Льготы матерям одиночкам с ребенком инвалидом

льготы матерям одиночкам с ребенком инвалидом

Трудно приходится одиноким женщинам, воспитывающим детей, но еще труднее мамочкам, воспитывающим ребенка-инвалида. Государство, зная о тяжелой жизни таких женщин/отцов, предусмотрело ряд льгот и послаблений, помогающих им выжить в современном социуме. Данная статья расскажет о том, кто такие матери-одиночки, а также обозначит льготы, которые положены матерям, у которых на иждивении чада-инвалиды.

Чтобы понимать о каких детях идет речь, следует уточнить, что детьми-инвалидами называют детей, не достигших 18 лет и получивших статус инвалида по результатам медико-санитарной экспертизы. Наряду с привилегиями, установленными государством детям-инвалидам, получить льготы сможет и мать-одиночка, у которой ребенок инвалид 3 группы, а также 2 и 1 групп.

Содержание

Акция!!! Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 31 октября

Кто такая мать-одиночка?

Законодательство утверждает, что мать-одиночка, это женщина, которая родила малыша вне брака (или тогда, когда прошло 300 дней после расторжения брачных уз). Также законодатели считают матерью-одиночкой ту женщину, которая родила ребенка в браке, но в результате экспертизы, инициированной судом, стало известно, что ребенок не имеет кровной связи с отцом.
Если малыш рожден в браке либо если с момента прекращения брачных отношений не минуло 300 суток, но бывший супруг оспорил отцовство и имеется на руках соответствующее решение судебной инстанции, такая женщина тоже может быть официально названа одинокой матерью.
Получает этот статус и та представительница слабого пола, которая не вступила в брак и удочерила (либо усыновила малыша). Все остальные ситуации не дают женщине права надеяться на получение статуса матери одиночки.
Иными словами, мать не считают одинокой, если у чада есть официальный отец. А это значит, что в свидетельстве о рождении малыша в графе «отец» вместо прочерка должны быть вписаны инициалы родителя.
Не считаются одинокими матерями:

  • представительницы слабого пола, которые воспитывают ребенка, рожденного от бывшего мужа, который по каким-то причинам не платит алиментов;
  • женщины, которые в браке не состоят, но воспитывают чадо, отец которого официально признан (добровольно либо по решению судебной инстанции).

Не будет считаться матерью-одиночкой и та женщина, которая вступила в брак, но ребенок у нее рожден еще до брака от отношений с другим мужчиной (и в свидетельстве о его рождении стоит прочерк в графе «отец»). Но в данном случае важно, чтобы новый муж усыновил/удочерил ребенка. При таком раскладе женщина, которая до недавнего времени считалась матерью-одиночкой, теряет все льготы и пособия.

Какие трудовые льготы положены матерям-одиночкам, обеспечивающим детей-инвалидов?

Трудовой кодекс нашей страны предусмотрел льготы как для матерей-одиночек, так и для отцов-одиночек.
В ст. 261, ст. 64, ст. 81 ТК РФ сказано, что работодатель не должен отказывать в трудоустройстве родителю, в одиночку воспитывающему чадо с инвалидностью. Не имеет права работодатель и уволить такого работника. Исключением может быть:

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!

  • закрытие фирмы либо прекращение бизнеса ИП;неисполнение трудовых обязанностей, которое возникало неоднократно, а также наличие дисциплинарного взыскания;
  • факт состоявшегося грубого нарушения трудовых обязанностей (подразумевается прогул, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, разглашение тайных сведений о компании, которые защищались грифом «секретно»);
  • факт хищения, нарушения правил, связанных с охраной труда (если такие нарушения спровоцировали серьезные негативные последствия);
  • факт совершения действий, нарушающих правила компании, в результате которых произошла утрата доверия к сотруднику со стороны работодателя.

Никакие другие случаи (например, сокращение, несоответствие занимаемой должности, смена руководящего лица, прекращение доступа к гостайне) не могут стать поводом к увольнению.
Женщины, воспитывающие чад-инвалидов, имеют право отказаться от командировок и сверхурочной работы (и такой отказ работодатель не должен расценивать, как уклонение от выполнения трудовых обязанностей).
Родитель или близкий родственник, который воспитывает малолетнего инвалида, получает право работать неполную неделю или же более короткий рабочий день, при этом получать такую оплату, которая соответствует отработанным полным рабочим дням.
Независимо от укороченного рабочего графика, одинокая мать будет иметь полноценный отпуск по графику и второй оплачиваемый отпуск по временной недееспособности, а рабочие дни войдут в стаж, как полные отработанные смены.
Работодатель не вправе одинокую мать с инвалидом-ребенком отправлять в командировку с поездкой в другой населенный пункт, заставлять работать сверхурочно, а также в выходные дни и праздники. Исключением может быть письменное согласие льготницы.
Представительницы слабого пола, воспитывающие инвалидов, имеют право просить у работодателя:

  • ежемесячно 4 оплачиваемых выходных дня (а для сельской местности полагается еще один выходной день, но уже не оплачиваемый);
  • ежегодно дополнительные две недели отпуска за свой счет;
  • оплачиваемый больничный до 120 дней на протяжении одного года.

По окончанию срока трудового соглашения с матерью, на иждивении которой находится ребенок с инвалидностью, руководитель должен или возобновить трудовой договор или трудоустроить мать, на плечах которой ребенок-инвалид, на другую работу.
Одинокая мать с ребенком инвалидом получает возможность выйти на пенсию в 50 лет при минимальном стаже до 15 лет (ФЗ №400, ст. 32). При этом в стаж входят годы ухода за больным чадом.
Послабление по НДФЛ заключается в предоставлении налогового вычета до 3000 рублей на каждого недееспособного ребенка 1 и 2 группы инвалидности. Привилегия дается до 18 лет. Но если ребенок будет учиться в ВУЗе – до 24 лет.

Социальные льготы


На такой вид материальной помощи могут рассчитывать одинокие женщины, вынужденные ухаживать за чадом с ограниченными физвозможностями.
На основании Указа Президента № 175, ежемесячная выплата за вынужденный уход составляет 5500 рублей.
Также предусматривается ряд привилегий:

  • предоставляется безвозмездный проезд с отпрыском (на одного сопровождающего) в городском (пригородном) транспорте;
  • разрешается бесплатный проезд к месту лечения в санаторий;
  • предоставляется доплата за лекарства, медобслуживание;
  • начисляется компенсация, связанная с ростом стоимости продуктов и другие надбавки.

На основании ФЗ № 181, расходы на обучение ребенка-инвалида с неврологическим или психическим заболеванием, в частном учебном заведении России в 2018 году компенсируется с госказны.

Жилищные льготы и коммунальные привилегии

Одинокие мамы, на иждивении которых находятся дети с инвалидностью, имеют возможность получить бесплатно жилплощадь по очереди для льготников. С учетом заболевания, неполная семья может получить и дополнительную комнату (сверх принятой нормы).
А еще закон говорит о том, что размер коммунальных услуг снижается для описываемой категории лиц на 50%. Оплата услуг стационарной связи также взымается на 50% меньше требуемой.

Актуальные вопросы и ответы

Вопрос: Какие нужны документы, чтобы одинокой матери с ребенком-инвалидом стать в очередь на получение бесплатной жилплощади?
Ответ: Чтобы стать в льготную очередь на получение квартиры, потребуются такие документы, как:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельство, подтверждающее рождение ребенка;
  • медицинские справки, подтверждающие инвалидность отпрыска;
  • оценочный документ о стоимости жилья, где проживает мать с чадом;
  • справка, отражающая адрес, где последние 10 лет была зафиксирована регистрация матери с ребенком;
  • акт состояния квартиры за прошедшие 5 лет.

Вопрос: Ребенок имеет психические отклонения. Каким образом он сможет получить инвалидность?
Ответ: Для подтверждения инвалидности потребуется пройти медико-санитарную экспертизу. Направление на такую экспертизу выдается в поликлиниках, больницах, в органах соцзащиты или в пенсионном фонде.

Вопрос: Какой размер пенсии положен матери-одиночке, воспитывающей ребенка-инвалида?
Ответ: В каждом индивидуальном случае размер спецпенсии будет рассчитываться по-разному. В частности, на ее размер повлияет регион проживания и наличие увеличивающего регионального коэффициента.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.

Законодательными актами разного уровня предусмотрена государственная поддержка для различных категорий льготников. К ним относятся и матери одиночки инвалиды, на иждивении которых находятся несовершеннолетние. Размер пособий устанавливается органами местного самоуправления, поэтому они различаются на уровне субъектов РФ.

Льготы матерям-одиночкам.

Статус матери-одиночки присваивается, если в метрике ребенка стоит прочерк или информация записана с ее слов. В отделе ЗАГС выдается документ, который будет доказывать принадлежность гражданки к этой категории льготников.

Российским законодательством предусмотрены льготы:

  • двойной налоговый вычет;
  • первоочередное предоставление места в образовательной организации;
  • дополнительный неоплачиваемый отпуск, который можно взять в любое удобное время;
  • возможность работать неполный рабочий день;
  • оплата листа нетрудоспособности в размере среднего заработка и др.

Если мать-одиночка имеет инвалидность, то она может рассчитывать и на другие привилегии.

Законодатели предоставили возможность устанавливать размер выплат и компенсаций региональным властям.

Выплаты одиноким матерям с инвалидностью.

Инвалиды являются одной из самых социально незащищенных групп льготников. Поэтому государство гарантирует им меры различной поддержки.

Среди основных выплат отмечают:

  • социальную пенсию;
  • страховую пенсию (если сотрудница работает или работала раньше);
  • единовременные выплаты (при отказе от предоставления льгот);
  • пособие на детей, находящихся на иждивении.

Размер компенсаций и льгот зависит от группы инвалидности. Так, социальная пенсия составляет:

  • 1 группа – 2974 руб.;
  • 2 группа – 2123 руб.;
  • 3 группа – 1700 руб.

Если у матери-одиночки на иждивении находится 1 ребенок, то выплата составит до 4000 руб., при наличии 2 детей – до 5600 руб.

В регионах установлены дополнительные выплаты на несовершеннолетних, если мать одиночка инвалид 2 группы или 1. Пособия назначаются только, если женщина самостоятельно воспитывает ребенка или оба родителя имеют инвалидность.

Среди компенсационных выплат отмечают:

  • пособие, если женщина не трудоустроена в размере 12 000 руб., выплачивается каждый месяц до совершеннолетия ребенка;
  • компенсация, возмещающая расходы на рост стоимости жизни, составляет 600 руб. и выплачивается до 1,5 лет;
  • ежемесячная выплата для малоимущих, составляющая 10000 руб. до 3 лет и 4000 руб. до 18 лет.

Подать заявление на получении выплат можно на сайте Мэра Москвы или через центр «Мои документы».

Выплаты в регионах.

В Санкт-Петербурге матерям-инвалидам, которые самостоятельно воспитывают детей, предусмотрена компенсация расходов на приобретение детских товаров, канцелярии, продуктов питания и др.

На возможность получить пособие не влияет размер среднедушевого дохода. Он составляет:

  • 6850 руб. до достижения ребенком 7 лет;
  • 4748 руб. до совершеннолетия.

На выплаты имеют право претендовать матери-одиночки или семьи, где оба родителя имеют инвалидность. Для оформления компенсации необходимо обратиться в СЗН по месту жительства несовершеннолетнего.

Пособие назначается со дня, когда матери был установлен статус инвалидности или с даты рождения ребенка, если диагноз поставлен ранее.

В других регионах тоже можно получить дополнительные выплаты. Чтобы узнать их размер и условия оформления, понадобится обратиться в СЗН по месту жительства. Так, можно отметить:

  • в Курске одиноким матерям дополнительно выплачивается 900 руб. в месяц;
  • в Сахалинской области с 1,5 до 6,5 лет ребенка назначается пособие 9500 руб.;
  • в Костроме этой категории льготников выплачивается до 3000 руб. ежемесячно.

Дополнительно предусмотрены компенсации за оплату коммунальных услуг. Матери-одиночки, воспитывающие ребенка до 1,5 лет, не оплачивают вывоз ТБО.

Субсидии на расходы по коммуналке предоставляются в случае, если они выше установленной в регионе норме. Для уточнения условия получения льготы необходимо обратиться в СЗН.

Льготы матерям-инвалидам.

Если мать одиночка инвалид льготы для нее предусмотрены следующие:

  • безвозмездное санаторно-курортное лечение;
  • бесплатное предоставление лекарств, средств для реабилитации, протезов и др.;
  • скидка на предоставление нотариальных услуг;
  • освобождение от оплаты госпошлины в ряде случаев;
  • укороченная рабочая неделя;
  • бесплатное использование общественного транспорта;
  • налоговые вычеты и др.

Детям, которых воспитывает мать-инвалид, имеющая статус одиночки, предусмотрено бесплатное горячее питание в школе.

льготы матерям одиночкам с ребенком инвалидом

До исполнения малышу 3 лет женщина сможет бесплатно получать лекарственные препараты, выписанные педиатром. После этого возраста предоставляется скидки на покупку медикаментов до 50%.

Мать-одиночку не могут привлекать к внеурочным работам, командировкам и ночным сменам без ее согласия, пока ребенку не исполнится 5 лет.

Для инвалидов предусмотрены следующие налоговые льготы:

  • специально оборудованный автомобиль, полученный через социальные службы, не облагается налогом, если мощность двигателя не превышает 100 лошадиных сил;
  • инвалиды могут не оплачивать взносы, если решили зарегистрироваться в качестве индивидуальных предпринимателей;
  • инвалиды детства освобождаются от оплаты имущественного налога.

Заключение.

Для матерей-одиночек предоставляются различные льготы, закрепленные в трудовом и налоговом законодательстве. Если женщина дополнительно является инвалидом, то она может претендовать и на другие выплаты, которые устанавливаются на региональном уровне.

Во многих субъектах РФ предусмотрено, что ребенок в такой семье имеет внеочередное право на поступление в школу и детский сад, бесплатное питание, обеспечение медикаментами и другие льготы.

Чтобы узнать, какие права имеются у одиноких матерей-инвалидов, необходимо обратиться в отдел СЗН по месту жительства.

Про права матери одиночки.

Матери-одиночки в  2019-2020 году, как и раньше, имеют права на оформление и получение льгот и привилегий, которые отсутствуют у родителей, воспитывающих детей в полных семьях. ФЗ №81 «О государственных пособиях гражданам имеющих детей» закрепляет предоставление и условия получения пособий.

Льготы матерям-одиночкам предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей. На федеральном уровне законодательство не содержит понятия одинокая мать, но тем не менее, льготы таким родителям устанавливаются государством и региональными властями.

Льготы в трудовой сфере

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

Внимание! Трудовые льготы для одиноких мам в 2019-2020 году закреплены в Трудовом Кодексе. Женщина может подать на своего начальника в суд, если он систематически нарушает ее права, прописанные в законодательстве РФ.

К таким правам относятся:

  • если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
  • работодатели не могут отказать в приеме на работу одинокой матери, мотивируя это наличием у нее детей;
  • одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
  • если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
  • отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
  • нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
  • если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Особенности увольнения

Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии.

Исключение возможно в следующих случаях:

  • при ликвидации предприятия или прекращении деятельности ИП;
  • если работник неоднократно не выполняет свои трудовые обязанности без уважительных причин, при этом должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
  • нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и пр.);
  • совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
  • если одинокая женщина работает руководителем, то поводом для увольнения может стать однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей;
  • применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
  • предоставление ложных сведений во время трудоустройства.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Налоговые льготы и привилегии

Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

В пакет документов входят:

  • документ о рождении ребенка;
  • документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
  • справку из образовательного учреждения о том, что ребенок обучается на дневном отделении, если он студент;
  • если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
  • если малыш инвалид, то нужно представить справку об инвалидности.

Размер двойного налогового вычета в 2019 году составлял:

На кого предоставляется Сумма, руб.
На 1-го, 2-го ребенка 2 800
На 3-го и каждого последующего ребенка 6 000
На дитя-инвалида до 18 лет; на учащегося с инвалидностью 1-2 группы в возрасте до 24 лет, если он учится на дневном отделении 24 000

Для одиноких мам предоставлено право, обратиться лично в отделение налоговой службы по месту жительства, со справкой по форме 3-НДФЛ и другими документами. Это можно сделать, когда работодатель по каким-то причинам не может оформить возврат налога.

Если одинокая мама повторно выйдет замуж, право на двойной налоговый вычет теряется.

Социальные льготы

Внимание! Помимо налоговых и трудовых льгот и привилегий, одинокие матери имеют различные права в социальной сфере. Так, например, дети работающих родителей, которые воспитывают их в одиночку, имеют право преимущественного зачисления в образовательные учреждения дошкольного типа. Также плата за обучение детей в таких организациях компенсируется на 20% на первого ребенка и 50% на второго ребенка.

Регионы зачастую самостоятельно устанавливают те или иные льготы для неполных семей. Касаются привилегии всех сфер социальной жизни населения, вот, некоторые из них:

  • оказание необходимой помощи в подготовке ребенка к обучению в школе, если одинокая мама не имеет возможности купить все необходимое;
  • в школе, дети, которых воспитывает один родитель, вправе два раза питаться в столовой (для этого понадобиться подать соответствующее заявление в образовательное учреждение на имя директора);
  • предоставление детям специалистами медицинской организации сеансов бесплатного массажа;
  • государство бесплатно предоставляет для детей путевки в лагеря и санатории;
  • детей ставят в преимущественную очередь на прием в детсадовские учреждения;
  • предоставление от государства скидки в 30% на обучение ребенка в организациях дополнительного образования (спортивные кружки, школы рисования и др.).

Полный перечень предоставляемых льгот необходимо уточнять в местной администрации или отделении соцзащиты. Если, по каким-то причинам администрация учебной организации, где обучается ребенок, отказывается предоставлять льготы, можно подать жалобу в вышестоящий орган. Это может быть территориальное отделение министерства образования в регионе.

Льготы в жилищной сфере

Льготы матерям-одиночкам в  2019-2020 году в жилищной отрасли предусматривают получение ею жилья.

Получение и использование материнского капитала не зависит от того, является ли женщина, матерью-одиночкой и находится ли в брачных отношениях. Она, как и любая женщина, вправе потратить свой материнский капитал на нужды, предусмотренные государством.

К таким нуждам относится и расширение своей жилой площади.

Право на расширение жилплощади

Для того, чтобы встать в очередь на расширение жилищных условий, женщине должно быть меньше 35 лет, она должна быть признана администрацией нуждающейся в улучшении жилищных условий и иметь достаточный доход для получения кредита на покупку жилья.

Для этого одиноким матерям нужно подготовить пакет документов. Все документы передают на рассмотрение в комиссию по жилищным вопросам, которая находится в администрации, по месту жительства заявителя.

Перечень документов включает в себя:

  • заявление;
  • паспорт обратившегося лица;
  • удостоверение матери-одиночки;
  • справки о доходах и о стоимости имущества в собственности;
  • документы, подтверждающие нуждаемость семьи в улучшении жилищных условий;
  • документ, устанавливающий факт рождения ребенка;
  • документ, подтверждающий регистрацию за 10 лет;
  • копии СНИЛС.

Это перечень основных документов для участия в программе. В индивидуальных случаях, специалисты отдела могут запросить у заявителя дополительные документы.

Скачать для просмотра и печати:

  • Постановление правительства МО от 24 января 2006 года №37 Об утверждении положения о порядке назначения  и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве
  • Постановление правительства МО от 28 декабря 2004 года №911 
Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка и положения о порядке учета
  • Постановление правительства МО от 8 декабря 2015 года №828 Об установлении размеров отдельных социальных и иных выплат на 2016 год

Рассмотрев поданный список документов, сотрудники жилищной комиссии признают женщину малоимущей и нуждающейся в улучшении условий своего жилья.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Как ускорить процесс получение жилья

На практике, получение льгот на жилище для одинокой мамы может затянуться на несколько лет, несмотря на то, что она имеет право на это.

Чтобы ускорить этот процесс нужно:

  • начать сбор документов до достижения малышом трех лет;
  • проконсультироваться с юристом, который часто занимается такими вопросами, для более тщательного изучения темы получения жилья;
  • после подачи всех документов в жилищную комиссию, не забывать интересоваться о ходе своего заявления.

Дополнительные привилегии в жилищной сфере

Некоторые одинокие матери не выдерживают жить в плохих условиях, и берут ипотечный кредит на покупку жилья.

Если неполная семья подпадает под признаки молодой, то она может рассчитывать на ипотеку с льготными условиями. Такие кредитные условия предлагают молодым семьям крупнейшие банки страны. Это значит, что процентная ставка и срок выплаты кредита будет значительно ниже, чем для обычных лиц, оформляющих ипотеку.

Одинокие мамы имеют право на получение льгот и иных поощрений от государства, на основании действующего, на момент обращения за получением статуса одинокой матери, законодательства.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Видео о том, какие привилегии положены матери-одиночке.

льготы матерям одиночкам с ребенком инвалидомСчастливое материнство, омрачённое вестью о том, что в семье будет воспитываться ребёнок-инвалид, ставит семью в категорию наиболее социально-уязвимых. В этой связи следует помнить, что такие дети, а также их родители, в частности матери, имеют определенную защиту в правовом отношении.
Знание своих прав обеспечит не только более уверенное сосуществование в социуме, но и поможет принять справедливое решение в спорной ситуации.

В качестве основополагающего документа, регламентирующего данные вопросы в Российской Федерации, выступает федеральная программа целевого назначения «Доступная среда» на 2011 – 2015 годы, причём уже с учётом Республики Крым и г. Севастополя.

Какие дети считаются детьми-инвалидами?

Дети-инвалиды – дети до 18 лет, которые признаны инвалидами по решению медико-санитарной экспертизы. Направление на такую экспертизу они получают в поликлинике, больнице, пенсионном фонде или органах социальной защиты.

Виды льгот

Помимо самостоятельных льгот матерей детей-инвалидов существуют и льготы, напрямую связанные со льготами детей-инвалидов, так как улучшение или ухудшение материального и правового положения такого ребёнка влечёт за собой дополнительные моральные и материальные затраты со стороны матери.

Льготы по трудовому кодексу

Женщина, у которой на иждивении находится ребёнок-инвалид, не достигший 16 лет, может работать неполную неделю или же укороченный рабочий день, получая оплату в соответствии с отработанным временем.

Таких женщин работодатель не вправе обязать работать сверхурочно или без их согласия направить в командировки. Им нельзя отказывать в приёме на работу или снизить заработную плату, мотивируя это тем, что они воспитывают ребёнка-инвалида.

Запрещено увольнять матерей, самостоятельно осуществляющих уход за ребёнком-инвалидом. Также до достижения ребёнком с инвалидностью 18 лет мать ежемесячно может обращаться к работодателю о предоставлении ей дополнительных оплачиваемых выходных в количестве 4 дней, а в сельской местности предусмотрен и ещё один, но уже неоплачиваемый.

Кроме того, коллективным трудовым договором могут быть предусмотрены дополнительные неоплачиваемые отпуска до 14 календарных дней, а также иные льготы матерям детей-инвалидов, которые работодатель сочтёт необходимыми, однако включение таких положений в коллективные трудовые договоры необязательно.

Пенсионные льготы

Мать ребёнка-инвалида, которая воспитывала его до возраста 18 лет, вправе получать трудовую пенсию с 50 лет, если её трудовой стаж – 15 лет, а время, затраченное на воспитание ребёнка-инвалида, засчитывается в трудовой стаж.

Социальные выплаты

Ежемесячно мать, воспитывающая ребёнка-инвалида и нигде не работающая, имеет право получать пособия, размер которых составляет 60% оплаты труда по минимальным тарифам. Самому же ребёнку-инвалиду, а затем инвалиду детства выплачивается социальная пенсия и различные к ней надбавки.

Жилищные и коммунальные льготы

При постановке на учёт для получения жилья семьи с такими детьми имеют право получить жилплощадь в первоочередном порядке. В зависимости от вида заболевания может быть предоставлена и дополнительная площадь или комната, которая не считается излишней при начислении коммунальных платежей и платы за жильё не частной формы собственности.

Плата за пользование помещениями государственного и муниципального жилищного фонда и коммунальные услуги оплачиваются со скидкой не менее 50%, а абонентская плата при пользовании стационарными услугами связи взимается в размере 50% от установленной.

Транспортные льготы

Матери как сопровождающие детей с инвалидностью вправе бесплатно перемещаться любым видом городского и пригородного транспорта, за исключением такси. На любой вид транспорта дальнего (междугороднего) следования в период с 1 октября по 15 мая предоставляется скидка в 50%, в летний период – на таких же условиях однократная поездка в обоих направлениях.

Предоставляется бесплатный проезд в обе стороны и при осуществлении санаторно-курортного лечения. Путёвка матери выдаётся также на безвозмездной основе.

Налоговые льготы

При обложении общего дохода налогом сумма в 3 установленные минимальные месячные трудовые выплаты одного из родителей налогом не облагается, т.е. не входит в совокупный доход.