.);
  • справка от медико-социальной экспертизы (выписка из акта).

В регионах предусмотрены собственные льготы, так например, в Москве
опекуны инвалидов с детства не платят налог за автомобиль, мощность которого не превышает 200 лошадиных сил.

Опекуны инвалидов 1 группы, а так же 2 и 3, имеют большее количество льгот, про которые в ООП подробно расскажут.

Льготы опекунам детей инвалидов

  1. Во-первых, это ежемесячное пособие. Основное условие — он не должен работать. Данная выплата предоставляется в следующем размере: пять тысяч пятьсот рублей.
    Законодательно данная выплата прописана в президентском указе N 175, а за оформлением необходимо пойти в пенсионные органы.
  2. Идет трудовой стаж.
  3. Досрочная пенсионная программа. 1,5 года ухода за подопечным приближают пенсию на год . Максимально сократить допенсионный период можно до пяти лет.
  4. Работающие получают трудовые льготы:
    • уменьшение количества отработанного времени в день или неделю (ЗП пропорционально отработанному времени);
    • четыре добавочных выходных дня в одном месяце.
    • две неоплачиваемые недели в одном году (по колдоговору).
    • Опекунов этой категории нельзя вызывать работать в темное время суток, в праздники и выходные дни.
  5. Вычет по налогу на доходы умножается на два. Это означает, что простой вычет составляет 3000 рублей, а при заботе за ребенком-инвалидом получится 6000 рублей. А если же опекунов двое, то каждому по 3000 рублей.
  6. Так же не платятся налоги:
    • имущественные;
    • земельные;
    • на транспорт (один автомобиль).
  7. Опекунам представляется социальный вычет на суммы, которые уплачивались в интересах самих детей по:
    • ДМС
    • пенсионному
    • и страхованию жизни.
  8. А так же дополнительно предоставляются:
    • возможность оплачивать только половину за ком. услуги;
    • возмещение затрат на лекарственные средства;
    • возможность пользоваться безвозмездно спецтранспортом;
    • возможность бесплатно получить землю ИЖС под строительство;
    • устройство в детский сад без очереди (многодетным).

Какие положены льготы опекунам более подробно Вы сможете узнать в органах опеки и попечительства Вашего региона.

Льготы опекунам несовершеннолетних детей:

льготы опекунам ребенка инвалида

Ребенок под опекой нуждается не только в любви, но и фактическом уходе: он должен есть, одеваться и учиться. Опекун, который имеет несовершеннолетнего ребенка, вправе претендовать на какие льготы?

Льготы для опекунов детей сирот, а также оставшихся без попечения родителей даются на федеральном и региональном уровнях.

Единовременное

В 2017 году такая выплата составила 15512,65 рублей.
В 2018 году будет 16 873,54 рубля.

Это пособие платят в течение десяти дней с даты, когда заявление и документы приняли к производству. Срок обращения — до 6 месяцев.

Ежемесячное

Ежемесячные льготы для опекунов детей выплачиваются за все время, пока идет фактическая опека над малышом.
Суммы определяются местными властями, в среднем это составляет около 7-9 тысяч рублей.

За этими суммами необходимо обратиться в течение 6 месяцев с момента перехода ребенка к опекуну. Можно получить и за предыдущие месяцы, в которые фактически осуществлял уход.

Образование

льготы опекунам ребенка инвалида

  • В садиках возможна скидка за посещение в размере от 50 до 100%. Данную помощь предоставляют местные власти.
  • Для школьников предусмотрено:
    двухразовое питание;
    все нужные учебные материалы. Некоторые школы также предоставляют возможность бесплатной подготовки для успешного поступления в ВУЗы или колледжи.
  • Если подопечный более старшего возраста находится под попечительством, в качестве господдержки опекой предоставляются канцелярские товары, учебники студентам (бюджетникам) колледжей или университетов в размере трех установленных стипендий.

Жкх

В регионах семьям опекунов дают скидку от 50 до 100% на оплату квитанций за свет, воду, газ и прочие услуги в жилых домах.

Налоговые

Предусмотрены налоговые вычеты из базы физ.лиц:

С конкретной суммы зарплаты государство не удерживает подоходный налог в размере 13%.

льготы опекунам ребенка инвалида

За обучение (не более 50 тыс.руб. за одного ребенка в год).

За лечение детей или лекарства (не более 120 тыс.руб. в год, кроме дорогих операции).

Вычеты:
1 400 руб. — на 1 и 2 подопечного ребенка
3 000 руб. — на 3 и последующих;
6 000 руб. — на ребенка-инвалида.
Пример:
Иван зарабатывает 20 тыс. руб.,
он опекает троих детей.
Расчет: 1400+1400+3000=5800 руб.
От зп 20 000 отнимаем вычет 5800 = 14200 руб. Вот на эту сумму начисляться будет налог 13%.
Чтобы получить социальный вычет, нужно обратиться в налоговые органы с документами в начале года за фактические расходы, которые произошли в прошлом году.

Какие еще налоговые льготы положены для опекунов несовершеннолетних детей можно узнать в налоговых органах по месту жительства.

Трудовые

  1. Дополнительный отдых: 
    • отпуск опекунам несовершеннолетних детей — 2 недели в год за свой счет (ребенок должен быть младше 14 лет);
    • возможность оплачиваемый отпуск взять во время поступления опекаемого ребенка в университет;
    • режим сокращенного рабочего дня или недели (сумма зарплаты пропорционально уменьшается);
    • возможность не работать ночью, сверхурочно и без командировок, если малыш не старше 5 лет;
    • отпуск по уходу за болеющим ребенком на весь период болезни. Если старше семи лет, то по 15 дней за каждый случай.
  2. Если устанавливается опекунство над детьми до трех лет, то в качестве льгот представляются:
    • декретный отпуск
    • ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  3. Если осуществляется уход за ребенком инвалидом, то:
    • опекун может сам выбирать на работе удобное время для ежегодного оплачиваемого отпуска;
    • имеет право получить 4 дополнительных выходных оплачиваемых дня каждый месяц.

Медицинские

  1. Детям до 2х лет положено бесплатное детское питание (молочные смеси). Для получения такой льготы, нужно обратиться к участковому педиатру, который должен выпить рецепт.
  2. Детям до 3х лет могут быть предоставлены необходимые лекарства, которые также должен выписать его лечащий врач.
  3. При уходе за детьми инвалидами государство предоставляет льготы опекунам несовершеннолетних инвалидов в виде бесплатного лечения в медицинских учреждениях и санаториях.

Региональные льготы

Помимо всех вышеперечисленных льгот регионы предоставляют дополнительные привилегии для попечителей. Очень ярко это выражено в Москве и Санкт-Петербурге.
Например, они:

  • обеспечивают одеждой, продуктами питания;
  • компенсируют не только квартплату в 100% размере, но и городской телефон;
  • бесплатный проезд на городском транспорте попечителям и их подопечным;
  • открытый вход в музеи и выставочные залы

Что конкретно положено опекуну ребенка в регионах можно узнать в органах соцобеспечения и региональных органах опеки и попечительства.

Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что опекунство над детьми и недееспособными лицами — это нелегкая и небыстрая задача. Государственные льготы не могут в полной мере обеспечить подопечных, это лишь совсем небольшие суммы. Однако даже они иногда решают серьезные материальные вопросы в семьях с подопечными.