Льготы каменщикам при выходе на пенсию

Статья акутальна на: Ноябрь 2019 г.

Управление льготного пенсионного обеспечения направляет на Ваше рассмотрение письмо администрации и профсоюзного комитета АОЗТ «УНР-2» о льготном пенсионном обеспечении каменщиков.

Содержание

О результатах рассмотрения просим сообщить АОЗТ «УНР-2».

Одновременно сообщаем, что в соответствии со сложившейся практикой назначения льготных пенсий по Списку N 2, разделу XXVII данной категории работников, в подтверждение факта работы каменщика в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков могут быть приняты любые документы, из которых можно сделать такой вывод.

Например, если в комплексной бригаде в числе других профессий имеются более 2-х каменщиков, то, хотя приказом звено каменщиков не оформлялось, руководствуясь сложившейся практикой, можно считать, что они выполняли в течение полного рабочего дня только работу каменщиков, т.е. фактически имело место специализированное звено каменщиков комплексной бригады.

С учетом изложенного и следует решать вопрос о праве на льготное пенсионное обеспечение каменщиков.

Начальник Управления льготного пенсионного обеспечения Департамента

Департамент льготного пенсионного обеспечения, рассмотрев Ваш запрос, сообщает следующее.

1. При документальном подтверждении факта работы каменщиков в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков в льготный стаж включается весь период их работы, в т.ч. до 22.03.95.

Не подтвержденные любыми документами периоды работы каменщиков в бригаде или в звене каменщиков не подлежат включению в льготный стаж.

2. По мнению Управления льготного пенсионного обеспечения технология строительного процесса и другие косвенные доказательства также могут быть учтены при определении права каменщиков на льготную пенсию.

В Управление социального обеспечения Мэрии Санкт-Петербурга поступило Ваше разъяснение по вопросу подтверждения факта работы каменщиков в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков, данное в связи с поступившем письмом администрации и профкома АОЗТ «УНР-2».

При применении данного разъяснения в органах соцзащиты Санкт-Петербурга возникли вопросы, требующие дополнительного разъяснения:

1. До 22.03.95 в назначении пенсий каменщикам, работавшим в общих комплексных бригадах, отказывалось. Следует ли данное разъяснение распространять на прошлое время? Или применять с даты его издания?

3. Большинство строительных организаций при представлении каменщиков к назначению пенсии на льготных основаниях по пункту «а» раздела XXVII Списка 2, в основании выдачи справок указывают технологию строительного процесса, т.е. как бы подтверждают работу в специализированном звене каменщиков, поскольку один каменщик по технологии не может выполнять эту работу. Следует ли нам руководствоваться техническим заключением о невозможности по техпроцессу выполнять эту работу одним каменщиком.

21. В каких случаях каменщики имеют право на пенсионные льготы?

В соответствии с дополнениями и изменениями в Список N 2, внесенными постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года N 591, по разделу XXVII Списка N 2 право на льготное пенсионное обеспечение установлено каменщикам, постоянно работающим в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

В каждом конкретном случае постоянная занятость каменщика в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады должна подтверждаться документами. Такими документами могут быть приказы о создании бригады каменщиков, списочные составы бригад каменщиков.

При этом не имеет значения, что в состав бригады каменщиков входят также рабочие других профессий (плотники, штукатуры, подсобные рабочие и др.).

Численный и профессионально-квалификационный состав комплексной бригады определяется исходя из трудоемкости продукции (работ), установленной на основе межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду.

Расчет численности комплексных бригад, их профессионально-квалификационный и персональный состав утверждается приказом по предприятию (организации). Приказы (распоряжения) о создании комплексной бригады являются документами постоянного хранения. Их копии могут быть представлены для подтверждения специального трудового стажа конкретного работника или на них должна быть сделана ссылка в уточняющей справке.

Текст документа сверен по: официальная рассылка.

Информация об особенностях досрочного пенсионного обеспечения работников строительной отрасли, приуроченная ко Дню строителя

Подписка на новости

08 августа 2016 16:08

Должность «производитель работ» («прораб») предусмотрена в пункте «б» раздела XXVII Списка № 2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. В соответствии с указанным разделом в льготный стаж для досрочного назначения пенсии включается работа в качестве прораба на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

Не имеет значения, в какой организации выполнялись эти работы. На предприятиях могут быть строительные либо ремонтно-строительные цехи и участки, как самостоятельные, так и в составе отделов и управлений капитального строительства (ОКСов и УКСов), выполняющих работы по новому строительству, а также по ремонту зданий. Работникам таких подразделений в соответствующих должностях и профессиях, указанных в разделе XXVII Списка № 2, пенсия назначается досрочно независимо от того, какие работы они выполняют (новое строительство или ремонтные работы).

Исходя из этого, работа в качестве прораба ОКСа может быть зачтена в спецстаж работы по Списку № 2 на основании записи в трудовой книжке или справки работодателя (или архивной организации), выданной на основании соответствующих документов, подтверждающих указанную работу.

Гражданин работает в строительной организации каменщиком. При каких условиях указанная работа может быть зачтена в стаж для назначения досрочной пенсии по Списку № 2?

Профессия «каменщик» предусмотрена в разделе «Строительство реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. При этом, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено не всем «каменщикам», а только тем, кто постоянно работает: в бригадах каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексных бригад.

Основным документом, подтверждающим такую работу в строительной организации, является приказ о создании той или иной бригады, т.к. в нем указывается списочный состав рабочих по профессиям. При определении права на досрочную страховую пенсию каменщикам комплексных бригад (в которых заняты рабочие различных профессий, например, каменщики, бетонщики, штукатуры, плотники) необходимо документальное подтверждение наличие в них специализированных звеньев каменщиков. Иногда сведения о том, что заявитель работал в бригаде каменщиков, имеются в трудовой книжке. В таком случае дополнительно представлять справку, уточняющую особый характер работы, не требуется.

Периоды работы после даты регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, содержащими соответствующий код льготной работы.

В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктом 2 части 1 данной статьи (в соответствии с которым назначается досрочная страховая пенсия по Списку № 2), имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ при условии начисления и уплаты страхователем дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». При этом, начиная с 01.01.2014 назначение досрочной страховой пенсии по старости, установленной названным пунктом, осуществляется в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях», соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда на основании Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Вешкаймском районе Ульяновской области принять у Митрофанова А*** С*** документы для оформления льготной пенсии, включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы каменщиком в бригаде каменщиков с 28 июня 1976 года по 18 мая 1987 года, с 1 июня 1987 года по 19 октября 1992 года и обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Вешкаймском районе Ульяновской области назначить Митрофанову А*** С*** льготную пенсию по старости со снижением пенсионного возраста на пять лет в связи с работой с тяжёлыми условиями труда с 26 января 2011 года.

Заслушав доклад судьи Трифоновой Т.П., объяснения Митрофанова А.С., просившего решение суда оставить без изменения, судебная коллегия

Митрофанов А.С. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ по Вешкаймскому району Ульяновской области о назначении пенсии по старости на льготных условиях в связи с работой с тяжёлыми условиями труда.

Иск мотивировал тем, что при обращении 26.01.2011 в Пенсионный фонд ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжёлыми условиями труда из-за отсутствия у него необходимого по продолжительности специального стажа. С отказом в назначении пенсии истец не согласен, в связи с чем просил суд обязать Пенсионный фонд назначить ему пенсию в связи с работой с тяжелыми условиями труда с 26.01.2011 года.

Рассмотрев спор по существу, суд постановил вышеприведенное решение.

В кассационной жалобе УПФ РФ (ГУ) в Вешкаймском районе Ульяновской области просит отменить решение суда, указывая на то, что оно вынесено с нарушением норм материального права. При вынесении решения в части включения в льготный стаж периода работы истца с 01.06.1987 по 19.10.1992 каменщиком в строительно-монтажном управлении «П***» суд принял во внимание акты ввода в эксплуатацию строительных объектов, возведенных данным предприятием. Вместе с тем акты ввода строительных объектов в эксплуатацию не подтверждают постоянную занятость истца в бригаде каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексной бригады. Таким образом, данный период работы не может быть включен в специальный стаж для назначения пенсии.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно подпункту 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173 –ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 2 вышеуказанной статьи Списки соответствующих работ и производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная ч.1 вышеназванной статьи, и правила исчисления периодов работы и назначения пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей, показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» утвержден Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Согласно пункту 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №25 от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учётом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьёй 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачёту в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учётом целей и задач, а также направлениям деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.)

В ходе рассмотрения дела установлено, что истец 04.12.1955 года рождения, 26.01.2011 обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда. Однако в назначении пенсии ему было отказано ввиду отсутствия у него необходимого для назначения пенсии специального стажа продолжительностью 12 лет 6 мес. При этом в льготный стаж не были засчитаны периоды его работы каменщиком с 28.06.1976 по 18.05.1987 (11 лет 20 дней) в В*** межколхозной строительной организации и с 01.06.1987 по 19.10.1992 (5 лет 4 мес. 18 дней) в СУ-*** «П***».

В ходе рассмотрения дела суд, оценив представленные доказательства, обязал Пенсионный фонд зачесть в льготный стаж для назначения пенсии период работы истца каменщиком с 28.06.1976 по 18.05.1987 (11 лет 20 дней) в Вешкаймской межколхозной строительной организации. Решение суда в этой части не обжалуется.

Также суд засчитал в льготный стаж период работы истца каменщиком с 01.06.1987 по 19.10.1992 (5 лет 4 мес. 18 дней) в СУ-*** «П***» (СМУ треста «У***», СМУ треста «У***», позднее СМУ треста «У***»). При этом в качестве доказательства постоянной работы истца именно в бригаде каменщиков суд принял архивную справку, согласно которой за период работы истца в указанной организации были приняты в эксплуатацию построенные организацией в р.п. В*** объекты – в 1988 году – 4-квартирный жилой дом № ***, в 1989 году – была произведена реконструкция столовой прядильно-ткацкой фабрики по ул. ***, в 1993 году был сдан в эксплуатацию магазин товаров повседневного спора на территории ткацкой фабрики в р.п. В***.

Кроме того, факт работы истца именно в бригаде каменщиков подтвердили допрошенные в ходе рассмотрения дела свидетели, которые работали на этом же предприятии: С*** Н.А. – прораб, мастер строительных работ, Ф*** В.А. — каменщик.

Вместе с тем судебная коллегия считает, что данный период включен в специальный стаж истца необоснованно.

Как указано выше, в специальный стаж может быть включена только работа каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Справка о приемке в эксплуатацию построенных СМУ объединения «У***» в р.п. В*** объектов не свидетельствует о том, что истец постоянно работал в бригаде каменщиков.

Пункт 3 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривает, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Таким образом, показания свидетелей о характере работы истца не являются допустимыми доказательствами по делу. При этом свидетель С*** Н.А. работал только с 1987 по 1990, свидетель Ф*** В.А. работал на указанном предприятии с 1983 по 1988 года, непосредственно вместе с истцом только в течение 1 года. В связи с этим данные свидетели не могут подтвердить факт постоянной работы истца в течение всего периода каменщиком в бригаде каменщиков.

Каких-либо других письменных доказательств, подтверждающих факт работы истца постоянно в бригаде каменщиков, суду не представлено.

При таких обстоятельствах решение суда первой инстанции в части включения в специальный стаж работы истца периода с 01.06.1987 по 19.10.1992 подлежит отмене.

Также подлежит отмене решение суда в части возложения на Пенсионный фонд обязанности назначить истцу пенсию с 26.01.2011, поскольку на указанную дату у него отсутствовал необходимый для назначения пенсии по достижении 55 лет специальный стаж работы (12 лет 6 мес.)

На момент обращения истца за назначением пенсии его специальный стаж составил 11 лет 20 дней. С учетом положений подпункта 2 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» истец имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда по достижении 56 лет, что дает ему право по достижении указанного возраста обратиться в Пенсионный фонд за назначением пенсии.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Майнского районного суда Ульяновской области 15 марта 2011 года в части включения в специальный стаж работы Митрофанова А*** С*** каменщиком с 01.06.1987 по 19.10.1992 (5 лет 4 мес. 18 дней) в СУ-*** «П***» и назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 26.01.2011 года отменить. Постановить по делу в этой части новое решение, которым в удовлетворении исковых требований Митрофанова А*** С*** о включении в специальный стаж периода его работы каменщиком с 01.06.1987 по 19.10.1992 (5 лет 4 мес. 18 дней) в СУ-*** «П***» и назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 26.01.2011 года отказать.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Следующая

ПособиеДоплата к пенсии до прожиточного минимума в 2019 году в СПб

Добрый день ув. форумчане. Возник у меня тут вопрос, по поводу учета льготного стажа каменщикам. Отец отработал у меня каменщиком более 20 лет. В связи стем что в льготный стаж зачисляется лишь срок работы в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10) то необходимо подтверждение данного факта документально. Естественно собрать справки подтверждающие это
оказалось проблемное дело, львиная доля их просто уже не существует (да и мало где упоминалось раньше в приказах о бригадах и звеньях) . Все что удалось это собрать справки с 2000 года но и там 15 лет (требуется 12.5). Все бы ничего, но и в этих 15 годах трудового стажа пенсионный фонд углядел недочеты и засчитал лишь 12 лет и 4 мес. Итог в пенсии отказано не хватает двух месяцев. Получается 2,5 года вычли и именно так что не хватило всего чуть чуть. Сегодня был суд, итог его перенесли. Так как нет справок дополнительных, все дипломы, грамоты и прочие справки говорят что он всего лишь каменщик, а про бригады ни слова. Сам документов не видел. И вот вопросы:
1. Есть ли какие то правила, постановления или рекомендации по которым пенсионный фонд бракует определенные периоды общего стажа (например отчисления в пенсионный фонд, вдруг организация этого не делала определенный период)?
2. Могу ли я обратиться в суд с просьбой предоставить мне материалы этого процесса и что мне для этого нужно?
3. В случае положительного исхода можно ли предъявить иск и кому за эту нервотрепку?
Заранее спасибо, понимаю форум автомобильный, но мало ли может кто сталкивался с подобным.

Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство

Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное — у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы  — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. льготы каменщикам при выходе на пенсию
 

Свои люди

Сообщений: Баллов: 241Регистрация: 17.04.2009

Здравствуйте!Помогите пожалуйста!Работник просит сделать запись в трудовой — «принят в бригаду каменщиков каменщиком»,(официально у нас никакой бригады нет, есть просто отдельные единицы) утверждая, что это лучше для его будующей пенсии.Что, если будет именно запись с такой формулировкой, то пенсию ему большую назначат. Я что-то нигде подтверждения этому не нашла. Может кто-нибудь что-нибудь знает?

 

V.I.P.

Сообщений: Баллов: 11496Регистрация: 02.03.2009

Модератор. // Подписчик журнала «Кадровик-практик», Пользователь «ИКС-2018»

Катерина пишет:
просит сделать запись в трудовой — «принят в бригаду каменщиков каменщиком»

Cогласно Постановлению Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» в списке № 2 данная должность звучит следующим образом: «Каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад».

Пенсия в связи с особыми условиями труда назначается только тем каменщикам, кто постоянно работает в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Это означает, что рабочие по профессии «каменщик», работающие на промышленных предприятиях и в организациях (нестроительных) не в составе бригад каменщиков или звеньев каменщиков комплексных бригад, правом на пенсионные льготы не пользуются

«Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир»

 

Свои люди

Сообщений: Баллов: 241Регистрация: 17.04.2009

У нас просто есть несколько каменщиков, но официально нет никакой бригады.Так может, если это важно для них, лучше создать такую бригаду? Какие документы надо оформить?
Предприятие у нас не занимается строительством, занимается машиностроением. А для поддержания помещения в норме и для текущего ремонта в штате есть несколько каменщиков. Как быть?

 

V.I.P.

Сообщений: Баллов: 11496Регистрация: 02.03.2009

Модератор. // Подписчик журнала «Кадровик-практик», Пользователь «ИКС-2018»

Катерина пишет:
Может кто-нибудь что-нибудь знает?

Если я не ошибаюсь, то в случае, если Вы будете оформлять работников по специальностям, дающим право на льготную пенсию, Вы обязаны будете ежегодно подавать списки (отчет) в Пенсионный фонд.

Я в этом не уверена, возможно я ошибаюсь… Пусть поправят меня те, кто знает…

«Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир»

 

V.I.P.

Сообщений: Баллов: 11496Регистрация: 02.03.2009

Модератор. // Подписчик журнала «Кадровик-практик», Пользователь «ИКС-2018»

Катерина пишет:
Предприятие у нас не занимается строительством, занимается машиностроением. А для поддержания помещения в норме и для текущего ремонта в штате есть несколько каменщиков.

Боюсь тогда это не Ваш случай. В списке № 2 данная должность указана в разделе XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов.

«Одни катят мир, другие бегут рядом и кричат: куда катится этот мир»

 

А как правильно сделать запись в трудовой о приеме каменщика? Принят на должность каменщика (как-то не созвучно) или просто «принят каменщиком»? разрядов у нас по штатке нет

 

Свои люди

Сообщений: Баллов: 453Регистрация: 22.02.2011

Пользователь «ИКС-2013»

«Принят в (структурное подразделение)на должность каменщика».

Если структурного подразделения нет:

Марго пишет:
Принят на должность каменщика
 

Мне 51год работаю электрогазосварщиком 30 лет обший строхавой стаж 35лет могули я уйти на пенсию по льготе в 50 лет.

 

Заслуженный

Сообщений: Баллов: 538Регистрация: 13.02.2010

Гость, в 50 лет лет уже не получится, ведь Вам уже 51.

Из вопроса не ясно, на по какому Списку у Вас льготный стаж.

В Законе о трудовых пенсиях в РФ говорится о снижении пенсионного возраста на 5 или 10 лет при наличии вредного стажа НЕ МЕНЕЕ требуемого. Это означает, что при наличии вредного стажа в два-три раза больше требуемого возраст выхода на пенсию не меняется.

Таким образом, если 30 лет — это работа по Списку №2, то пенсию назначат только в 55 лет. Право на пенсию в 50 лет при работе по 2-му списку у Вас могло бы быть в том, случае, если 20 лет из 35ти были работой на Севере.

Если 10 лет из 30-ти Вы работали по Списку №1 — то Вам надо было обратиться за пенсией в возрасте 50 лет.

Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий)

 

О прекрасная Сталкер спосибо вам за пояснение.

 

Заслуженный

Сообщений: Баллов: 538Регистрация: 13.02.2010

Гость пишет:
О прекрасная Сталкер спосибо вам за пояснение.

Пожалуйста!

Вы уже сейчас можете обратиться в ПФР для предварительной оценки пенсионных прав, т.к. одних только записей в трудовой книжке для назначения пенсии по льготному стажу недостаточно. Надо будет запрашивать у бывших работодателей подтверждающие вредный стаж справки .

Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий)

 

Здравствуйте друзья !!!

У меня вопрос всем и в частности Надежде Бекетовой . В RSS # 2 от 04.02.2010 . 10:59:56 , имеется текст » ……Это означает, что рабочие профессии / каменщик/ , работающие на промышленных предприятиях и в оранизациях (НЕ СТОИТЕЛЬНЫХ ) …… » . Мой Ворос : Могу ли я, доказать в ( Пенс. Отд. ) и в суде . Что требования — (работа каменщиком в бригаде каменщиков , или в сециальном звене каменщиков ) — не распространяется на строительную организацию (СМП- 576 «Управления Строительства — БАМСТРОЙПУТЬ» , строительно монтажный поезд — 576 занимался строительством обьектов » Соцкультбыта и транспорта» . И какие законодательные акты я могу привести в убеждение .

 

Работаю в РСУ СЭУ ОАО Трансинжстрой г. Одинцово каменщиком в комплексной бригаде в бригаде нас три каменщика. До 55 лет осталось три года. Рассчитывал в 55 выйти на пенсию, но месяц назад нам объявили, что снимают с нас льготу, якобы за то, что мы не бригада и не специализированное звено. Посоветуйте пожалуйста, что нужно сделать, чтоб вернуть льготу.
Спасибо за ответ!

 

Отписаться от сообщений с форума

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении   не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >> 

Работа чата временно приостановлена!
Завсегдатаи чата могут встретиться в теме Болталка нашего форума >>

Мы в соцсетях:

Подпишитесь бесплатно:

 

Последние публикации

 

Новости трудового законодательства и разъяснения ведомств

Опрос дня

В Вашей организации утверждены приказом руководителя формы документов (приказ, табель, график отпусков, штатное расписание и т.д.)? Отметить свое мнение и узнать ответы коллег >>

Тест дня

Книги по кадровому делопроизводству

От профессионалов КД.
Печатные и электронные версии.
Доставка по РФ

Все книги >>
Заказать >>

Журналы учета и регистрации. Разные!

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.
Успейте заказать по старым ценам!

Льготы Каменщикам При Выходе На Пенсию С 2019 Года Последние Новости

льготы каменщикам при выходе на пенсию

03.04.2019

Что же изменится с 2019 года? Представители ПФР заверяют, что права на льготный выход на пенсию не лишится никто – однако для многих категорий льготников планку сдвинут в соответствии с общим повышением пенсионного возраста. Вообще никак не затронет реформа работников на вредных производствах, многодетных женщин, опекунов детей-инвалидов, чернобыльцев и ряд других категорий.

Фактически это означает, что между достижением необходимого стажа и началом пенсионных выплат образуется временной разрыв, который с каждым годом будет увеличиваться на год, пока не достигнет восьми лет. То есть работники, заработавшие нужный стаж в 2019 году, выйдут на пенсию в 2020 году, заработавшие его в 2020 году начнут получать выплаты только в 2022 году и так далее, вплоть до 2026 года, когда льгота отодвинется до 2034 года.

Северная пенсия с 2019 года: последние новости, изменения

Именно такое положение дел и стало для властей основным обоснованием грядущих изменений в части повышения пенсионного возраста для северян. К тому же установленная для них отсрочка выхода на отдых относительно другого населения страны, долгое время была предметом обсуждений и споров.

Перспектива северной пенсии останется в 2019 году неизменной для ряда граждан. Так, на сохранение установленных раннее льготных условий могут рассчитывать представители профессий, связанных с тяжелыми условиями работы (металлурги, шахтеры, железнодорожники), инвалиды и матери детей-инвалидов, многодетные матери (имеющие 5 или больше детей).

Пенсионный возраст в России с 2019 года: полная информация, таблица

Повышение пенсионного возраста есть давно назревавший вопрос, к которому правительство готовило людей постепенно. Эта тема обсуждалась, но о планах повысить пенсионный возраст уже в ближайшее время в правительстве заговорили после президентских выборов. А на этой неделе стало известно какой вариант выбрало правительство. Так, возраст выхода на пенсию у мужчин поднимется с 60 до 65 лет, а у женщин с 55 до 63 лет.

Мужчины 1961 г. р. и женщины 1966 г. р. — в 2024 году, в возрасте 63 лет и 58 лет; мужчины 1962 г. р. и женщины 1967 г. р. — в 2026 году, в 64 года и 59 лет; мужчины 1963 г. р. и женщины 1968 г. р. смогут выйти на пенсию в 2028 году, в возрасте соответственно 65 и 60 лет.

Новая таблица выхода на пенсию с 2019 года, последние новости

За шестилетний период реформирования ежемесячные доходы пенсионеров, должны повышаться примерно на тысячу рублей в год. К 2024 году ежемесячная пенсия поднимется до 20 000 рублей. Это средние цифры. Для конкретного человека надбавка будет зависеть от уже получаемой суммы.

Чтобы будущие пенсионеры могли привыкнуть к новым условиям, коррекция сроков будет проводиться постепенно. Владимир Путин инициировал уменьшение возраста назначения пенсийлицам, которые по старому закону, должны выйти на пенсию в следующие 2 года. Предложение сократило срок на полгода.

Условия выхода на льготную пенсию с 2019 года изменятся

  1. Горные и подземные работы (в том числе добыча ископаемых);
  2. Металлургическое производство (черные и цветные металлы);
  3. Производство взрывчатых веществ (порохов и боеприпасов);
  4. Переработка нефти и газа, угля и сланца;
  5. Химическое производство;
  6. Производство электроники и радиоаппаратуры;
  7. Производство строительных материалов;
  8. Производство целлюлозы;
  9. Стекольное производство (в том числе фарфорово-фаянсовое);
  10. Атомная энергетика и др.

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях). Для них действующим законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

Досрочный выход на пенсию с 2019 года

  • Для мужчин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, переходный период продлится с 2019 по 2023 г. — в этот период для них будут происходить постепенное повышение возраста. Начиная с 2023 года для них будет окончательно закреплено значение пенсионного возраста — 60 лет.
  • Для женщин переходные положения также будут действовать в течение периода 2019-2023 годов, а окончательное значение будет закреплено в 2023 году — 55 лет.
  • При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2019 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
  • Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Льготная пенсия медикам с 2019 года

Льготная пенсия представляет собой все ту же страховую пенсию по старости, только выплачивается она людям, выполняющим определенные виды профессий. Также ее основное отличие от обычной заключается в том, что выдается она раньше, чем наступление пенсионного возраста у обычных работников.

Однако в связи с введенными реформами, касающихся увеличения пенсионного возраста, были внесены некоторые изменения. Стоит отметить тот факт, что в связи с данными изменениями медработники не лишатся льготного выхода на пенсию в 2019 году, а всего лишь получат небольшую отсрочку при выходе на пенсию. О том какие еще изменения ждут данную сферу, мы расскажем в данной статье.

Льготная пенсия по вредности с 2019 года последние новости

  1. копию национального паспорта, подтверждающего гражданство Российской Федерации;
  2. копию заполненной трудовой книжки вместе со справкой от работодателя, подтверждающей трудовую деятельность в тяжелых условиях труда;
  3. справку от работодателя, с указанием периода, когда работник был задействован в трудовом процессе с вредными условиями.
  • добыча полезных ископаемых с применением горных и подземных работ;
  • металлургическое производство черных и цветных металлов;
  • изготовление порохов, боеприпасов и других взрывчатых веществ;
  • технологическая переработка добытого угля, сланца, нефти и газа;
  • химическое производство;
  • изготовление радиоэлектронных приборов и соответствующей аппаратуры;
  • производство строительных материалов;
  • целлюлозная промышленность;
  • производство листового стекла и различных изделий из него, фаянсо-фарфоровых изделий;
  • атомная энергетика;
  • другие виды опасных и вредных производств согласно списка.

Социальные льготы для работников РЖД и их семьям в 2019 году

  1. Детям с 14 до 24 лет, чьи родители погибли от несчастного случая на производстве, оплачивается учеба в средних и/или высших профессиональных учебных заведениях.
  2. Близкие погибшего пользуются поддержкой при покупке жилья, а дети могут пользоваться детскими садиками предприятия.
  3. Погибшим или утратившим здоровье от террористического акта при исполнении своих служебных обязанностей, оплачивается лечение, а также полный комплекс реабилитационных мероприятий, включая психологическую и психотерапевтическую поддержку.
  1. Соцпакет, полностью оплачиваемый работодателем.
  2. Соцпакет с долевым участием, оплачиваемый частично работодателем, а частично работником (пенсионером).
  3. Компенсируемый соцпакет — это определенный перечень социальных услуг, которые оплачиваются работником (пенсионером), а затем ему работодателем возмещаются понесенные затраты.

Рекомендуем прочесть:  Старый Оскол Проект Молодая Семья

Педагогическая пенсия с 2019 года

На данный момент в законодательстве закреплено право учителей на получение льготной педагогической пенсии. Льгота заключается в возможности обратиться в ПФ до достижения установленного сейчас возраста для назначения пенсии по старости ( для женщин – в 55 лет, для мужчин – 60). Если педагог имеет общий стаж работы 25 лет, то у него появляется право оформить другой вид социальных выплат – по выслуге лет.

Законопроект о пенсионной реформе утвержден Госдумой 26 сентября и мы спешим рассказать последние новости, а именно, какой будет с января 2019 года льготная педагогическая пенсия и что изменится для представителей других профессий, имеющих право на заслуженный отдых «по выслуге лет».

Пенсия по вредности с 2019 года, последние новости

Для назначения досрочной пенсии по льготному пенсионному обеспечению гражданину необходимо обратиться с заполненным заявлением в Пенсионный фонд по месту своей прописки (постоянной или временной), либо фактического проживания или в многофункциональный центр (МФЦ). Заявление о назначении страховой пенсии подается лично, либо через официального представителя, чьи полномочия должны быть заверены нотариально.

Необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости досрочно определяется на день установления этой пенсии. Также к страховой пенсии по старости прибавляется фиксированная выплата в размере 4982,9 рублей в 2018 году (4805,11 руб. в 2017 г.) .

Льготы при выходе на пенсию с 2019 года

  • россияне, имеющие стаж 40 (для женщин) и 45 (для мужчин) лет, они могут выйти на пенсию на два года раньше, достигнув возрастной отметки в 61 и 63 года соответственно;
  • инвалиды, отнесенные к первой группе (по зрению), могут претендовать на пенсионное трудовое обеспечение на 10 лет раньше, если отработают официально 15 лет;
  • карлики и лилипуты могут выходить на отдых после 45 лет, если заработают 20-летний стаж;
  • многодетные россиянки, у которых есть пять и более детей, также являются льготницами. Правда, детям при этом должно быть меньше 8 лет, а их матерям нужно набрать хотя бы 15 лет стажа;
  • мужчины и женщины, воспитывающие детей-инвалидов, могут получить пятилетнюю льготу. При этом родитель (выйти на пенсию пораньше может только один из них) должен иметь хотя бы 20 лет (для мужчин) и 15 лет (для женщин) трудового стажа.
  • на заслуженный отдых могут выйти педагогические работники, выполнявшие профессиональные функции на протяжении 25 лет. Это не только преподаватели, но и директоры, завучи общеобразовательных учреждений, воспитатели детских садов, педагоги-психологи и логопеды, отработавшие в школе или садике;
  • работники медицинской сферы должны отработать 25 лет в сельских больницах или населенных пунктах, которым присвоен статус ПГТ, или же 30 лет трудится в городской больнице;
  • спасателям в структурах МЧС достаточно иметь 15-летний профстаж.

Льготы Каменщикам При Выходе На Пенсию С 2019 Года Последние Новости Ссылка на основную публикацию

Источник: https://yrokurista.ru/nalogovoe-pravo/lgoty-kamenshhikam-pri-vyhode-na-pensiyu-s-2019-goda-poslednie-novosti

Льготная пенсия мастерам строительных и монтажных работ

Трудовая деятельность, производимая в трудной обстановке и требующая затраты больших ресурсов, вознаграждается соответствующими привилегиями.

Один из таких примеров – льготная пенсия мастерам строительных работ и возможность выхода на пенсию раньше положенного срока. О том, кто может получать подобное жалование в Российской Федерации, а также о порядке назначения и оформления вы узнаете из этой статьи.

Законы, регулирующие льготную пенсию для строителей

Правительственный закон № 10, в котором обозначен порядок выдачи пенсии профессионалам строителям, был регламентирован соответствующим постановлением 26 января в 1991 году.

Более подробный список работников, обладающие возможностью получения преждевременных долгосрочных выплат по старости, представлен в подразделе XXVII и соответствующем списке № 2.

Нормы выхода на пенсионный возраст для женщин и мужчин, работающих на строительных объектах, определяется в пункте 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года.

Полезно знать! Категория организации, а также вид производимых работ никак не повлияют на факт выдачи льготной пенсии.

Должности, которые могут рассчитывать на льготные пенсии

В перечне должностей, которым полагаются пенсионные выплаты раньше стандартного срока, числятся как простые рабочие, так и профессионалы:

  1. Асфальтоукладчики.
  2. Сварщики.
  3. Битумщики.
  4. Каменщики.
  5. Камнетёсы.
  6. Пескоструйщики.
  7. Машинисты, занимающиеся укладкой асфальта.
  8. Кровельщики.

В данном списке указываются не все специальности. Среди глав и ведущих мастеров правом на получение пенсии обладают эксперты и руководители. Мастера, занимающиеся строительными работами под землей, перечисляются в особенную категорию.

Назначение льготной пенсии производителям строительных работ

Мастерам строительных и монтажных работ льготная пенсия оформляется за 5 лет до положенного законом пенсионного срока. Соответственно, женщины разрешено уйти в 50 лет, а мужчинам – в 55 лет. Главное условие – общий стаж работы в строительных организациях не должен быть ниже 20-25 лет.

Сокращение возраста в строительной трудовой деятельности производится следующим образом: для женщин полный отработанный год числится за 2, а для мужчин – за 2,5.

Получается, что, если гражданин проработал в строительстве всю жизнь, он имеет право выйти на пенсию и после отработки половины от всего периода с учетом страхового стажа.

Как назначаются льготные пенсионные выплаты строителям мастерам

Касательно специалистов – в списке отмечаются только работающие в строительной и монтажной сфере. То есть, именно таким образом должна прописываться специальность в трудовой книжке для зачета стажа.

Если же человек указывался просто мастером, тогда сотрудники пенсионного фонда оформляют справку на основе должностных документов для подтверждения наличия трудовой деятельности в течение указанного периода.

Важно знать! Если работник проходил не полный рабочий день и отрабатывал меньше 80 процентов от положенных часов, тогда этот промежуток не будет зачисляться в стаж.

Имеются ли льготы к пенсии у Почетного строителя России?

Назначение для почетного строителя России льготы к пенсии не предусматривается законодательством Российской Федерации. Даже если гражданин удостаивался получения высокой награды, этот факт никак не повлияет на финальное решение.

Заслуженные специалисты могут удостоиться статуса Ветерана труда и получить за это хорошие льготные условия на любом государственном уровне.

Порядок оформления

Чтобы оформить строителю пенсионные выплаты, необходимо сначала обратиться в отдел кадров учреждения, в котором зачисляется стаж, и уточнить дату проведения последней специальной оценки условий труда.

Если она не производилась вообще, нужно разузнать о последней произведенной аттестации трудовой обстановки, срок действия результатов которой действует на протяжении 5 лет.

Далее следует обратиться в ближайшее отделение Пенсионного Фонда. Осуществить это возможно несколькими способами:

  1. Войти в персональный кабинет на сайте Пенсионного Фонда России, предварительно зарегистрировавшись на портале государственных услуг.
  2. Отправить заявление через коммерческий банк, в котором вы открывали расчетный счет.
  3. Обратиться в филиал ПФР для получения письменного ответа.

Важно знать! Сроки рассмотрения заявки не превышают 10 календарных дней.

Справка о льготной работе (уточняющая) с образцом заполнения

Для того чтобы оформить пенсионные выплаты раньше срока необходимо предоставить уточняющую справку льготной пенсии для мастеров строителей.

Заключение

Любой, кто трудится в строительной компании в тяжелых условиях, имеет полноценное право на оформление льготной пенсии. И все, что для этого необходимо сделать – собрать необходимые документы, отправить заявку соблюдая все требования законодательства, после дождаться ответа.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/lgoty/pensiya-masteram-stroitelnyh-rabot.html

Льготный стаж для выхода на пенсию строителям

  • имеющим полный трудовой стаж на установленных работах, согласно ранее действующему законодательству;
  • не имеющим полного рабочего стажа с вредными, тяжелыми трудовыми условиями пенсионный возраст снижается пропорционально наработанному стажу, который установлен ранее действующим законом;
  • полная рабочая смена в условиях, которые предусмотрены списками — это 80% от рабочего времени, определенного для сотрудников конкретного производства, должности, профессии, учитывая подготовительные, текущие, вспомогательные ремонтные работы, связанные с выполнением соответствующих обязанностей.

Последние изменения касаемо рассматриваемого вопроса в педагогической сфере Льготные пенсии в 2015 году педагогическим работникам установлены соответствующими нормативно-правовыми актами.

Льготная пенсия мастерам и прорабам при строительстве

Согласно списку 1, результатам аттестации соответствующих рабочих мест, назначение льготной пенсии производится исходя из следующих условий: 1. Для мужчин:

  • по достижении ими возраста 50 лет;
  • трудовой стаж не менее 20 лет;
  • непосредственно на указанных работах не менее 10 лет.

2. Для женщин:

  • по достижении ими возраста 45 лет;
  • трудовой стаж не менее 15 лет;
  • непосредственно на указанных работах не менее 7,5 лет.

Работникам, которые имеют хотя бы половину установленного трудового стажа в особо вредных, тяжелых трудовых условиях, льготный выход на пенсию предусмотрен с уменьшением прописанного в законе пенсионного возраста: за полный год в особо тяжелых условиях для мужчин срок выхода на пенсию уменьшается на 12 месяцев, для женщин – на 16 месяцев.

Досрочная пенсия за работу в строительстве

В ситуации, если сотрудники заняты работами с вредными, тяжелыми трудовыми условиями полную рабочую смену, условия для досрочного выхода на пенсию следующие: 1. Для мужчин:

  • по достижении ими возраста 55 лет;
  • трудовой стаж не менее 25 лет;
  • непосредственно на указанных работах не менее 12,5 лет.

2. Для женщин:

  • по достижении ими возраста 50 лет;
  • трудовой стаж не менее 20 лет;
  • непосредственно на указанных работах не менее 10 лет.

Таким работникам также предусмотрен льготный выход на пенсию с уменьшением пенсионного возраста: за полные 2,5 года в тяжелых условиях для мужчин срок выхода на пенсию уменьшается на 12 месяцев, для женщин – так же, но уже за 2 года работы.
Условия досрочного выхода на пенсию для лиц, работающих до 01.01.92 г.

Имеет ли бывший строитель-прораб право на досрочную пенсию в 57 лет?

Данная комиссия формирует перечень тех рабочих мест, оценку которых надо произвести, и список аналогичных (где заняты сотрудники идентичной профессии, должности, а также где однотипные офисы: с одинаковым отоплением, кондиционерами, освещением и пр.). Их количество не должно превышать 20% от общего числа. К примеру, из 10 мест требуется оценить лишь 2 аналогичных.

Важно Главное отличие ранее проводимой аттестации от спецоценки – объектами выступают и офисные рабочие места (к примеру, если персонал работает только за компьютерами, оргтехникой). Не требуют оценки лишь рабочие места дистанционных сотрудников.

  • Заключение договора и передача документов. Все рабочие места из списка оцениваются экспертами специальной организации.

Далее необходимо собрать, затем передать им должностные инструкции, сертификаты оборудования, техдокументацию и прочее.

Внимание

Дополнительные материалы: Добрый день, уважаемые! Интересует такой вопрос. Мне 57 лет, трудовой стаж более 25 лет… в качестве строителя прораба до этого проработал 10 лет.. Давно ещё.. Возможен ни досрочный уход на пенсию? Ведь как пишут :В соответствии с пп.

2 п. 1 ст. 27 Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ »О трудовых пенсиях в Российской Федерации», досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Льготный стаж для выхода на пенсию. льготная пенсия: кому положена, как получить

Льготная пенсия: список 2 Сюда входят производства, профессии, работы, должности с вредными, тяжелыми трудовыми условиями, занятость в которых также дает право выйти на пенсию по старости на особых льготных условиях, прописанных в соответствующем Постановлении.

Данный список льготной пенсии состоит из профессий с менее вредными трудовыми условиями, находящихся в следующих производствах: огнеупоров, метизов, цветных металлов, ртутные преобразовательные станции, химпроизводство, бурение, электростанции, паросиловое хозяйство, металлообработка, добыча торфа, легкая, пищевая промышленность, производство медикаментов, учреждения соцобеспечения, копировальное, полиграфическое производство, транспорт, связь, агрохимобслуживание и пр. Помимо этого, досрочно выйти на пенсию могут и обычные граждане (только за два года до пенсионного возраста).

Досрочная пенсия (работал мастером строй. группы)

Подземные работы по строительству и ремонту метрополитенов, подземных сооружений (кроме профессий рабочих, предусмотренных Списком N 1) 2290100а а) Рабочие 2290100a-11196 Бетонщики 2290100a-12680 Каменщики 2290100a-13450 Маляры 2290100a-14117 Машинисты растворонасосов 2290100a-14339 Машинисты холодильных установок по замораживанию грунта 2290100a-14554 Монтажники гидроагрегатов 2290100a-14715 Мотористы вентиляционных установок 2290100a-15216 Облицовщики-мраморщики 2290100a-15220 Облицовщики-плиточники 2290100a-15222 Облицовщики-полировщики 2290100a-16671 Плотники 2290100a-18576 Слесари строительные 2290100a-19727 Штукатуры 2290100a-19842 Электромонтеры по обслуживанию подстанций 2290100a-19931 Электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования 2290100б б) Руководители и специалисты 2290100б-23419 Мастера строительных и монтажных работ 2290100б-24441 Производители работ» 2.

В противном случае с 2016 года максимальный размер штрафа за отсутствие спецоценки (аттестации) возрастет до 80 тыс. руб. при первичном нарушении и 200 тыс. руб. — при повторном. Стоит поторопиться с проверкой на местах с вредными, опасными трудовыми условиями. Что касается остальных, к примеру, офисных мест, спецоценку можно будет провести поэтапно, но завершить придется до 31.12.2018 года.

Алгоритм проведения спецоценки трудовых условий Он включает 4 этапа:

  1. Создание комиссии и утверждение графика.

В случае работы с вышеуказанными веществами, но имеющими уже меньшую активность (минимум 0,1 мкюри радия 226 либо эквивалентного по радиоактивной токсичности вещества) данная категория также имеет право на получение досрочной пенсии, в соответствии со списком 2.

Здесь льготная пенсия медработникам (средний, младший медперсонал) предоставляется по причине их непосредственного контакта с больными в инфекционных, психиатрических лечебно-профилактических, туберкулезных учреждениях, кабинетах, отделениях (включая дома ребенка) и пр.

Сюда же относят и врачей, средний, младший медперсонал, который занят в кабинетах, отделениях химиотерапии, гематологических подразделениях, гнойных, ожоговых отделениях.

К льготным рабочим специальностям, в частности, относятся:- асфальтобетонщики;- битумщики;- каменщики (бригадные);- камнетесы;- кровельщики по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятые на работах с применением мастик и грунтовок;- машинисты укладчиков асфальтобетона и др.

К руководителям и специалистам, имеющим право на льготную пенсию, отнесены мастера строительных и монтажных работ и прорабы. В отдельную группу выделены подземные работы по строительству и ремонту метрополитенов и подземных сооружений.

Строителям пенсия назначается на пять лет раньше (мужчинам, достигшим возраста 55 лет), если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12,5 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Источник: http://advokat-burilov.ru/lgotnyj-stazh-dlya-vyhoda-na-pensiyu-stroitelyam/

Льготная пенсия мастерам строительных работ: монтажных и почетных, список должностей и назначение

Если работа строителя сопряжена с трудными условиями – они обладают возможностью выходить на пенсию преждевременно. Льготная пенсия мастерам строительных работ регламентирована законодательством нашей страны. На основании чего человек, работающий на стройке, может полагаться на преждевременный заслуженный отдых, рассмотрим подробно.

Какие законы регламентируют льготную пенсию для строителей

Работники строительных компаний обладают возможностью на поощрительную, досрочную пенсию, о данном сказано в разделе XXVII и списке № 2 работ, производств, должностей, специальностей и характеристик, какие предоставляют возможность выходить на пенсию ранее положенного времени. Этот закон был регламентирован постановлением правительства 26.01.1991 г. №10.

В нём сказано, что работники организаций производящих работы по строительству, перестройки, индустриальное перевооружение, восстановление и ремонт строений, сооружений, оснащения и других объектов обладают возможностью удалиться на пенсию преждевременно.

При этом нет особой разницы, какая организация проводила данные виды работ. Это государственные предприятия, производящие весь перечень работ по строительству, или организации, выполняющие только отдельные сборочные работы или подземное строительство.

Если по названию организации нельзя установить вид деятельности, то к сведению берутся уставные акты, в которых прописано предназначение компании.

На заметку! Возможность выйти на пенсию пораньше представляется не только тем рабочим, которые работают в сфере нового строительства, но тем, кто осуществляет ремонт, восстановление и реконструкцию уже существующих объектов.

Список должностей, дающих право на льготную пенсию

Профессии, которые относятся к строительству, предоставляющие возможность на получение льготной пенсии, обозначены в списке № 2, его утвердили в 1991 г., в 2002 г. 18 07 было постановление правительства РФ за № 537, которое оставило документ без изменений. В него входят простые специалисты рабочие и должностные лица.

Льготная пенсия для строителей специалистов положена:

  • битумщикам;
  • асфальтоукладчикам;
  • каменщикам;
  • пескоструйщикам, в том числе и по стеклу;
  • сварщикам;
  • кровельщикам по отдельным и узкорулонным покрытиям, и занимающихся в работах с использованием грунтовок и мастик;
  • камнетёсам;
  • машинистам, по укладке асфальта.

И это далеко не весь перечень строительных специальностей, которые обладают правом на досрочную пенсию.

К главам и специалистам, обладающим правом на особую пенсию, причислены эксперты строительных работ и руководители. В определённую категорию выделены труды под землёй по возведению и ремонту метро и строений, возводимых в подземном пространстве.

Как назначается льготная пенсия производителю работ в строительстве

Если женщина или мужчина работали в строительной отрасли с трудными условиями 10 л и 12 л 6 мес. соответственно, они обладают правом уйти на отдых раньше на 5 лет (в 50 и 55 л.). Но, при этом стаж работы должен составлять 20 и 25 лет.

Также льготами могут пользоваться и те граждане, которые отработали в строительстве больше половины данного времени и имеют такой же страховой стаж – женщины от пяти лет, мужчины от шести с половиной.

Пенсия по труду устанавливается с сокращением пенсионного возраста: на 2 года за год работы женщин и на 2,5 лет для мужчин.

Кроме этого, если дама отработала более 15 л. на дорожных машинах, со стажем более 20 лет, она может уйти на пенсию в 50 лет по льготе.

Нормы прописаны в пп. 2-3 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17. 12. 2001 года № 173-ФЗ.

Важно! Если сотрудник строительной сферы собрал и предоставил в ПФ позднее, начисления начнутся с момента подачи заявки, пересчёт не предусматривается.

Как назначается льготная пенсия мастерам строительных работ

Если говорить о «мастерах», то в списке прописаны только «мастера строительных и монтажных работ». Именно это название специальности должно быть записано в соответствующем разделе трудовой книжки. Если занесено просто «мастер», то выдаётся справка на основании должностных документов предприятия, в подтверждение занятости на данной должности.

Важно! Если строитель выполнял работу дающую право на льготу не полный рабочий день (менее 80%), то в специальный стаж этот период не идёт. Также не зачисляются простои, прогулы, отпуск без содержания и так далее.

Есть ли льготы к пенсии у Почётного строителя России

Почётный строитель России не имеет право на льготы к пенсии, это не утверждено ни региональным, ни федеральным законодательством. Даже обладание высокой наградой не даёт привилегированных прав.

Но, у заслуженных строителей, есть возможность получить статус Ветерана труда, которым даются большие возможности, по льготам, представляемым как на федеральном, так и на региональном уровне.

К сведению! Существует приказ Минэнерго от 14 июля 2008 г. за № 11, в рекомендательной форме показано организациям учреждать выплаты Почётным строителям самостоятельно в качестве подарка. При этом размер премии будет зависеть от бюджета организации и устанавливается руководством.

Государство же никаких подарков и выплат Почётным строителям не начисляет.

Популярные вопросы

У производителей работ в строительстве часто возникают вопросы по льготной пенсии. Например, какие документы нужны для оформления?

Для начисления поощрительной пенсии понадобится:

  • паспорт копия и подлинник;
  • трудовая, с ксерокопией всех листов;
  • мужчинам военный билет;
  • справку о среднем заработке за любые 5 лет подряд;
  • документ о полном стаже;
  • справку о занимаемой должности, если в трудовой книжке сделана короткая запись «мастер».

Важно! Специалисты советуют обращаться в ПФ России за получением льготной пенсии за полгода до наступления страхового возраста, для уточнения состава пакета документации. Заявление же подаётся не раньше, чем за месяц до положенного срока.

Куда обращаться, если в трудовой книжке сделана неполная запись должности?

В случае если произошла такая ситуация, то организация обязана выдать специальную справку, в которой описывается что мастер монтажных и строительных работ обладает правом на льготную пенсию, на основании изначальных актов. Необходима бумага, то, что человек работал именно прорабом.

Для этого поднимаются не только лишь архивы работодателя, но и клиентов, проводящих в данный период на своих объектах монтажные работы, сотрудничая с организацией, в которой гражданин служил прорабом.

Если архивы строй-предприятия не сохранились, то можно написать прошение в суд, за подтверждением на основании свидетельских показаний и существующих документов.

Любой человек, отработавший в строительной организации на тяжёлом труде, определённый законом период времени, имеет право на получение льготной пенсии. Для этого нужно собрать пакет документации и обратиться в пенсионный фонд. Если работник получил звание Почётного строителя и награду, то для оформления привилегии ему следует оформить статус Ветерана труда, в противном случае права на досрочный выход на пенсию у него не будет.

Источник: https://rupfr.com/lgoty/pensioneram/masteram-stroitelnyh-rabot/

Бетонщик выход на пенсию

Сюда относятся:

Горные работы: рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах; руководители подземных участков, шахт, рудников, приисков; главные инженеры, механики, энергетики; директора; газомерщики; горнорабочие на геологических и маркшейдерских работах; каротажники; крепильщики; геологи, геофизики, гидрогеологи; инженеры шахтостроительных управлений; главные маркшейдеры; диспетчеры; заведующие горными работами, подземными складами; мастера различных участков; начальники горного цеха; нормировщики горные; арматурщики; бетонщики; бурильщики; водители самосвалов; изолировщики;

Специальность плотник имеет вредные условия труда или нет?

В общем порядке возможность выйти на льготную пенсию появляется у гражданина при одновременном выполнении следующих условий:

  1. достижение определенного возраста;
  2. наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ.
  3. наличие установленного ;

Это следует из Закона от 17 декабря 2001 г.

№ 173-ФЗ. Трудовая пенсия может быть назначена досрочно:

  1. гражданам . Льготная пенсия полагается им только в том случае, если они проработали на соответствующих работах не менее половины требуемого срока по состоянию на 1 января 2003 года ();
  2. (независимо от их профессии и видов выполняемых работ).

Например, женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста восьми лет ().

Оформление льготной пенсии сотруднику Для назначения льготной пенсии сотруднику организация должна подать в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ .

Льготы выхода на пенсию у строителей

Подземные работы по строительству и ремонтуметрополитенов, подземных сооружений (кроме профессийрабочих, предусмотренных Списком N 1)2290100а а) Рабочие2290100a-11196 Бетонщики2290100a-12680 Каменщики2290100a-13450 Маляры2290100a-14117 Машинисты растворонасосов2290100a-14339 Машинисты холодильных установок по замораживанию грунта2290100a-14554 Монтажники гидроагрегатов2290100a-14715 Мотористы вентиляционных установок2290100a-15216 Облицовщики-мраморщики2290100a-15220 Облицовщики-плиточники2290100a-15222 Облицовщики-полировщики2290100a-16671 Плотники2290100a-18576 Слесари строительные2290100a-19727 Штукатуры2290100a-19842 Электромонтеры по обслуживанию подстанций2290100a-19931 Электрослесари (слесари) дежурные и по ремонтуоборудования2290100б б) Руководители и специалисты2290100б-23419 Мастера строительных и монтажных работ2290100б-24441 Производители работ»2.

Просто не предусмотрено.А.Малых

Что важно знать о новом законопроекте о пенсиях

При этом, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено не всем «каменщикам», а только тем, кто постоянно работает: в бригадах каменщиков либо в специализированном звене каменщиков комплексных бригад.

Основным документом, подтверждающим такую работу в строительной организации, является приказ о создании той или иной бригады, т.к.

в нем указывается списочный состав рабочих по профессиям. При определении права на досрочную страховую пенсию каменщикам комплексных бригад (в которых заняты рабочие различных профессий, например, каменщики, бетонщики, штукатуры, плотники) необходимо документальное подтверждение наличие в них специализированных звеньев каменщиков. Иногда сведения о том, что заявитель работал в бригаде каменщиков, имеются в трудовой книжке.

В таком случае дополнительно представлять справку, уточняющую особый характер работы, не требуется.

Периоды работы после даты регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, содержащими соответствующий код льготной работы.

Досрочная пенсия — список профессий

Кроме того досрочная пенсия полагается участникам экспедиций – поисковых, геологических, гидрологических, и других. К трудным и опасным профессиям приравнивают также многие виды работы с людьми.

Работник должен предоставить документы, подтверждающие его работу на указанном месте работы в указанный период времени.

От оформляющего документы требуется паспорт, трудовая книжка. Если записи, указывающие на тяжелый характер работы, в трудовой книжке отсутствуют, то допускается доказать это другими документами. Кроме

Имею ли я право на досрочную льготную пенсию

12 Февраля 2014, 21:21 Ответ юриста был полезен?

+ 0 — 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы

  1. 10 Декабря 2019, 15:36, вопрос №1840859
  2. 16 Октября 2019, 17:20, вопрос №1782170
  3. 17 Марта 2015, 03:31, вопрос №764942
  4. 21 Августа 2015, 14:38, вопрос №948885
  5. 17 Декабря 2019, 13:42, вопрос №1477013

Смотрите также Правовед.ru В мобильном приложении и Telegram юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос!

which operates the website and provides support for customers (registration number 1187746238536, 143026, Moscow, territory of the innovative center Skolkovo, Bolshoy ave., house 42 building 1, floor 0 room 150 office 5)

Дело № 2-50/2012

Продолжительность периодов работы не засчитанных в стаж на соответствующих видах работ, составила 09 лет 00 месяцев 26 дней.

с ДД.ММ.ГГГГ.В судебном заседании истец полностью поддержал исковые требования, с учетом их увеличения в судебном заседании и дополнительно пояснил, что в оспариваемые им периоды строительный трест «Уваровохимстрой» занимался строительством зданий и сооружений, а именно жилых домов и культурно-бытовых зданий.

Льготный стаж для выхода на пенсию строителям

Для мужчин:

  1. непосредственно на указанных работах не менее 12,5 лет.
  2. по достижении ими возраста 55 лет;
  3. трудовой стаж не менее 25 лет;

2. Для женщин:

  1. непосредственно на указанных работах не менее 10 лет.
  2. по достижении ими возраста 50 лет;
  3. трудовой стаж не менее 20 лет;

Таким работникам также предусмотрен льготный выход на пенсию с уменьшением пенсионного возраста: за полные 2,5 года в тяжелых условиях для мужчин срок выхода на пенсию уменьшается на 12 месяцев, для женщин – так же, но уже за 2 года работы. Условия досрочного выхода на пенсию для лиц, работающих до 01.01.92 г.

Данная комиссия формирует перечень тех рабочих мест, оценку которых надо произвести, и список аналогичных (где заняты сотрудники идентичной профессии, должности, а также где однотипные офисы: с одинаковым отоплением, кондиционерами, освещением и пр.).

Право на досрочную пенсию

| | , 25 Авг. 2019 17:39 Мой сын — асфальтобетонщик, работа у него тяжелая, напряженная.

Скажите, а есть ли у людей такой профессии право досрочного выхода на пенсию по старости? Ангелина Смирнова, Ставрополь. Вот какой ответ пришел в редакцию из управления ПФР по Ставрополю.

— Действительно, труд строителей всегда был нелегким, поэтому многие из них пользуются таким правом. Для определения видов таких работ, профессий и должностей применяется Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

В случае если граждане проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока (мужчины – не менее 6 лет 3 месяцев, женщины – не менее 5 лет) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, то страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста.

В таком случае пенсионный возраст для мужчин уменьшается на один год за каждые 2 года 6 месяцев, а женщинам — за каждые 2 года такой работы.

Право на досрочное пенсионное обеспечение имеют многие категории строителей, в том числе асфальтобетонщики,битумщики, изолировщики, каменщики, кровельщики и так далее.

Однако следует учесть, что периоды работы с особыми условиями труда после 1 января 2013 г. включаются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, при условии, что работодатель уплачивал в Пенсионный фонд страховые взносы по дополнительным тарифам. А также — если по результатам специальной оценки, проведенной в организации, условия труда работника, претендующего на досрочную пенсию по старости, признаны опасными или вредными.

Источник: http://ukpravoedelo.ru/betonschik-vyhod-na-pensiju-74558/

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *