Льготы на работе с ребенком инвалидом

Свидетельством опеки государства над семьями, имеющими детей-инвалидов, является предоставление льгот и гарантий родителям таких ребят. Основная нагрузка по лечению, реабилитации и обеспечению жизнедеятельности ребенка с особенными потребностями ложится на его маму или отца. Вдвойне обременительно трудиться и успевать ухаживать за маленьким инвалидом.

Содержание

Законодательная база

Нормами ТК (Трудового кодекса) России, Постановлениями Правительства, законами и подзаконными актами обеспечено предоставление следующих преференций семьям, воспитывающих своих или опекаемых детей-инвалидов:

Льготы и гарантии могут получать родители ребят с инвалидностью до достижения последними совершеннолетия. При дальнейшем обучении инвалида 1, 2 группы родительские преференции действуют до 24-летия чада, но молодые люди учиться должны на очном отделении.

Трудовые льготы родителям с детьми-инвалидами

Когда в семье воспитывается ребенок-инвалид, льготы родителям позволяют, не рассчитываясь с работы, больше времени и заботы уделять ребенку с ограничениями умственных или физических возможностей. Право опекунов и родителей на получение определенных льгот обеспечивает ТК (Трудовой кодекс) России.

льготы на работе с ребенком инвалидом

Трудовой распорядок для опекунов и родителей детей с инвалидностью

Правовыми нормами законодательства о труде предусмотрены такие преференции работающим родителям, в семье которых есть дети-инвалиды:

  • Право мамы на законном основании не трудиться ночью, сверхурочно или в праздники (выходные). Если работник соглашается – такое изменение графика работы допускается;
  • По заявлению родителей или опекунов из такой категории наниматель должен установить им неполную неделю, смену или рабочий день.

Отказывать в трудоустройстве женщине, у которой имеется ребенок-инвалид, запрещено законом, так же как и снижать такому сотруднику зарплату.

Отпускные льготы для работающих опекунов (родителей)

Трудовое законодательство обеспечивает возможность получения родителями (опекунами) детей-инвалидов дополнительных свободных от работы дней:

  • Право на двухнедельный отпуск без сохранения заработка, предоставляемого им в любое время, когда это необходимо. Отпуск нужно использовать в текущем году, перенесение использования не допускается (ст. 263 ТК);
  • Предоставление оплачиваемого отпуска на 4 рабочих дня ежемесячно. Основанием служит ходатайство опекуна (родителя) перед нанимателем с добавлением к нему справки из местного органа соцзащиты. Льготу получает один из опекунов или родителей, или каждый – но по два дня.

Свой заработок родители (опекуны) инвалидов с детства получат соответственно отработанному времени.

Права опекунов и родителей, предоставляемые пенсионным законодательством

Одной из мер государственной поддержки семей, где воспитываются ребята с инвалидностью, является предоставление родителям возможности досрочно выйти на пенсию по старости.

Нормой, действующей и в нынешнем 2019 году, установлены такие условия:

  • Достижение матерью (женщиной – официальным опекуном) пятидесятилетнего возраста;
  • Достижение отцом (опекуном) 55-летнего возраста.

При этом страховой стаж должен быть:

  • 20 лет – для сильного пола;
  • 15 – для матерей.

Право на льготную пенсию обеспечивает ст. 28 закона №173, датированного 17.12.2001.

Важно! Грядущее повышение пенсионного возраста не коснется родителей из этой категории.

На эту льготу имеет право один родитель или один опекун, опекающий инвалида с детства. Льготная пенсия оформляется, когда ребенок с ограниченными возможностями проживал в семье не менее 8 лет со дня своего рождения.

Льготы по НДФЛ родителям детей с инвалидностью

Если в семье родился ребенок-инвалид, льготы родителям, работающим в компании, сказываются определенными послаблениями при налогообложении их дохода.

льготы на работе с ребенком инвалидом

Нормы предусмотрены положениями НК (Налогового кодекса) России и включают:

  • Вычитание из налогооблагаемой базы мамы или отца несовершеннолетних инвалидов, совершеннолетних студентов-очников или аспирантов с инвалидностью заработка в 12 000 руб., которая для них – необлагаемая по НДФЛ. Для иных приемных родителей размер налогооблагаемой базы уменьшается вдвое – т. е на 6 тыс. рублей. Льгота предоставляется на каждого из ребят, имеющего инвалидность. Если детей воспитывает одна работающая мама, или в полноценной семье трудится только отец – из ее (его) заработка вычитается удвоенная сумма при определении величины обязательного платежа. Сумма годового дохода, из которой не взимается налог, не должна быть больше 350 тыс. руб. Льгота не действует до окончания текущего года, когда сумма превышена;
  • Возврат 13% средств, затраченных на лечение особенного ребенка. Если стоимость медуслуг, медикаментов в сумме составила 120 тысяч руб. – вернуть можно не больше 15 600 руб. (13% х 120 000). Когда лечение дорогостоящее – при расчете возврата средств учитывается вся потраченная сумма. В этом случае необходимо, чтобы услуга на лечение относилась бы к таковой, что указана в особом Перечне, утвержденном государством.

Дополнительные локальные льготы на предприятии

На многих предприятиях России при разработке положений колдоговора предусматриваются меры в поддержку детства и материнства. В т.ч. льготы работающим на предприятии матерям и отцам детей-инвалидов.

Среди локальных преференций отмечены следующие:

  • Единовременная материальная помощь семьям, имеющим несовершеннолетних детей с инвалидностью;
  • Возмещение сумм за коммунальные услуги;
  • Обеспечение ребят-инвалидов бесплатными учебниками;
  • Выделение средств на двухразовое питание детей, которые учатся в обычных школах и др.

Все преференции указаны и утверждены коллективным договором предприятия, узнать об их наличии можно в профкоме компании, где трудятся оба или один родитель ребенка.

Дополнительные льготы получают семьи с детьми-инвалидами не во всех регионах, возможности предприятий зависят от их прибыльности и уровня развития. Так, в Ярославльской области из регионального бюджета выплачивают дополнительные родительские средства в сумме 2 тыс. рублей на уход за дочерьми- или сыновьями-инвалидами.

Есть ли обоснованные законом причины на увольнение родителя

В положениях ТК нет требования к поступающему на работу лицу о предоставлении документов, подтверждающих наличие ребенка с ограниченными способностями. Но чтобы получить положенные ему преференции и гарантии, сотрудник компании должен такую документацию сдать в отдел кадров.

льготы на работе с ребенком инвалидом

В случае уменьшения кадрового состава за матерью, в одиночку воспитывающей ребенка-инвалида, сохраняется рабочее место. Если предприятие ликвидируется – ее смогут уволить.

По желанию нанимателя работника с детьми-инвалидами смогут уволить в следующих случаях:

  • Когда на рабочем месте он совершает виновные действия: расхищает имущество, совершает прогулы, неоднократно не выполняет свои прямые функциональные обязанности;
  • Когда работник (работница) появляется на рабочем месте в состоянии наркотического, токсикологического или алкогольного опьянения.

Серьезным нарушением трудовой дисциплины, которое сможет повлечь за собой увольнение, является не соблюдение требований охраны труда. Такой проступок может привести не только к собственному членовредительству, но от его последствий могут пострадать и другие работники.

Виды социальных пособий и льгот

Все виды помощи государства для поддержки таких семей положены исходя из количества детей-инвалидов, независимо от ее финансового положения. Этот принцип сохраняется и в 2019 году, и государство не планирует его пересматривать.

Государственное пособие по уходу за ребенком с инвалидностью

При рождении в семье ребенка с недееспособностью или с другим тяжелым заболеванием – трудоспособный родитель работать не сможет, т. к. все время будет тратить на уход за инвалидом 1 группы. Однако он сможет получать ежемесячное специальное пособие.

льготы на работе с ребенком инвалидом

В 2019 году действует норма, которая зависит от того, в каких отношениях состоит ребенок и ухаживающее за ним лицо:

  • Если уход осуществляет родитель (усыновитель) или опекун – сумма выплаты равна 5 500 рублей ежемесячно;
  • Когда ухаживает добровольно согласившееся постороннее лицо – размер компенсации равняется 1200 рублей.

Выплата перечисляется на счет ребенка вместе с его социальной пенсией по инвалидности.

Льготы по бесплатному получению медикаментов

Медицинские препараты, назначенные врачом и обеспеченные рецептом, могут приобретаться родителями для их детей с инвалидностью бесплатно. За счет бюджетных средств отпускаются:

  • Лекарства в соответствии с назначением;
  • Шприцы с иглами;
  • Инсулин;
  • Глюкомеры и тест-полоски;
  • Инвалидные коляски;
  • Детские лечебные продукты питания.

Детям, нуждающимся в протезировании, бесплатно выдаются протезы и ортопедическая обувь.

Санаторно-курортное лечение

Направление ребенка осуществляет лечащий врач. Выбором места санаторного лечения занимается специальная комиссия с учетом профиля заведения и заболевания ребенка. Оплата лечения ребенка и пребывания сопровождающего его родителя на курорте совершается из госбюджета. Бесплатным для семьи будет и транспортирование к месту (в обе стороны).

льготы на работе с ребенком инвалидом

Бесплатную путевку в санаторий с длительностью лечения в 21 день возможно получить записавшись в специальную очередь.

Жильё ребёнку-инвалиду

Семьи, в которых воспитывается ребенок-инвалид, вправе претендовать на улучшение условий проживания. Для получения жилья необходимо удостоверить факт официального признания статуса, основываясь на заключении МСЭ.

Законодательное регулирования этого вопроса осуществляет:

  • Ст. 17 Федерального закона страны № 181, датированного 24.11.1995;
  • Жилищный кодекс РФ (ст. 57, закона N 458 от 29.12.2014);
  • Приказ Минздрава № 991-н/ 30.11.2012 г.

В первоочередном порядке обеспечиваются жильем дети с инвалидностью, страдающие хроническими болезнями в тяжелой форме. К ним причислены:

  • Онкологические заболевания;
  • Некроз легких (абсцесс);
  • Психические отклонения;
  • Туберкулез в активной форме и др.

Минимальная площадь жилья на одного инвалида устанавливается не федеральными, а региональными документами. В Москве, например, для этой цели выделяют 18 жилых квадратных метров.

Местными законодательными актами субъектов эта норма может быть уменьшена или увеличена.

На какие льготы еще можно рассчитывать ребенку с инвалидностью

Иными мерами социальной помощи детей с особыми потребностями признаны:

  • Сдача ЕГЭ в щадящем для ребенка режиме;
  • Право на изучение программы средней школы на дому;
  • Возможность бесплатно питаться в школе;
  • Бесплатное посещение садиков при первоочередном приеме инвалидов с детства в дошкольные учреждения;
  • Возможно пользоваться городским транспортом без оплаты услуги. Льгота полагается и сопровождающему лицу.

Если ребенок с инвалидностью является собственником недвижимости – он освобождается полностью от уплаты налога. В большинстве регионов РФ дети с инвалидностью не платят и транспортный налог.

О максимальной социальной адаптации детей-инвалидов в РФ говорить еще рано, но государство с каждым годом вводит все больше преференций не только самим ребятам, но и их родителям, опекунам, попечителям.

Так, недавно разрешили использовать средства маткапитала на приобретение товаров и услуг для инвалидов, согласно утвержденному перечню. Федеральная и региональная помощь детям с особыми потребностями приближает условия их жизни к полноценным нормам.

Какие льготы положены родителям детей-инвалидов

льготы на работе с ребенком инвалидомДетская инвалидность в РФ явление, к сожалению не редкое. Экологическая и социальная обстановка ежегодно делает инвалидами немало детей.

Но даже в том случае, если этому есть место быть, не стоит огорчаться, ведь жизнь на этом не заканчивается.

Ребенок с инвалидностью имеет право на получение социальных выплат, бесплатное медицинское лечение и так далее. Его права четко регламентируются многочисленными законами Российской Федерации.

Кто относится к группе детей инвалидов. Законодательная база вопроса

Под определением ребенок-инвалид подразумевается в первую очередь человек, у которого имеются какие-либо нарушения жизненно-важных органов, что является причиной невозможности нормально чувствовать себя в обществе. Заболевания могут быть вызваны как врожденно, так и после получения каких-либо травм.

Ребенок инвалид не может самостоятельно обслуживать себя в быту, ориентироваться в пространстве, обучаться и так далее (в зависимости от формы заболевания).

До момента вступления в 18 летний возраст – человек с ограниченными возможностями считается ребенком-инвалидом.

На территории Российской Федерации существует немало законов, которые гарантируют социальную защиту и финансовое обеспечение детей инвалидов. Законодательная база как для детей, так и для взрослых одинаковая.

Она включает в себя:

  1. льготы на работе с ребенком инвалидомПостановления Правительства РФ №95, которое регламентирует четкие условия и процедуру оформления той или иной группы инвалидности;
  2. Приказ Министерства Труда и соцразвития №17, в котором прописаны четкие условия, при соблюдении которых возможно назначение медицинской экспертизы. Она позволяет обнаружить причины, которые стали следствием инвалидности, назначает группу и план реабилитации;
  3. Приказ Министерства здравоохранения №317, который предусматривает процедуру проведения медицинской экспертизы;
  4. Перечень Федеральных законов, которые четко регламентируют все права детей инвалидов, в том числе право на бесплатную медицину и получение социальных выплат.

Какие льготы предусмотрены федеральными и региональными законодательствами

Дети, которые в виду обстоятельств были признаны инвалидами, имеют полное право получать от государства определенное льготы. В каждой сфере предусмотрена своя помощь, которая четко прописана в федеральных и региональных законах. Рассмотрим более подробно.

льготы на работе с ребенком инвалидомДети-инвалиды имеют полное право на получение жилищных льгот. Если быть точнее, то им предоставляется льгота в размере 50% скидки на оплату коммунальных услуг.

В эту оплату включено также:

  • оплата за телефон;
  • различные взносы и оплата за жкх.

Транспортные

Дети-инвалиды, согласно действующему законодательству имеют право на 50% скидку с 1 октября по 15 мая на проезд в воздушном, речном, автомобильном и железнодорожном транспорте. Скидка касается и одного родителя, с которым он едет.

В остальной период времени, скидка предоставляется только один раз в обе стороны.

В сфере образования

Если ребенок инвалид устраивается в детский сад, администрация заведения в обязательном порядке должна предоставить для него комплекс мер, которые направлены на реабилитацию, а также сделать все возможное для скорейшей адаптации пребывания среди окружающих детей.

льготы на работе с ребенком инвалидомПомимо этого, для ребенка предусмотрены такие льготы. как:

  • зачисление в детский сад без очереди;
  • полное отсутствие платы за ДДУ.

Для инвалидов школьного возраста предусмотрена образовательная программа на дому по индивидуальному графику.

Дети-инвалиды, которые завершили учебу в школе, имеют право на зачисление в высшие учебные заведения по льготам, которыми предусмотрена возможность бюджетной формы обучения. Такое право предоставляется только один раз.

Медицинские

Дети-инвалиды в медицинской сфере имеют право на получение определенных льгот, а именно бесплатное получение:

  • выписанных лечащим врачом медицинских препаратов;
  • протезно-ортопедических приборов;
  • вело и кресло-колясок;
  • ежегодного санаторно-курортного лечения;
  • дополнительной путевки одному из родителей, который сопровождает ребенка инвалида.

Стоит отметить, что бесплатные медикаменты предоставляются только по предъявлению рецепта от врача, в противном случае их необходимо оплачивать в полном размере.льготы на работе с ребенком инвалидом

Социальные

Социальные льготы для детей-инвалидов мало отличаются от взрослых. Они также имеют право :

  • на получение социальных выплат;
  • бесплатный проезд, медикаменты;
  • первоочередное получение жилья;
  • скидки на оплату коммунальных услуг.

Детям инвалидам, которые не достигли совершеннолетия в этом плане льгот не предусмотрено, что касается их родителей, им предусмотрена льгота в размере 3000 рублей ежемесячной налоговой вычеты.

Перечень льгот и их характеристика

Согласно действующему законодательству, увольнение сотрудника является противозаконным, если у него имеется ребенок инвалид, который не достиг 18 летнего возраста.

Исключением из этого правила считается:

  • банкротство компании и дальнейшая его ликвидация;
  • завершение действия Трудового договора с этим сотрудником;
  • злостное нарушение внутреннего трудового распорядка сотрудником (регулярные опоздания, пьянство на рабочем месте и так далее);
  • приказ вышестоящего руководства о дисциплинарном взыскании (простыми словами – увольнение по статье).

Помимо этого законом предусмотрен запрет на сверхурочную работу либо всевозможные командировки без письменного соглашения непосредственно с сотрудником.

Сотрудник, у которого есть несовершеннолетний ребенок инвалид вправе получать дополнительный отпуск продолжительностью в 14 календарных дней, с возможным использованием его по частям.

Родителям, которые занимаются воспитанием ребенка инвалида, предусмотрены определенные льготы в области налогообложения .

Для предоставления льгот в вопросе налогообложения необходимо обратиться в налоговую инспекцию и предъявить такие документы :

  • пенсионное удостоверение;
  • медицинскую справку, которая подтверждает необходимость в постоянном уходе за ребенком;
  • решение органов опеки и попечительства;
  • документ, который подтверждает совместное проживание с ребенком. Данный документ выдается в жилищном органе.

После этого размер налога на общий ежемесячный доход существенно снизится. Более того, в том случае, если налог изымался ежемесячно на сумму больше, нежели минимальная заработная плата, порядка 70% его размера будет возвращен родителям. Однако при этом необходимо учитывать, что правило действует только на одного родителя, на двоих это сделать невозможно.

Согласно действующему законодательству, если ребенок инвалид является студентом одного из учебных заведений, налоговый сбор с каждого из родителей не может превышать 3000 рублей в месяц вне зависимости от уровня заработной платы.

Стоит отметить, что это возможно только до достижения ребенком 24 летнего возраста. В том случае, если до этого возраста ребенок не перестал учиться, льготы все равно будут отменены.

Другие виды льгот

К дополнительным льготным слоям населения можно отнести материей, которые до 8 летнего возраста воспитывали своего ребенка инвалида и не работали. Согласно действующему законодательству, они имеют полное право занести этот период в трудовой стаж.

Кроме этого стоит отметить, что воспользовавшись этим правом, они имеют право выходить на заслуженный отдых при достижении ими 50 летнего возраста. Но при этом, включая 8 летний стаж при воспитании, необходимо наличие общего продолжительностью 15 лет.

Что касается отцов детей из этой категории, то им положено наличие минимального стажа в 20 лет. Только при его наличии, они имеют полное право уйти на заслуженный отдых в 55 лет.

Как оформить инвалидность ребенку. рассказано здесь.
Какие произошли изменения в программе «Материнский капитал», можно узнать в этой статье .
О том, что такое налоговый вычет на ребенка, читайте в данном материале .

Виды и размер денежных выплат и пособий для детей-инвалидов

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, ребенок инвалид вправе получать такие виды финансовой помощи. как:

  • социальная пенсия;
  • ежемесячная денежная выплата.

В 2016 году произошла индексация, за счет которой выплаты немного увеличилась, и теперь эти показатели составляют:

  • социальная пенсия – 11900 рублей (с апреля 2016 года);
  • ежемесячная денежная выплата – 2397 рублей (с февраля 2016 года).

Помимо этого получить финансовую помощь имеют полное право опекуны, родители и другие лица, которые занимаются воспитанием ребенка инвалида.

Стоит также отметить, что с февраля месяца стоимость социальной страховки для ребенка инвалида, по которой ему предоставляется право на бесплатные медикаменты, составляет порядка 980 рублей.

Размеры финансовой помощи от государства

Согласно закону РФ, получать финансовую помощь до момента вступления ребенка в 18 летний возраст имеют право:

  • родители;
  • опекуны;
  • другие лица, которые занимаются воспитанием ребенка.

Они получают ежемесячную выплату по уходу за ребенком до момента вступления им в совершеннолетний возраст в таком размере :

  • родители – 5500 рублей;
  • опекуны – 5500 рублей;
  • другие лица – 1200 рублей.

Однако, чтобы иметь право получить эту выплату необходимо быть официально нетрудоустроенным. В противном случае, все что положено, так это дополнительно оплачиваемые выходные (на сегодня это 4 дополнительных выходных в месяц).

Помимо этого, при необходимости прекращения работы в связи с уходом за больным ребенком, родитель вправе получать ежемесячные выплаты в размере 60% от среднего заработка за последний год до момента выхода на работу.

Дополнительные льготы не предусмотрены.

О льготах для родителей детей-инвалидов смотрите в следующем видео семинаре:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (812) 309-71-83 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

Это быстро и бесплатно !

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ:

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР:

Льготы родителям детей инвалидов в 2017 году

Основы предоставляемых родителям детей-инвалидов, и собственно, самим детям с ограниченными возможностями, перечня льгот заложены в 181 Федеральном законе «О социальной защите инвалидов в РФ », определяющий моменты того, какие права имеет ребенок инвалид и льготы родителям в 2017 году.

В числе детей-инвалидов законодатель называет лиц, не достигших совершеннолетия – 18 лет, имеющих отклонения в здоровье и развитии различного характера и степени тяжести, имеющие необходимость в социальной поддержке и защите.

Кроме того, права работника, имеющего ребенка инвалида, закрепляются в трудовом законодательстве.

Общие положения и принципы обеспечения прав детей-инвалидов

Основополагающим документом, определяющим основы прав детей-инвалидов на международном уровне, является принятая Ассамблеей ООН в 2006 году Конвенция о правах инвалидов. На ее основе создаются соответствующие законодательные акты и законопроекты в тех государствах, которые ратифицировали Конвенцию. Общие принципы, заложенные в Конвенции, заключаются в защите и обеспечении равного и полного осуществления детьми-инвалидами всех основных прав и свобод человека и гражданина. Вопросы прав и свобод детей инвалидов освещает статья 7 Конвенции.

Вопрос о предоставлении льгот родителям детей — инвалидов в 2017 году в России встал особенно остро, что связано с реформированием социальной сферы. Сегодня государство ставит перед собой задачи исполнения всех социальных обязательств перед данной категорией граждан, связанные не только с материальным обеспечением, но и другими направлениями создания условий для полноценной жизни детей-инвалидов. На первый план, конечно, выходят выплаты родителям воспитывающих детей инвалидов.

Кроме того, на контроле у государственных органов находятся такие направления работы, как:

  • Обеспечение прав детей с ограниченными возможностями на достойное общее и профессиональное образование;
  • Улучшение жилищных условий ;
  • Получение медицинских услуг.

Также, контролируются вопросы предоставления льгот, семьям воспитывающих детей-инвалидов. Вопрос о том, какие льготы предоставляются семьям, имеющим детей — инвалидов, задаются достаточно часто.

Виды льгот для родителей, воспитывающих ребенка-инвалида

Инвалидами признаются дети, имеющие стойкое нарушение здоровья, причинной которого явилось заболевание, травма или иной дефект, и обусловленная этим моментом полная или частичная утрата самообслуживания. Недуг может носить физический или психический характер, быть врожденным или приобретенным. Дети, получившие недуг, травму или имеющие дефект с рождения, признаются инвалидами детства.

Пройдя установленные законом процедуры медицинского обследования, ребенку определяется специальной комиссией, группа инвалидности. Законодательно определяется перечень льгот для родителей детей, соответствующих определенной группе инвалидности. Законодательно определяются и льготы родителям детей инвалидов после 18 лет.

Материальная государственная поддержка: размер пособия

В вопросе о том, какие выплаты положены семье с ребенком инвалидом, следует выделить пенсию самому ребенку и его родителю в качестве компенсации. С момента получения статуса инвалида ребенку начисляется соответствующее группе инвалидности денежное пособие – пенсия по инвалидности. При необходимости постоянного ухода, родителю, или иному члену семьи, его осуществляющему также назначается пособие по уходу за ребенком-инвалидом.

Особенности назначения пособий

Согласно законодательству, пособия семьям, воспитывающим детей инвалидов, назначаются на следующих условиях:

  • Выплата назначается при уходе за ребенком- инвалидом и взрослым ребенком- инвалидом 1 группы одному из родителей;
  • Родитель должен быть трудоспособным, но не работающим;
  • Родитель не должен получать пенсию, пособие в связи со статусом безработного.

Исходя из этих условий, пособие по уходу может быть назначено любому гражданину, независимо от родственных связей, осуществляющих фактический уход за инвалидом и отвечающий вышеперечисленным условиям.

Размер пособия определяется на законодательном уровне и в 2017 году составляет:

  • Для родителей ребенка-инвалида, опекунов или усыновителей – 5500 рублей в месяц;
  • Для постороннего гражданина, ухаживающего за ребенком-инвалидом в сумме 12 тыс.руб. ежемесячно.

Обратиться за начислением соответствующих выплат нужно в ПФР РФ, подать документы можно непосредственно специалистам Пенсионного фонда или через специалистов Многофункциональных центров.

Примечательно, что период ухода за ребенком с ограниченными возможностями включается в страховой стаж. С учетом введенной бальной системы, за каждый год ухода начисляется 1,8 пенсионных баллов.

На содержание ребенка-инвалида также предусмотрена пенсионная выплата. В истекшем году размер такой пенсии составлял 11 900, с 1 апреля текущего года ее размер повысился до 12 213 рублей, рост составил 2,6%.

Перечень основных льгот

Основной акцент делается на медицинском обслуживании и поддержке государством данной категории граждан. Так, льготы семьям многодетным имеющим ребенка инвалида в 2017 году, в рамках медицинской помощи заключаются в следующих моментах:

  • Бесплатные лекарства и медикаменты;
  • Санаторно-курортное лечение;
  • Бесплатный проезд к месту лечения и обратно.

В числе медикаментов и медицинских изделий относятся:

  • Инсулиновые иглы;
  • Тест-полоски, для процедур определения сахара в крови;
  • Ручки- шприцы.

Также предоставляются продукты для лечебного питания. Бесплатные путевки и проезд предоставляется и сопровождающему ребенка-инвалида. Кроме того, льгота на транспортный налог родителям ребенка инвалида предоставляется ежемесячно.

Рассматривая момент того, какие льготы положены родителям, воспитывающим ребенка инвалида, стоит также упомянуть о том, что если путевки, проезд или ряд положенных лекарств не были востребованными, можно получить компенсационные выплаты, в размере 1052 рублей.

Протезирование и ортопедическое обслуживание

В числе данной категории льгот представлено 26 видов наименований услуг. В их числе:

  • Ортопедическая обувь, трости, костыли, коляски;
  • Слуховые аппараты;
  • Протезы и ремонтное оборудование к ним;
  • Собаки-поводыри.

Налоговые послабления

В налоговом законодательстве также предусмотрен ряд послаблений при выплате налогов. В первую очередь налоговые льготы родителю ребенка инвалида предоставляются при оплате имущественного налога.

Следующий момент касается социального налогового вычета. Его размер в 2017 году составляет:

  • 6 тыс. руб. если ребенок опекаемый;
  • 12 тыс. руб. если ребенок усыновлен или воспитывается родными родителями.

Вычет выплачивается обоим работающим родителям или одному работающему, но в двойном размере.

Льготы работающим родителям

Законодатель предусмотрел и трудовые льготы родителям детей инвалидов.

Родителям детей-инвалидов, не достигших 18 лет, предоставляются следующие льготы:

  • Отпуск в удобное время, в обязательном порядке оплачиваемый;
  • Работодатель не вправе вынудит работать такого родителя сверхурочно или в выходные;
  • Работодатель не вправе уволить единственного родителя ребенка-инвалида;
  • Родители ребенка вправе взять 4 оплачиваемых дополнительных выходных в месяц, по 2 на каждого или 4 одному.
  • 14 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска.

Также, в вопросе о том, какие льготы предоставляются на работе, если ребенок – инвалид, следует упомянуть и о возможности досрочно выхода на пенсию обоих родителей.

Условия досрочного прекращения профессиональной деятельности и выхода на пенсию следующие:

  • 15 лет страхового стажа для женщин и 20 – для мужчин;
  • Возраст 50 и 55 лет соответственно;
  • Ребенок должен находиться в семье до 8 лет.

Кроме того, работодатель вправе установить внутренние льготы работнику, имеющему ребенка- инвалида, например, предоставить дополнительные неоплачиваемые дни отпуска или премиальные выплаты. К такого рода мерам прибегают частные предприниматели.

Также семьям, воспитывающим детей с ограниченными возможностями, предоставляются жилищные и коммунальные льготы, а также связанные с воспитанием и образованием.

Родителям ребенка-инвалида — льготы на работе!

Для работников, имеющих ребенка-инвалида, трудовым законодательством установлен ряд дополнительных гарантий и льгот. В данной статье мы подробно рассмотрим их.

1. Режим работы. По заявлению одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан установить неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю.

2. Привлечение к работе в ночное время. Работники, имеющие детей-инвалидов, могут привлекаться к работе в ночное время (с 22:00 до 06:00) только с их письменного согласия и при условии, что такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Более того, работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. Эти ограничения касаются как матерей, так и отцов детей-инвалидов.

3. Привлечение к сверхурочной работе. Работник, имеющий ребенка-инвалида, может быть привлечен к сверхурочной работе только с его письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. Кроме того, работник должен быть в письменной форме ознакомлен со своим правом отказаться от такой работы.

4. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни. Матери и отцы, опекуны и попечители, имеющие детей-инвалидов, могут привлекаться к работе в выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинским заключением и они ознакомлены со своим правом на отказ.

5. Направление в командировки. Работник, имеющий ребенка-инвалида, может быть направлен в командировку только с его письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. Кроме того, работник должен быть в письменной форме ознакомлен со своим правом отказаться от командировки.

6. Гарантии при увольнении. Расторжение договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, другими лицами, воспитывающие указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением ликвидации предприятия, либо по основаниям, связанным с виновным поведением самого работника).

7. Дополнительные дни отдыха. Одному из родителей для ухода за ребенком-инвалидом по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и в порядке, который устанавливается федеральными законами. Эти выходные дни могут быть использованы одним из родителей или разделены ими между собой по их усмотрению.

Источники:

Особенные дети нуждаются в специальном уходе. Страна гарантирует снабжение детей инвалидов и их родных правами и платами. Власти регулярно вносят коррективы в согласии с желаниями и потребностями граждан. Ниже представлены льготы родителям детей инвалидов в 2019 году.

Какие льготы положены родителям по уходу за ребенком инвалидом

Помимо денег, предоставляемых семействам с детьми, бывают отдельные, предусмотренные для особенных семей.

Органы соц. защиты населения обязаны информировать о предоставляемой государством помощи, но на практике это происходит не всегда, ввиду человеческого фактора. Самостоятельное изучение человеком, осуществляющим уход, таких важных вопросов поможет разобраться в своих правах и получить все льготы, которые регулируются Федеральным Законом и органами местного управления. В перечень входят:

  • налоговые;
  • индивидуальные условия труда и пенсии;
  • путевка и проезд родных инвалида;
  • скидки на услуги ЖКХ;
  • предоставление жилой площади;
  • региональные выплаты определенного характера.

В каждой стоит разобраться подробнее и узнать суммы льгот на 2019 г. Финансовая грамотность поможет избежать потерь и лишений гарантированного объема услуг.

Льготы по налогам

Налоговый вычет подразумевает собой уменьшение заработной оплаты, облагаемой сбором в определенном объеме. Если представитель или попечитель ребенка с ограниченными возможностями получает оплату в размере 25000 до вычета налогов, тогда из этой суммы сначала вычтут сумму льготы, и уже оставшаяся сумма будет облагаться подоходным налогом в размере 13 % согласно ТК.

В 2019г. размер преференций по налоговому вычету зависит от статуса сотрудника по отношению к ребёнку:

  • 12000 – родным матери и отцу;
  • 6000 – опекунам.

Льгота предоставляется каждому из трудоустроенных родителей (опекунов), а для мамы или отца одиночки она полагается в помноженном на 2 объеме.

Льгота предоставляется родителям или опекунам до того времени, пока годовой доход в сумме не превысит 360000 рублей. Начиная с даты, в которую значение будет превышено, выплаты прекратятся до окончания года. После наступления нового периода, они возобновятся.

Возникали ли у Вас трудности в оформлении льгот по инвалидности?

  • Да 100%, 15 голосов

    15 голосов 100%

    15 голосов — 100% из всех голосов

  • Нет 0%, 0 голосов

    0 голосов

    0 голосов — 0% из всех голосов

Всего голосов: 15

08.12.2018

×

Вы или с вашего IP уже голосовали.

Следуя из примера с зарплатой каждого работающего родного родителя в 25 000 рублей, итоговая зарплата составит:

  • 25000 – 12000 (не облагаемая сумма) = 13000
  • 13000 (облагается налогом) — 13 % = 11310

Таким образом, ежемесячный заработок составит 12000 + 11310 = 23310 рублей.

Если родитель не пользуется своим правом на налоговую льготу, его зарплата составит 25000 – 13 % = 21750 рублей.

Мать или отец одиночка получит оплату в размере 24870 рублей.

Рассчитать индивидуальную заработную плату для родителя можно самостоятельно, воспользовавшись формулами:

  • Размер оклада до вычета НДС – Размер льготы = Сумма, облагаемая налогом
  • Полученная сумма из формулы 1 – 13 % = Сумма, обложенная доходом
  • Сложив полученное число из формулы 2 и размер льготы можно получить сумму итоговой зарплаты.
  • Если на это претендует единственный человек, размер льготы следует умножить на 2.

Написать заявление можно удаленно на сайте или лично в налоговой. Времени это займет немного, но существенно повысит размер зарплаты за труд. От готовности к ответственному подходу зависит благосостояние ячейки общества.

Жилищные льготы

Родным и семье, взращивающей ребенка инвалида, предоставляются льготы, связанные с его жильем. Эта проблема остро стоит по всей стране, особенные люди исключительно нуждаются в комфортном и просторном помещении для жизни.

Ежемесячно после платы за ЖКХ в 100 %, семья получает возмещение в объеме 50 % от заплаченной суммы.

Компенсируется часть платы за капитальный ремонт в объеме до 50 %.

Предоставляются земельные участки под индивидуальное (ИЖС) формирование для ведения вспомогательного и загородного хозяйства.

Предоставляется жилье для семей, стоящих в очереди на получение (не обязательно по изначальной причине о помощи семьям с ребенком).

С 2006 года критерии получения жилья изменились. Семьи, ставшие на учет до этого года вписаны в льготную очередность, им жилые объекты предоставляются прежде остальных. Родители с инвалидом, которые встали на учет после данного года – вписываются в очередь на обычных условиях. Исключение составляют дети с тяжелой прогрессирующей болезнью или индивидуальное решение органов местной власти.

Для Москвы предоставляемая площадь рассчитывается в расчете 19 кв. м. на каждого члена семьи, проживающего с инвалидом.

Если семья находится в очереди более 10-15 лет, следует обратиться за разъяснением в органы местного правления или в администрацию президента. Таким образом, ситуация продолжительного бездействия может разрешиться быстрее.

Транспортные льготы

Вопрос доставки человеку к пункту обеспечения его помощью стоит достаточно остро. Региональные льготы не исключают федеративных, но могут быть увеличены или добавлены новые. На данное время статья Федеративного кодекса РФ, гарантирующая свободный проезд ребят и родных (опекунов), упразднена. Но во многих регионах эта льгота сохранилась и предоставляется в полном размере.

Чтобы воспользоваться данным правом в Москве следует оформить социальную карту москвича. Об оформлении в других городах можно уточнить в институтах местного управления.

Федеральные льготы о предоставлении безвозмездного проезда к месту прохождения излечения, реабилитации и обратно не изменились и даются безвозмездно. Это служит неоценимой помощью для многих.

Семейства с детьми инвалидами, также могут получить частичную или 100 % скидку на уплату налога за регистрированное транспортное средство. Размер и возможность регулируется органами местного управления. Единственное условие – количество лошадиных сил автомобиля не должно превышать отметки 150 единиц.

Финансовая помощь родным детей инвалидов

Существует несколько видов выплат, обещаемых родным и детям, регулируемых Федеративным законодательством:

  • федеральная ЕДВ для ЛОУ;
  • региональная;
  • с зимы 2018 года учредили новейшую плату на покупку одежды для ребенка с ограниченными возможностями на пору учения в мере 10000 руб. ежегодно;
  • компенсации полной или частичной суммы уплат за услуги ЖКХ, санаторного и курортного лечения, лекарственных препаратов, проезда в общественном транспорте и других слуг из набора социальных льгот (в случае отказа от оказания);
  • выплата, возмещающая рост цен на пищевые продукты, размер, которой на 2019 г составляет 675 руб. в месяц;
  • все соц. выплаты, назначаемые семействам с детьми.

Льготы суммируются и не исключают друг друга. Но стоит помнить о том, что они являются частью дохода семьи в глазах государства и могут привести к снятию с очереди (семья находится там по причине малообеспеченности). Выплаты могут повлиять и на другие возможности, предоставляемые семье в зависимости от общей прибыли.

Сумма компенсационной платы не облагается налогом и дается в полном объеме.

Льготы на ребенка-инвалида на работе

Каждый работающий человек, на иждивении которого находится инвалид, имеет обоснование на ряд преимуществ, предусмотренных трудовым законом. Лицо имеет право пользоваться приоритетом или же нет.

Оба работающих представителя имеют повод на неполное рабочее время. График работы составляется в соотношении от желания и возможностей работника, а не руководителя. Право предоставляется до достижения ребенком с ограниченными возможностями возраста совершеннолетия.

Размер дохода в этом случае будет уплачен в зависимости от количества отработанных часов. Однако, трудовой стаж и время основного отпуска не уменьшатся.

Каждый из родных или представителей имеет право отказа от работы в общевыходные и праздничные дни, переработок и откомандирование в другие районы. Право согласиться так же существует, как и у сотрудников, работающих на общих основаниях.

Дополнительные уплачиваемые четыре отпускных в месяц матерям и отцам (не на одного). В случае отказа работодателя от предоставления такого права, работник имеет право не выйти на работу и это не будет считаться прогулом. При возникновении конфликтной ситуации следует написать жалобу в трудовую инспекцию. Количество отпускных может использовать один человек или двое могут поделить их между собой. Дни предоставляются один раз в месяц, перенос на следующий месяц или год невозможен.

В период отпуска (по уходу за малолетним, оплачиваемого или без сохранения оплаты) дополнительные дни не предоставляются. Правом можно воспользоваться до или после отпуска.

Право выбора времени ухода в ежегодный отпуск по своему усмотрению для одного из родителей, которые ухаживают за ребенком.

В местном договоре может быть предусмотрен дополнительный ежегодный оплачиваемый отдых на период 14 дней.

При условии наличия трудового договора, работодатель не уполномочен препятствовать работнику в получении положенных преференций и обязан предоставлять их по первому требованию. Если ситуацию не получается решить мирным путем – следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Отсутствие договора делает человека неработающим в глазах государства.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом

Помимо обычной помощи по уходу за ребенком, существует отдельная – по уходу за инвалидом. Она бывает двух видов:

  • предусмотренная Федеральным Законом. Родителю или представителю платят 5500 руб., другим людям – 1200 рублей;
  • региональная, объем которой зависит от органов местного управления.

Размер может быть увеличен в корреляции от коэффициента, действующего в регионах с трудными обстоятельствами климата.

В думе выдвинут на рассмотрение законопроект о продлении выплат неработающему человеку по уходу за ребенком с 1,5 лет до 3. По данным ТАСС, она прошла первое чтение и может вступить в силу в следующих годах.

Досрочная пенсия родителям детей инвалидов

Государством предусмотрено:

  • Досрочный уход на заслуженный отдых, зависящий от стажа работы гражданина в общей сложности.
  • Время, уделенное присмотру за инвалидом, будет засчитано в страховой срок пенсии по просьбе представителя. Зачет происходит в размере 1,8 пенсионных единиц за отдельный год.

Заявление на включение и прекращение учета в страховой стаж, гражданин обязан предоставлять в пенсионный фонд самостоятельно. В случае прекращения ухода родитель обязан предоставить заявление в ПФ сразу, деньги за неправомерные отчисления придется вернуть.

Какие льготы предоставляются ребенку инвалиду

Выплаты предоставляются не только родным, но и самому инвалиду. Суммы актуальны на первую половину 2019 г. далее они будут проиндексированы:

  • регулярная выплата потерявшим добытчика инвалидам в объеме 1450 рублей;
  • социальная пенсия в размере 12432,44 рубля в 30 дней на 2019 г;
  • регулярная материальная плата 1515 рублей;
  • социальные услуги;
  • льготный проезд;
  • льготы при поступлении в среднее профессиональное и высшее учебные заведения;
  • право на свободное лечение в санатории;
  • льготные лечебные аппараты и инструменты.

Инвалид может принимать их до достижения совершеннолетия или до 25 лет, при условии очного обучения.

НСУ для детей инвалидов

Набор соц. услуг гарантируется, если представитель не отказался от них и не получает компенсационной выплаты. Список включает в себя:

  • медицинские препараты, необходимые материалы и дополнительное оборудование. На каждый препарат или инженерное средство должен быть выписан рецепт или рекомендация врачом, или МСЭ;
  • ежегодная путевка на санаторно-курортное лечение ребенку с ограниченными возможностями и сопровождающему человеку;
  • бесплатный проезд на городском и международном транспорте к месту прохождения лечения и назад.

В случае отречения от предоставления НСУ, в 2018г семья получает ежемесячную компенсационную доплату в размере 1111,75 рублей в 30 дней. Знать и уметь пользоваться утвержденными преимуществами – обязанность и право родителей, воспитывающих ребенка инвалида.

Льготы при поступлении ребенка инвалида в колледж или ВУЗ

На период первичного поступления в среднее или высшее обучающее учреждение по программе подготовки бакалавров и специалистов, ребенку с ограниченными возможностями или инвалиду определенного типа (в случае факта достижения ребенком порога 18 лет и получения нового статуса) действуют следующие преимущества:

  • возможность поступления на обучение без испытаний на бесплатное отделение;
  • поступление в рамках гарантированной квоты в порядке очереди;
  • приоритетное право, в случае одинаковых результатов вступительных экзаменов в сопоставлении с другим абитуриентом, поступающим на обычных условиях;
  • подготовительные курсы для детей инвалидов.

Льготы предоставляются один раз, вне зависимости от статуса учебного заведения. Использовав право на обучение в колледже, преимущества не могут быть использованы повторно при поступлении в университет.

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ)

Дети инвалиды и инвалиды детства могут полагаться на реальную опору от государства. ЕДВ, размер которой зависит от того, используются ли в полном или 100 % размере НСУ. На 2019 год размер таких уплат проиндексирован и составляет:

  1. Инвалиды 1 группы — 3 750,30;
  2. Инвалиды 2 группы — 2678,31;
  3. Инвалиды 3 группы — 2 144;
  4. Дети инвалиды — 12678,31.

Сумма ЕДВ указана в меньшем размере. При отказе от НСУ, она может быть преувеличена на 1076,20 в месяц.

Ранее дети инвалиды по достижению 18 лет имели состояние инвалида детства, на данный момент этот статус не присваивают, а дается группа инвалидности, соответствующая заболеванию. Инвалидность может быть не присуждена вовсе, если заболевание не соответствует критериям ни одной из групп.

Лекарственные препараты и медицинские принадлежности

Бесплатные препараты и принадлежности включают широкий, постоянно пополняемый перечень. Полный список российских и иностранных вспомогательных препаратов предоставляют в лечебном учреждении, государственных органах и на сайтах правительства.

Родители должны иметь документы на предоставление каждого лекарства или технического средства. Рецепт или рекомендация выписывается лечащим врачом.

Путевки на санаторно-курортное лечение

Ответственное лицо и инвалид имеют возможность на прохождение ежегодного санаторного лечения сроком от 22 дней. Лечение подразумевает предоставление медицинских услуг для восстановления здоровья ребенка. Цель состоит в увеличении периода ремиссии и улучшении состояния здоровья за счет процедур, благоприятного климата и медикаментозного лечения.

Порядок получения путевки не сложный:

  • родитель пишет заявление о желании получения путевки в поликлинике, к которой прикреплен ребенок;
  • заявление рассматривает медицинская комиссия;
  • в случае положительного решения, родитель должен в течение 6 месяцев написать заявление в Фонд страхования;
  • в срок до 10 календарных дней фонд предоставляет ответ о наличии путевок и датах заезда.

Один из ответственных лиц имеет право на проведение ребенка на лечение. Работодатель обязан предоставить отгулы в этом случае, независимо от рабочего графика отпусков.

Бесплатный проезд в общественном транспорте

Согласно положению Федеративного Закона, эта льгота не применяется, но в подавляющем большинстве случаев предоставляется органами местного законодательства.

Исключение составляет право безвозмездного проезда к пункту прохождения лечения и уделяется бесплатно.

Что положено бесплатно детям инвалидам

Подводя итог, из бесплатных услуг для детей с ОВЗ можно выделить:

  • лечение и абилитация в медицинских центрах;
  • препараты, расходные материалы и вспомогательное оборудование;
  • путевки в санаторий;
  • еда в школе;
  • проезд на общественном транспорте;
  • доставка до места прохождения лечения по усмотрению местной соц.службы;
  • частичная натуральная помощь (дрова, одежда, питание);
  • право обучения на бюджетной основе;
  • в столице существует возможность проезда на общесоциальном такси.

О дополнительных преференциях региона следует узнавать в органах местного управления.

Правила оформления льгот

Оформление не займет много сил и времени. Государственные учреждения нацелены на их предоставление всем гражданам, воспитывающим инвалида. На практике, с получением помогают лечебные, учебные и социальные учреждения, пенсионный орган и официальные порталы в сети Интернет.

Этапы оформления включают:

  • сбор документов;
  • предоставление пакета документов и заявления в соответствующий орган;
  • получение ответа и предоставление услуги.

Подход к оформлению становится менее бюрократичным и более интуитивным.

Документы

Документы для оформления включают:

  • паспорт родителя;
  • заявление на предоставление услуги или выплаты;
  • свидетельство о рождении инвалида;
  • выписка из засвидетельствования ребенка медико-социальной комиссией, о принятии его статуса инвалида;
  • документ, подтверждающий полномочия (если интересы ребенка представляет опекун).

При получении специфических преференций могут потребоваться дополнительные документы – свидетельство о смерти кормильца, документ другого родителя, справки о неполучении выплат и другие.

Куда обращаться

В Москве заявление на приобретение услуг можно написать в центрах «Мои документы», органах социальной защиты, Пенсионном Фонде и удаленно на портале городских услуг.

Сроки предоставления

Большинство результатов о назначении льгот ребенку с инвалидностью предоставляются в течение 10 календарных или рабочих дней со дня подачи родителем заявления.

Повышение выплат по уходу за ребенком-инвалидом

Размеры уплат разного характера регулярно индексируются. Множество из них увеличилось в несколько раз в сравнении с тем, сколько была в 2016 — 2017 годах (ежемесячное пособие с 2019 года составляет 10000 рублей ), а часть добавилась (предоставление компенсации на покупку детской одежды в объеме 10000 рублей с настоящего года). На данные момент сумма всех гарантируемых федеральных выплат составляет:

  • 19931 рубль, если инвалида воспитывает родитель или опекун;
  • 15631 рубль, когда уход за ребенком реализует родственник.

Помимо федеральных выплат, существуют еще региональные. Таким образом, размер выплат, при условии их оформления, частично обеспечивает затраты на еду и проживание семьи с инвалидом. Если учесть, что помимо денежных средств, государство предоставляет бесплатное лечение, восстановление, абилитацию, отдых, перевозку ребенка и его родителей, многие семьи считают выплачиваемую помощь достойной, а некоторые создают петиции о повышении. Постепенно выплаты будут увеличиваться, а список льгот пополняться.

Заключение

На тяжелом пути жизни с ребенком инвалидом родителей ждут проблемы, трудности и испытания. Преодолеть их помогает поддержка государством семей с индивидуальными потребностями, направленная на помощь в выздоровлении, восстановлении и абилитации детей. Каждый родитель имеет право на знание и получение положенных выплат, преференций и условий, которые регулируются Федеральным Законом и органами областного локального управления.